Что делать, если сын получил травму на производстве - ситуация и просьба о помощи от мамы
Сын 1996 год рождения получил травму на производстве. Перерезал гильотиной средний, безымянный, мизинец на левой руке. Оформлен на три месяца, договор. Принят на работу оператором печи, но в ту смену переведен на конвейер. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Мама.
Доброго времени суток! Наталья, для расследования обстоятельств получения трудового увечья работодатель обязан в 3-х дневный срок создать специальную комиссию.
Спросить
Если акт о несчастном случае на производстве не составлен - это нарушение прав работника, пусть ребенок обратиться к трудовому инспектору по охране труда - будет разбирательство, работодатель составит акт и заплатит штраф
по акту ребенок получит все выплаты.
Спросить
Договор на 3 месяца официально оформлен, акт на производстве оформили мне передали на руки. Хотят решить мирным путем. Спасибо за ответ
Спросить
Добрый день! Если мирным путем хотят, то пусть выплачивают компенсацию морального вреда в добровольном порядке. Договаривайтесь о сумме.
Спросить
Муж получил на работе производственную травму легкой тяжести, оторвало три пальца, у двух по две фаланги, третий пришили, вставили спицу. Производство ФСС не известило, мотивируя, что повреждения легкой тяжести, заявление на имя руководителя о расследовании несчастного случая напишем завтра, что делать дальше? Какие выплаты положены работнику, кто их должен выплачивать, куда обращаться?
Возможная сумма компенсации за ампутацию 1 фаланги пальца левой руки, при производственной травме, работаю официально, но начальник просил заявить как бытовую травму, что я и сделала.
При работе оторвало фалангу пальца (безымянного) левой руки, акт о травме на производстве составлен, какие мне положены выплаты? Прошло 8 месяцев с момента травмы.
У меня производственная травма! Ампутировали 3 пальца левой руки остались указательный и большой палец. Какие выплаты мне положены?
Я получил травму руки на производстве в виде перелома руки. Директор предложил не сообщать о том, что перелом произошел на работе, пообещал компенсировать мне все затраты на лечение и моральный вред сумме 3000 руб.
Какая ответственность предусмотрена для директора организации и для самой организации при подобных действиях (бездействии)?
Как можно добиться компенсации за производственную травму, которая была 30 лет назад. Акты на руках. Если сделать снимки, то на них все видно, что травма.
