Учебная нагрузка преподавателя / Образование - 442 советов адвокатов и юристов
Что может быть применно к прнрлдаваьелю за то что он перевыполнил саою учебнкую нагрузку на 50 часоа
Ничего не может быть. Добрый день! я работаю преподавателем в СПО. преподавание уроков совмещаю с кураторством. Недавно выяснилось, что перечитала лишние 50 часов уроков. из-за неправильного заполнения журналов. Журналы в техникуме бумажные. Когда диспетчер по расписанию проверила мои записи, то выявила 2 ошибки: я неверно ставила какие-то даты, также часть уроков не записала. Так как я веду уроки в нескольких группах, эти ошибки повторялись в нескольких журналах. Согласно "Положению о ведении журнала", за это отвечает преподаватель, диспетчер по расписанию и заместитель по учебной работе, который должен проверять журналы каждый квартал. Заместитель по учебной части грозит обьявил мне выговор и сказал искать другую работу. Могут ли меня за это уволить согласно законодательству? Что может быть применно к прнрлдаваьелю за то что он перевыполнил саою учебнкую нагрузку на 50 часоа
Добрый день! я работаю преподавателем в СПО. преподавание уроков совмещаю с кураторством. Недавно выяснилось, что перечитала лишние 50 часов уроков. из-за неправильного заполнения журналов. Журналы в техникуме бумажные. Когда диспетчер по расписанию проверила мои записи, то выявила 2 ошибки: я неверно ставила какие-то даты, также часть уроков не записала. Так как я веду уроки в нескольких группах, эти ошибки повторялись в нескольких журналах. Согласно "Положению о ведении журнала", за это отвечает преподаватель, диспетчер по расписанию и заместитель по учебной работе, который должен проверять журналы каждый квартал. Заместитель по учебной части грозит обьявил мне выговор и сказал искать другую работу. Могут ли меня за это уволить согласно законодательству?
СпроситьПишите жалобу в Управление образования Шумейко Алексей Валерьевич, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования, в прокуратуру. Здравствуйте! В первую очередь Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к ответственному за нагрузку лицу, что Вы желаете преподавать больше часов. В случае бездействия обращайтесь в прокуратуру, Минобрнауки, инспекцию по труду Я работаю преподавателем в колледже. В конце каждого учебного года на пед. советах, нас уведомляют о нагрузке на следующий учебный год. Моя зарплата складывается только из нагрузки (проведенных часов), нагрузку распределяет зам. директора по учебной работе. Распределяет он не равномерно, одним дает часов больше - 2 ставки, другим и мне в частности 1-1.2 ставки. Естественно у одних зарпалата 40 000 а у других 20 000. Как можно наказать, недобросовестного зама, как можно повлиять и выровнять данную ситуацию, куда можно обратиться. Терплю это уже второй год, больше нет сил. Заранее благодарю за ответ.
Шумейко Алексей Валерьевич, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования, в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! В первую очередь Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к ответственному за нагрузку лицу, что Вы желаете преподавать больше часов. В случае бездействия обращайтесь в прокуратуру, Минобрнауки, инспекцию по труду
СпроситьЭто решает сам учитель, а не родители. Это не правильно неправомерно пишите жалобу на него 1. Вы можете пожаловаться на учителя в администрацию школы в этой связи.
2. Если жалоба не возымеет действие - жалоба на учителя и бездействие администрации школы в Министерство образования. Здравствуйте!
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, определение оптимальной учебной нагрузки и режима учебных занятий.
Перемена - законное время отдыха, поэтому заслушивание ответов учеников может быть лишь в случаях, когда ученик отчитывает задолженность и проч. Подобные случаи. Приказной порядок нежелателен.
Обратитесь с жалобой к директору школы. Учащиеся 2 класса по требованию учителя обязаны пересказывать параграф по окр. миру (зачет) на перемене, если ребенок не пересказал получает 2.
1. Вы можете пожаловаться на учителя в администрацию школы в этой связи.
2. Если жалоба не возымеет действие - жалоба на учителя и бездействие администрации школы в Министерство образования.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, определение оптимальной учебной нагрузки и режима учебных занятий.
Перемена - законное время отдыха, поэтому заслушивание ответов учеников может быть лишь в случаях, когда ученик отчитывает задолженность и проч. Подобные случаи. Приказной порядок нежелателен.
Обратитесь с жалобой к директору школы.
СпроситьЗдравствуйте
Нет не вправе, это не ваша вина.
Никто не имеет права вас заставлять отрабатывать уроки, принудительный труд запрещен. Если вы не выполнили учебную нагрузку, вам просто оплачивают работу по факту.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия.
