Акт об отсутствии сотрудника / Документы - 662 советов адвокатов и юристов

У меня закончилась дата поверки на счетчик горячей воды, мы его заменили, вызвали сотрудника горводоканала на опломбировку. Сотрудник потребовал паспорта на все установленные счетчики в квартире, поскольку дома находился сын, он смог их предоставить, документы были только на один счетчик горячей воды. Сотрудник отказался проводить опломбировку, составил акт и ушел.

Было дтп, мою машину занесло в результате чего было серьезное дтп. Меня по состоянию здоровья забрали в больницу, на месте дтп я не могла встать в связи с переломами позвоночника. У меня есть видео о том что дорога неочищенная и скользкая, дорожной разметки не видно из-за снега. Когда меня забирали на скорой, то мой видеорегистратор зафиксировал что сразу поехали дорожные службы по чистке дорог. Сотрудники гибдд не составили акт дорожного покрытия. Можно ли доказать вину дорожников без акта на основании видеозаписей? С меня суд снял указание на нарушенение п 10.1 пдд в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Как в такой ситуации быть, сотрудник приехал на работу с обеда вовремя но в отношении его составили акт об отсутствии на рабочем месте, потому что он не находился в кабинете. С 13-00 до 13-50 на ходился на территории предприятия со слов составляющего акт. на ходился на территории предприятия 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Был задержан сотрудниками чоп на предприятие за хищение. Есть видео съемка где за мной гонятся и я скидываю медь из кармана. Актов изъятие нет, была вызвана полиция. Было написано заявление на меня. Увезли в отдел полиции для дачи объяснений. Объяснение ни каких не довал согласно статье 151. Прошло уже 3 дня в полицию не вызывали. Нахожусь на больничном. Информации официальной нет. Не официальная информ такова работодатель хочет устроить показательно увольнения по статье хищение, сумма хищение я думаю в районе 2000 - 3000 тыс руб не более. Видео съемку мне не показывали.

Привлекли по ст.264.1 УК РФ.

Были составлены: акт медосвидетельствования, протокол о правонарушении и протокол об отстранении к управ тс, но протокол о месте происшествия, осмотра тс, сотрудники не составили. Забыли. Плюс ко всему напутали даты в протоколах.

Является ли отстутствие несоставленного протокола основанием для развала дела?

День добрый подскажите вахтовый метод работы, сотрудник по графику дорога 23,24. первый рабочий день 25. по факту приступил к работе 27. На 25,26 составлены акты об отсутствии на рабочем месте. Как правильно отразить в табеле 23,24 прогул, 25,26 дорога, 27 приступил к работе или поставить 25,26 НН и что тогда ставить 23,24

Вопрос такой. Жена работает заведующей в аптеке, в подчинении у неё постоянный сотрудник и под работчик. Под работчик уже обнаглел вовсе, не подписывает график работы, работает как захочет, основной подстраивается под него. Вобщем назревает скандал. Вопрос можно ли под графиком рабочего времени написать, что такая то ознакомлена и от подписи отказалась? Как это точно сделать с буквы закона. Второе при не подписаном графике рабочего времени сотрудником, можно составить акт об отсутствии на рабочем месте? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Живем многоквартирном доме, к нам пришли с ВДПО и написали акт, что нет доступа к дымоходу от газовой колонки, (точнее он его не видит-колонка с задним выходом) , рядом вытяжка, тяга есть! Но нужно разобрать всю кухню, чтобы он посмотрел где вытяжка ещё есть. Пришли отключили газ. Подскажите пожалуйста, прав ли сотрудник ВДПО, кто должен искать вытяжки и действительно ли у них есть планы домов, с дымоходами. Спасибо.

Мне необходимо получить акт проверки пожарного водоема, который находится на территории нашего учреждения. С ноября обращаюсь к сотрудникам пожарной части с просьбой приехать на проверку. Они отказываются ехать, мотивируя тем, что по плану должны были проверить пож. водоем в октябре. Понимаю, что время упущено, но мне как-то нужно решить эту проблему.

