Возможно ли уволиться в декретном отпуске для второго ребенка?
В апреле 2014 ушла в декрет, перед этим мне устно на словах сказали что закрывают столовую и меня сокращают, но так как была беременна не сократили а в 2016 в феврале ушла во второй декрет сейчас сижу со вторым ребенком до 3 могу ли я сейчас сдала так чтоб меня сократили есть вариант выйти на работу но не хочу с той работы писать по собственному.
В связи с тем, что сокращение численности или штата работников, является увольнением по инициативе работодателя (п.2 части 1 статьи 81 трудового кодекса РФ), то по этому основанию Вас могут уволить только по истечении срока отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Если Вы хотите уволиться сейчас, то это будет только по собственному желанию, и соответственно никаких выплат, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, вам не положено. Можно еще попробовать вариант по соглашению сторон: если Ваш работодатель пойдет Вам навстречу.
Спросить
Я сейчас сижу от полутора до трех но я же могу по заявлению выйти раньше а предоставить им мне нечего в замен того места на котором я тогда была, и тогда они же могут сократить.
СпроситьТогда, конечно, увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Спросить
18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
11 ноября 2011 года я устроилась на работу в детский садя 1 июля 2012 года я отгуляла отпуск и в феврале 2013 года я ушла в дикрет с первым ребёнком не выходя из декрета в августе 2014 ушла со вторым. Сейчас я сижу со вторым ребёнком до трёх лет и хочу уволиться с работы. Будут ли мне выплачены расчётные?
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Собираюсь в декрет в 2018 году со вторым ребенком, но на работу вышла в 2017 январе к другому работодателю, с прошлой работы где ушла в декрет в апреле 2013 уволилась в марте 2016, могу ли я заменить 2016 на 2012 год. что бы пособие было больше по беременности и родам.
У меня вот такая ситуация: сижу в декрете со вторым ребенком (ушла не выходя на работу после первого) (в июле 2014 ушла в декрет с первым ребенком, а в ноябре 2015 уже со вторым). Фирма закрывается просят написать меня заявление по собственному желанию, но я не хочу. Если они меня уволят по ликвидации, то они мне выплатят компенсацию за неотгулянные дни отпуска?. Фирма работает с апреля 2011, я ходила в 2012 на 2 нед, и 2013 на 2 нед, а в июле 2014 ушла в декрет.
Здравствуийте! Ушла во второй декрет в апреле 2013 года, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск заканчивается в июне 2016 года. Я опять в положении и в декрет мне где то в феврале 2016 года. Как мне начислят декретные? Правда ли что нужно заменить года чтоб сумма декретных была такой же как и при втором декрете? Какие именно года у меня брались в расчет 2011 и 2012? или 2012 и 2013, если ушла в апреле 2013 в декрет?
ДД, как будут рассчиваться отпуск по БиР и пособие на второго ребенка, если я ушла в декрет в феврале 2015 года, выхожу на работу в сентябре 2016 года (ребенку 1,5 года). Сейчас я беременна, и уйду во второй декрет в феврале 2017 года (т.е проработав 6 месяцев). Из каких годов будет рассчитыватся отпуск по БиР и пособие на второго ребенка? Могу ли я взять 2011-2012 гг для расчета? Или 2013 - 2014 - это были расчетные года при первом декрете.
Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Хочу узнать как мне будут начисляться декретные. Начну издалека. В декабре 2010 устроилась на работу в компанию 1 (так назовем), там же ушла в декрет в феврале 2011. После декрета вышла в ноябре 2013, а 1 февраля 2014 уволилась оттуда и устроилась в компанию 2.А уже в апреле оттуда ушла. 2 месяца не работала, а затем снова вернулась в компанию 1. (июнь 2014) И сейчас мне уходить в декрет со вторым малышом, а два года я еще не отработала как вышла из первого декрета. Могут ли мне насчитать декретные за 2011 год (январь-декабрь), и взять июль 2014-июль 2015?
Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет (родила в феврале 2014, в декрет ушла в декабре 2013), летом 2016 снова собираюсь в декрет! Зарплата на работе минимальная, выходить на работу не вижу смысла! У меня вопрос: по закону я могу сменить расчетные года 2015 и 2014 для БиР (тк не работала, а находилась в опуске по уходу) на предшествующие! На какие именно? На 2013 и 2012 или я могу сменить на другие (где зарплата была больше в 3 раза) например 2011 и 2010?
