Увольнение преподавателя / Образование - 2727 советов адвокатов и юристов

У преподавателя уменьшилась педагогическая нагрузка со ставки на 0,8 ставки он не согласен работать в новых условиях по ккой статье его необходимо уволить?

Я работаю преподаватель ПДД в автошколе. Устроен официально с окладом в 10000 рублей в месяц. Проработал в автошколе уже 14 лет. Но в отпуске был всего 7 раз. Могу ли я требовать компенсацию за ранее неиспользованные отпуска при увольнении? В отпуске я был 7 раз по 28 дней каждый. Хотелось бы узнать у уважаемых юристов продолжительность отпуска преподавателя авиошколы.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Наш филиал вуза ликвидируют. В связи с этим возникает по меньшей мере 2 вопроса. Имеет ли руководство право увольнять педсостав по причине сокращения штата? Есть ли возможность у студентов отказаться от предлагаемого им перевода в другое образовательное учреждение? Как правильно в этом случае трактовать Приказ Минобрнауки РФ #957? Заранее спасибо за Ваш ответ.

Декан грозит увольнением преподавателя, который проводит дополнительные платные занятия со своим студентом. Законно ли это?

Спасибо.

Мне, как преподавателю вуза, была предоставлена скидка на плату за обучение ребенка. Перезаключается ли договор в случае моего увольнения?

Грозятся увольнением по статье "Взятка". Работаю преподавателем, пишу курсовые. Взятки никогда не брала, а беру деньги за написанные мною курсовые. Как мне быть?

Работаю в школе 7-8 лет преподаю шахматы в начальных классов от спортивной школы. В школе под конец года проводятся ЕГЭ и ОГЭ. И в эти дни у меня нет возможности преподавать, школа опечатана. Я написала заявление за свой счет на те дни где нет ЕГЭ и ОГЭ, так как дети из начальных классов не приходят в школу. В заявлении два дня пропустила. В один день директор провел третью проверку в месяц и в этот день который был не указан в заявлении по моей ошибке. Я попросила дописать заявление за свой счет и на эти дни, но мне отказал. На следующий день директор вызвал к себе в отдельный офис, а в это время провел проверку в школе, когда шло ЕГЭ, меня разумеется не было, так как я пришла в офис к директору. И требует написать за свой счет когда проводится ЕГЭ и ОГЭ. И по этому поводу грозится меня уволить. Законно ли это? Что делать? Какие статьи есть, чтобы сохранить работу?

Дети вошли без разрешения учителя в спортивный зал. Удаляя их из спортивного зала учитель одному из учеников дал подзатыльник. Ученик пожаловался родителю и тот требует в 10-ти дневный срок уволить данного учителя. Учитель при этом извинился перед учеником в присутствии родителя. Вреда здоровью нанесено не было. Обязательно ли по требованию родителя уволнять учителя?

Не обоснованное возбуждение уголовного дела по ст.327 п.3 ксерокопия, не заверенная нотариусом, подложного документа (диплома о высшем образовании) которого вообще в природе не существовало. Для увольнения с должности преподавателя (при этом я имею диплом бакалавриата и магистра при этом обучаюсь 2-ой год в аспирантуре этого же ВУЗа в котором работаю и из которого меня всячески хотят уволить. Подскажите как быть.

Я не кулинарный работник - я преподаватель ВУЗа... Имеет ли право администрация лишать зарплаты или увольнять преподавателя, если он отказывается ежегодно стоять в очередях поликлиники? Я согласна проходить комиссию раз в три года, но каждый год - это уж слишком!

Разве мое здоровье - это не моя забота? Это унизительно, когда тебя шантажируют и насильно заставляют идти за этой справкой!

Тем более, что большинство принуждаемых просто покупают справки.

С уважением.

Зачем столько денег тратить, когда в стране их так не хватает?

Прошу ни в коем случае не помещать мой вопрос на сайте в качестве публикации!

Имеет ли право администрация требовать от меня письменного отказа от вакцинации, удостоверенного моей подписью? От меня это потребовали. Вакцинацию я делать не намерена. Но не будет ли отказ от вакцинации использован в качестве предлога для увольнения? Работаю преподавателем.

