Должностные обязанности техника / Трудовое право - 2274 советов адвокатов и юристов

Педагог дополнительного образования сократил нагрузку, концертмейстер, который с ним работает отказывается подписывать уведомление. Но обеспечить работой концертмейстера с другими педагогами нет возможности, т.к. с ними работают другие концертмейстеры, от работы другой специальности концертмейстер отказывается. Что делать в таком случае?

Как оспорить решение ГИБДД?

09.01 произошло ДТП, я начинал движение, поворот налево на зеленую стрелку, через пару секунд в меня влетел второй водитель, который поворачивал налево (говорит, что проехал стоп линию на мигающую зеленую).

На первом разборе ДТП был запрос камер, сегодня был второй разбор уже с камерами, мне показали видеозапись, где второй водитель пересёк стоп линию и продолжил поворот до момента загорания зеленой стрелки МНЕ и влетел в меня. Не согласен с решение ГИБДД, т.к. не было видно какой знак светофора был для второго водителя (я подозреваю что не мигающий зелёный, а красный) Объяснили что т.к. он пересёк стоп линию до моего зелёного - значит виновен я, т.к. не пропустил. Делает ли это меня виновным?

Должен ли я доказывать, что для второго водителя горел красный?

Можно ли обжаловать? Протокол выписали только мне. 09.02 сказали опять приехать (наверное для вынесения решения)

Вопрос: автостоянка, и ж/б гаражи на ней, огорожены ж/б забором высотой в 2 метра. Вчера 7 июля был сильный ветер и поломал у 2 (двух) крупных деревьев, крупные ветки (маленький коломбур), деревья находятся за забором, примерно 1 от забора. Меня как директора автостоянки заставили убрать (спилить) под угрозой штрафа эти ветки и убрать. Но территориярядом с забором, как пустырь (пятачок), так стоя только высоковольтные столбы и табличка на земле с указанием, что копать нельзя (штраф). Я должен отвечать за эти деревья, или это собственность города, и меня могут наказать за спил веток, или наказать что не убрал ветки, тк портят внешний вид города. Спасибо.

Купил по интернете печь для обогрева дома, забирал её в местном отделении в своём городе. Через 5 месяцев, у печи появились дефекты конструкции, которые негативно влияют на её работу. Обратился в местное отделение интернете магазина. Там я совместно с ними писал претензию заводу-изготовителю. Позже со мной связывались представители завода, запрашивал фотографии печи с разных ракурсов и внутри, и т.д. В итоге в официальном ответе они мне отказали в устранении дефектов либо замене, сделав там немало необоснованных выводов, якобы я не соблюдал все правила эксплуатации, хотя я все соблюдал. Что лучше сделать в данной ситуации? Независимая экспертиза не самый лучший вариант, может выйти дороже самой печи.

Следком не хочет возбуждать уголовное дело по факту предъявления в гражданском процессе ведомостей, которых не существовало в организации. Утверждает что сфабрикованные документы не попадают поэ 303 УК.

Я отработала свою вахту 3 месяца и по заявлению переводом сразу приступаю к должностным обязанностям другого характера на том же участке без межвахтового отдыха. В итоге я отработаю 6 месяцев без отдыха, но на разных должностях по 3 месяца. Вопрос-предприятие мне должно оплатить переработку, т. Е. Вторую вахту (следующие 3 месяца в двойном размере)?

Меня зовут Пинигин Евгений Львович, я работаю мастером в компании пао якутскэнерго в майинском Рэс, у нас произашел несчастный случай со смертельным исходом в котором я был ответственным руководителем работ, следователь сегодня сказал мне найти одваката, какая мера наказания может для меня выведена?

Заболел. Съездил в госпиталь врач дал 5 дней амбулаторного лечения, так как в связи с вирусом в госпиталь не ложат. Приехал в часть взял справку у нач мёда,написал рапорт об полном освобождении от исполнения служебных обязанностей сдал в строевую и убыл болеть домой. Вечером позвонил командир и сказал-что начальник штаба сказал БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОВОДИТЬ В ЧАСИ В ОТДЕЛЬНОМ КРЫЛЕ.

