Зарплата кассира / Трудовое право - 238 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Тамара!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо:
1) знать из чего состоит зарплата (постоянная и премиальная часть);
2) ознакомиться и проанализировать положение об оплате труда вашей организации, должностную инструкцию и трудовой договор. Добрый день, работаю кассиром в санатории, пробила по терминалу на 10 копеек больше, не заметила и закрыла кассу. После чего мне позвонил бухгалтер и сообщила, что мне нужно написать объяснительную и меня лишат заработной платы на 50%. Является ли моя ошибка, основанием для лишения меня заработной платы на 50%?
Здравствуйте, Тамара!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо:
1) знать из чего состоит зарплата (постоянная и премиальная часть);
2) ознакомиться и проанализировать положение об оплате труда вашей организации, должностную инструкцию и трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте! Каким именно способом Ваша компания выдает зарплату сотрудникам, должно быть прописано в коллективном или трудовом договоре (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Добрый вечер!
Если получение денег наличными на предприятии не практикуют, никто ради вас платить зарплату кассиру не будет и платить комиссию за обналичивание денежных средств
Всего хорошего. То есть изменить ничего нельзя? Нельзя принести заявление, в котором будут указаны реквизиты карты удобной для меня? Из-за смены зарплатного банка задерживают з/п. Можно ли в таком случае написать заявление на получение денег наличными?
Здравствуйте! Каким именно способом Ваша компания выдает зарплату сотрудникам, должно быть прописано в коллективном или трудовом договоре (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Спросить
То есть изменить ничего нельзя? Нельзя принести заявление, в котором будут указаны реквизиты карты удобной для меня?
СпроситьЕсли предприятие работает с наличными деньгами, напишите заявление на имя руководителя организации и передайте его в отдел кадров, приёмную руководителя или в бухгалтерию.
СпроситьЗдравствуйте если этот момент не оговорено в договоре но зарплата выше 1 МРОТ по России то работать он должен не менее 8 часов в день суббота воскресенье выходные. Зарплата бухгалтера-кассира в СНТ составляет 7,5 тыс. рублей. Сколько часов он должен работать. В договоре про это ничего нет. Работа в Подмосковье.
Здравствуйте если этот момент не оговорено в договоре но зарплата выше 1 МРОТ по России то работать он должен не менее 8 часов в день суббота воскресенье выходные.
СпроситьНи в каком законе не прописано. Заработная плата (или порядок ее установления) устанавливается на общем собрании членов СНТ. От чего зависит заработная кассира-бухгалтера в Садоводческом некоммерческом товариществе (СНТ)? Зависит ли она в % отношении от з/платы председателя? И в каком это законе прописано?
Ни в каком законе не прописано. Заработная плата (или порядок ее установления) устанавливается на общем собрании членов СНТ.
СпроситьДоброго времени суток
Работодатель совершенно прав и если на предприятии никому не выплачивают наличными, ради вас этого делать не будут и оплачивать лишние комиссии, инкассаторов, зарплату кассиру и прочее
Удачи Вам. Анна Титова. Берите на работе справку о том, что на Вашу карту перечисляют пособие по уходу за ребёнком, и предъявляйте приставам. На пособие по уходу взыскание обращено быть не может. Я хочу получать детские в кассе, а не на зарплатную карту, сама я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Можно ли так? Т.к.с меня снимают банк любое поступление и всю сумму снимают, а не какой то процент. Бухгалтерия говорит, что нет и им это накладно, из за меня одной они не будут оплачивать инкассаторов и в кассе денег нет.
Доброго времени суток
Работодатель совершенно прав и если на предприятии никому не выплачивают наличными, ради вас этого делать не будут и оплачивать лишние комиссии, инкассаторов, зарплату кассиру и прочее
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Берите на работе справку о том, что на Вашу карту перечисляют пособие по уходу за ребёнком, и предъявляйте приставам. На пособие по уходу взыскание обращено быть не может.
