Выплата декретного отпуска работодателем / Трудовое право - 6700 советов адвокатов и юристов

Работала на территории закрытого города, прописка за пределами закрытого города. В период декретного отпуска ребенку 1.10 меня сократили в связи с ликвидацией. Встала на учёт в центр занятости в течение 14 дней. Служба занятости сказала что 3 месяца только буду получать среднюю зп от своего работодателя, а последующие 3 месяца пособие от центра занятости. Правомерно?

Здрвавствуйте! Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу. Ребенку 9 месяцев. Можно ли оформить декрет на не работающую бабушку и если можно, то кто будет платить пособии до 1,5 лет? пасибо.

Я нахожусь в декрете читала в интернете статью что в декрете может сидеть не только мама или папа ребенка но и бабушка или дедушка. Правда ли это? Кто то сказал что для этого надо чтобы бабушка работала официально а моя мать стоит на бирже в данный момент и нигде не работает можно ли оформить на нее декретный отпуск что бы она получала детские по уходу за ребенком.

Если в трудовом договоре зарплата написана одна а я получала больше чем написана, а сейчас нахожусь в декретном отпуске и хочу досрочно выйте на работу и работадатель мне говорит сто ты если выйдешь сейчас на работу будешь получать токую зар плату как написано в трудовом договоре намного меньше имеет ли он платить не ту зп которую я получала раньше намного меньше и что мне делаль?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет от официального работодателя гос. учреждения, на первого ребенка были выплачены декретные перед уходом в декрет, сейчас ежемесячно работодатель выплачивает пособие по уходу за ребенком, через пару месяцев ожидается второй ребенок, полагаются ли на второго ребенка декретные или только пособие по уходу?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Звонят мне из бухгалтерии и говорят - пишите заявление по собственному желанию на увольнение, так как организацию продали. Если не напишите, то ищите организацию где хотите. Сейчас они предлагают или закрыть трудовую маем месяцем, или отдать не закрытую. Декретный отпуск закончился 24 сентября. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо.

Трудовой стаж 7 лет. 2015, 2016, 2017 года работала, на 6 месяце беременности уволилась, но в декрет не ушла. Декретное пособие будет рассчитываться как безработной и какая сумма или будет суммироваться доход за прошлые года?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, получаю все пособия после рождения ребенка. Щас нам исполнилось 1,5 года. Могу ли я оформить очередной ежегодный отпуск (находясь в декретном отпуске) и получить отпускные? Как правильно поступить-так как дней отпуска много и начальство сменилось. Боюсь что сгорят. Заранее спасибо!

Как поступить в следующей ситуации.

Я в декрете, около 3 лет назад компания в которой я работала сообщила мне, что будет банкротиться. Декрет у меня заканчивается 9.10.12 г., позвонила узнать какова ситуация на сегодняшний день, сказали: когда точно закончится процес не известно, вакансии для меня нет и не будет, делать выплаты по сокращению нечем, поэтому приходите пишите заявление по собственному желанию.

Работаю на пол ставки. Ушла в декрет и по больничному листу по беременности мне выплатили ровно половину от суммы полной ставки.

Читала, что работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде был мал или отсутствовал, пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Поэтому формула для расчета МРОТ х 24: 730 должна применяться и при неполном рабочем времени. Для этого доказательства есть постановление Арбитражного суда (27.12.2019 № Ф 01-7428/2019), хотя в ФСС настаивают на том, что МРОТ корректируется на ставку рабочего времени (этот подход поддерживается в программах 1 С)

У меня, соответственно, при работе на 0.5 зарплата ниже МРОТ. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне выплатили?

Я работаю в музыкальной школе преподавателем, сейчас я в отпуске, но 15 августа я выхожу на работу! А в декрет я ухожу в конце ноября! Хотелось бы узнать могу ли я воспользоваться отпуском в конце ноября а только потом уйти в декрет? И оплатят ли мне полностью отпуск в 28 дней и больничный по декрету?

Вопрос такой... я 5 лет находилась в декрете, сегодня мой первый рабочий день. За это время в банке произошли сильные изменения и из 20 офисов оставляют только 2! Естественно, что в этих отделениях остаются профессионалы с большим стажем и хорошим опытом. В общем мне предложили либо выйти на должность ниже чем я занимала раньше либо разойтись по соглашению сторон. Естественно я хочу уйти, расскажите пожалуста на что я по максимуму имею право как одинокая мать двоих маленьких детей. Заранее благодарю!

У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, в ноябре ему исполняется 1,6 года и я хочу приступить к работе, по закону я магу находится в ДО до 3-х лет но, так как мне не будут платить пособия и в связи с финансовыми трудностями решила выйти. При этом на работе узнали что я выхожу и сообщили мне что оставят пол ставки моей должности и ведут пол ставки другой должности, заработная плата остается та же, но при всем получается я буду выполнять две работы за одну ставку и еще сказали что внесут изменения в мою должностную инструкцию, будут новые дополнительные обязанности. Вопрос: может ли мой работодатель внести в мою должностную инструкции дополнительную работу и могут ли забрать с моей ставки 0,5 и принять на другую должность тоже на 0,5 ставки, и как будет сделана запись в трудовую книжку.