Вопрос законно ли это? у меня второй контракт, я живу не на казарме а в своём доме на каком основании я должен прибывать в часть? Правомерно ли это? и если нет на что мне опираться при разговоре с начальством! Спасибо за удивлённое время!

Комиссовали из армии (срочной службы), с плоскостопием, поставив категорию годности В,если я пройду обследование и у меня будет категория Б,заберут ли на срочную службу вновь?

В детском саду требуют надевать бахилы не только родителям, но и детям! Чтобы дойти от входа до группы. Соответственно, после прогулок дети тоже должны надевать бахилы. Сад бахилами не обеспечивает, соответственно родители должны на день выдать ребенку 3 пары бахил, и для себя 2 пары иметь. За год набегает очень приличная сумма на бахилы по прихоти заведующей. Кроме того, дети, которые в бахилах идут по лестницам, потенциально подвергаются опасности поскользнуться и получить травму. Насколько законно такое требование администрации детского сада?

Не могу зарегистрировать своего молодого человека в мою квартиру, в Миграционной службе отказывают. Сам он в СИЗО, ждёт суда. Заявление от него есть, заверенное нотариусом, также есть его паспорт и доверенность на моё имя. Сейчас мы официально зарегистрировали отношения в СИЗО. Хочу ещё раз обратиться, чтобы его прописать к себе уже на правах мужа. Обязаны они (Миграционная служба) зарегистрировать ко мне? Спасибо.

Работаю старшей медсестрой в инфекционной больнице. Сталкиваюсь с такой проблемой. Подъезд к больнице небольшой, места для парковки очень мало, хватает поставить 2 машины чтоб ещё место оставалось для подъезда скорой и обслуживающего персонала. Никаких знаков при въезде на территорию нет. Последнее время больные которые ложатся на лечение стали ставить свои машины на длительную стоянку на время лечения, усугубляя тем самым и так сложившиюся ситуацию. Чем я и зав. Отделением можем опираясь на законодательство может требовать от больных не ставить машины на длительную стоянку.

Можно ли не идти по повестке в военкомат (частичная мобилизация). Какие меры наказания за неявку? За что будут платить мобилизованным если это не контракт? Как доказать, что человек не подходит по здоровью, если в военкомате нет мед. комиссии? Призывают ли служащих церкви?

Я работаю в школьной столовой старшим поваром, на мне под. отчет на 200 тысяч в месяц, стаж работы 30 лет, я имею средне специальное образование. С начало 2018 г у нас вменили МРОТ и теперь моя заработная плата стала наровне с посудницей, которая не имеет ни образования, ни материальной ответственности, скажите это справедливо?

Работаю в школе учителем. В прошлом учебном году приказом директора мне был назначен повышающий коэффициент до 31.05.18. в этом году новым директором персональный повышающий коэффициент был снят. Об этом меня не предупредили. Резко упала заработная плата. Правомерны ли действия директора.

Работаем сменно по 12 часов, 2 через 2.

Оплата почасовая. С этого года работодатель придумал новую схему оплаты труда (нам ежемесячно оплачивают по 120 часов, остальные часы считают переработкой и обязуются выплатить в конце календарного года. Естественно на эту сумму уже не будет начисляться премия.) Заранее нас об этом не предупреждали. В трудовом договоре на этот счет ничего нет. Вопрос: законно ли это. Если нет-то куда обращаться? В прокуратуру или в комиссию по урегулированию трудовых споров? Вообще интересует поэтапный порядок действий.

Насколько законен автоматический сбор публичной (не персональной) информации с сайтов при помощи какой-то программы? Например, покупается программа, которая шарится по страницам сайта электронного магазина и копирует информацию о товарах.

Знакомые утверждают, что любой автоматический сбор информации в России расценивается как DDoS-атака и наказуема, даже если сбор делается в щадящем режиме пытаясь не нарушить работу сайта.

