Выплаты матерям в декретном отпуске / Трудовое право - 470 советов адвокатов и юристов
Договоритесь с собесом о выплате данной суммы в рассрочку. Иначе они подадут иск в суд о взыскании денег. Здравствуйте! Возвращать в досудебном порядке, либо ждать, когда соцзащита обратится в суд. Дочка родилась в январе 2017. А бабушка у нас вышла в декрет с февраля 2017 и до января 2018 была в декрете. Сначала сидела я и в собес пошла оформлять пособия по выплатам в январе. Разъясните пожалуйста всю ли сумму мне нужно вернуть. Мне не должны были платить пособие как матери-одиночке. Так как у нас бабушка сидела в декрете и ей работодатель платил декретный. Собес просит вернуть сумму за 18 месяцев, ок 65 тысяч. Что делать не знаю.
Договоритесь с собесом о выплате данной суммы в рассрочку. Иначе они подадут иск в суд о взыскании денег.
Спросить
Дочка родилась в январе 2017. А бабушка у нас вышла в декрет с февраля 2017 и до января 2018 была в декрете. Сначала сидела я и в собес пошла оформлять пособия по выплатам в январе. Разъясните пожалуйста всю ли сумму мне нужно вернуть.
СпроситьДобрый день, Наталья!
Согласно статьи 256 Трудового Кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Если бабушка оформляет декретный отпуск, работодателю необходимо предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных Законом N 255-ФЗ. Т.е. мама должна будет выйти на работу.
Также во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Удачи Вам! Если бабушку пойдёт вместо мамы в декретный отпуск, придётся ли маме выйти на работу?
Добрый день, Наталья!
Согласно статьи 256 Трудового Кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Если бабушка оформляет декретный отпуск, работодателю необходимо предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных Законом N 255-ФЗ. Т.е. мама должна будет выйти на работу.
Также во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению, условия кредитных договоров не предусматривают возможность отказа от исполнения кредитного договора. Вы можете попробовать обратиться в банк с просьбой о рефинансировании кредита, чтобы платить меньше ежемесячно, но это право, не обязанность банка. Здравствуйте! Законодательство не обязывает банк прощать Вам кредит. Можете попросить отсрочку выплат. Обратитесь в банк. Добрый день, Мария!
Банк - это коммерческая организация, основная цель которой - получение прибыли, в т.ч. и с помощью выдачи кредитов, а льготы и компенсации многодетным малоимущим оказывает государство, а не банк. Можно ли многодетной малоимущей матери одиночке в декретном отпуске отказаться от оплаты кредита.
Здравствуйте, к сожалению, условия кредитных договоров не предусматривают возможность отказа от исполнения кредитного договора. Вы можете попробовать обратиться в банк с просьбой о рефинансировании кредита, чтобы платить меньше ежемесячно, но это право, не обязанность банка.
Спросить
Добрый день, Мария!
Банк - это коммерческая организация, основная цель которой - получение прибыли, в т.ч. и с помощью выдачи кредитов, а льготы и компенсации многодетным малоимущим оказывает государство, а не банк.
СпроситьДобрый день! Детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере неработающим родителям:
признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).
Неработающим матерям детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты). С декабря 2017 являюсь не трудоустроеной, в ЦЗН не состою. Положены ли мне выплаты по декретному больничному от фсс или соцзащиты?
Добрый день! Детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере неработающим родителям:
признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).
Неработающим матерям детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты).
СпроситьЗдравствуйте Ольга,
Да, Вам положен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того, согласно постановления правительства РФ от 30.12.2006 № 865 "Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей":
35. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
С Уважением! Мне 48 лет, если я возьму опеку над шестимесячным ребёнком, оформят ли мне на работе декретный отпуск?
Здравствуйте Ольга,
Да, Вам положен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того, согласно постановления правительства РФ от 30.12.2006 № 865 "Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей":
35. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
С Уважением!
