Зарплата воспитателя стаж / Трудовое право - 86 советов адвокатов и юристов

Ответ на этот вопрос находится в трудовом договоре. От количества детей в группе не зависит зарплата воспитателя никак. Зарплата зависит от оклада, от стажа работы, от категории, от набранных за месяц баллов (они набираются за счет оформления разных стендов, за счет участия во всяческих конкурсах и т.д.), от образования, от отработанных часов.

За нагрузку вам выплачивается премия. Зависит ли зарплата младшего воспитателя от количества детей в группе?

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Если вас работодатель направил на учебу с сохранением рабочего места и зарплаты, о чем имеется справка, то такие периоды учебы будут учтены в педстаж. Специальный стаж не учитывается если учились ОЧНО с отрывом от работы Педстаж 25 лет воспитателя детского сада, с 2006 по 2010 год училась в пединституте т.е есть отпуска по учебе, войдут ли они в педстаж при начислении пенсии

Здравствуйте, Дарья! В Вашем случае может быть так (как вариант): имеется в виду стаж работы именно в этом учреждении. Вполне возможно, что в положении об оплате труда именно за стаж работы предусмотрена надбавка из внебюджетных средств. У Вас указывается не общий стаж, а по месту работы. Работаю воспитателем в расчете есть строка за стаж и она совсем маленькая так как я только устроилась воспитателем но общий стаж у меня 15 лет 10 из которых работала в образовании почему мой стаж с образования не считают в зарплату

ДА, если сотрудника оформили переводом всё сохраняется и стаж непрерывный, все доплаты к зарплате, и отпуск. Педагогический стаж будет исчислять с момента ведения педагогической работы. Общий стаж будет суммироваться независимо от смены должности Сотрудник работал помощником воспитателя и получал доплату за непрерывный стаж. Теперь его перевели на должность воспитателя в этой же организации. Вопрос: сохраняется ли за ним наработанный непрерывный стаж или теперь стаж отсчитывается по новому уже как педагогический?

Добрый вечер

Могут не принять на другую должность и при дальнейшем трудоустройстве могут спрашивать причину увольнения.

Плюс влияет на отпуск и выплаты.

Есть ли у вас неиспользованные дни отпуска? Или задолженность по зарплате. Спасибо за ответ. Отпуск уже закончился. Правильно ли я понимаю, что все надбавки за стаж при увольнении и стимулируют выплаты будут анулированны? Я работаю воспитателем в доу, по бесрочному договору, собираюсь перейти на другую должность в том же учреждении. Заведующий предлагает оформить новый труд. Договор через увольнение по собственному желанию. Какие могут возникнуть проблемы если сменить должность не путем перевода, а через увольнение.

Естественно в худшую сторону. Но для более точного ответа, нужны уточнения. Работала воспитателем на полной ставке. В связи с сокращением штата перевели на 0,5 ставки воспитателем и 0,5 ставки мл воспитателем. Как это отразиться на зарплате, отпуске, пел стаже, баллах.

Нет, не учитывается украинский стаж. Учитываеться ли украинский стаж, при начислении зарплаты работая воспитателем?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Будут платить зарплату без учета доплаты за категорию. Ну это в деньгах в районе 4-5 тысяч. Работаю воспитателем в детском саду. Стаж работы 43 года. В конце года заканчивается высшая категория. Не очень хотелось бы снова сдавать на категорию. Какую зарплату мне будут платить, если не буду подтверждать?

Здравствуйте Галина!

Расчет зарплаты зависит от многих факторов, помимо указанных Вами. С этим вопросом Вам следует обратиться в Управление образования администрации г.Макеевки, где Вам дадут полный расчет

[quote]Контакты http://makuo.ru/kontakty/[/quote] Я воспитатель в школе-интернате 8 вида. Имею 9 разряд и более 20 лет стажа пед. Какая у меня должна быть зарплата? Спасибо. Я проживаю в Макеевке ДНР.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Засчитается ли в льготный стаж работа 0,8 ст учителя + 0,5 ст воспитателя гпд в 2001 году.

Здравствуйте. НАПИШИТЕ ЗАПРОС к Вашему руководству. И ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ... Нужно смотреть внутренние приказы и распоряжения...

Согласно ТК РФ, дополнительные выплаты в ДОУ могут быть трех видов:

Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.

Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.

Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.

Желаю удачи. В. Работаю в детском саду помощником воспитателя. Стаж 15 лет. Положена ли надбавка к зарплате? Спасибо.

Здравствуйте.

Чтобы получить ответ на этот вопрос, Вам необходимо ознакомиться с локальным актом вашей организации, регулирующим оплату труда.

Либо подать письменный запрос работодателю, чтобы он Вам подготовил ответ. Я работаю в детском саду воспитателем уже 18 лет, образование высшее, имею 1 пед категорию. Мне пересчитали зарплату только при 10 летнем стажем работы. При 15 летнем стаже работы положен перерасчет или нет. Живу в Ярославской области в Рыбинске.