Если я работаю преподавателем в ВУЗе, при этом мои студенты совершеннолетние, могут ли меня уволить за судимость по ст. 242.2. г., если суд не запретит работу в ВУЗе?

Учитель обозвал при всем классе сына дураком и весь урок дергала его, кричала, выражалась неприличными словами в его сторону. Есть аудио запись. Учитель аолучил устный выговор от директора. Могу ли я добиться более весомого наказания

Я работаю в школе. У нас не набрали 3 первый класс и учитель пенсионер ей 60 лет осталась без класса. Директор нам дала всем подписать предупреждение, что мы все попадаем под сокращение. Тут она вызывает меня и говорит, что хочет меня сократить. У мня высшее образование, я сейчас аттестуюсь на высшую категорию, мне 49 лет. Но ещё самое интересное, что у нас уезжает учитель и место освобождается. Директор просит её написать заявление не сейчас, а в августе. Это для того, чтобы взять на это место другого человека. А пенсионерку ставят на мой класс. Я не знаю что делать. У меня нет ещё льготной пенсии, работаю одна, мужа нет. Стаж 25 лет.

Я работаю учителем ОБЖ в школе. Со мной произошла следующая ситуация. Я заболел 9 марта. Утром вызвал врача, но он не пришёл. На следующий день я пошёл сам к врачу. По факту врач открыл больничный лист мне 10 марта. И закрыл его 18 марта. 19 марта я должен был выйти на работу. В ночь с 18 марта на 19 марта мою сестру увезли в реанимацию, кроме меня с ней некому было ехать (справка с реанимации есть). В школу позвонить действительно не было возможности. При сдаче больничного листа написал объяснительную за 9 и 19 марта. Мне предложили уволиться по статье или по собственному желании. При данном стечении обстоятельств мне положены отпускные за ранее отработанное время (1 сентября 2015 - 11 апреля 2016)? И что будет, если я уволюсь по статье?

На уроке физкультуры учитель физры снес с ног моего сына специально, он упал на портфель и не мог какое то время дышать, потом все нормализовалось, но после на следующем уроке ему стало опять плохо, поехали в травму, зафиксировали ушиб, что грозит учителю?

Преподаватель, он же председатель Профсоюзной организации вовремя обсуждения выступления учащегося позволила себе грубо разговаривать с директором школы. Есть два свидетеля. Можно ли уволить преподавателя за неэтичное поведение? Спасибо.

Получена 2 группа инвалидности, степень ограничения к трудовой деятельности 2. Индивидуальной карты реабилитации инвалидов нет. Как правильно уволить работника, по какой статье?

Я учитель со стажем, однажды я одному из учащихся своей группы как классный руководитель, написал фразу об учителе: Ты дрочишь на Алсу Фаридовну. Этот учащейся отправил скриншот всем одноклассникам. В итоге одного из одноклассников отчислили и он отправил этот скриншот ректору вуза, сейчас меня просят уйти по собственному желанию, говоря о том, что меня могут привлечь к уголовной отвественности. Правда ли это? Ведь в этой фразе нет ни слова об учениках, более того, эту фразу я увидел на ноутбуке другого учащегося, и просто написал её другому. Что мне делать, если я не хочу уходить из лицея,? как себя защитить, возможно ли это? И могут ли меня обвинить в профессиональной непригодности просто по скрину из переписки в контакте?

Я работаю преподавателем медицинских дисциплин на стаку из 78,6 часов в месяц. По факту по расписанию на уроках я отработала 136 часо аудиторных. Администрация нашего колледжа проводит совещания, педсоветы в 16.45, я заканчиваю работу в зависимости от расписания в 13.05. За месяц посетила одно совещание, на трез не была, т. к. Пошла подрабытывать (зарплата 38 тыс на Севере) по вечерам, естественно по времени я не попадаю на совещания, которые проводятся по 2 раза в неделю. Мне за это вынесли выговор. Насколько я понимаю из своих 19,6 часов в неделю, столько же отводится на методическую работу в которые входит посещения совещаний. Правомерно ли поступила администрация вынеся мне выговор за непосещение педсоветов и в праве ли требовать 100 процентную посещаемость совещаний. Ведь 19,6 методических часов я могу проводить вне учебного времени.