Удачи Урок не состоялся не по вине учителя Учитель был в это время на работе Детей забрали на мероприятие Но учителя все таки заставляют отработать этот урок. Обязан ли он его отработать?
Здравствуйте
Нет не вправе, это не ваша вина.
Никто не имеет права вас заставлять отрабатывать уроки, принудительный труд запрещен. Если вы не выполнили учебную нагрузку, вам просто оплачивают работу по факту.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия.
Удачи
СпроситьЧто означает ". Если вы не выполнили учебную нагрузку, вам просто оплачивают работу по факту." в контексте моего вопроса? Я была на работе, был подготовлен урок, но он не проведен, так как детей забрали на мероприятие (о котором я не была даже предупреждена)
СпроситьА при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-психологам устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю - это "1 ставка", а "0,75 ставки" от 36 часов = 27 часов в неделю. Хотела узнать сколько часов должна отработать педагог-психолог на 0,75 ставки.
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-психологам устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю - это "1 ставка", а "0,75 ставки" от 36 часов = 27 часов в неделю.
СпроситьЗдравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:
1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);
2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?
3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?
Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьУчителям СПО зарплату рассчитывайте также как и для учителей, у которых установлена норма часов - 18 часов в неделю. Если норма часов равна 720 часов в год, то ежемесячно выплачивайте им среднюю месячную зарплату (СМЗ). Рассчитайте ее по формуле: СМЗ = ЧС × V: 10, ЧС = СЗ: N, где ЧС - часовая ставка, V - объем годовой учебной нагрузки, 10 - количество учебных месяцев, СЗ - ставка зарплаты, N - среднемесячная норма учебной нагрузки (72 часа). Сколько стоит час работы преподавателя в техникуме по Челябинской области?
Учителям СПО зарплату рассчитывайте также как и для учителей, у которых установлена норма часов - 18 часов в неделю. Если норма часов равна 720 часов в год, то ежемесячно выплачивайте им среднюю месячную зарплату (СМЗ). Рассчитайте ее по формуле: СМЗ = ЧС × V: 10, ЧС = СЗ: N, где ЧС - часовая ставка, V - объем годовой учебной нагрузки, 10 - количество учебных месяцев, СЗ - ставка зарплаты, N - среднемесячная норма учебной нагрузки (72 часа).
СпроситьКак директор скажет и установлено правилами внутреннего трудового распорядка - кроме уроков есть и иные виды рабочего времени.. у учителя 36 часов в неделю при шестидневке... на ставку... я про рабочее время... а не про учебную нагрузку... Все зависит от вашего трудового договора. Конечно. Например, у вас 36 часов в неделю, по 6-8 часов в день Обед не входит в рабочее время. То есть вы работаете не только тогда, когда у вас урок, но и в другие часы тоже. Я учитель предметник. Если у меня по расписанию стоит 3 урок. Обязан ли приходить к 8.00 то есть к первому уроку.
Как директор скажет и установлено правилами внутреннего трудового распорядка - кроме уроков есть и иные виды рабочего времени.. у учителя 36 часов в неделю при шестидневке... на ставку... я про рабочее время... а не про учебную нагрузку...
Спросить
Конечно. Например, у вас 36 часов в неделю, по 6-8 часов в день Обед не входит в рабочее время. То есть вы работаете не только тогда, когда у вас урок, но и в другие часы тоже.
СпроситьЕсли же учителю был установлен иной объем учебной нагрузки, то согласно п. 1.7 Приложения 2 к Приказу № 1601 временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка. Согласно ТК РФ да, имеет право. Скажите, подалуйста, имеет ли право учитель русского языка отказаться от замены уроков, в связи с тем, что его учебная нагрузка уже 35 часов без учета прозождения ежедневных курсов на неделе
Если же учителю был установлен иной объем учебной нагрузки, то согласно п. 1.7 Приложения 2 к Приказу № 1601 временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.
Спросить
1. Согласно п. 1.4. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
[quote]Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность[/quote]
2. Смотрите условия своего договора.
3. Если срок действия срочного трудового договора истекает в 2023 году - вопрос теряет смысл.
Удачи. Пенсионер педагог со срочным трудовым договором не получает педагогическую нагрузку на следующий учебный год. При том, что другие пенсионеры педагоги на этой специальности в тех же условиях нагрузку получают. Насколько правомерно это?
1. Согласно п. 1.4. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность
2. Смотрите условия своего договора.
3. Если срок действия срочного трудового договора истекает в 2023 году - вопрос теряет смысл.
Удачи.