Ваше образование не предполагает повышение зарплаты при работе водителем. Я работаю воспитателем в детском саду более 10 лет, в Краснодарском крае, осенью 2020 г., я получила высшее образование, будет ли мне прибавка к зарплате?

Здравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:

1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.

2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.

3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.

(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.) Я молодой специалист в детском саду, работаю в городе, какие выплаты мне полагаются?

Обратитесь в ПФР для перерасчёта, так как остальные годы также должны быть засчитаны. Заработная плата должна быть рассчитана из вашего общего педагогического стажа. Мой общий педагогический стаж 29 лет, из него лишь 3 года-воспитатель. В тарификации написан лишь стаж работы в качестве воспитателя, отсюда и маленькая заработная плата. Правомерно ли начислять зарплату только по стажу 3 года.

Это зависит от системы оплаты труда, установленной в детском саду - есть ли доплаты за стаж и т. п. Я учусь в педагогическом колледже на первом курсе на воспитателя детского сада. Работаю в детском садике младшим воспитателем уже 4 года. Должен у меня повысится оклад или зарплата?

Размер декретных рассчитывается по формуле:

ДП = СРЗ: ДП * ДДО, где

СРЗ - средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;

ДП - число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731

ДДО - количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней. Дочь проработала воспитателем 7 месяцев. Вышла в декрет с окладом 22374 руб. какой размер пособия ей должны выплачивать по уходу за ребёнком до 3 х лет.

Сад закрывали но вы то оформленны официально были поэтому и стаж должен был идти. Вы же официально числились воспитателем, но все будет зависеть платили ли Вам зарплату. Если Вам платили, значит на эти 3 месяца должны были быть исчисления в пенсионный фонд, а если они были значит и судится Вам не придется, данный период должен войти в трудовой стаж досрочной пенсии. Платили 2/3 зплаты. В пенсионном фонде не засчитали этот период. Сказали можете подать на суд. Платили 2/3 зплаты. В пенсионном фонде не засчитали этот период. Сказали можете подать на суд. Я работаю воспитателем в Доу. Детский сад закрывали на реконструкцию. Я не работала. Войдут ли эти 3 месяца в педстаж на льготную пенсию. Стоит ли судиться.

При определении пенсии учитывается не только зарплата, но и Ваш педагогический стаж, а так же ставка.

Данный расчет производит пенсионный фонд. Какая зарплата и за какие годы учитывается при начислении пенсии воспитателю.

Почему не считают стаж, нужно спрашивать у руководства. А что касается зарплаты, то ее размер определяется условиями вашего трудового договора и соответствующим положением об оплате труда в конкретной образовательной организации. Я работаю пом воспитателя уже 4 года, при поступление на работу я имею пед диплом, а так же прошла квалификацию с правом работать воспитателем, но пока нет мест почему за эти года мне не считают пед стаж и какая должна быть зарплата ответьте пожалуйста.

Здравствуйте. Это значит, что заработная плата за период 200-2001 год не высокая и не достигает максимального значения 1,2. (имеется только 0,518). Вы можете предоставить справку о заработной плате за любые 60 мес подряд до 2000 года, если зарплата за эти месяцы будет выше. Я работаю воспитателем, стаж 26 лет... Оформляюсь на льготную пенсию... После проверки моих документов мне пришло письмо в котором я написано, что"по имеющимся сведениям за периоды моей работы с 2000-2001 год коэффициент по заработной плате, учитываемый при расчете пенсии, не достигает максимальный-1,2 и приблизительно составляет 0,518..." что это значит?

Здравствуйте.

Вопрос не совсем понятен. Во-первых, нет такой должности - "нянечка", есть помощник воспитателя.

Помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, а относится к учебно-вспомогательному персоналу (см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ).

Поэтому не понятно, а каком пед. стаже может вообще идти речь в данном случае. Для начисления зарплаты пед. стаж входит работа нянечкой.

Имеют, так как при начислении оплаты труда учителям нет надбавки за педагогический стаж. А воспитателям в детских садах. Раньше учитывали. Имеют ли право начислять зарплату учителям не учитывая стаж работы.

Если под ГПД понимается гражданско-правовой договор - как договоритесь. Если трудовой - как прописано в договоре либо в положении об оплате труда этого работодателя. У меня пед. стаж 12 лет Работала воспитателем в дет саду.2 года не работаю.1 разряд получила 3 года назад. Сейчас выхожу работать воспитателем ГПД. Как у меня будет рассчитываться зарплата?

В трудовом договоре прописан оклад меньше которого вы не имеете права получать, все что выше этой суммы премия и стимулирующие, но это уже по усмотрению работодателя. Я воспитатель со стажем 13 лет, получила зарплату 17.500, не дали премию, аргументировав тем, что не было подработок, и стимулирующие, которые мне положены, делят на тех персонал... Хочу знать сколько положено получать в Севастополе воспитателям... Где и в чём нас обманывают?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение