Увольнение по собственному желанию с выходом на пенсию / Трудовое право - 3420 советов адвокатов и юристов

Мне 56 лет, с 22.08.2011 года на пенсии (льготная северная по списку №2). Могу ли я уволиться в день написания заявления на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Работнику 59 лет. Если он напишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то какую статью должен указать работодатель в трудовой книжке и должна ли звучать фраза, что уволен в связи с выходом на пенсию.

Коллеге 59 лет и она не хочет уходить на пенсию. Как грамотно написать заявление, чтобы ее уволили в связи с выходом на пенсию? Кандидатура на ее должность, так же имеется.

Понятно что согласно ст 80 ТК РФ. Уходя на пенсию можно уйти без отработки. А если я уже пенсионер и есть срочная необходимость перейти на др. работу. Что я и сделал. Написал заявление по собственному желанию и потом меня долго мурыжили почти весь день и уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (я так понимаю по возрасту), но мне пока 46 лет. И вот такую запись сделали в тр. книжке. Это законно или есть нарушение. Что необходимо сделать?

Что нужно указывать в приказе при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Просто увольнение по собственному или уточнять про достижение пенсионного возраста?

Я пенсионерка. Хочу уволится по собственному желанию без отработки. Писать заявлениев связи с выходом на пенсию для меня нежелательно. Каким образом мне написать заявление.

С уважением Коцегуб Вера Андреевна.

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю учителем. Третий год на пенсии по выслуге лет. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию в учебном году. Каков порядок моего увольнения?

Если Вы уже пенсионерка, то о каких выплатах при увольнении идет речь? При увольнении по собственному желанию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями. Вы не можете уволиться по причине выхода на пенсию, так как использовали ранее,, то есть Вы уже пенсионер.

Нет никаких выплат, кроме индексации пенсии. Все остатки долны дать Я пенсионерка работаю, какие выплаты мне положены после увольнения. С формулировкой в связи в выходом на пенсию. Я уже увольнялась в 2020 году по семейным обстоятельствам, в связи с выходом на пенсию писала тоже.

Скажите пожалуйста существуют ли дополнения к статье 80 ТК РФ в которых четко! Было бы указано что фраза "увольнение в связи с выходом на пенсию" означает что человек работая достиг пенсионного возраста и покидает работу уходя на заслуженный отдых. А то много разных подходов к этой фразе в моменты увольнения работающих пенсионеров Спасибо! Да хотел уточнить: интересует именно наличие конкретного документа - дополнения к статье 80 (если такой имеется то его название и номер)

Здравствуйте. Не имеют такого права. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель [u]обязан[/u] расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] 60 лет исполняется 10 марта 2018. Хочу выйти на пенсию 12 марта. В отпуске был со 2 февраля по 2 марта 2018 г. Дата трудоустройства 25.10.1994 г. С меня требуют выплаты компенсации из-за того, что рано ушёл в отпуск. Правомерно ли это? Имеют ли право задержать меня с выходом на пенсию, если я отгулял отпуск и, якобы остался должен предприятию?

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию 25 апреля 2016 г. Каким будет последний рабочий день, учитывая двухнедельную отработку и майские праздники? Спасибо.

Прошу Вас подсказать мне как правильно и грамотно написать заявление об увольнении по собственному, с указанием выплаты отпускных и т.д. с указанием ст. в ТК.

Меня зовут Сазанская Альбина Альбиновна, работаю доцентом ГБОУ ВПО АГМУ (Алтайский государственный медицинский университет), г. Барнаул. В настоящее время нахожусь на листе нетрудоспособности и хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки с той даты, которую я укажу в заявлении. Есть ли у меня такое право? Какие могут быть трудности, если работодатель будет не согласен и пути их преодоления? Как лучше составить заявление? Спасибо.

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?

Работник написал заявлениеПрошу предоставит очередной отпуск с дополнительным отпуском с 27.10.10 г. После отпуска прошу уволить, в связи с выходом на пенсию.

Работнику отпуск представлен. Когда его увольнять? ПО ст.127 ТК РФ, или после отпуска, в первый рабочий день.

Скажите пожалуйста, если написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязательна ли отработка в 14 дней? И имеет ли какое-то весомое значение, если в заявлении я укажу, что увольняюсь по семейным обстоятельствам?

Вы можете указать любой день. То есть я могу написать заявление с 29 или 30 мая 2019? Собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. (выработал первый список). Подскажите пожалуйста если я напишу заявление сегодня то какое ближайшее число увольнения я могу указать?. Спасибо.

Мой муж вышел в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Такая формулировка стоит в трудовой книжке. А через неделю заболел. Может ли он рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности?

Здравствуйте. Да, Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, если уже находитесь на пенсии. Если же Вы увольняетесь в связи с уходом на пенсию, то не должны. Я не согласна с Вами. Я работаю по тому же трудовому договору, что и до выхода на пенсию. Почему я должна отрабатывать? А на пенсии я уже 2 года, продолжаю работать. Увольнение по собственному желанию. Пенсионеры. Требуется ли отработка.

Отработала на предприятии две недели. Испытательный срок при устройстве был начальником дан в 3 мес. Решила уволиться по собственному желанию. Обязательно ли отрабатывать 14 дней?

Работал в компании 4 мес, белая з/п 50000 р. оклад 29 000. Наш отдел закрывают, предложили уволиться по собственному, оплатить две недели до конца месяца которые остались (можно не ходить на работу) и отпуск. Все подписались с 30 го уволиться.

Вопрос: если не согласиться выйдет ли мне это боком? Ведь оклад 29000, т.е. могут же оплатить только оклад за два месяца и треть отпуска, что будет соизмеримо с тем что предлагают?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но не указала, что с выходом на пенсию. Требует отработки две недели, но я не могу по состоянию здоровья, Законно ли будет написать другое заявление и указать что с выходом на пенсию? Спасибо.

2 года армии, 17 лет в МВД. 6,5 гражданского стажа. Имею право выхода на пенсию по смешанному стажу. С какого возраста?

Здравствуйте,

Если работник уже оформил пенсию и её получает, то сейчас он увольняются просто по собственному желанию

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день Елена, когда наступил пенсионный возраст работник не уволился, значит сейчас он увольняется в связи с выходом на пенсию. Здравствуйте. Он увольняется по собственному желанию, так как на пенсию он уже вышел. Если бы он увольнялся до выхода, тогда можно было написать, что в связи с выходом на пенсию. Елена, здравствуйте! Сейчас увольнение уже по собственному желанию. Так как сейчас выхода на пенсию нет, работник уже пенсионер. Удачи Вам! Доброго вам времени суток. Сейчас увольнение по собственному желанию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Добрый день. Работник достиг пенсионного возраста, но не уволился, продолжал работать. Отработал несколько лет. Сейчас он увольняется. Он увольняется в связи с выходом на пенсию? Или по собственному желанию?

Так и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.

Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ). Написать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую) При увольнении по причине выхода на пенсию не нужно отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать в заявлении: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию…»? И можно написать хоть следующую за заявлением дату? Заранее спасибо.

Будьте проще. Пишите заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию как указано в ст 80 тк рф. Здравствуйте.

Вариант только один в таком случае - в соответствии со ст.80 ТК РФ - Прошу уволить по собственному желанию. В связи с выходом на пенсию, если Вы еще не пенсионер и увольняетесь именно на пенсию. Тогда отрабатывать не придется. Пишите в простой форме, составить заявление это платная услуга.

- см. ст. 80 ТК РФ. Как вернее написать "заявление о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию или уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", чтобы сохранить и получать льготы от предприятия.

Пенсионер хочет уволиться не отрабатывая 2 недели по собственному желанию, кадровик не увольняет сразу, а только через 2 недели, законно ли это?