СпроситьСогл. ст. 256 ТКРФ отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен любым из родственников, кто оформляет отпуск, тот и получает пособие. Т.е. чтобы пособие было оформлено на мужа, он и должен уйти в отпуск, но при этом за ним сохраняется право на работу на неполный день, частичную занятость. Ситуация у меня сложилась следующая, нахожусь на данный момент в декретном отпуске, муж работает. Возможно ли матери сидеть по уходу за ребенкоми и при этом получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет с места работы отца? Если возможно то при каких условиях?
Согл. ст. 256 ТКРФ отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен любым из родственников, кто оформляет отпуск, тот и получает пособие. Т.е. чтобы пособие было оформлено на мужа, он и должен уйти в отпуск, но при этом за ним сохраняется право на работу на неполный день, частичную занятость.
СпроситьДоброго времени суток! Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособий для матерей, родивших двойню, но это не говорит о том, что Вам насчитают декретные дважды). Так же при многоплодной беременности Ваш отпуск удлиняется и составляет 194 дня. А вот, что касается других выплат, то они суммируются в зависимости от количества малышей. Скажите пожалуйста! Я ухожу в декретный отпуск, беременностью двойней, работаю в сельской школе завхоз - единовременное пособие и пособие по беременности и родам выплачивается на как на одного или на двоих детей? Спасибо!))
Доброго времени суток! Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособий для матерей, родивших двойню, но это не говорит о том, что Вам насчитают декретные дважды). Так же при многоплодной беременности Ваш отпуск удлиняется и составляет 194 дня. А вот, что касается других выплат, то они суммируются в зависимости от количества малышей.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (п. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). Могу ли я работать по трудовому договору в декретном отпуске и при этом сохранить пособие, что выплачивает работодатель на основном месте работы. Ребенку 1,4 года.
Здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (п. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Т.е. только матери.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет кроме заявления и копии свидетельства о рождении нужна будет справка о том, что мать ребенка не получает пособия и не находится в отпуске по уходу за ребенком из органов соцзащиты (п. 54 Порядка выплаты пособий на детей). Может ли отец пойти в декретный отпуск по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет, если мать не работает.
Здравствуйте!
Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Т.е. только матери.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет кроме заявления и копии свидетельства о рождении нужна будет справка о том, что мать ребенка не получает пособия и не находится в отпуске по уходу за ребенком из органов соцзащиты (п. 54 Порядка выплаты пособий на детей).
СпроситьПо 256 статье ТК члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать продолжает работать или вообще не трудоустроена.
В соотсветствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ должно выплачиваться пособие, если предприниматель платил страховые взносы.
Поскольку выплатами пособий занимается Фонд социального страхования, то с заявлением, а также за уточнениями о размере пособия следует обратиться туда. Я, бабушка. ИП. Могу пойти в декрет по уходу за ребенком? Что нужно для этого сделать? Куда и что подавать?
По 256 статье ТК члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать продолжает работать или вообще не трудоустроена.
В соотсветствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ должно выплачиваться пособие, если предприниматель платил страховые взносы.
Поскольку выплатами пособий занимается Фонд социального страхования, то с заявлением, а также за уточнениями о размере пособия следует обратиться туда.
СпроситьДа, Вам будут платить, но только не декретные, а пособие по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Декретные платят только будущим матерям, находящимся в отпуске по беременности и родам. Я работающая пенсионера, хочу уйти в декрет по уходу за внучкой до 1.5 лет, будут ли мне выплачиваться декретные деньги с места работы как положено 40%от среднего дар. платы?
Да, Вам будут платить, но только не декретные, а пособие по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Декретные платят только будущим матерям, находящимся в отпуске по беременности и родам.
СпроситьДобрый день!