Спасибо.

Возможно ли использование военного имущества и земель минобороны (на условиях аренды) для коммерческой деятельности, не связанной с нуждами министерства обороны? Какова процедура получения такого права?

Какие санкции возможны генеральному директору ООО, если откроет производство (воздуховодов из листового металла) в своём частном доме и в гараже, на земле населённого пункта с разрешённым использованием ЛПХ, при этом имея юридический адрес и оплачивая налоги? На производстве задействованы официально оформленные сотрудники. Офис и производство фактически занимает весь дом и участок. Понятно, что это в нарушение закона! Но, каких стоит ждать санкций по отношению именно к генеральному директору, а не к собственнику земельного участка и дома? Прошу ответить максимально четко.

Пришло налоговое уведомление по налогу физических лиц за 2015. Сумма налога на земельный участок увеличилась с 38000 до 160000. Есть ли вариант уменьшить налог за 2015 год?

Получив выписку из ЕГРН, у нас возникло подозрение о завышении кадастровой стоимости объекта недвижимости. Вопрос: рассмотрит ли комиссия заявление об уменьшении кадастровой стоимости, если в качестве основания мы укажем - недостоверность сведений об объекте недвижимости, использованных при определении его кадастровой стоимости (при этом не имея отчета о рыночной стоимости объекта)? То есть, мы считаем что второе основание (согласно 135-ФЗ) - установление в отношении объекта недвижимости его рыночной стоимости на дату, по состоянию на которую была установлена его кадастровая стоимость не подходит.

Сбои столб ЛЭП на рабочей машине. Скрылся с места ДТП. Грозит лишение прав. Прийдут ли бумаги о штрафе за столб и лишение прав на работу?

У нас в дистанции, начиная с декабря 2013 года, всех работников в добровольно-принудительной форме заставляют брать отпуска без сохранения заработной платы, причем эта практика имеет место на всех предприятиях в дирекции инфраструктуры Забайкальской железной дороги. Даже сейчас в январе говорят что перерасход фонда заработной платы, снижение объема перевозок - непонятно год не успел начаться уже фонд заработной платы перерасходовали. Некоторым начальникам цехов даже не подписывают табеля при сдаче - таким образом пытаясь оказать давление. Мы прекрасно понимаем откуда ноги растут - но тем не менее хотелось бы услышать мнение профессионала по этому поводу? Почему вдруг в самом начале года такой перерасход, и какую ответственность понесет работодатель, который принуждает в мягкой форме брать работников отпуска без сохранения заработной платы?

Попал в дтп с уборочной машиной. Я на большой скорости влетел в заднюю часть уборочной машины, в то время как она ехала по крайне левой полосе со скоростью 40 км/ч. Можно ли как то в этом случае получить обоюдку, склоняясь к тому что у уборочной машины проблесковый маячок был размещен не в том месте? Маячок был размещен не на крыше машины, а в самом ее низу! Есть ли какие то стандарты их размещения на уборочных машинах? На фото можете увидеть, где он был размещен: http://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/0/6/3/4047360.jpg

Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию. Я являюсь руководителем образовательной организации. В октябре я приняла на работу на 0,3 ставки сторожа пенсионерку. Она приходила по выходным. Заключила с ней договор, у нее своя зарплатная карточка, куда поступала зарплата. Все проходит через бухгалтерию. Но она стала плохо себя чувствовать, и ей стала помогать на работе невестка, которая работает в нашей же организации. В журнале сторожей расписывалась сама пенсионерка. Все шло спокойно, работа выполнялась исправно, но нашелся кто-то, кто сообщил об этой ситуации в ФСБ. приезжал сотрудник, напугал пенсионерку, и она призналась, что за нее на работу ходит невестка. Сотрудник дал ей подписать какую-то бумагу. Теперь проверяется документация. Хотелось бы узнать, что теперь будет делать фсб и что грозит мне, как руководителю.