Помогите пожалуйста с вопросом. Я работающий пенсионер. Хочу 18 августа в понедельник написать заявление на увольнение по соб. желанию всвязи с выходом на пенсии. С какого числа по закону меня могут уволить. Т.е. мне не надо будет выходить на работу.

Я работаю, но являюсь пенсионером по системе МВД. В скором времени придётся увольняться, т.к. компания изменяет место расположения. Могу ли я уволиться не по собственному желанию, а всвязи с выходом на пенсию?

Спасибо. С уважением-Николай.

По указанному пункту - не получите. В нем указаны отдельные основания увольнения, у Вас основание увольнения - не упомянутое в этом пункте. ..в коллективном договоре в первоначальной редакции увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (60 лет). С 1-го января 2019 года ОАО РЖД, в "целях сохранения социальной защищенности и адаптации к новым условиям пенсионного обеспечения Работников... действующим на 31 декабря 2018 г. Для чего вносился новый пункт 7.35 в коллективный договор - оставить льготы как "действующим на 31 декабря 2018 г", т.е. до вступления новой пенсионной реформы. Меня интересует вопрос, получу ли я единовременное поощрение за добросовестный труд после увольнения по собственному желанию при достижении возраста 60 лет. Стаж 35 лет, пенсионный возраст наступает в 61.5 лет. Пункт 7.23 коллективного договора и согласно внесенному пункту 7.35 распоряжением ОАО РЖД от 27.12.18. №2824/р.

Спасибо.

Что бы юрист ответил вам, Как правильно написать в приказе уволени по собственному желанию ст 77 п.3 ч.вам нужно заказать выбранному юристу личную консультацию. ---Здравствуйте, вы получаете за свою работу, зарплату, а консультация по работе, оказывается только на платной основе, т.к. консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax: По инициативе работника в связи..., пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ.

Это в приказе, кроме это в связи с чем с выходом на пенсию или по собственному и т.д.

Всего хорошего. Здравствующие, Мария!

"Уволен по собственному желанию, пункт 3, часть первая, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Как правильно написать в приказе уволени по собственному желанию ст 77 п.3 ч. 1

Мне 52 года. Получаю пенсию с 48 лет (мед. стаж в сельской местности). Работаю. Сейчас нахожусь в очередном отпуске по 2 марта. Могу ли я написать заявление об увольнении пособ. Желанию в связи выходом на пенсию со 2 марта (чтобы не выходить из отпуска, и не отрабатывать недостающие до 2 недель дни). И еще, заявление подавать лично и обязательно ли подписывать у начальника или можно просто отдать в отдел кадров (нахожусь не по месту работы-отпуск). Лариса М.

Здравствуйте!

Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки может сотрудник, который достиг пенсионного возраста для оформления пенсии по старости. Поэтому сотрудник, который является, военным пенсионером и при этом не является пенсионером по возрасту, не может воспользоваться льготным порядком и уволиться без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Т.о, в вашем случае, Вы имеете право уволиться без отработки! Извините не допонял немножко. Мне сейчас 56 лет, т.е. пенсионного возраста по старости я не достиг. Но я военный пенсионер. Какой порядок увольнения по отработке для меня? Я военный пенсионер, увольняюсь по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Должен ли я отрабатывать 2 недели?

Павел, Согласно трудовому кодексу, работающий пенсионер имеет право на увольнение без последующей двухнедельной отработки. Попытка работодателя заставить пенсионера отрабатывать 2 недели является незаконной.

Это право прописано в статье 80 трудового кодекса, которая гласит, что в случае невозможности продолжения трудовой деятельности (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию и т.д.) сотрудник вправе уволиться с даты, указанной в заявлении. Если пенсионер прекращает работу в связи с достижением пенсионного возраста, то отрабатывать не нужно. Если же работник продолжил работать после достижения пенсионного возраста, то отработать придётся. В заявлении об увольнении по собственному жеанию укажите причину "в связи с выходом на пенсию". Удачи. Спасибо за обращение на 9111. Имеет ли право работодатель, заставить пенсионера отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию? Как защитить свои права относительно этой темы?

