Воспитатель с 10-летним стажем и высшим образованием - будет ли повышение зарплаты?
Я работаю воспитателем в детском саду более 10 лет, в Краснодарском крае, осенью 2020 г., я получила высшее образование, будет ли мне прибавка к зарплате?
Работаю воспитателем детского сада, высшее образование экономическое, имею ли я право на доплату к заработной платы за высшее образование.
Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Согласно Профессиональному стандарту "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (далее – Профстандарт), утвержденному приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н, к образованию учителя предъявляются следующие требования: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
В письме Минпросвещения России от 28.03.2019 N ТС-817/08 отмечается, что требование профстандарта о наличии высшего образования или среднего профессионального образования в области, соответствующей преподаваемому предмету, является достаточным основанием для осуществления образовательной деятельности в должности "учитель" как для работающих учителей, так и для работников, которые будут приняты на эту должность. Условие о получении этой категорией лиц дополнительного профессионального образования является избыточным и не соответствует требованиям профстандарта.
Вместе с тем требование о получении дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательной организации предусмотрено в отношении лиц, не имеющих высшего образования или среднего профессионального образования по направлению "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Таким образом, лицо, не имеющее педагогического образования, вправе преподавать, если его основное образование относится к области, соответствующей преподаваемому предмету, либо при наличии дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательной организации. Следовательно, право на доплату вам не полагается.
СпроситьЯ работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.
Здравствуйте!
В Едином квалификационном справочнике, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н указано требование к квалификации старшего воспитателя: "Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет".
Таким образом, для работы на должности ст. воспитателя требуется высшее образование. Однако решение об оставлении на должности решается только аттестационной комиссией. Согласно п. 9 ЕКС лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
СпроситьЯ получила диплом о среднем образовании. Работаю в детском саду 2 года воспитателем, когда подошла к заведующей, мне сказали, что как молодой специалист я не получу никаких выплат. Но как? Если я работала воспитателем без диплома, просто на основании справки от учёбы.
Здравствуйте, Юрий!
Согласно нормам Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" квалификационная категория присваивается по должности.
То есть квалификационная категория по должности "учитель" не сохраняется при переходе на работу на должность "воспитатель". По новой должности следует проходит аттестацию заново.
Но вот сохранение оплаты с учетом квалификационной категории по должности "учитель" может быть сохранено при переходе на должность "воспитателя". Такие нормы могут содержаться в территориальных соглашениях.
Например, Территориальное отраслевое Соглашение между Комитетом по образованию администрации города Мурманска и Мурманской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016-2018 годы в соответствии с пунктом 5.9 и Приложение №1 к соглашению предусматривает сохранение оплаты труда воспитателям с учетом имеющейся категории по должности "учитель".
К сожалению, период действия данного соглашения истек. Рекомендую обратиться в профсоюзную организацию с целью уточнения, принято ли новое соглашения. Кроме того, подобная норма может быть закреплена в Коллективном договоре Вашего образовательного учреждения.
Успехов!
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Имею высшее образование учитель-логопед. В прошлом году прошла курсы повышения квалификации. Преподаватель сказала, что получать дополнительно дошкольное образование не нужно. Для работы достаточно высшего педагогического и курсов. В этом году работодатель сообщил нам, что мы должны за свой счет пройти переобучение. Якобы с 2020 года вступает в силу закон, что воспитателем могут работать только люди с дошкольным образованием. Та ли это?
Здравствуйте.
Есть Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", в котором установлены следующие требования к квалификации по должности воспитателя:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
С 01.01.2020 все государственные или муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации работника (постановление Правительства «Об особенностях применения профстандартов в части требований, обязательных для применения» от 27.06.2016 № 584).
Спросить
Трудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист».Но в нем есть основные критерии определения (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК):
наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;
он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Данный статус при устройстве на работу действует в течении 3 лет.
Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.
Вам нужно обратиться в кадры и узнать, есть ли у них положение о работе с молодыми специалистами.
СпроситьЯв ноябре 2020 г устроилась на работу в детский сад на должность младший воспитатель. Образование 9 классов и заочно учусь в колледже на втором курсе. Могу ли я дальше работать младшим воспитателем или меня уволят т.к. нет образования?
Я работаю воспитателем в детском саду с сентября 2020. Со мной по служебной путевке имеет возможность посещать д/с сын 5 лет. В марте-апреле грядет реорганизация детского сада путем присоединения к другому детскому саду. То есть номер и название сада поменяются. Получить место в д/с в нашем районе почти нереально. В связи с этим вопрос: может ли мой ребенок продолжать ходить в этот сад, если я уволюсь? (Служебная путевка выдавалась на 2 года). Спасибо!
Изучайте Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 61. Прекращение образовательных отношений и Устав дошкольного образовательного учреждения в который вы посещаете. Также вы можете обратиться в Департамент образования и науки города Москвы 129090, г. Москва, ул. Большая Спасская, д.15, стр. 1 +7 (495) 366-66-80
Спросить
