Удержание алиментов работника / Алименты - 4770 советов адвокатов и юристов

В организацию поступил постановление (алименты на детей) на работника 16.06.2020 г, но с 11.06.2020 г работник ушел в отпуск, денежные средства ему перечислили на карту 07.06.2020 г. При расчете/закрытии заработной платы за июнь 2020 г с работника удержались алименты, включая отпускные. Но сотрудник не согласен с тем, что удержание алиментов произведено с отпускных (т.к. в отпуск он ушел раньше, нежели поступило постановление об удержании долга и алиментов).

Алименты на двоих детей удерживались с оклада военнослужащего. Сейчас я узнала, что он участвовал в СВО-должны ли выплачивался алименты с боевых действий.?

И куда обратиться?

Какую сумму должен удержать работодатель из зарплаты работника, если в месяце удержания он заработал сумму, к примеру 1500 руб., а алименты в пределах 8000 руб.?

Работник принес в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, заключенное с бывшей супругой в соответствии с нормами законодательства. На основании этого документа бухгалтерия удерживала из его заработной платы фиксированную сумму, установленную соглашением. Через два года бывшие супруги зарегистрировали брак повторно и работник написал заявление о прекращении удержания алиментов на основании свидетельства о браке. Вправе ли бухгалтерия прекратить удержание алиментов на основании заявления и свидетельства о браке?

Работник в организацию принес постановление судебного пристава на удержание алиментов на ребенка в размере 25% всех доходов. В этот же месяц приходит соглашение об уплате алиментов на содержание родителя в размере 50 % всех доходов.

Какой предельный процент на удержание у данного работника?

Правомерно ли удержание алиментов из заработной платы сотрудника по его личному заявлению, к которому приложены копии исполнительных листов, оригиналы исп. листов у сотрудника на руках. Спасибо.

С сотрудником были заключены договоры ГПХ. В организации находился исполнительный лист на удержание из доходов сотрудника 1/3 на содержание несовершеннолетних детей. Получили новый исполнительный лист на удержание 70 процентов из доходов на погашение долга по алиментам за прошлые года, причем реквизиты, указанные в исполнительном листе, не пропечатаны и нечитаемые. По ошибке бухгалтерии в течении следующих двух месяцев алименты продолжались удерживаться в размере 1/3. На сегодняшний день получен новый исполнительный лист с уменьшенной суммой долга и также 70% к удержанию. Как правильно поступить в такой ситуации, взять с сотрудника заявление и удержать за 2 пропущенных месяца со следующих выплат? Или перечислить за счет организации?

Долг ро расписка. Человек мне должен крупную сумму денег. Суд подвердил мою правоту, его аппеляция была отклонена. Исполнительный лист отнес судебному приставу. Тот выяснил что изъять у него нечего и направил исполнительный лист к на работу. Но бухгалтерия компании, где работает должник, отказывается высчитывать деньги с его зарплаты, так как у него удерживают 50% алиментов по нотариальному соглашению с бывшей женой на одного ребенка. Как мне быть?

Удерживаются ли алименты на основании решения мирового судьи о взыскании алиментов. Больше никаких документов нет. нужно ли заявление работника на удержание алиментов.

Мой муж платит бывшей жене алименты на одного ребёнка 25%. Сейчас он устроился на новую работу вахтовым методом 2 мес. через 1.Как с него будут удерживать алименты? А когда он будет отдыхать, у него долг будет? Необходима бесплатная юридическая консультация онлайн. Заранее спасибо!

Можно ли удержать алименты с "чеченской" пенсии? Все говорят по-разному, пристава говорят-"нет", а читаю-"да"...проконсультируйте, пожалуйста.

На работника организации направлена постановление от 29.01.2018 на 50%алименты судебным пристав-исполнителем Муслюмовского РОСП и также они направили на 20% удержание кредита сегодня наше организация хотела вернуть второе постановление на удержание 20% .Судебный пристав-исполнитель Муслюмовского РОСП не взял отказ сказав что организация должна удерживать 70% если не удержать это штраф организацией 50 тыс рублей и сказали какие законы они придумали как поступить в этом случае организация, прав ли судебный пристав-исполнитель Муслюмовского РОСП. РАзъясните пожалуйста кто прав кто не прав так как организация по закону не может удержать свыше 50%.

Согласно судебному решению о взыскании алиментов на содержание ребенка венесено решение о моем содержании как маткри ребенка со свех мест работы ответчика. Ответчик работает в двух местах, но алименты на мое содержание удерживаются только с одного места работы. Правомерно ли это, должна ли я получать алименты на свое содержание со второго места работы ответчика?

Здравствуйте! Интересует такой вопрос, если установлено судом сумма алиментов в размере 25% от дохода отца, то можно ли удержать их с дополнительного дохода, например с продажи квартиры?

Мужу на работе организация выплатила материальную помощь при рождении ребенка. Имеют ли право бухгалтера удержать с нее алименты на его первого ребенка?

Добрый день! У нас соглашением установлена компенсация водителям за разьездной характер работы согласно отработанному времени. Должны ли мы удерживать из этой компенсации алименты?