В течении нескольких лет наша компания заключала ежегодные договора с другой компанией на обслуживание, соответственно мы набрали группу (по бессрочному договору) для выполнения работ. На первый квартал с нами заключили договор, а во-втором мы работали по устной договоренности, а договор с нами заключили с 01.06 по 30.06 и в следующем квартале договор заключаться не будет, в связи с отсутствием потребностей в наших услугах. Как правильно нам уволить нашу группу работников.

Я мобилизованный меня положили в военный госпиталь мочекаменной болезни. С рекомендацией о переводе в другой госпиталь. Но они продержали меня неделю и выписывают. Что делать?

Помогите советом. Остановили на посту весового контроля г. Кемерово, яко бы перегруз на ведущую ось тягача. До этого проехал весовую г. Юрга и перегруза не было. С просбой у сотрудников о предоставлении документов о допусках (погрешности веса) заводом изготовителем, мне никто не предоставил. Контрольные весы предоставить отказываются наотрез. Заставляют подписать документы я на отрез отказался подписывать их без контрольного взвешивания. Сотрудники полностью отказываются. Груз расположен правильно и на оси тягача лежит ровно 10 тонн. Перегрузить груз насколько я знаю имею полное право. Сотрудники ссылаются друг на друга Транспортники на ДПС и в обратной последовательности. Погрешности на весах у них вообще оказывается нет (самые точные весы) .

Я работаю в вузе. Сегодня нас проинформировали о том, что все преводаватели обязаны отдежурить на своем этаже (где они работают). дежурсвто с 8 до 20.00. подробностей о том, как часто это должно происходит, нет. имеет ли право администрация (а приказ подписан ректором) это делать?

С нового года работодатель решил оплачивать 2/3 от оклада

во время межоперационного простоя. Сославшись на

«7.5.9. Оплата простоев производится в соответствии со статьей 157 ТК РФ.»

По сути не выделив из времени межоперационного простоя время межоперационного перерыва.

При этом не уведомив работников сколько есть послеоперацонного времени (т.е вспомогательное времени необходимого после выполнения операции) и предоперационное время

(т.е вспомогательное время необходимое для подготовки к следующей операции).

Прав ли работодатель?

При получении гранта крестьянско-фермерского хозяйства была указана как работник, грант оформлен не на меня. Договор на работу не заключался, зарплата не выплачивалась, отчислении не было. Могут ли мне отказать в получении гранта если я буду открывать своё крестьянско-фермерское хозяйство?

Меня зовут Ольга, я кадровик. У нас прошла специальная оценка условий труда. Сняли вредность за работу на компьютере. Мне необходимо уведомить об этом сотрудников. Вы можете помочь найти образец уведомления?

Заранее спасибо!

Что будет если сотрудники, занятые на предприятиях непрерывного цикла заразятся короновирусом и перезаражают друг друга, что делать и какова ответственность работодателя при этом (финансовые и процессуальные риски), если человек не дай бог умрет, пособие по потере кормильца работодатель будет платить?

Суд по лишению прав был до 01.08.2013 года. Временные права выдавались на два месяца. На суде права были отданы, а про временное удостоверение забыли. Сейчас друга повторно лишили прав по новому закону 264.1 УК РФ. Он написал заявление, что права не забирал, а про временные вспомнили только сейчас. Как быть? Что делать? Подскажите пожалуйста.

Лишен за нетрезвое состояние постановлением суда от 19.01.2007. Одноко ездил по временному до 18.03.07, когда его отобрали на посту. Сейчас мое удостоверение не отдают, ссылаясь на ст 32.7 административного кодекса. Правомерны ли действия сотрудников,

заранее спасибо.

Здравствуйте! Возле муниципального учреждения культуры центра культуры построена стоянка со шлагбаумом. Стоянка принадлежит частному лицу ИП. В адрес администрации МКУК поступило письмо от владельца стоянки об ограничении подъезда к центру культуры. Другого подъезда нет. Правомерны ли действия владельца стоянки?