Я работаю в по срочному трудовому договору на должности сотрудницы которая в декрете. Сейчас я сама собираюсь в декрет и вот возникает вопрос, что будет, когда выйдет та сотрудница, на чьей должности я нахожусь. Меня уволят или меня должны перевести меня на другую должность? Сохраниться ли выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Можно ли мне взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 2.12. 2013 г, перед декретным отпуском (примерно в феврале 2014 года), как правильно написать заявление?

Здраствуйте, уважаемые юристы! Месяц назад я ушла в декрет, имеются ип у судебных приставов. Скажите могу ли я на какое то время отсрочить оплату у них? и что для этого нужно?

Хотят уволить беременного работника, которая работает на месте основного сотрудника. Основной сотрудник выходит из декрета. Могут ли уволить беременную работницу.

У меня взят кредит в сбербанке. И на данный момент я не могу им выплачивать ту сумму, которую они хотят, потому что я в декретном. Они сказали, что будут арестовывать карту на которую приходят детские пособия имеют ли они права?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. На работе происходит поглощение другим предприятием, все сотрудники компании были переведены до определенного числа и организация перестала существовать, меня никто не уведомил и не каких документов я не подписывала Может ли это значить что именя уволили

Я три года находилась в декретном отпуске, ребенку вчера исполнилось три года и сегодня у меня должен быть официальный первый рабочий день. Но я узнала, что в моей компании произошли изменения и мой отдел расформировали, но сохранили мою ставку. При этом в новом аналогичном отделе нет свободных вакансий, только сотрудники на испытательном сроке. Если мне предложат уйти, как это сделать правильно, полагается ли мне компенсация, в каком размере. Как правильно нужно все оформить. Спасибо!

Можно ли мужу военнослужащему по контракту взять дикрктный отпуск (выплаты) т.к у него оклад выше чем мой.

Я устроилась на работу на место девушки которая ушла в декретный отпуск а теперь узнала что тоже беременна будет ли эта организация выплачивать мне положенные выплаты если тоже уйду в декретный отпуск.

У меня исп лист на выпоату алиментов старшему сыну, который живет с его отцом. Скоро мне уходить в декрет и отпуск по уходу за ребенком. Алименты платятся без долгов, но с уходом в декрет дохода не будет. При возникновении долга, пристава должны арестовывать имущество в данном случае? Ведь дохода не будет, кроме пособия на ребенка.

Можно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если в первый декрет я ушла в январе 2014, потом не выходя на работу во второй декрет в феврале 2017, если предоставить справку о зарплате за 2010-2011 год, с предыдущего места работы, возможен ли перерасчет за второй декрет? (там з/п больше в разы была)

Может ли муж получить единовременное пособие при рождении ребенка, он официально работает (я безработная) , прочитала где информацию что муж не может рассчитывать на на него. И на какой минимальный срок он может уйти в дикрет.

С ООО я заключила на год договор до 31 декабря. С 1 января меняют название предприятия. В связи с этим требовали подписать досрочный договор об увольнении и якобы потом обратно подписывать на следующ. Год снова. Я уведомл. Об досрочном увольнении не подписала. Подпишут ли они договор со мной, если я на 6.5 мес. беременности и сделают ли все выплаты со мной по декр. Отпуску в 140 дней? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Предприятие наше ликвидировалось. Как мне и где оформить декретный отпуск, ребёнку год и 10, могу ли я встать на биржу труда и получить статус безработный?

Я работаю на дикретной должности. Девушка которая в дикрете сейчас выходит на 1.5 года раньше... я сама беременна 1.5 месяца. Уволить меня не могут мне сказали. А дикретные мне будут платить потом 3 года?

У меня был составлен срочный тр. договор срок которого истек, но продлили на время беременности, на данный момент я нахожусь в декрете и хочу уволиться по соглашению двух сторон с выплатой выходного пособия допустим в два оклада. Могу ли я требовать это? и как бы правильнее это составить.

Помогите, пожалуйста! Устраиваюсь на работу в негосударственный вуз штатным сотрудником. При этом устраиваюсь совместителем в государственный вуз (420 часов в год). Кем и какие будут мне выплаты при выходе в декретный отпуск. Есть ли опасность невыплаты декретных и пособия по уходу за ребенком в негосударственному вузе. ?

Я работаю на 1,5 ставки, а меня, заставляют отказаться от 0,5 ставки, так как через неделю ухожу в декрет. Могу ли я уйти в декрет остаться на свои 1,5 ставки?

Я была на декрете до трех лет с 2014 и у нас кафе сформировалось в другую и меня уволена приказ 55 от 31.10.2015 могу я туда пойти работать.