Десять лет назад муж привлекался по ст.139 УК РФ, был конфликт с соседями, дело было закрыто за применением сторон. Судимости нет. Может ли муж заниматься преподавательской деятельностью? Проработал 6 лет в вузе, теперь увольняют в связи с этим обстоятельством, мотивируя это тем, что к преподавательской деятельности не допускаются лица не только судимые, но и привлекающиеся. Законно и правильно ли это?

День добрый!

У меня проблема меня я работаю в учебном учреждении профессиональном лицее, работаю экономистом. Сейчас меня увольняют так как при очередном запросе на справку о бизнесе отсутствие судимости (все это время справка была чистой) всплыла информация о том что 11.07.2006 г. По части 1 ст. 238 УК РФ к штрафу в размере 2500 рублей. Освобождена на основании п 5 постановления ГД РФ от 19.04.2006 г. Об амнистии.

Их доводы что с данной статьей я даже экономистом не могу работать в учебном заведении. Несмотря на амнистию.

Помогите пожалуйста.

Спасибо.

Учитель в школе имеет диплом о высшем образовании с квалификацией "Математика", но преподает еще и ИЗО. Дополнительного образования нет. Какие штрафы предусмотрены за такие нарушения.

Учитель русского и литературы-классный руководитель в течении 4 месяцев морально издевалась над дочерью, которой 11 лет. Во время урока ребенокпопросился в туалет, т.к. болел живот, сказала нет, другого выпустила, унижала при любом поводе. Ставила одни двойки, настроила всех детей против ребенка, учителей и рподителей. В конечно итоге ее побили дважды одноклассники. У ребенка и у меня была истерика по паоводу учебы, а особенно по этим предметам. Убрали в другую школу, но с внутре-черепным давлением и упало зрение. Ребенок боиться учителей, любых. Писали жалобы в упр. образования, в прокуратуру и теперь в суд, хоть и ушли, ребенок то болен. В исковом подали на моральный вред на сумму 1 миллион и чтио б уволили эту дрянь. Потом муж изменил исковые требования, моральный убрал, это не реально, а вот увольнение оставил. Суд то не вправе уволить!? Возможно выдвинуть другое требование, например проф. Непригодность, или что вы можете посоветовать? За ранее спасибо!

Одна из коллег-учителей школы записала на диктофон, спрятавшись в кабинке, разговор нескольких коллег в туалете на перемене о детях, с которыми случился сильный конфликт накануне и они на эмоциях выражаются нецензурной бранью в адрес детей. Далее она распространяла эту запись по школе, угрожала учителям, показала администрации и т.д. Подскажите, возможно ли защититься в этой ситуации записанным учителям? Где доказательства, что это записано на территории школы и это не склейка? Автор записи сказала, что не будет, естественно, тратиться на экспертизы. Можно ли подать на неё в суд?

По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?

Я преподаватель в колледже с 40 летним стажем, на меня написала родительница одной студентки в Анониме 03, что я требую денежные средства за пропущенные занятия и не считаю дистанционное обучение полным, по сравнению с очным, на самом деле не отрицаю, да, я наказываю нерадивых студентов отработать пропущенные занятия и купить им либо бумагу или корм животным, у нас живой уголок (хомячки и крысы) так как студенты учатся на ветеринарных специалистов. Вызвали меня к директору и попросили написать объяснительную. Денежные средства (наличка) никогда не беру, но они покупают вышеизложенные вещи и то разово, выборочно, купили корм за 360 рублей поделили на 9 пропусков и получилась сумма 40 рублей за пару. Как написать объяснительную, но не против себя и что конкретно написать более корректно, чем это грозит...? Большое спасибо, заранее благодарю, мне 68 лет, для меня это стресс... Мой телефон 89244566130

Преподаватель вуза, 39 лет стажа, работающий пенсионер, под давлением заведующих двух кафедр написал заявление об увольнении по собственному желанию. Преподаватель проводил занятия с юмором, но это повернули против него, несправедливо обвинив в приставаниях к студенткам. Это всё --- в период экзаменационной сессии, т.е. заведующие кафедр были заинтересованы в его увольнении, так как преподаватель строго принимал экзамены. Упомянутые заведующие кафедр заставили некоторых студентов написать заявления, подкреплённые вырванными из контекста и ничего не значащими смс-сообщениями, которыми преподаватель изредка обменивался со студентами в соц. сетях.