СпроситьКонечно можно. ТК РФ не содержит положений, что за выплачивается только на карту, и Ты должен предусматривает, что за выплачивается в кассе или на карту. Пишите заявление работодателю, отказать не имеет права. Добрый день!
Работодателю не выгодно выплачивать работникам зарплату наличными и ради вас одной никто этого делать не будет, платить комиссию за снятие наличных, платить зарплату кассиру и прочее
Всего хорошего. Здравствуйте! Если предприятие работает с наличными деньгами, обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, в заявлении сошлитесь на статью 136 ТК РФ. Мне пришла SMS о том чтобы я получила зарплатную карту, Я не хочу ее получать, а получать зарплату наличными, так можно?
Конечно можно. ТК РФ не содержит положений, что за выплачивается только на карту, и Ты должен предусматривает, что за выплачивается в кассе или на карту. Пишите заявление работодателю, отказать не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте! Если предприятие работает с наличными деньгами, обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, в заявлении сошлитесь на статью 136 ТК РФ.
СпроситьДа, конечно имеете полное право, на основании надлежаще оформленной доверенности получать денежные средства. Удачи Вам и всего хорошего. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
КАССИР не прав.
Копия доверенности остается у КАСИРА и ВЫ имеете право получать зарплату
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Срочность трудового договора никак не влияет на возможно получения заработной платы по доверенности. Вы или Ваша мама вправе на основании доверенности получать заработную плату того лица, которое Вам ее выпишет. Действия кассира неправомерны. А как ей сказать, что она не права. Чем мне руководствоваться? Я работаю по срочному трудовому договору. Моя мама тоже работает по срочному договору, на этом же предприятии. Имею ли я право или моя мать получать зарплату или аванс по доверенности. Так как кассир отказывается по доверенности выдавать деньги. Почему? На основании чего.
Да, конечно имеете полное право, на основании надлежаще оформленной доверенности получать денежные средства. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Срочность трудового договора никак не влияет на возможно получения заработной платы по доверенности. Вы или Ваша мама вправе на основании доверенности получать заработную плату того лица, которое Вам ее выпишет. Действия кассира неправомерны.
Спросить
Здравствуйте! Можете руководствоваться в данном случае главой десятой Гражданского Кодекса РФ. Удачи Вам и всего самого доброго Вашим близким.
Спросить
Доброго времени суток. Получает зарплату или аванс можно только при наличии нотариальной доверенности, выданной нотариусом, это предусмотренное статьей 185 гражданского кодекса.
СпроситьКонечно должен удержать 13%НДФЛ, так как является налоговым агентом. Налоговый агент — лицо в российском налоговом законодательстве, на которое возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджет. Здравствуйте! Любой работодатель обязан платить за своего работника все предусмотренные законодательством налоговые отчисления, в том числе и НДФЛ. Добрый день! Да, если оформлен трудовой договор, то кооператив в данном случае должен делать все необходимые отчисления с зарплат работников. Здравствуйте! В данном случае гаражный кооператив выступает в роли налогового агента и В его обязанности входит уплата подоходного налога. Должен гаражный кооператив платить подоходный налог С зарплаты обслуживающему персоналу. Председателю, кассиру, сантехнику?
Конечно должен удержать 13%НДФЛ, так как является налоговым агентом. Налоговый агент — лицо в российском налоговом законодательстве, на которое возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджет.
Спросить
Здравствуйте! Любой работодатель обязан платить за своего работника все предусмотренные законодательством налоговые отчисления, в том числе и НДФЛ.
Спросить
Добрый день! Да, если оформлен трудовой договор, то кооператив в данном случае должен делать все необходимые отчисления с зарплат работников.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае гаражный кооператив выступает в роли налогового агента и В его обязанности входит уплата подоходного налога.