Я являюсь сотрудником МВД во время несения службы я сломала ногу. На больничном находилась больше 2 месяцев. В больничном листе меня наблюдали два врача. Собрав весь пакет документов и проведя служебную проверку отдел кадров направил докуументы на ВВК. после чего мне позвонил представитель страховой из ВВК и сообщил о том, что врач - рентгенолог не увидел на рентген снимках перелома. Сотрудник страховой мне сказал чтобы я прошла за свой счет МРТ после чего если подтвердится перелом мне выплатят денежные средства, но на данный момент я нахожусь в отпуске в другом регионе и вернусь только через 2 месяца. На что он сказал что мне откажут в страховке. Подскажите как быть? На основании какого НПА они могут это сделать?

По улице за счёт собственников домовладений был проведен водопровод с ответвлениями и выполнено благоустройство, но подключение не производилось, в связи с отсутствием в этом необходимости, тк на участке есть скважина. Сотрудники водоканала оформили акт в отсутствии собственника о незаконном подключении, хотя по факту он не подключён. Куда обращаться и жаловаться.

Приобрели в сталинском доме квартиру, после переезда выяснилось, что из-за отсутствия тяги, газовая колонка периодически отключается. Обратились в газовую службу с просьбой проверить дымоход. При обследовании канала сотрудниками ВДПО оказалось, что он смежный с квартирой на втором этаже (мы проживаем на четвертом), при обследовании дымохода видеорегистратором были выявлены посторонние отверстия, наплывы и неплотности соединений по всей длине канала дымохода. Службой ВДПО был составлен акт о запрете использования газовой колонки при отсутствии тяги дымохода. Газовая служба на основании акта обязана перекрыть подачу газа на колонку. Урпавляющая компания никаких комментариев и сроков по поводу ремонтно-восстановительных работ не дает. В квартире проживают двое несовершеннолетних детей. Установить бойлер не представляется возможным, так как проводка в доме старая. Что делать и куда обращаться?

Вот эти два документа у мужа на руках, я не увидела у него протокол об административном правонарушении. Машину изьяли и отвезли с помощью следователя в РОВД, а не на штрафстоянку. Опечатали ее и изьяли ключи у него. Без описи на машину и акта передачи машины. При предложении освидетельствования велась запись на телефон. Есть ли нарушения со стороны сотрудников ГИБДД?

Сотрудник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, составили акт об отсутствии и на его основании выпусти приказ без сохранения заработной платы, теперь трудовая инспекция заставляет прогульщику оплатить простой и наложила штраф 30000 за несвоевременную выплату, правы они или нет.

Вопрос касаемо дела об административном нарушении о лишении прав, в составлении протокола об отстранении и в акте на медосвид-ие сотрудниками гибдд указано видеозапись айфон должны ли они данную видеозапись предоставить в суд как доказательство. Но у нас нет протокола об административном правонарушении.

На меня написали докладную что я ушёл с работы раньше времени. Акта составлено не было, начальник лишь мимоходом спросил сотрудника где я и он ответил что я ушёл. Однако, в это время я находился на другом рабочем месте в этой же организации, где являюсь совместителем, отсутствуя на не основном рабочем месте всего 10 минут. Свидетелей у меня нет. Работник, сказавший что я ушёл раньше, готов подтвердить что ошибся. Однако, у начальника на меня зуб. Могут ли ко мне применить дисциплинарное взыскание?

Я не вынесла из магазина, была остановлена контрольным закрытием, были 4 пачки сосисок просроченных и 2 банки пива в сроках, на остальное были чеки. Составили акт, что мне грозит? Могу ли написать по собственному? Могу ли предъявить, работу внеурочных часов? В договоре прописано 8 часов 5 дней в неделю, по факту по 15 2/2, на время отсутствия сотрудника, с 01.10 по 18.10.?

Уточните пожалуйста, можно ли привлечь сотрудников энергосбыта за умышленное уничтожение вводного кабеля от счетчика к автоматам (является частным имуществом) к уголовной ответственности.

Срезали кабель в мое отсутствие, якобы с участковым (которого не возможно теперь ни как выловить), который фиксировал законность действий. Врио энергосбыта заявила, пока все счета, что мы Вам выставили, не закроете, не будет ни то что официального подключения к электросетям, но и будет срезаться и уничтожаться все что они посчитают нужным. (есть запись телефонного разговора.).