Имеется ли возможность у преподавателя восстановиться на работе, например, подав иск о защите чести и достоинства?

Преподаватель приходит на занятия выпивши и ставит щелбаны студентам за минутное опоздание. Обращение к директору учебного заведения ситуацию не улучшили. Директор выслушивает извинения и оставляет данного преподавателя по причине не кем заменить. Возможно ли как-то воздействовать на данную ситуацию через суд?

Могут ли уволить с работы учителя за то, чтособрала в добровольном порядке деньги (в доказательство ватсап-переписка с родителями) с детей по 500 руб. зальготную подписку на интернет-ресурс ЯКласс, привязанный к электронному дневнику учащихся. Деньги перечислены единым платежом от имени учителя, подписка действительна до 27.12.2017 г. У всех детей на профиле всё видно.

Спасибо!

Работаю в университете преподавателем. С 21 октября 2020 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На больничный по БиР ушла с 18 мая 2020 г. Сейчас мне прислали бумагу из отдела кадров что меня увольняют в соответствии с п.2 ст.77 ТК РФ с 20 октября 2021 г. Якобы со мной был заключен срочный трудовой договор с 20.10.20 г. и теперь он закончился. Избрание по конкурсу будет только в декабре этого года. Во первых не факт что меня переизберут, а во вторых если изберут, то прерывается стаж. Правомерны ли действия организации в данном случае? Я ведь в официальном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

Работник (учитель) увольняется во время очередного отпуска не отгуляв 18 дней в связи с переменой места жительства и по состоянию здоровья. Отпуск предоставлен за отработанный год. Необходимо ли делать перерасчёт отпускных. Работник написал согласие на увольнение до истечения двух недель с момента предупреждения об увольнении.

Я учитель-логопед. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком. За это время сократили ставку учителя-логопеда в школе. Мне выходить на работу с 1 сентября. Предложить мне другую работу школа не может т.к. моё образование - учитель-логопед. Письменно меня пока никто ни о чём не информировал. Что можно сделать в данной ситуации?

Я преподаватель в колледже с согласия администрации отменила урок в связи с плохим самочувствием, так как у меня умерла бабушка. Но у нас есть зав. отделением, который тоже является административным персоналом стала придераться ко мне, почему я с ней не обговорила этот вопрос. Она начала искать повод придраться ко мне, при этом очень требовательно, что я чуть не потеряла сознания от ее требовательности. Посоветуйте, как быть в этом вопросе.

Я преподаватель в техникуме. Мой отпуск 61 день. Отпуск заканчивается 31 сентября. Сегодня 26.08. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В бухгалтерии мне сделали перерасчет в следствии чего я должна вернуть 11 тыс. руб., ссылаясь на то, что я трудоустроилась в техникум (18 лет назад) в октябре месяце. Правомерны ли их требования? Спасибо.

Я имею высшее педагогическое образование и работаю учителем начальных классов 19 лет. Наша школа со следующего учебного года переходит на инклюзивное образование. Нас обязывают получить второе высшее образование для работы с детьми раннего аутического развития под угрозой увольнения. Правомерны ли действия администрации школы? Спасибо.

Работаю учителем в школе. Успеваемость у детей не очень. Сейчас зауч сподвигает к увольнению по собственному желанию, напоминая что у него на руках трехкратная фиксация выговоров (мелочь типа не вовремя записал домашнее задание в электронном журнале) и в ином случае уволит по статье. Вопрос - как процессуально проходит увольнение по статье - вручают бумагу о разрыве в одностороннем порядке? Если не согласен - только через суд? Как защититься от таких формальных поводов?

Преподаватель получил сумму на зачете в размере 4500 р, говорил, что это деньги на благотворительную акцию, но в итоге оказалось, что эта сумма пошла ему в связи сложной материальной ситуацией и на лечение дочки... Его попросили написать заявление на увольнение по собственному желание и написать объяснительную, почему он взял деньги, а также составили акт возврата средств группе, все решала внутренняя система безопасности ВУЗа. Объяснительная и акт никуда не передавались в МВД. Кроме увольнения это чем-то грозит преподавателю?