Добрый вечер. Уволилась по собственному желанию находясь в декретном отпуске, ребёнку 2 года. Уволили без моего заявления (подписывала уже при получении трудовой) и не сделали перерасчет. Сумма детских оплачиваемых организацией с 1.5 лет 50 руб. Какова сумма перерасчета.

Нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, хотят уволить по собственному желанию, предложили 15 тыс. фирму хотят перевести на бомжа (организация будет существовать с одним сотрудником) а сотрудников перевести в новую. Какие у меня перспективы если я не соглашусь уволиться по собственному желанию? В ответ грозятся не вернуть мне трудовую книжку, организация будет уже переоформлена на этого бомжа.

Помогите еще раз разобраться в вопросе. Я работала в компании с 2005 года, потом ушла в декрет, через пол года вышла, проработав еще около семи месяцев, опять ушла в декретный отпуск. Среднемесячная моя з.п. составляла 20.000 рублей, а оклад примерно 4.5 тыс (т.к. оплата труда сдельная). через полтора года вышла на работу и меня отправили в очередной, не использованный ранее, отпуск 36 дней, т.к временно быз закрыт наш филиал. Подскажите пожалуйста, как должны насчитываться отпускные, исходя из какой суммы? В расчетной группе сказали, что расчет идет от оклада, а не от средней з.п, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года и последний год не работала, а соответственно не имею среднего заработка. Это правильно?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а затем сама ушла в декретный, по истечении срока договора меня рассчитали. Ровно через год я устроилась на другую работу. Но пенсионный этот год мне не засчитал в трудовой стаж для начисления пенсии. Они мне сказали что сделали зачет, хотя я до декретного и после него работала. Т.е. не прошла валоризация и прочеее, дочисление составило 39,00 руб. А ЕСЛИ БЫ ВКЛЮЧИЛИ. ТО БЫЛО БЫ РУБЛЕЙ 300,00.

Перешла из декрета в декрет. Перед тем как уйти в новый отпус по БиР подписали заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск и мат. помощь к отпуску. Выплатили и отпускные и мат помощь к отпуску. Через недели три выплатили пособие по БиР. Из с суммы удержали мою мат помощь к отпуску, сказав, что все таки мне не положено, так как из декрета в декрет... Я знаю точно, что мне положено. Вопрос вот в чем: правомерно ли было удерживать с меня эти деньги? Моё пособие состоит из самого пособия плюс доплаты по больничному листу согласно кол. договору.

Я в декретном отпуске, ребенку 1.5 года. Сейчас вновь ожидаем малыша.

Вопрос: будут ли мне за второго ребенка также платить пособие до 1.5 лет, если я вновь забеременела не выходя на работу. И каков минимальный размер оплаты?

В апреле 2014 ушла в декрет, перед этим мне устно на словах сказали что закрывают столовую и меня сокращают, но так как была беременна не сократили а в 2016 в феврале ушла во второй декрет сейчас сижу со вторым ребенком до 3 могу ли я сейчас сдала так чтоб меня сократили есть вариант выйти на работу но не хочу с той работы писать по собственному.

Я нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет, без выхода на работу). Имею ли я права на премию ко дню Воспитателя. (должность до декрета младший воспитатель).

Я 22 сентября ухожу в дикрет. Работаю в аптеке. Перед моим уходом делают ревизию, которой не было 1.5 года. Проработала до дикрета семь месяцев. За время между ревизиями уволилось 7 человек. Работали 5.Могут ли с меня взыскать недостачу по договору о полной материальной коллективной ответственности в полном объеме, если при моем приходе ревизию не проводили? Могут ли недосдачу удержать с компенсации за дикретный отпуск?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребенку через месяц исполняется 1.6 года, в организации где я официально трудоустроена просят уволится по собственному желанию, т. к. закрывают филиал где я работала, сама на старое место работы я не вернусь, но есть ли мне смысл увольнятся и иметь статус безработный, или ни какой разницы не будет? Если я уволюсь сама ни какие выплаты мне не насчитают, по какой выгодной статье меня можно уволить? С ребёнком я намерена сидеть дома до 3 х лет.

Я находилась декретном отпуске до 1,5 лет сейчас мне говорят чтоб я написала заявление об увольнении т.к предприятие закрылось. И что мне делать пособий я уже не получаю в садик в 2018 году сентябре.

Я работаю учителем в школе, состою в профсоюзе. Могу ли я, находясь в декретном отпуске получить материальную помощь по какому-либо из оснований?

Что делать я в декретном отпуске банк подал в суд и судом было решено погасить всю сумму у меня нет на это возможности и я не знаю что делать.

Здравствуите. Мне нужно узнать как правильно написать заявление на роботодателя которыи не выплачивает декретныи отпуск в течении 11 мес.

Здравствуйте, подскажите каким законом и правами защищены беременные, то есть по всем ли договорам могут уволить и не оплатить дикретные?

Добрый вечер！работаю в муниципальном дошкольном учреждении.25 декабря отдала больничный, начался декретный отпуск, в течении какого времени должны его оплатить?