Есть задолженность по электроэнергии, которая оплачивается. Но энергосбыт, списывает непонятные начисления за судебные акты, которых мы в глаза даже не видели, и другие начисления не имеющие прямого отношения к задолженности по счетчику. При этом растут пени и соответственно не уменьшается задолженность.

Второй вопрос: можно ли как то привлечь к ответственности и за эти деяния?

Спасибо.

В своё время один человек (как оказалось не уже не "газовщик") менял мне счетчик и котел. Все данные и акты он передал в контору, но не опломбировал и указал площадь 132 м 2, хотя по документам 55,9 м 2. При сверке показаний сотрудники Межрегионгаза выявили неопломбированный счетчик газа. Так как дом используем как дачу - мы бываем здень не часто и поэтому проверка была внезапной. Во время проверки показания соответствовали текущим оплаченным, никаких дополнительных врезок и тому подобное. Зафиксировано отсутствие плиты, хотя в документах она есть. Выписали штраф с февраля по август (6 месяцев) по среднему на 132 м 2. Дом в стадии реконструкции (расширение). На сколько я знаю отопительный сезон с октября по апреля. Можно ли вычесть эти месяцы из расчета. Минус проживающих, плиту и т.п. Прописаны и проживаем в 40 км от этого города.

Попал в ДТП причинившее мне вред здоровью (перелом). Вызвал скорую. ГИБДД не вызывал, т.к. нет других участников ДТП. В страховую в течении 3 х дней не сообщил. Т.к. не до того было. По полису ДМС (доп. мед.страхование) получил отказ в выплате по причине нет акта от ГИБДД и нарушены сроки подачи заявления. С моей стороны доводы: 1)Факт ДТП могут поддтвердить сотрудники скорой помощи.2)ДТП произошло в период действия полиса ДМС направленного на возмещение вреда здоровью при ДТП. Есть ли шанс выиграть это дело в суде?

Узнам о том что кладовщик ушёл на больничный, заведующий в присутствии нескольких сотрудников провел ревизию и выявил недостача на 1700, это в отсутствии самого кладовщик притом что за 2 года ни одной нидостачи не было у этого же кладовщик. Законы ли действия заведующий и как быть с этой недостачей? Акт о сверке кладовщик не подписал.

Сотрудника по приказу понизили в должности, о чем сделали запись в трудовой книжке. Сам приказ сотрудник не подписал, но был ознакомлен. По этому поводу составили акт. 16 июля он написал заявление на увольнение одним днем, потом забрал заявление и ушел с работы. После сообщил, что с 16 числа на больничном. Через неделю пришло его заявление на увольнение с 16 числа почтой. Сейчас он хочет забрать трудовую, но приказ на увольнение не подписывает, мотивируя тем, что там у него должность другая. Как нам отдать ему трудовую книжку, если у нас нет его подписи в приказах?

При капитальном ремонте дома в 15-17 году, не заменили стояки отопления ссылаясь на отсутсвие денег. Я обратилась в УК Жилищник, с данной проблемой по всем стоякам, так как срок службы их вышел, на одном стояке висит хомут с 1989 года, сотрудник составил акт о замене только одного стояка. А исполнители не хотят даже этого делать, а хотят вырезать только аварийный участок с хомутом, ссылаясь на отсутствие денег. Я предлагаю купить за свой счёт необходимое количество Трубы, но они отказываются. В замене стояла заинтересован и сосед снизу, у него на этом же стояке две протеки и стоят хомуты. Я в квартире не проживаю, но планирую ремонт, тем самым не смогу своевременно сообщить об аварии на трубопроводе, и последующем затоплении всех квартир, мой этаж последний.

Работаю охранником. Личная карточка охранника находится на оформлении в головной конторе находящейся в другой области. При проверке сотрудниками правоохранительных органов составлен акт. Какой грозит мне штраф за отсутствие у меня личной карточки охранника?

При увольнении с сотрудником производится окончательный расчет в день увольнения, В организации стимулирующие (необязательные) выплаты рассматриваются месяц за предшествующий, при наличии фонда экономии. На момент увольнения фонд экономии не известен. Подскажите пожалуйста как в локальном акте корректно прописать фразу о том что выплаты стимулирующего характера (которые не являются обязательными) сотруднику не производятся (не начисляются и не выплачиваются)? также как быть в данной ситуации с декретчиками?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение