Человек получил травму на производстве / Медицинское право - 7613 советов адвокатов и юристов

Имеют ли право уволить меня по мед. заключению КЭК по состоянию здоровья (производственная травма) без права предоставления другой работы (перевод на другую работу не предлагался) несмотря на то, что один из трёх моих детей инвалид детства, но ему 20 лет и он учится на дневном обучении, и находится на иждивении? Травма получена на данном производстве.

Вчера утром я получил травму на производстве, а именно рассек запястье руки, зашивали, хотел бы узнать, могу ли я претендовать на какие то выплаты?

Получил травму на работе сам уехал вбольницу положили сказал што дома а щас хочу сказать што травма производстеннаЯ как быть я ещё лижу вбольнице.

Получил травму на производстве, в акте H1 указанна лёгкая степень тяжести, на какие выплаты могу расчитывать?

Работаю грузчиком, на работе ударил руку руководители отправили в травмопункт, дали справку ушиб, на больничный не пошол. В течение недели на месте ушиба выросла шишка (гигрона) пришлось вырезать делать операцию получил больничный на 28 дней, является ли это производственной травмой? Если да то какие спарвки документы нужно предоставит с больничным листом. Или как лутше поступить чтобы выплатили не минимальный больничный.

В результате производственной травмы я находился на больничном 3 месяца, у меня установлена потеря трудоспособности 10%.Работодатель акт н-1 составил после вмешательства прокуратуры. Также мне изначально было установлено в акте н-1 вина в виде 50%.Акт н-1 я оспаривал в трудовой инспекции в результате моя вина была снижена до 0%.Из за полученной травмы (я потерял зарплату которая составляла 20 т. р больничный я получал всего 6 т.р) не смог оплачивать кредит, так же у меня образовался долг за эл.энергию, у меня отключили электричество на неделю у одного из детей (ребёнок инвалид) случился нрвный срыв и она находится на лечение в больнице. То есть по мимо меня из за полученной травмы страдала ещё и вся семья а у меня 2 детей один из них инвалид.

Вопрос заключается в следующим:

Так как от работодателя по отношению ко мне ни какой помощи не было могу ли я подать иск на возмещение морального ущерба? И на какую сумму я могу расчитывать.?

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Я получил травму на производстве и идет раследование по несчастному случаю могу ли я в это время увалится.

Сын пострадал на производстве, уже 7 месяце на больничном сделали бытовую и платят 60% от белой зарплаты,18 ноября ещё операция по восстановлению чувствительности пальцев.

Летом получила травму на производстве, долгое время была на больничном (перенесла одну операцию, после которой нужно было время, чтобы посмотреть, нужна ли будет вторая операция). В итоге больничный лист закрыла и вышла на работу, но в выписке было указано, что будет проведена еще одна операция с датой проведения. В итоге сделала вторую операцию и в больничном листе в коде врач указал 04 (как последствия производственной травмы), бухгалтерия требует исправить на код 01. Правомерно ли это требование? Что делать, чтобы приняли больничный с кодом 04? Куда жаловаться?

Спасибо...

Получил травму на производстве. Открытый перелом берцовой кости. Травму признали лёгкой. Сейчас лежу в гос. клинике, в общей палате, жду когда зарастет рана, после этого будут оперировать и ставить пластины. Вопрос: могу ли я потребовать операцию в платной клинике? Если уж не платную клинику, то хотя бы платную палату (два лежачих, вонь дикая)? Сколько я могу потребовать моральной компенсации? Сейчас идет расследование, хотят часть вины возложить на меня, хотя ее нет, как я могу это оспорить? Спасибо.

Я получил травму производственную и регрес 30%но не пожизненно. Работадатель оплатил мне переводом на заоплатную карту якобы как моральный ущерб но я нигде за это не расписывался. Могу ли я в дальнейшем как мне поставят регресс пожизненно подать на него в суд что не согласен с такой суммой которую мне дали. Примерно через лет 5.и могу ли я выеграть суд в таком случае. Моей вины 0%.имеются акт и виновники произошедшей травмы. И на кого я могу подать в суд на работадателя или те которые являются виновниками в акте. Спасибо!

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

У нас на производстве рабочий получил травму легкой степени (удар поясничного отдела позвоночника о технологическое оборудование). В больницу обращаться не стал т.к. была пятница думал за выходные отлежатся. А в понедельник взял больничный с формулировкой несчастный случай на работе. Доказуемо ли то, что рабочий получил эту травму на работе, а не дома за время выходных.