СпроситьНет Не могут согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку. Ольга, не вправе снимать часы. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" Могул ли в из основного расписании занятий преподавателя, которое утверждено директором снимать часы и отдавать другому преподавателю
Не могут согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку.
Спросить
Ольга, не вправе снимать часы. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
СпроситьЖалуйтесь в Роспотребнадзор Внеурочка в школе - это не обязательные занятия. Обязательно то, что в ходит в общий стандарт.
[quote]Закон об образовании.[/quote]
Если педагог не идет на контакт, надо зайти к директору (ему проблемы не нужны, если Вы будете жаловаться). Если вы все же решите отказаться от внеурочных занятий, вам следует обратиться к администрации школы. Они могут предложить разные формы обучения, включая домашнее обучение или индивидуальный учебный план. К руководству обратитесь Можно ли отказаться от внеурочки в школе? Сын во 2 классе, каждый день по 6 уроков, очень устаёт. Что для этого нужно сделать? Помимо школы ребёнок никуда не ходит, кружки, секции не посещает.
Внеурочка в школе - это не обязательные занятия. Обязательно то, что в ходит в общий стандарт.
Закон об образовании.
Если педагог не идет на контакт, надо зайти к директору (ему проблемы не нужны, если Вы будете жаловаться).
Спросить
Если вы все же решите отказаться от внеурочных занятий, вам следует обратиться к администрации школы. Они могут предложить разные формы обучения, включая домашнее обучение или индивидуальный учебный план.
Спросить
Можете, если соответствуете требованиям:
Чтобы получить выплату, учитель должен:
[quote]Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.[/quote]
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2017 года N 1642
Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования"
(с изменениями на 28 сентября 2023 года) Млжет ли учитель музыкальной школы пойти по программе сельский учитель?
Можете, если соответствуете требованиям:
Чтобы получить выплату, учитель должен:
Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2017 года N 1642
Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования"
(с изменениями на 28 сентября 2023 года)
СпроситьРабота в должности социального педагога засчитывается в специальный стаж в строго определенных учреждениях.
В обычной школе-нет Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, включается или нет. Работа в должности социального педагога в обычной школе!, а также педагога-психолога в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости (пенсия за выслугу лет) не включается.
Если у работника имеется учебная нагрузка и он фактически работает учителем, то это также не дает ему право на льготную пенсию.
Текущая, сложившаяся за последние 3 года судебная практика говорит о том, что нужно занимать именно должность "учитель". Работаю в школе 8 лет в должности социальный педагог. Общий трудовой стаж 21 год Подскажите пожалуста, входит должность социального педагога в пед стаж
Работа в должности социального педагога засчитывается в специальный стаж в строго определенных учреждениях.
В обычной школе-нет
Спросить
Работа в должности социального педагога в обычной школе!, а также педагога-психолога в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости (пенсия за выслугу лет) не включается.
Если у работника имеется учебная нагрузка и он фактически работает учителем, то это также не дает ему право на льготную пенсию.
Текущая, сложившаяся за последние 3 года судебная практика говорит о том, что нужно занимать именно должность "учитель".
СпроситьМожете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.
Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?
Можете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.
Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же должен. Добрый день.
Согласно ст. 41 Закона РФ «Об образовании», охрана здоровья учащихся подразумевает под собой в том числе определение наиболее оптимальной для ребенка учебной и внеучебной нагрузки. Если школьник тяжело заболел, он не обязан вопреки своему самочувствию и здоровью в целом выполнять домашнее задание.
Но если ребенок испытывает легкое недомогание, делать домашнее задание, когда болеет, он должен – если не полностью, то хотя бы частично.
В любом случае, как только лечение болезни даст свои плоды, ученик должен будет предоставить в школу справку, подтверждающую факт перенесенного заболевания. И если в то время состояние учащегося не позволяло делать домашнее задание, учитель не вправе будет требовать от него выполнения Д/З сразу после выздоровления. Обязан ли ученик 7 класса делать Д/з на больничном?
Добрый день.
Согласно ст. 41 Закона РФ «Об образовании», охрана здоровья учащихся подразумевает под собой в том числе определение наиболее оптимальной для ребенка учебной и внеучебной нагрузки. Если школьник тяжело заболел, он не обязан вопреки своему самочувствию и здоровью в целом выполнять домашнее задание.
Но если ребенок испытывает легкое недомогание, делать домашнее задание, когда болеет, он должен – если не полностью, то хотя бы частично.
В любом случае, как только лечение болезни даст свои плоды, ученик должен будет предоставить в школу справку, подтверждающую факт перенесенного заболевания. И если в то время состояние учащегося не позволяло делать домашнее задание, учитель не вправе будет требовать от него выполнения Д/З сразу после выздоровления.