Здравствуйте.

К сожалению, в связи с выходом на пенсию можно уволиться только один раз.

Как понимаю, в настоящее время Вы являетесь пенсионером. В этот раз необходимо подавать работодателю заявление об увольнении за две недели.

С уважением. Нет, второй раз уволиться по причине выхода на пенсию не получится. Предется отрабатывать 2 недели.

Удачи. Вы уже увольнялись в связи с выходом на пенсию. Теперь только по собственному желанию, и предупредив работодателя за 2 недели, - ст. 80 ТК РФ Пенсионерка. В июне 2021 года уволилась с работы. Причина увольнения была указана выход на пенсию. В феврале 2022 устроилась на работу оператором. Хочу уволиться. Можно ли указать причину увольнения выход на пенсию? Или нужно указать другую причину, например, по собственному желанию и отрабатывать 2 недели?

Вы посмотрите как там точно написано. Так как написали вы, вам эти выплаты не положены, т.к. вы уже пенсионер, а эти выплаты получает тот, кто пишет заявление о том, что он просит его уволить в связи с выходом на пенсию, а у вас будет увольнение по собственному желанию. Так я и увольняюсь в связи с выходом на пенсию. В кол договоре так и написано, что при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию ему выплачиваются эти денежные средства, до этого я не увольнялась, а продолжала работать на этом предприятии. Я работающий пенсионер, решил уволиться с 10 апреля 2021 года, очередной отпуск у меня по графику с 5 апреля 2021 года, а на 1 апреля мне пришёл вызов на операцию на сердце по квоте. Предприятие по колдоговору, который заканчивается 25 апреля оплачивает работникам в связи с увольнением по выходу на пенсию четыре оклада. Как и когда мне лучше уволиться, чтобы не потерять денежные выплаты.

Здравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели Наталья,

пенсионер может уволиться без отработки 2-х недель только 1 раз, написав заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Если уже такое заявление писали, то придется увольнятся с отработкой 2 недели. Должен. Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Работающий пенсионер попал под увольнение по сокращению штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по сокращению штата, а как увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно ли это?

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.

Добрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию. При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию". Меня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ? Являюсь пенсионером за выслугу лет (за службу в ВС РФ) на не достиг пенсионного возраста, могу ли я уволиться с работы (гражданский персонал ВС РФ) по основанию: "выход на пенсию".

Мой вопрос: как правильно написать документ работодателю (,прошение, заявление, уведомление, предложение?) от сотрудника (работающий пенсионер) с просьбой растрогнуть трудовой договор в связи с переходом на пенсию. Спасибо за ответ. Сергей Михайлович.

Мой отец работающий пенсионер. Ему на работе предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как в этом случае поступать?

55 лет женщине исполняется 19 февраля 2012 г выпадает на выходной день воскресенье какой день дает право выхода на пенсию по возрасту b cxbnftncz lytv edjkmytybz

Пож-ста, могут ли потребовать от меня, при увольнении по собственному желанию, отработки 2 недель, если я являюсь военным пенсионером? Отмечу, что при устройстве на мое место работы нового сотрудника, требуется обучение не менее 2 месяцев. Спасибо.

На шахте при выходе на пенсию выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые).

Десять лет назад со мной произошел несчастный случай на производстве.

В результате повреждение позвоночника, первая группа (бессрочно), 100% утеря трудоспособности (коляска).

При оформлении производственной травмы все формальности были соблюдены.

В этом году мне исполнилось 50 лет. Могу я рассчитывать на выше упомянутую выплату.

Мой общий стаж 20 лет из них 15 подземный.

Или ко мне это не относится. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение