Уволить по третьей группе инвалидности / Инвалидность - 381 советов адвокатов и юристов

Уволился из МВД по состоянию здоровья, при прохождении медкомиссии перед увольнением получил заключение - ограниченно годен к военной службе, после увольнения мне установлена инвалидность по третьей группе, причина инвалидности общее заболевание без указания в справке о том, что заболевание получено во время прохождения службы. Могу ли я получить от МВД страховку.

Наш работник получил третью группу инвалидности по состоянию здоровья в связи с перенесенным инсультом. Наша организация является предприятием 1 категории, водоснабжение. Работа сутки через трое. Можем мы уволить данного сотрудника по состоянию здоровья?

Работаю медсестрой в психоневрологическом интернате. В августе присвоили третью группу инвалидности по заболеванию. Могу ли я дальше работать там же?

У папы выведена кишка в бок, удаляли опухоль. В больнице говорят, что максимум могут держать до апреля (10 месяцев). А операцию сказали будут делать не раньше июня. Работать водителем нельзя, врач сказал. Дали третью группу инвалидности на год. Имеют ли право выписать с больничного? Можно ли куда то обратиться? Если его выпишут, то на работе уволят, т.к. ликвидируется организация, проще сказать переименовывается, соответственно его уволят, но не примут обратно. Стаж прервется, а до пенсии осталось 2 года, по выслуге лет. Подскажите, как правильно поступить?

Находясь на больничном и ожидая очередь на операцию из за короновируса временно отложили операцию в связи с чем меня перевели на третью группу инвалидности так как я на инвалидности работодатель может меня уволить с работы или нет.

Мне дали третью рабочую группу инвалидности. У меня на иждивении трое несовершенно летних детей. Врачи сказали что заболевание от сидячей работы. Я работаю в ржд. Комиссия после группы меня не пропустит, да и врачи сказали менять профессию, она у меня сидячая, рабочий график день, ночь по 12 часов, мне запретили нагрузки на ноги, позвоночник, тяжёлый, средней тяжести физический труд. Если работодатель попросит меня написать заявление по собственному всвязи с несоответствием должности? Как правильно мне написать заявление? Ведь заболевание от длительной сидячей работы, грыжа в позвоночнике+ общее заболевание. Как я могу себя защитить?

Человек работает водителем по перевозке детей. В период нахождения в отпуске он получил третью группу инвалидности в связи с ампутацией культи правой стопы и ампутацию культи левой стопы. Может ли врач оформить допуск для работы водителем если он может ездить?

Я работаю в больнице санитаркой мне дали 3 группу (1) могут ли меня перевести или уволить? Имею ли я право остаться на своем месте?

Меня собираются списывать по здоровью со службы в пожарной охране. Стою на очереди на единую социальную выплату для строительства или приобретения жилья. Попадаю под третью группу инвалидности. Дали направление на ввк (сейчас нахожусь в отпуске). Вопрос: как это правильно сделать, сначала ввк потом инвалидность или инвалидность потом ввк, чтобы получить все льготы и выплаты, а также сохранить очередь на выплату по есв? Если меня просто спишут, то очередь я свою потеряю.

Мне установили 3 группу инвалидности с ограничениями в труде. Работодатель не может предложить другую должность по какой статье меня должны уволить? И должен ли работодатель выплачивать компенсацию? Спасибо.

Скажите, могут ли уволить человека с работы при получении им инвалидости? Важно знать, т.к. подруга получает инвалидность, но она работает.

Работник в следствии болезни получил 1 группу инвалидности. При увольнении положены ли ему какие - нибудь выплаты и по какой статье правильно его уволить?

У меня Онкология, прошла операцию, облучение и химиотерапию, последний курс в этом месяце, лечение тяжёлое и необходимо время на восстановление, но мой врач направляет меня на МСЕК, могу ли я рассчитывать на продление больничного после получения группы инвалидности? Если да,то кто это решает? Или же я обязана буду выйти на работу сразу? Работа у меня тяжёлая и связанная с солнцем, что противопоказано мне. Я слышала, что после инвалидности можно ещё находится 4 месяца на больничном (оплачиваемом) так ли это?

Сотрудник получил первую группу инвалидности. Карту ИПР не хочет предоставлять, так как там написано противопоказания к осуществлению трудовой деятельности. Написал письменный отказ о предоставлении ИПР. Что делать?

Мужу присвоена 2 группа инвалидности 10.01.2014. Могут ли его уволить с 10.01.2014. Можно ли взять административный отпуск на 2 месяца с 10.01.2014?

У нас возникла такая ситуация: 11 января 2016 г. сын работницы принес больничный лист, в котором указана дата установления работнице 1-ой группы инвалидности с 25.12.2015 г., а также справку МСЭ и индивидуальную программу реабилитации. В ИПР также указана 1 группа инвалидности и третья степень трудоспособности. Возник вопрос какой датой уволить сотрудницу - 24.12.2015 г. (больничный закрыт этой датой) или можно уволить 11 января 2016 г.? По какой статье уволить? И какие выплаты положены при увольнении? Как это сделать правильно?

Я инвалид третьей группы и отец троих детей (младшему 9 месяцев, 5 лет и 8 лет), жена не работает. Ранее я работал машинистом локомотива. Пять лет назад, по состоянию здоровья был переведен на должность техника-расшифровщика скоростемерных лент. На днях я был вызван в отдел кадров, где мне предложили перевестить по собственному желанию на должность уборщика территории, в связи с тем, что уровень моего образования не соответствует занимаемой должности (у меня нет среднего-специального образования). Работать уборщиком я не смогу по состоянию здоровья. Хочу отметить, также, что в нашем коллективе кроме меня, не имеют средне-технического образования еще 4 работника. Однако освободить должность было предложено только мне, так как я часто и подолгу нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить в случае отказа от предлагаемой должности. Прошу совета и помощи.

Могут конечно, если по медицинскому заключению вы не можете исполнять трудовые обязанности по своей профессии. Могут предложить другие профессии, по которым работать вам разрешено...

На работу не зовут и не приглашают, вы сами должны идти, если больничный закончился, иначе будет прогул Вам нужно решать с работодателем вопрос о дальнейших трудовых отношениях. Если есть возможность, то вам должны предоставить другую должность.

Много неясных моментов, в вашем вопросе. За прогулы могут уволить. В больничном листе стоит отметка, в какую дату вы должны выйти на работу. Могут уволить за прогул. За прогулы вас и уволят. Производствннная травма. Инвалидность третьей группы, степень утраты профессиональной трудоспособности 50%. Больничный закончился, на работу не выходил и не просят выйти даже, могут ли меня уволить?

Меня зовут Гузель. Я работаю в педагогическом колледже и являюсь инвалидом третьей группы. В настоящее время наше образовательное учреждение перепрофилируется и набор на педагогические специальности прекращен. Осталось работы на два года. То есть доучиваем третий и четвертый курс. Могут ли меня сократить из-за отсутствия нагрузки для педагога или мне должны предоставить другую работу в колледже.

Меня хочет уволить начальник, без уважительной причины. А я инвалид третьей группы. Куда мне обратиться за помощью? Неужели инвалиды не имеют право голоса?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Из за болезни получила 2 группу инвалидности, когда ее получала была еще в декрете, когда декрет закончился, работадатель не смог предоставить мне работу, так как мой цех упразднили и всех уволили с выходным пособием за три месяца, но я на тот период была в декрете, а теперь не могут мне предоставить работу, потому что 2 группа у меня с определенными условиями труда... предлагают уволится по соглашению сторон просто так, сказали что на этот год у них не заложено в бюджет увольнение с выходным пособием, сижу уже больше двух месяцев за свой счет. И работу не предоставляют и уволить с пособием не хотят... Последний раз в грубой форме сказали ищите работу... А у меня еще двое несовершеннолетних детей на содержании... и кушать всем хочется, я же не могу бесконечно сидеть за свой счет... Подскажите есть ли какой нибудь выход в такой ситуации? Спасибо.