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
НПА: Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) Сколько детей и групп положено на ставку педагога дополнительного образования при рабочей неделе 18 часов?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
Спросить
Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
НПА: Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019)
СпроситьТК РФ - таких случаев не оговаривает. В каком случае директор образовательного учреждения обязан доплачивать до ставки, если учебная нагрузка преподавателя на новый учебный год пол ставки.
Необходимо смотреть трудовой договор Здравствуйте 🤝
Согласно действующему законодательству за одну ставку заработной платы преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности должен работать 36 часов в неделю. Если такой работник работает 0,5 ставки, то он должен работать 18 часов в неделю.
С уважением Педагог-организатор ОБЖ и учитель ОБЖ-это один и тот же человек. Как начисляется зарплата учителю, если нагрузка по учебному плану 15 часов?
Здравствуйте 🤝
Согласно действующему законодательству за одну ставку заработной платы преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности должен работать 36 часов в неделю. Если такой работник работает 0,5 ставки, то он должен работать 18 часов в неделю.
С уважением
СпроситьНорма часов за одну ставку заработной платы для преподавателей установлена 720 часов в год (т.е. в среднем 18 часов в неделю), т.е. норма часов за одну ставку заработной платы (или продолжительность рабочего времени, а не объем учебной нагрузки) у всех педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю (статья 333 часть 3 ТК РФ). Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения в техникуме
Норма часов за одну ставку заработной платы для преподавателей установлена 720 часов в год (т.е. в среднем 18 часов в неделю), т.е. норма часов за одну ставку заработной платы (или продолжительность рабочего времени, а не объем учебной нагрузки) у всех педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю (статья 333 часть 3 ТК РФ).
Спросить
Не преподаватель, а мастер производственного обучения, хоть он и является педагогическим работником
СпроситьХорошо. Тогда подскажите пожалуйста, какой объем (из 36 часов) составляет - учебная нагрузка у мастера производственного обучения
СпроситьВ соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»: (п. 2.1) продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогам-организаторам. (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования. Может ли педагог-организатор в школе читать 12 часов по совмещению
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»: (п. 2.1) продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогам-организаторам. (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования.
СпроситьМожет. Об уменьшении нагрузки учитель должен быть предупрежден не менее, чем за 2 мес. Может ли директор в новом учебном году уменьшить нагрузку учителю, классному руководителю начального класса и по совместительству - воспитателя группы продлённого дня?
Может. Об уменьшении нагрузки учитель должен быть предупрежден не менее, чем за 2 мес.
СпроситьДо выхода в отпуск Когда учитель должен знать о своей педагогической нагрузке на следующий учебный год: до выхода в отпуск или перед первым сентября? Спасибо за ответ.
Вопрос не о числе классов, а об учебной нагрузке. Она предоставляется в соответствии с условиями трудового договора. Поэтому нужно смотреть прежде всего договор. Что касается часов, то они бывают разные, но конкретный вид нагрузки все-таки определяет работодатель, поскольку в ТД, как правило, отражается только количество часов, а не вид нагрузки (учебной или внеучебной). Ситуация: у учителя в начальной школе нагрузка 2 класса на конец учебного года. Ей хотят оставить один, а второй отдать другому учителю в следующем учебном году. Она против. Хочет оставить оба. есть ли у неё основания? Может ли директор сделать это без её согласия. Один класс - это стандартная ставка учителя 18 часов. Спасибо
Вопрос не о числе классов, а об учебной нагрузке. Она предоставляется в соответствии с условиями трудового договора. Поэтому нужно смотреть прежде всего договор. Что касается часов, то они бывают разные, но конкретный вид нагрузки все-таки определяет работодатель, поскольку в ТД, как правило, отражается только количество часов, а не вид нагрузки (учебной или внеучебной).
СпроситьЧитайте также:
- Нагрузка преподавателя в часах в неделю
- Педагогическая нагрузка преподавателя
- Нагрузка на следующий учебный год
- Сокращение нагрузки преподавателя
- Преподавателями высших учебных заведений
- Преподаватель в учебном центре
- Уменьшение учебной нагрузки
- Нагрузка преподавателей техникума
- Отпуск преподавателям учебных заведений
- Работа преподавателя в высшем учебном заведении
- Работа в учебном центре преподавателем
- Распределение учебной нагрузки учителей
- Распределение учебной нагрузки в школе
- Максимальная учебная нагрузка
- Преподаватели среднего специального учебного заведения
