Как вернуть пропущенную премию и доплатить за работу в нелегких условиях?
Начислена зарплата за февраль. Лишили ежемесячной премии 100%.3 месяца работали 2 человека вместо 3. Практически без выходных. Что делать в этой ситуации (опоздал на 20 мин в марте, а зарплата февральская) что делать, возможно ли добиться выплаты (вместо 60 т. р. пришли 20 т.р.
Просто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии
Спросить
Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Лишение премии - это не дисциплинарное взыскание. Это уже следствие взыскания. Оно может применяться наряду с дисциплинарным взысканием.
Спросить
Да, имеют права лишить премии по приказу 1010, если у вас неуд по физо, данная премия не связана с премией за дидо.
Спросить
Вас могут лишить премии по приказу МО РФ 1010 если на момент подготовки рапорта на выплату у Вас была неудовлетворительная оценка по физической подготовленности и Вы не успели ее исправить.
СпроситьРазьясняю, что не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.
СпроситьОтсутствовал на работе из за отравления, в поликлинику не обращался. Выходной за свой счёт не подписали на этот день. Писал объяснительную. В итоге, в конце месяца лишили премии 100% за этот прогул. Законно ли это? И что делать в данной ситуации.
Здравствуйте. Все положения о зп и прочих стимулирующих прописаны в трудовом договоре, иных локальных актах. Нужно изучать.
Спросить
За прогул вас могут вообще уволить, так что я бы не стал устраивать официальные разборки с работодателем по данному вопросу
СпроситьЯ прохожу службу по контракту в пограничных войсках РФ, при проведении инженерных работ надорвал спину вследствие чего не могу выполнять физические работы, вышел на больничный... В связи с этим меня лешили ежемесячной премии из-за потери трудо-дней!
Доброго времени суток! Лишить Вас премии не имели право именно по такой причине, поэтому вы имеете полное право обратиться в военную прокуратуру
СпроситьКаким ФЗ или другим регламентирующим документом я могу мотивировать свою притензию к своему начальству для решения этого вопроса до обращения в прокуратуру..
Спросить
Скорее согласен с коллегой.
Однако, чтобы ответить на ваш вопрос более точно, необходимо изучить положение или регламент о премировании в вашей части.
С уважением.
СпроситьОбьявили строгий выговор. Могут ли после этого выговора лишить меня премии 25% за добросовестное несение службы.
Лишили премии за нарушение формы одежды. На следущий месяц лишили премии так как сказали что есть в зыскание.
Мне назначили ваеным судом штраф вразмере 200 т могут ли меня за это лишать ежимесечно премии 100%
Это не основание для лишение премии. Премия выплачивается за служебные показатели.
СпроситьНаходясь на больничном (23 дня, больничный лист предоставлен) меня лишили ежемесячной премии за апрель в размере 100%. Положение о премировании, утверждено соответствующим приказом в нашей организации (весь доход показывается). Хочу уточнить, что сейчас нахожусь на 22 неделе беременности, мною ещё в конце января 2013 г. было написано заявление о переводе на легкий труд (заключение медицинской комиссии работодателю предоставлено). Имеют ли право лишить премиальной части при условии выполнения условий в положении о премировании?
Заранее Вас благодарю!.
Этог где такую статью ТК РФ взял Захарчук? Если у него свой приватный ТК, то может быть.
А вот в ТК РФ такого правила и требования НЕТ,
Премирование отдано целиком на откуп руководителю.организации и существующему на нем Положению о премировании .Однако лишение премии должно бьыть мотивировано. У вас приказ о лишении премии есть? Какая его мотивация???
СпроситьЧто делать в моей ситуации?
Я военнослужащий меня лишили ежемесячной премии и классности за неудовлетворительную оценку по физ подготовке, но так как у меня ограничение по результатам мед комиссии УМО группа ЛФК в 2016 2 группа здоровья, в 2017 3 группа здоровья, и я так понимаю что лишили меня не законно, на что я написал рапорт на командира с просьбой востановить меня в выплатах так как физо не сдал по уважительной причине ЛФК и приложил справки к рапорту, на что он написал резолюцию на рапорте что нач мед. службы подготовить документы на мое увольнение так как 2 года состоит в группе ЛФК и о востановлении выплаты ни слова, хотел сделать копию рапорта и его резолюцию что бы обратиться в прокуратуру, не дают сделать копию что делать?