Полагается: ежемесячное государственное пособие, выплаты регионального характера, льготы на оплату детсада, отпуск в удобное для женщины время, сверхурочные работы без письменного согласия женщины не полагаются, школьное питание и учебники бесплатно, льготы на покупку некоторых лекарств для ребенка, посещение кабинета массажа в поликлинике; субсидии и выплаты полагаются даже, если женщина со статусом мать-одиночка выйдет замуж. Подробно о региональных выплатах в Москве - Постановление Правительства Москвы № 816-ПП, № 109-ПП, № 60-ПП. Государственные пособия для матерей-одиночек не отличаются от общих. Всё регламентировано Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995. Единственное пособие от государства - это пособие малоимущим. Обращаться необходимо в орган соцзащиты. Полагаются ли какие либо выплаты от государства на первого ребёнка для матери-одиночки, если до родов работала и получает декретные?
Добрый день!
Полагается: ежемесячное государственное пособие, выплаты регионального характера, льготы на оплату детсада, отпуск в удобное для женщины время, сверхурочные работы без письменного согласия женщины не полагаются, школьное питание и учебники бесплатно, льготы на покупку некоторых лекарств для ребенка, посещение кабинета массажа в поликлинике; субсидии и выплаты полагаются даже, если женщина со статусом мать-одиночка выйдет замуж. Подробно о региональных выплатах в Москве - Постановление Правительства Москвы № 816-ПП, № 109-ПП, № 60-ПП. Государственные пособия для матерей-одиночек не отличаются от общих. Всё регламентировано Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995. Единственное пособие от государства - это пособие малоимущим. Обращаться необходимо в орган соцзащиты.
СпроситьЕсли мать имеет РВП и проработала не менее 6 месяцев официально, то есть при условии отчисления работодателем страховых взносов в фонды - то она имеет одинаковые права с российскими гражданами. Если же нет, то отец вправе оформить отпуск по уходу за ребенком (декретные), а также обратиться в отдел социальной защиты за назначением детского пособия. Ребенок родился 2017 гражданин РФ,мама гражданка Донецк, папа гражданин РФ,какие выплаты положены.
Если мать имеет РВП и проработала не менее 6 месяцев официально, то есть при условии отчисления работодателем страховых взносов в фонды - то она имеет одинаковые права с российскими гражданами. Если же нет, то отец вправе оформить отпуск по уходу за ребенком (декретные), а также обратиться в отдел социальной защиты за назначением детского пособия.
СпроситьРебенка и так оставят с вами. Никакой материальной выплаты не будет, можете подать на алименты, по решению суда будет производится взыскание. Здравствуйте! Да, это возможно. Нужно обращаться с исковым заявлением в суд и определить место жительство ребенка с Вами. Яна, здравствуйте!
Если исковое заявление на развод подал муж, когда пойдете в суд, скажите что просите ребенка оставить с вами. И напишите исковое заявление в суд о взыскании алиментов на содержание ребенка. В исковом заявлении на развод пишите, что место жительства ребёнка определить с матерью. Можете уже сейчас подавать на алименты ребёнку и на своё содержание до исполнения ребёнком 3-х лет. Здравствуйте.
Хочу развестись с мужем. У нас есть несовершеннолетний ребенок. Я хочу чтобы ребенка оставили со мной. Это возможно?
И я пока нахожусь в декретном отпуске. На какую материальную выплату я могу рассчитывать, если ребенка оставят со мной?
Ребенка и так оставят с вами. Никакой материальной выплаты не будет, можете подать на алименты, по решению суда будет производится взыскание.
Спросить
Яна, здравствуйте!
Если исковое заявление на развод подал муж, когда пойдете в суд, скажите что просите ребенка оставить с вами. И напишите исковое заявление в суд о взыскании алиментов на содержание ребенка.