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Можете конечно. Но будет очень трудно доказать и обосновать свою позицию. Можете. Только очень сложно будет доказать. Вряд и Ваш работодатель сам согласится свидетельствовать против себя. Подать то Вы можете, но результата не будет. Существует определенная процедура по оформлению травмы на производстве и все действия по оформлению производятся сразу после получения травмы. На сегодняшний день, Ваш вариант, только судебный порядок. Конечно можете. Из ваших описаний следует что вероятность доказать производственную травму в полне реально. Получил травму во время рабочего времени разгружая машину 4 месяца назад сразу не стал оформлять травму на производстве так как руководство обещало выплачивать мне зп пока я на больничном и спустя 3 месяца они перестали это делать я на больничном щас могу ли я подать заявление о травме на производстве?

В марте 2020 года муж получил травму на производстве, страховых выплат так и не получили. Оформлен официально, выплачивали только больничный лист и не официальные выплаты. Могли ли отказать в выплате страховки?

Работник споткнулся и упал на территории организации за 30 минут до начала трудовой деятельности, при этом получил травму ноги и выдачи ему больничного листка. Является ли это травма на производстве или нет.

Сегодня в конце рабочего дня узнал что сотрудник получил трамву на производстве, но ни кому не сообщил а после обеда обратился в больницу, позвонил участковый инспектор уже в 16.00 свидетелей о том что трамва была получена на рабочем месте тоже нет. Что делать и как всё это оформлять, человек очень проблемный любит ходить по инстанция с жалобами.

На работе получил травму. Ударил ногу, повредил колено. Нога сейчас в гипсе. Работодатель отказывается считать как производственную травму, говорит, что нет свидетелей, хотя были. Чтоделать.

Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?

В марте месяце 2019 г. я получил по собственной вине травму на производстве (засунул пальцы под трубу, хотя мне прораб сказал ни чего не делать, а я его не послушал), в результате чего мне отрубило 4 пальца. Я сказал работодателю, что сам виноват и не буду сообщать об этом инциденте. Приехав в больницу, я сообщил что травма бытовая (получил на даче у товарища), где мне сделали операцию и пришили пальцы. На сегодняшний день все пальцы срослись, но малоподвижны. Работодателю я ни разу не принес свой больничный.

Теперь я решил поиметь с работодателя компенсацию, направил на его эл. адрес претензию, в которой указал, что травма была производственной, прошу возместить ущерб!

Могу ли я рассчитывать на компенсацию? Спасибо за ранее!

Не знаем как поступить. 24.04 мой родственник получил травму на производстве (работал резчиком по металлу, во время работы фрагмент трубы упал на ногу) в результате чего ногу ампутировали. Работал по договору найма, около полу года, который хранился только у работодателя и работникам на руки не выдавался. Начальник обещает помогать в реабилитации и лечении, но все на словах. Есть свидетели, которые готовы подтвердить, что он там работал и по всей ситуации. Подскажите варианты решения проблемы, тк работодатель говорит, что хочет по человечески, но при всем сказал, что мог просто выкинуть за забор?

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

Брат получил травму позвоночника на производстве но работодатель предлагает оформить бытовую травму ссылаясь на то что он был пьян, и сделали какую то независимую экспертизу якобы подтверждающую этот факт. Т.е согласиться на производственную значит быть уволенным по статье и не получить максимальных выплат, а согласится на бытовую получить обычный больничный. Что делать?

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Здравствуйте! На производстве сотрудник ударился головой об крышку машины, предлагали отвезти в больницу, но не согласился, отпросился домой за 2 ч. до рабочего дня, а на след. День ушел на больничный и сказал что получил травму на производстве, а нас об этом не уведомил, с момента происшествия прошла неделя, и т.к. мы были не в курсе, то документы никакие не оформляли

.как теперь быть? Ведь больничный оформлен по коду 04.

Сотрудник получил травму на производстве. Сообщил руководителю только на следующий день когда открыл больничный. Как в этом случае поступать руководителю. Спасибо.

Сын 1996 год рождения получил травму на производстве. Перерезал гильотиной средний, безымянный, мизинец на левой руке. Оформлен на три месяца, договор. Принят на работу оператором печи, но в ту смену переведен на конвейер. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Мама.