--- Здравствуйте, никто вас не имеет права держать на службе с ограничениями по здоровью, поэтому вас вполне могут уволить. Что касается выплат. Обращайтесь в суд. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКак поступить в следующей ситуации:
Я времено исполняла обязанности кассира на предприятии (обслуживание частных лиц). В одном помещение со мной работала кассир-бухгалтер, которая имела печать предприятия. На подделаной доверености была поставлена эта печать. Я не видела как и когда была поставлена эта печать. И написала об этом в объяснительной записки на имя начальника службы безопастности предприятия. В результате нам объявили выговор и лишили премии 100%.Никаких документов подтверждающих, что это наша печать нам не предявили. (на предприятии их две).
Уважаемая Татьяна!
Сведений для полного ответа недостаточно,но постараюсь ответить по той информации что Вы сообщили.
Вы вправе обжаловать наложенное взыскание через суд.
До наложения взыскания с Вас должны были взять объяснительную(вы не указали когда Вы написали до или после взыскания)
Сослаться на должностную инструкцию входит ли в Ваши обязанности заверение документов печатью и была ли передана для работы т.е. закреплена за Вами эта печать.
Посмотреть в регистрации доверенностей -о регистрации поддельной доверенности,ознакомиться с подделкой возможно Вы узнаете чей-то почерк .До подачи иска в суд обратитесь к руководству о своем несогласии с взысканием и проведением служебного расследования
Успехов Вам
Татарец
СпроситьМеня лишили ежемесячной премии за сдачу физо на оценку три. Где это регламентируется? И можно ли за физо лишать премии?
Здравствуйте, в соответствии с п.п. 77-80 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 N 2700 командир воинской части, исходя из оценки результатов Вашей служебной деятельности, в том числе по физической подготовке, вправе снизить размер выплачиваемой премии за ДИДО с указанием в приказе причины пинятого решения. Вместе с тем, в силу п. 82 Порядка лишить полностью Вас указанной премии командир части не имеет права.
СпроситьВ данном случае вам нужно подробно ознакомиться с внутренним положении оп премировании и в каких случаях могут лишить премии. Если лишение не законное, то обращайтесь в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Ознакомьтесь с Положением об оплате труда и премировании, которое должно быть в Вашей организации. Там чётко должно быть прописано, кто, за какие нарушения и за какой период лишается премии. Приказ о лишении премии не издаётся.
Спросить
И приказа нет, о лишении меня премии за 1-й квартал, просто меня нет в приказе о премии за 1-й квартал, все есть, одного меня нет.
Спросить
Если премия не является обязательной составляющей вашей з/п,то работодатель может ее не выплачивать.
Спросить
Порядок премирования каждая организация устанавливает самостоятельно. Это закрепляется в локальных документах, например, в Положении о премировании (ст. 8 ТК РФ). Эта выплата может быть как обязательной, так и по собственному усмотрению (т.е. не гарантированную). Последняя может не выплачиваться и отдельного приказа для этого не нужно.
СпроситьЕжеквартальная премия обязательна, но её могут лишить за нарушения. За нарушения меня ежемесячной премии лишили, а теперь и квартальной, без приказа.
Спросить
Требуйте приказ. Что в положении говорится о ежемесячном премировании? С ваших слов вас за один проступок лишили премии дважды.
Спросить
Владимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте
СпроситьКС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты.
Спросить
За что он вас лишил? Можете подать иск в суд.
Факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и не может служить основанием для депремирования этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания;
снижение размера премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
Спросить
Наличие вашей подписи для лишения премии не является обязательным условием Другое дело, что само лишение премии может быть незаконным, но в этом вопросе уже нужно разбираться.
Спросить
Я железнодорожник, потерял свой формуляр осмотра ж.д. путей за апрель месяц. Обьявили выговор и лишили премии 100%
Да если это соответствует критериям депримирования установленным в Положении о премировании в вашей организации.
СпроситьМою жену лешили премии 100% и не заплатили официальную зарплату работает в велекалужском премия вышла на 11000
Здравствуйте! Необходимо смотреть локальные акты по вопросам премий в Вашей организации, если они есть. Если их нет-то данный вопрос остается на усмотрение работодателя.
СпроситьКак правильно на бумаге обратиться в комиссию по трудовым спорам.
Незаконно лешили ежемесячной премии.