Спросить
Декретные может получить только беременная женщина. Величина этого пособия зависит в первую очередь от продолжительности отпуска. Обычно это 140 дней. Исключениями являются многоплодная беременность, осложнения при родах, кесарево сечение. В таком случае оплачивается большее количество дней. Отпуск рассчитывается исходя из расчета средней зарплаты за два года. Сумма не должна быть менее 28555,80 рублей и более 248164 рублей при обычной беременности. После предоставления женщиной всех документов для расчета декретных, работодатель обязан начислить все сумму в течение 10 дней или в ближайший день зарплаты. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Кроме матери ребенка это пособие может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка. Работала в ИП официально, ушла в декрет. Работодатель выплатил только декретные. Положены ли мне ещё какие-либо выплаты? По мимо детских до полутора лет.
Декретные может получить только беременная женщина. Величина этого пособия зависит в первую очередь от продолжительности отпуска. Обычно это 140 дней. Исключениями являются многоплодная беременность, осложнения при родах, кесарево сечение. В таком случае оплачивается большее количество дней. Отпуск рассчитывается исходя из расчета средней зарплаты за два года. Сумма не должна быть менее 28555,80 рублей и более 248164 рублей при обычной беременности. После предоставления женщиной всех документов для расчета декретных, работодатель обязан начислить все сумму в течение 10 дней или в ближайший день зарплаты. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Кроме матери ребенка это пособие может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка.
СпроситьС помощью нанятого юриста.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. как правильно составить заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации?, Я мать одиночка имею 2 детей 10 лет и 1 год 10 мес, в данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, имею статус малоимущей семьи.
С помощью нанятого юриста.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте! Перечень и размер выплат на госуровне устанавливается [quote]Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».[/quote]
Всего вам наилучшего! Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я мать одиночка в декретном отпуске. Ребенку 1.5 года. Какие мне пологаются выплаты? (мы из другого региона)
Республика Крым (столица — город Симферополь) и город федерального значения Севастополь являются полноправными субъектами федерации в составе Крымского федерального округа, образованного указом президента России № 168 от 21 марта 2014 года.
На 2018 год детские пособия и выплаты по случаю рождения детей и материнству (включая материнский капитал) жителям полуострова назначаются в соответствии с нормами российского законодательства, однако за счет средств регионального бюджета предусматривается также частичное сохранение украинских норм, действовавших до завершения переходного периода. Ответьте пожалуста на вопрос: я нахожусь в декретном отпуске. Пособие, выплачиваемое матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет на Крым не предусмотрено?
Республика Крым (столица — город Симферополь) и город федерального значения Севастополь являются полноправными субъектами федерации в составе Крымского федерального округа, образованного указом президента России № 168 от 21 марта 2014 года.
На 2018 год детские пособия и выплаты по случаю рождения детей и материнству (включая материнский капитал) жителям полуострова назначаются в соответствии с нормами российского законодательства, однако за счет средств регионального бюджета предусматривается также частичное сохранение украинских норм, действовавших до завершения переходного периода.
СпроситьПособие по родам и беременности выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.
Единовременная субсидия при рождении ребёнка перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.
Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев. Добрый день! Если Вы пошли в отпуск по беременности и родам у работодателя то соответственно и выплаты единовременные оформляете через работодателя и оформляете отпуск по уходу если Вы его берете. единовременную выплату после родов работадателю.
Пособие по родам и беременности выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.
Единовременная субсидия при рождении ребёнка перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.
Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.
Спросить
Добрый день! Если Вы пошли в отпуск по беременности и родам у работодателя то соответственно и выплаты единовременные оформляете через работодателя и оформляете отпуск по уходу если Вы его берете.
СпроситьНу конечно нет. мать только может быть в декретном отпуске. Бабушке уйти в декретный отпуск нельзя. По поводу выплат и льгот-обратитесь в соц защиту по месту жительства. Дочь студентка 1 курса, находится в академическом отпуске по семейным обстоятельствам, в апреле станет мамой, в сентябре хочет выйти на учебу, можно бабушке уйти в декрет и как получать выплаты?
Ну конечно нет. мать только может быть в декретном отпуске. Бабушке уйти в декретный отпуск нельзя. По поводу выплат и льгот-обратитесь в соц защиту по месту жительства.