Мне дали 2 гр. инвалидности (рабочую), но на работе вынуждают уволиться, ссылаясь на то,что не могут предоставить другую работу. А выполнять основную свою работу я не могу. Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление без отработки. Спасибо.

Работал три месяца, произошел словестный конфликт с управляющим. Сразу решили меня уволить по причине инвалидности и что мне не рекомендуеься физичиский и высоко эмоцианальный труд, а другой должности нет. Работал зам управляющего ООО Рублев Финанс Сам пенсинер ФСКН по инвалидности на год. При устройстве, руководство знало о моей инвалидности, но ни каких документов не требовало.

Меня признали инвалидом 1 группы, вследствие чего уволили с работы, мотивируя тем, что у них нет подходящей должности. Однако предприятие крупное и я уверен, что там мне могли подискать соответствующую должность, что можно предпринять в данном случае?

Уволен с ВС РФ в апреля 2019 г. по здоровью по категории "Д" в отставку. ВВК поставило диагноз "Послеоперационный гипотиреоз тяжелой степени по поводу папиллярного рака щитовидной железы" заболевание получено в период военной службы. В августе подал заявление в вышестоящее ВВК об изменении причинно-следственной связи "военная травма" , пришел отказ где не отрицают что заболевание получено при не посредственном исполнении служебных обязанностей, но ссылаясь что данное заболевание не является увечьем. Хотя перед увольнением выдана справка МСЭ об инвалидности 3 группы.

В 2015 г я был уволен из МВД по выслуге лет. В 2019 г у меня была обнаружена болезнь опухоль головного мозга. Если причинно-следственная связь будет доказана, положены мне страховые выплаты или нет. Условия инвалидности обязательны или нет для страховки.

Получил производственную травму на работе вследствие чего имею инвалидность 3 группа. На руках имееються документы что виноват работодатель. Вышел снова на эту работу все было нормально но потом начали гнобить во всех планах. Как грамотно можно это остановить законно? И могу ли я подать в суд на организацию по поводу своей травмы если ещё не прошло 3 года с момента травмы и договоренности по Мирному регулированию были лишь на словах?

У меня диагноз ОСНОВНОЙ Идиопатическая АВ блокада 2 степени 1 и 2 тип. Синкопальные состаяние.

ОПЕРАЦИЯ 28.08.2015 Первичная имплантация ввухкамерного ЭКС (Vitotron DR), постоянная эндокардианальная секвенциальная стимуляция в режиме DDDR

ОСЛОЖНЕНИЯ СН 1 ст. IIф. к

ФОНОВЫЙ Гипертаническая болезнь III риск 4 Дислипидемия.

Нахожусь на больничном с 23 апреля 2015 г. 16 октября собираются выписывать так как не имеют права больше держать на больничном. И при этом не посылают на МСЭ говорят не видим основания.

ВОПРОС положена мне инвалидность или нет. На работе мне не могут предоставить другую работу и собираются увольть по состаянию здоровья.

У меня вопрос, могу ли я пользоваться льготами ветерана ВС и оформить этот статус если:

1. На военную пенсию вышел в 2002 году по состоянию здоровья получив третью группу инвалидности;

2. Общая выслуга лет для назначения пенсии составляет 21 год;

3. Инвалидность больше никогда не продлевал – работал.

Заранее спасибо за ответ.

P/S Жду ответа от военного юриста.

Мужчина 58 лет, получена 3 группа инвалидности с ограничениями, на предприятии легкого труда нет, возможно ли постановка на биржу труда с досрочным выходом на пенсию? Спасибо за ответ.

Работаю инкассатором. По результатам мрт врач сказал что дальнейшая работа не представляется возможной (или будут серьезные последствия). Возможно ли получить 3 группу.

