Возможно ли изменение расписания преподавателей без согласия директора?

Преподаватель вуза. В расписании на неделю ставят по 1 лекции среда, четверг, пятница, суббота, время - 15.50-17.35.

Методического дня нет. Понедельник, вторник по 2 лекции. Насколько это правомерно.

Какое дисциплинарное взыскание применяется если обнаружен факт проведения преподавателем (гражданским) не того занятия, которое должно быть по утвержденному расписанию?

Мой ребёнок учится 8 классе. У неё за четверть вышла 2. Учителя сказали что нам нужна нанять репетитора. После 2 месяцев поиска мы нашли, хорошего специалиста. Но проблема в том что у неё время занятия начинается 1.30. У нас последний урок заканчивается 1.15, попросила войти в наша положения чтобы ребенка отпускали с последнего урока на 15 минут раньше, мне отказали, что они не могут ущемляем права ребенка на права получить полноценное образование. А разве они не ущемляют права моего ребенка в том что не дают возможность получить знание по предмету которому она не успеваемость.

У меня двое детей 5 и 11 лет, работаю преподавателем спо, детский сад и школа работают с 7.00, могу ли я, основываясь на закон, просить не ставить мне занятия с 1 пары (8.00), так как физически не успеваю вовремя на работу.

Также занятия в расписании ставят так, что 1,2 пар может не быть («окна»), а потом 3 пары до 19.30. Опять же детский сад работает до 19.00. Детей воспитываю одна.

Как написать обращение по теме "Несвоевременное выставление расписания занятий"? Знаем документ, в котором написано, что расписание должно быть выставлено за 10 до начала семестра, но не знаем как правильно и грамотно написать обращение.

Учимся год в языковой школе групповые занятия. Осталось 5 занятий. Вся группа перешла на другое время занятий, которые нам не подходят. Школа предлагает индивидуальные занятия (с доплатой) , либо расторгнуть договор. Я могу что-то сделать, как-то повлиять на школу? В конце года я уже не смогу найти им замену.

Нарушен пункт 10.8 СанПин в школе. В 10 классе по понедельникам 5,6,7 уроки математики, часто контрольные на 7 уроке. Как изменить расписание уроков?

В нашей школе у одного учителя в расписании стоят одновременно урок ОБЖ в 9 классе и физкультуры в 10 классе. В результате физкультуру проводит другой учитель, а этот получает зарплату.

Отработал в школе педагогом-организатором ОБЖ 6 лет имею диплом о высшем педобразовании по данному профилю, вел 12 уроков ОБЖ в неделю. На данный момент произошло объеденение двух школ и директор располрядилась так, мне 9 часов, учителю технологии 10 часов. Законно ли это?

Имеет ли право руководитель образовательного учреждения заставить преподавателя биологии заниматься озеленением участка? К тому же бесплатно*

Адвокат запрашивает копии табелей рабочего времени или копию расписания занятий по определенному педагогу, правомерен ли мой отказ в предоставлении информации?

Я работаю в ВУЗе на 1,5 ставки (1 ставка плюс 0,5 ставки внутреннее совместительство). У каждого преподавателя кафедры есть график работы с 8:15 до 15:42, т.е. с учетом пятидневной (записано в коллективном договоре) 36-часовой (записано в трудовом договоре) рабочей неделе. Также работа преподавателя, разумеется, определяется расписанием занятий. При этом в расписании в период сессий у заочников пары ставятся и после 15:42 и в выходные дни без дополнительной оплаты. Насколько правомерна такая ситуация и может ли администрация ВУЗа оправдывать законность такого расписания тем, что у меня 1,5 ставки.

Я работаю тренером-преподавателем в учреждении дополнительного образования детей. На работе у меня требуют расписание занятий и график работы отдельно. В чем разница я не могу понять? Разъясните пожалуйста.

Работаю на основной работе помощником директора, с 9.00 до 17.30 и являюсь внутренним совместителем здесь же на преподавательской должности. В какое время имеют право ставить занятия?

Добрый день. Насколько правомерно распоряжение директора СПО о присутствии на рабочем месте педагогов с утра до вечера.. учитывая то, что все трудоустраиваться несколько лет назад на работу в соответствии с расписанием. Уведомления не было. В ТД говорится о 36 час рабочей неделе. И второй вопрос. В связи с плавающим расписанием занятий имеют ли право во время больничного листа педагога занятия не ставить а потом при выходе ставить в да раза больше пар чтобы догнать нагрузку.

В школе где учиться мой ребенок такая ситуация: в конце недели сдали все учебники, и больше половины класса уезжает в платный лагерь от школы. По логике значит, что дети на следующей неделе уже не должны учиться, а что получается на деле - оставшиеся будут учиться еще целую неделю без учебников, тогда как другая часть класса ушла на каникулы. Я считаю сей факт несправедливым и даже дискриминацией. Как мне поступить, посоветуйте пожалуйста.

Ребенку 9 месяцев, выхожу на работу, педагог в колледже. Подскажите, могут ли меня отсылать работать на дальние площадки? Какие у меня есть привилегии в плане расписания занятий и есть ли вообще? Есть ли нормативы по часам работы в неделю, день. Будут ли платить пособие до 1,5 лет, если я выйду на работу?

1-сколько в норме часов в неделю у 6 класса при шестидневном обучении? 2-У ребёнка по мед показаниям идут занятия лфк, но не в сетке расписания, а 7 и 8 уроком, а то время когда идет общая физкультура, а это 3 урока в неделю, ребёнок болтается по школе, это законно? Спасибо!

Скажите пожалуйста, правомерно ли переводить начальные классы в 1 смену, а 6-7 классы во вторую? Как же быть с уроками, ведь нагрузка в 6-7 классах по 6-7 уроков, когда будут приходить наши дети?