Спросить
Дочь учится, муж не работает. Может работающая бабушка оформить декрет? Где и какие документы нужны.
Поднимаемый вами вопрос урегулирован в Трудовом кодексе.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Из этого документа следует, что только мать ребенка может оформить такой отпуск. Дочь учится, муж не работает. Может работающая бабушка оформить декрет? Где и какие документы нужны.
Поднимаемый вами вопрос урегулирован в Трудовом кодексе.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Из этого документа следует, что только мать ребенка может оформить такой отпуск.
Спросить"Декретных" выплат нет, а есть пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по БиР мат вправе получить по месту учебы. Бабушка вправе взять на работе отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до 1,5 лет, если дочь продолжит обучаться. Ст.256 ТК РФ. Здравствуйте! Дочери 18 лет она замужем и беременна. Она студентка и не хохочет брать академ. Отпуск. В декретный отпуск по уходу за ребенком хочет пойти ее мама. Скажите, пожалуйста, кому из них будут платить декретные?
"Декретных" выплат нет, а есть пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по БиР мат вправе получить по месту учебы. Бабушка вправе взять на работе отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до 1,5 лет, если дочь продолжит обучаться. Ст.256 ТК РФ.
СпроситьВозможно ли получение декретных пособий на мужа при наличии третьего ребенка, если жена не работает?
Здравствуйте! Получать декретные выплаты может как мать, так и отец ребенка (также это право может реализовать другой близкий родственник).
Главным критерием выбора родителя, который оформит декретный отпуск, обычно становится материальный вопрос.
Если оба официально трудоустроены, то выгодней уходить в отпуск тому, у кого меньше заработная плата.
Если мама не работает официально, оформить декрет и получать пособие может только отец. Добрый день! В каких случаях возможно получение декретных пособий (субсидий) на мужа? Жена должна не работать? В семье третий ребенок будет.
Здравствуйте! Получать декретные выплаты может как мать, так и отец ребенка (также это право может реализовать другой близкий родственник).
Главным критерием выбора родителя, который оформит декретный отпуск, обычно становится материальный вопрос.
Если оба официально трудоустроены, то выгодней уходить в отпуск тому, у кого меньше заработная плата.
Если мама не работает официально, оформить декрет и получать пособие может только отец.
СпроситьУважаемая Екатерина, Ваша учебная нагрузка будет определена в рамках заключенного дополнительного соглашения к трудовом договору. На сколько часов договоритесь столько и будете вести.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев. Добрый вечер, Катя! Пишите заявление работодателю о выходе из отпуска и приступлению к работе на условиях неполного рабочего дня. Таким образом и сохраните выплаты и будете получать заработную плату согласно отработанного времени. Нахожусь в декретном отпуске. В сентябре 2018 года хочу выйти на работу. Работаю учителем в школе. На сколько часов я могу выйти и есть ли какие нибудь "смягчающие условия" Являюсь многодетной матерью.
Уважаемая Екатерина, Ваша учебная нагрузка будет определена в рамках заключенного дополнительного соглашения к трудовом договору. На сколько часов договоритесь столько и будете вести.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев.
Спросить
Добрый вечер, Катя! Пишите заявление работодателю о выходе из отпуска и приступлению к работе на условиях неполного рабочего дня. Таким образом и сохраните выплаты и будете получать заработную плату согласно отработанного времени.
СпроситьДа конечно. Отпуск по уходу за ребенком может взять бабушка. Необходимо предоставить работодателю следующие документы — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат); — свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; — справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке. Может ли работающая мама оформить дектретный отпуск по уходу за ребенком и получить за меня декретные, если я (дочь) являюсь студенткой?
Да конечно. Отпуск по уходу за ребенком может взять бабушка. Необходимо предоставить работодателю следующие документы — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат); — свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; — справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.
Спросить