Получена производственная травма 23 мая 2013 21 октября установлена инвалидность второй группы с утратой 70% по какой статье меня могут уволить с работы?

Я работающий инвалид 3 группы по общему заболеванию (почки), получаю пенсию по инвалидности и зарплату. В марте 2014 г мне исполнится 53.В конце января у меня переосвидетельствование инвалидности, думаю что дадут 2 группу. Переживаю, что на работе из-за 2 группы у меня могут возникнуть проблемы: будет по рекомендации врачебной комиссии уменьшение рабочих часов, соответственно уменьшение размера заработной платы? Как это обстоятельство отразится на размере моей трудовой пенсии, когда мне исполнится 55?

Мне необходим образец положение о работе инвалида второй группы по военной травме в должности заместителя главы администрации городского поселения

Здрсвствуйте.

Что будет если устроиться на работу если являшеься инвалидом 2-ой по группы по психеатрии и это не сообщить работодателю,-будет увольнение по статье?

Сотрудник полиции увольняется по состоянию здоровья 3 группа, возраст 42 года стаж в погонах 16 лет. перечислите пож-та все выплаты которые положены и чем можно воспользоваться?

Моя жена в данный момент находится на больничном и собирается оформлять инвалидность, в это-же время на работе её предупредили о сокращении, но документы пока не подписаны, так-же есть возможность уйти по соглашению сторон. Подскажите, как поступить с оформлением инвалидности (оформить до сокращения или после) и как лучше в данном случае уходить по сокращению или по соглашению сторон?

Я ушел на пенсию в 2013 г. в сентябре месяце оклад по должности 18500 р. оклад по званию 12000 р., надбавка за выслугу лет 9150 р., на иждивении двое детей назначена надбавка в размере 2363 р., пенсионный фонд МВД назначил пенсию по инвалидности второй группы 23601 р., МЧС назначило выплату за потерю здоровья 12300 р. согласно ФЗ № 283. Прошу Вас разъяснить порядок расчета выплат за утрату потери здоровья. С уважением!

Я инвалид 3 группы (безработная) . Получаю пенсию от государства. У меня есть трех летний ребенок. Так же я являюсь матерью-одиночкой. Скажите пожалуйста мне пологается доплата к пенсии за ребенка из ПФР. Спасибр.

У меня первая степень тугоухости, инвалидом не являюсь. Работаю оператором дробильной машины закрытого типа. Нахожусь от нее в 15 м. Могут ли меня уволить по состоянию здоровья?

Задался вопросом.

Может ли инвалид 3 группы оплачивать установленных для них определенные льготные размерности на недвижимое имущество, транспортный налог, например за 2018 год, если он получил соответствующий документ об инвалидности 1 ноября?

Я работник Р.Ж.Д.В этом году мне установили инвалидность 2 гр.по онкологии. Подскажите пожалуйста, по какой ст.меня обязаны уволить (подходящей для меня работы на предприятии нет). Имею ли я право на какие либо льготы от Ж.Д.?

Служил в МВД, на смене случился инфаркт после прохождения ввк был признан негодным уволен, группу не дают, могу я получить страховку.

Общая выслуга 28 лет. Полковник полиции. Положена ли выплата компенсации 2 млн? И какие возможны выплаты при назначении инвалидности 3 гр.?

Человек работал на государственном предприятии с начала его основания в 1970 году. Месяц назад придя со смены у человека случился инсульт после которого он больше не может исполнять свои трудовые обязанности в виду наступившей инвалидностью 2 группы. Больничный лист был закрыт. Сейчас встал вопрос об увольнении данного сотрудника. Только руководство требует написать данному человеку заявление на увольнение по собственному желанию, законо ли это? И как в соответствии с НПА правильно уволиться с работы?!

На основании заключения ВВК МВД уволен по состоянию здоровья по группе Д (не годен), болезнь приобрёл в период службы. Вопрос, имею ли я какое либо право на получение денежной компенсации от МВД, спасибо.