Не могу получить вразумительный ответ. Помогите!

В колледже с 2021 года работает преподаватель. При трудоустройстве представила справку об отсутствии судимости, все графы были «не имеется»

Сотрудник полностью устраивает руководство, не имеет нареканий, но выяснились обстоятельства, что после трудоустройства работник получил судимость по статье 138, официальных документов, подветждающих этот факт у организации нет. Но управление образования требует уволить данного сотрудника, ссылась на статьи ТК,где указан перечень уголовных статей, запрещающих Занятия пед. деятельностью, но данной статьи в том списке нет. скажите правомерно ли будет данное увольнение?

Сложилась такая не приятная ситуация. В этом году дети сдают экзамены. Один из учеников на экзамен пронёс телефон, и его поймали. Из за него уволили классного руководителя как не досмотр за ребёнком. Приказ Калины И И. (руководитель департамента образование гор Москвы) У меня вопрос имели ли они право увольнять учителя! Как нам вернуть нашего учителя?

МЕня хотят уволить за аморальное поведение за связь с женатым мужчиной. Я учитель. Мы давно расстались. А его жена нашла переписку давнюю и теперь пишет во все инстанции и требует меня уволить. Администрация не хочет проблем. У меня 2 детей до 14 лет. Я одна воспитываю их.

Я учитель. Могут ли меня уволить с работы за то, что с работы получила из средств бюджета компенсацию за аренду жилья, но по итогам проверки проживала в другой квартире. Я согласна вернуть полученные деньги. Обязана ли я увольняться с работы? Директор хочет, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Дело в том, что до этого я написала жалобу в Кремль. Ру о несправедливом распределении квартир в новом доме для учителей.

До пении отсталось меньше года. Работаю в школе. Предложили искать увольнение по собственному желанию, т.к. маленькая нагрузка. Каковы мои права в данной ситуации?

Я работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 года, имею инвалидность. Хочу уволиться по собственному желанию с 1 марта 2017 года. Могу ли я рассчитывать на выплату полных отпускных 59 дней?

Мой класс по обществознанию ВПР написали на оценку 2. Как выяснилось, что эту тему дети ещё не проходили, позже директор пообещал меня уволить за низкое качество преподавания.

Была осуждена по статье 118 превышение мер самообороны в 1998 году на 2 года условно и освобождена в зале суда по амнистии. Работаю в школе педагогом в начальных классах по сей день, имею сотни грамот, грантов и поощрений, медалей за личные спортивные достижения и за достижений учеников. Сейчас поставлен вопрос об увольнении. У меня 2 высших педагогических образования, я учитель высшей категории. Коллектив и родители написали ходатайство в прокуратуру. Чтобы оставили в занимаемой должности. Нельзя ли хотя бы на год отсрочить увольнение. Чтобы я смогла получить хоть какую то дополнительную специальность и не осталась на улице без работы?

Работаю педагогом дополнительного образования - педагог группы продленного дня. В этом году продленка была бесплатной для родителей. Но со следующего года группа продленного дня будет платной, к чему родители не готовы: платить они не намерены. В связи с этим в моих услугах школа перестает нуждаться. Шел разговор, что я попадаю под сокращение. (Естественно, я получаю три оклада, т.к. увольнение по сокращению). Сегодня же ко мне пришли и сказали, что я должна написать заявление по собственному желанию. И если я наберу группу на платной основе, то со мной заключат новый договор. Какие статьи ТК могут меня защитить?

Педагог работает в школе 23 года. Но 21 год назад у него была судимость и условный срок: виновник ДТП с нанесением тяжкого вреда здоровью. Всё это время он без перерыва работал в школе. Могут ли уволить из школы из-за этой судимости?

Я учитель, но часов мало. Меня догружали-0,5 ставки педагога организатора. Сейчас эта должность пойдет под сокращение. На оставшуюся зарплату, я одна с ребенком не смогу просуществовать. Директор ничем другим догрузить меня не сможет, это уже точно. Обязательно ли я должна быть уведомлена письменно об этом за 2 месяца и могу ли я защититься от этого сокращения и куда могу обратиться за защитой? Спасибо.