Я госслужащий, начальник отдела, на период отпуска заменяю человека с должностью зам. начальника отдела. Теперь мне хотят внести изменения в долж. Инструкцию и подписать что я буду заменять не зам. начальника отдела а простого бухгалтера кассира, хотя есть должности между кассиром и зам. нач.отдела. Могу ли я отказаться?

Ситуация в следующем: мою подругу осудили (экономическое преступление), был репортаж по ТВ в мае месяце (как умеют телевизионщики много вранья в этом репортаже, но суть не в этом), ей дали отсрочку пока младшему ребенку не исполниться 14 лет.

Она очень замечательная мама, активистка в школе среди родительского комитета.

Все было бы ничего, она пытается справиться со всеми трудности, подает на апелляцию, но тут нож в спину со стороны классного руководителя. Классный руководитель находит этот репортаж в сети Интерент и делает массовую рассылку среди родителей в школе, всего педагогического состава. У нее 2 школьников в этой школе. Директор и часть преподавателей на ее стороне, пытаются ее поддержать, но сами понимаете злые языке покоя не дают не только ей, но и детям.

Можно ли как-то наказать классного руководителя за рассылку данной информации? Ведь это же личная жизнь подруги.

При составление административного материала по ч.3 ст.3.18.1 полицейский приобщил фото сделанное на свой личный мобильный телефон, регистратора он не имел, о фотографировании на личный телефон не предупреждал.

Могу ли я исключить эти доказательства из материалов дела?

Продала бутылку пива парню который выглядел лет на 20,через некоторое время в магазин зашли сотрудники, показали сведетельство о рождении парня и начали составлять протокол, при этом чека у них не было на приобретении бутылки пива, начали угрожать, что на бутылки остались ваши отпечатки, я с испуга подписала все бумажки. Что мне делать? Зарание спасибо.

4 года не проводилась ревизия в книжном магазине, после проведении ревизии выявили большую недостачу, за это время сменилось много продавцов, осталось трое со старого коллектива, под напором и запугиванием судом и полицией подписали добровольную об удержании с зарплаты больше 20%, сейчас при увольнении отказываюсь платить что делать? Не видела чтоб было расследование кажись просто поделили на директора большую часть, старшего продавца средне и на обычного продавца меньше всех. При этом у моего директора родственник в этой же сети тоже директор другого магазина, у которой до нас была тоже огромная недостача.

У мужа на работе, он начальник участка на стройке, произошло ЧП, упал с высоты рабочий, он в коме в реанимации. Кто несёт ответственность?

Сейчас меня на рабочем месте послали на 3 буквы с жестами, на просьбу одеть маску, я медработник, как мне правильно написать служебную записку руководства?

Мне очень нужна Ваша консультация! Ситуация следущая: Моя сестра с 2004 года пользуется кредитами в разных банках, до октября 2008 являлась добросовестным плательщиком. В настоящее время имеет 4 кредита в 3 разных банках на общую сумму 250 т. р. (20 т.р. в месяц). В октябре 08 (в связи с кризисом) ей снизили з/п до 3800 руб., с января месяца 2009 г. - ввели 4-х часовой рабочий день и з/п еще снизили. Сейчас она получает 2400 рублей. Новую работу найти не получается. От кредитов не отказывается, просит у банков отсрочки на год, но банки слушать не хотят, говорят, что направили дело в суд (за мошенничество). Продать ей нечего-в собственности только 1/3 доля в квартире, где она и проживает. В квартире ценностей тоже нет. Другой собственности нет и никогда не было. ВОПРОС: Каким образом суд может взыскать задолженность с моей сестры, если человек практически нищенствует? Помогите, мы в отчаянии!

Работаю бюджетной организации водителем погрузчика работодатель хочет переместить меня на должность машинист экскаватора без манго сагласия закона ли это

Может ли в штабе воинской части вснть заработная плата личного состава на всеобщее обозрение.? При этом сумма не соответствует действительности.

Доброе утро

Скажите пожалуйста Инженер по ОТ и ТБ имеют ли право проверить все работы заведущего отделения?