Каким образ судебный пристав должен уведомить работодателя банкрота о том, что приостановлено исполнительное производство по алиментам работника и в какие сроки работодатель должен вернуть исполнительный лист назад приставам?

Удерживаются ли алименты с суточных за разъездной характер работы, которые выплачиваются водителю в фиксированной сумме за каждый день нахождения в пути.

Бывший муж служит в полиции. С него удерживают алименты в пользу нашей дочери Недавно он позвонил и сказал, что ему будет премия за спец операцию, и что с неё тоже удержать алименты. Сказал чтоб я эти деньги обратно ему перечислила. Законно ли это с его стороны требование?

У нас в организации имеется испол лист на удержание алиментов в твёрдой сумме 3000₽ от 9 сент 2007 г. Индексация с того времени не проводилась. В январе 2019 г мы провели индексацию согласно росту прожиточного минимума (3000*ПМ 3 кВ 2018/ПМ 3 кВ 2007). Правильно ли мы поступаем?

Пож-та производит ли удержание алиментов ФСС по исполнительным документам ФССП с больничного листа по Беременности и родам?

Почему с вахтовой надбавки удерживают алименты? Вахтовая надбавка выплачивается ВЗАМЕН суточных. Это компенсационные выплаты, а не надбавки из п д,е Перечня видов заработной платы с которых производится удержание алиментов. С этой надбавки не удерживаются налоги. Она не является доходом, поэтому и алименты не высчитываются.

Мой супруг сотрудник полиции, им раз в год выплачивают по заявлению материальную помощь. Он платит алименты. Будут ли удержаны алименты с данной материальной помощи? Спасибо.

Я работаю руководителем группы охраны. Один где я сам работаю и второй объект на расстоянии 50 км. в один конец. Офис (где находится начальник отряда, бухгалтерия, отдел каров и т.д. )находится на расстоянии 100 км. в один конец. По своим должностным обязанностям я должен 2-4 в месяц ездить на объект для проверок и около 2-4 раз в офис. При этом я каждый день езжу на работу в день по 40 км.. Все эти поездки на своем личном автомобиле. За эти поездки мне доплачивают около 8 000 рублей в месяц (как бы на бензин), но в расчетке о зарплате написано, что это за аренду автомобиля. При заплате 17000 плюс 8000 рублей (аренда) итого 25000 рублей минус 70% алиментов я получил зарплату 7000 рублей. Как правильно сделать, чтобы не удерживали алименты с денег на бензин? Работа получается мне в убыток. Подскажите пожалуйста выход из этой ситуации не увольняясь с этой работы.

Суд пристав насчитал долг мужу по алиментам, т.к. работодатель не отчитался приставам об удержанных алиментах. Суд пристав делает вывод, что мой муж не работал официально в этот период и насчитывает долг с 32 000 руб как среднюю з/п по области. На самом деле муж был официально устроен на з/п 8000 руб, но организация где он работал была не местная и взять справку с бухгалтерии ему не предоставляется возможным. С бывшей женой не общается и тем самым заявление она не напишет, что притензий к этому долгу не имеет. Выписку с пенсионного и копию трудовой он предоставит, а вот как теперь доказать приставу, что организация действительно удерживала с него алименты?

Можно ли удерживать алименты из командировочных и суточных, начисленных сверх законодательно установленных норм? И есть ли какой-нибудь НПА по этому поводу. Именно НПА!

Если по решению суда должны удерживаться алименты в размере 50% от всех видов заработка а пристава выносят постановления 75%, то правомерно делают работники ФССП?

При переезде в другой район одного и того же города, передаются ли в ПФР нового места жительства удержания по алиментам из предыдущего ПФР? И кто несёт за это ответственность - приставы или ПФР?

Меня зовут Дмитрий. Подскажите пожалуйста! Я выплачиваю ежемесячно алименты на ребенка, организация в которой я работаю отправила меня в служебную командировку, после командировки я получил аванс из которого удержали сумму на алименты. Имела ли организация право удерживать с меня алименты т.к. я находился в служебной командировке?

Организация получила от судебного пристава постановление о направлении копии исполнительного документа на удержание алиментов с работника. Постановление содержит указание на удержание с работника алиментов до наступления ребенком совершеннолетия (и указан ребенок, которому на момент вынесения постановления уже 25 лет). В копии судебного приказа указаны 2 ребенка, один из которых ещё несовершеннолетний, но о нем наоборот ничего не сказано в постановлении пристава. Размер удержаний в постановлении указан 33,34% со всех доходов должника. Организация направила письмо судебному приставу о предоставлении пояснений о порядке удержаний, но ответа так и не получено. Как в данном случае правильно поступить? Следует ли производить удержания с работника на основании только поступившей копии судебного приказа в размере 1/3 заработка или стоит отправить документы обратно приставу?

Работник самостоятельно принес судебный приказ на удержание алиментов (не через службу судебных приставов). В судебном приказе вписано наименование нашей организации. Работник увольняется (переводится в другую организацию). Необходимо ли внесение изменений в судебный приказ, касающихся наименования новой организации? Или новая организация должна руководствоваться первоначальным судебным приказом, не обращая внимание на то, что он выписан на другую организацию? В данном случае, имеем ли мы право передать судебный приказ работнику на руки или обязаны отправить судебным приставам, или отправить заказным письмом в организацию (по новому месту работы)

В бухгалтерию предприятия 04.09.09 г. пришел исполнительный лист на удержание алиментов с работника с 13.07.09 г. С 06.07.09 по 31.07.09 работник находился в отпуске Расчет отпуска и выплата была 06.07.09 Входит ли данное начисление в расчет задолженности по уплате алиментов с 13.07.09

Может ли сам родитель подать заявление в свою бухгалтерию на удержание с его зарплаты алиментов и перечислении их на счёт ребёнка? Или нужны какие-либо заверенные документы? Не является злостным неплательщиком алиментов.

Переплата по алиментам.

Здравствуйте, в прошлом году мне переплатили алименты, из-за этого 3 месяца удерживали и не переводили ничего. Пристав провела проверку, да это незаконно-удерживать алименты, но привлекать к отвественности некого, бухгалтер уволился два месяца назад. Неужели теперь ничего нельзя сделать?

По ошибке начислии два раза отпускные. Может ли теперь работодатель удерживать 100% заработной платы, или только определённый процент? Как то это регламентируется?

Судебные приставы грозят судом что предприятие не отчисляло деньги работника на алименты. На сколько адекватна их угроза и чем все этоможет закончится.

Разъясните. Работник предоставил в бухгалтерию нотариальное соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, размер по алиментам определен в твердой денежной сумме, однако данная сумма составляет более 70% его заработной платы. Работник лично не возражает об удержании, но полагаю, что данные действия незаконны.

Я руководитель в ООО ААА, У меня был работник, сейчас он уволен, у которого я должен был удерживать алименты, но проинформирован я об это не был, корреспонденцию самолично не получал, кто то расписывался за меня в уведомлениях, но не я, стоит чужая подпись. Приставы теперь настаивают, что я должен погасить задолженность за работника.

На основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов за содержание несовершеннолетнего ребенка (сын) с работника удерживается 1/6 часть его заработной платы. Соглашение от марта 2013 г. Далее в организацию поступил судебный приказ от апреля 2017 г. об удержании алиментов у этого же работника уже на двоих детей (на сына удерживающие алименты по соглашению и дополнительно дочь) в размере 1/3 части заработка. Обязательно ли у работодателя должно быть расторжение соглашения об уплате алиментов. Если его нет значит с работника нужно удерживать 1/6 + 1/3 части (но не более 79%).

Спасибо!

Прошу помочь разобраться.

Между дочерью и матерью составлено алиментное соглашение, удостоверенное нотариусом, на удержание алиментов в размере 70%.

В бухгалтерии у дочери требуют оригинал соглашения или копию, заверенную нотариусом.

Также бухгалтер сказал, что удерживать будет только 50% из з/платы, т.к. законом запрещено удерживать более чем 50%.

1. Прав ли бухгалтер?

2. Нужно ли отдавать оригинал соглашения?

Я ИП мне нужно заключить такой догор с водителем такси, что бы зарплата была минимальной, но не нарушая МРОТ. Проблема в том что у водителя удерживают с зарплаты 70 проц. Алименты. Вот и нужно как то сделать такой договор что бы предоставлять в судебные приставы. Спасибо. Мы проживаем в Магаданской области и здесь МРОТ другой.

У бывшего мужа на предприятии задержка заработной платы, он написал заявление по ст. 142, по этой статье как будет насчитываться ему зарплата, по среднему или как? Как по этой статье будут удерживать алименты?

Можно ли удерживать алименты с заработка сотрудника добровольно по его письменному заявлению без нотариально заверенного соглашения? Департамент здравоохранения не пропускает платежи по алиментам по письменному заявлению сотрудника, мотивируя тем, что должно быть нотариально заверенное соглашение, ссылаясь на ФЗ РФ № 223 от 29.12.1995 г.

Написал на работе заявление на добровольное удержание алиментов на несовершеннолетнего ребёнка в размере 90 % от дохода, но пришёл отказ. Причина отказа нужно соглашение нотариально заверенное, и при этом ссылаются на статью 138 ТК РФ об ограничении удержания. Законно ли?

Составлено соглашение об уплате алиментов заверенное нотариусом, по вине работодателя появился долг по алиментам, может ли работодатель сам увеличить размер удержания из зарплаты?

Удерживают ли алименты на первого ребенка, от первого брака с материальной помощи при рождении ребенка во втором браке (я выплачиваю алименты от первого брака в размере 1/4, сейчас у меня родился ребенок от второго брака. Я написал заявление в бухгалтерию о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка. Бухгалтер сказала, что с этих выплат с меня удержат алименты 25% законно ли это?

В организации имеется сотрудник, который работает по договору-подряда (т.е. без трудовой). обязаны ли мы удерживать с него алименты? Спасибо!

Сколько процентов с заработной платы могут удерживать по алиментам? Мне почему-то по исполнительному производству сняли всю сумму 100 % Могу ли я договориться с приставами о определенной сумме?