Сотрудник на производстве получил лёгкую степень травмы, что бы было понимание, циркулярном пилой, кустарного производства, порезал палец. Была проверка производства... В поликлиники определили лёгкую степень травмы.. Сидел на больничном, первый больничный был 6 д, его закрыли (дали 2600₽), потом был открыт 2 й больничный 17 д, пока заживали швы... Компания сказала что страховых выплат не будет...

Получил тяжелую травму на производстве " удалили селезенку " в ФСС написали расследование идет! Не подскажите какие выплаты мне будут делать и хоть приблизительно размеры выплат, а то все молчат! Заранее спасибо!

Получена производственная травма 21 ноября 21 года. Был госпитализирован в больницу где произвели операцию. Работодателю была выдана справка 315 у, о легкой степени тяжести вреда здоровью. Обратился в суд. Назначали судмедэкспертизу. Где был вынесен вердикт о тяжёлой степени тяжести. Теперь работодатель хочет пойти на мировое соглашение с оплатой расходов на лечение и морального вреда. Но как внести изменения в акт н 1 о степени тяжести вреда здоровью, кто должен этим заниматься?

Человек получил травму на производстве (перелом позвоночника) в июне 2017 г. Ему больничный считают по среднему заработку двух предшествующих годов. Проблема в том что в 2015 г человек работал всего 3 месяца. А в 2016 г работал на низкооплачеваемой работе и зарабатывать стал только на предприятии на котором получил травму. ,но в расчет больничного 2017 г. не берут. И средний дневной заработок вышел 317 руб в день. Теперь лежачим он получает 9000 руб. А зарплата была 45000 в 2017 г. Этих денег не хватает даже на лекарства. Как быть?

У нас такая ситуация. Мой папа - пенсионер. Официально не трудоустроен, но работает на предприятии по производству дверей мастером ОТК. 1,5 месяца получил травму на производстве (завалило дверями). Скорая помощь забирала его с рабочего места. Получил сильные ушибы ног и рук. До сих пор ходит с трудом. Директор предприятия попросил оформить как бытовую равму. (Все рабочие работают не официально, не говорю уже, что ни о какой технике безопасности там и не слышали). Взамен обещал на время больничного 100% выплату оклада. Сейчас платить отказывается. Можем ли мы через суд получить, что полагается по закону при получении травмы и что грозит в этом случае работодателю?

по суду доказал, что получил на производстве, была экспертиза, тяжелый вред здоровья нанесён, левая рука не разгибается, инвалидность не дают, как мне добится инвалидности?

Муж получил травму на производстве, сломал пятку при падении с грузовой машины на работе, по договорённости с руководителем о компенсации акт не составлен. Но в результате в материальной помощи было отказано. Подскажите куда обратиться.

Если муж на производстве получил травму, руководство попросило взять вину на себя. Он находится на больничном седьмой месяц, работодатель требует теперь возмещения ущерба (вмятина на воротах) 160 тысяч, как опротестовать свою вину по травме?

Здравствуйте. В январе 2012 получил травму на производстве. Предприятие не заплатило ни копейки. Могу ли я сейчас подать в суд?

Муж брал кредит в банке в 12 году. 299 тыс. руб. Пока мог платил. В 2016 г получил травму на производстве. Сейчас инвалид 1 группы со 100%потерей работоспособности. Сейчас банк требует вернуть остаток 60000 так как срок кредита истек. Я не могу этого сделать. Договор с банком потерян. Что мне можно сделать, чтобы воспользоваться стпаховкой кредита?

Муж получил травму на производстве сильные увечья по факту возбужденного уголовное дело следственным комитетом. За все время следователь только допросил лиц экспертизу не хочет делать. Скажите можжно ли мне пойти в прокуратуру чтобы побыстрее было установлено виновное лицо? Следствееный орган не может разобраться на кого возбудить дело. В акте пострадавшего все ясно написано поче у он тянет?

С работы возвращался домой на велосипеде. Упал - перелом ключицы. В этот же день был госпитализирован. 1,5 месяца был на больничном. На работе попросили написать объяснительную. Должен ли я ее писать? У меня считается травма на производстве? Как оплачивается? Спасибо.

У мужа случилась травма на производстве. Начальник участка не как не оказал помощь. Акт 1 не составляет. Ухудшается состояние здоровья. Каа быт и что положено работнику при переносе ноги и длительного лечения.

Сломал руку на производстве, отвезли домой, обратился за помощью в скорую только через два дня. Будит ли этот случай являться страховым?

Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?