СпроситьВ отпуск по беременности и родам обязаны отпустить с того дня, который будет указан вашим гинекологом в листке нетрудоспособности. Я устроилась кассиром в пятерочку в сентябре 2016 Г до сих пор работаю, сейчас 5-6 недель беременности, когда они обязаны отпустить в декрет, и сколько обязаны выплатить если зп в месяц выходит 11000 р.
В отпуск по беременности и родам обязаны отпустить с того дня, который будет указан вашим гинекологом в листке нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Елена
Работодателю это не выгодно. Снимать деньги с банковского счета и платить комиссию за обналичивание, держать кассира и прочее
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Нет, не можете, если работодатель против.
Вы вправе получать зарплату на карту любого выбранного Вами банка, а не через банк работодателя.. Но обслуживание карты в таком случае Вы обязаны будете оплачивать самостоятельно. Могу ли я подучать зарплату наличными а не на карту.
Здравствуйте, Елена
Работодателю это не выгодно. Снимать деньги с банковского счета и платить комиссию за обналичивание, держать кассира и прочее
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Нет, не можете, если работодатель против.
Вы вправе получать зарплату на карту любого выбранного Вами банка, а не через банк работодателя.. Но обслуживание карты в таком случае Вы обязаны будете оплачивать самостоятельно.
СпроситьЗа штат Вас вывести не могли. За время пребывания на больничном за Вами полностью сохраняется должность и зарплата. Подавайте жалобу в гострудинспекцию. Никуда вас не могли вывести. Трудовой кодекс Такого понятия даже не содержит "вывести за штат". На период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место (должность). При этом работодатель имеет право принять или перевести на время вашего отсутствия другого работника. С вашим выходом вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором, а временного работника либо уволить в связи с окончания срока договора или предоставить прежнюю работу,
Требуйте работу Согласно трудового договора. Работаю кассиром в пятерочке больничный 3 недели меня вывели за штат как мне теперь быть.
За штат Вас вывести не могли. За время пребывания на больничном за Вами полностью сохраняется должность и зарплата. Подавайте жалобу в гострудинспекцию.
Спросить
Никуда вас не могли вывести. Трудовой кодекс Такого понятия даже не содержит "вывести за штат". На период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место (должность). При этом работодатель имеет право принять или перевести на время вашего отсутствия другого работника. С вашим выходом вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором, а временного работника либо уволить в связи с окончания срока договора или предоставить прежнюю работу,
Требуйте работу Согласно трудового договора.
СпроситьДоброго времени суток
Выплата зарплаты должна быть в любом слкучае произведена своевременно - даже на рабочем месте
Удачи Вам, и всего хорошего. Сотрудник работает посменно. Причем все смены ночные, с 20-00 до 08.00. Режим работы бухгалтерии 9-00 до 18-00. В какое время организация обязана выплатить заработную плату сотруднику через кассу, если режимы его работы и режим работы кассира не совпадают? Получается, если работник отработал две ночные смены, затем два выходных у бухгалтерии - задержка будет 4 дня?
Если архив уничтожен, то можете в судебном порядке установить сведения о вашей заработной плате на основе других доказательств, показания свидетелей, бывших коллег в том числе бухгалтера, кассира, начальника. А также сохраненными записями и т д. Ни бывшего начальника, ни главного бухгалтера,, ни кассира найти сейчас нереально. Где можно взять справку о зарплате за время работы в Чечено-Ингушетии если архив уничтожен во время боевых действий.
Если архив уничтожен, то можете в судебном порядке установить сведения о вашей заработной плате на основе других доказательств, показания свидетелей, бывших коллег в том числе бухгалтера, кассира, начальника. А также сохраненными записями и т д.
СпроситьНи бывшего начальника, ни главного бухгалтера,, ни кассира найти сейчас нереально.
Спросить
Добрый день, Владимир!
Если Вам начисляли зарплату, то платили налоги (я надеюсь на это), поэтому пишите запрос в налоговую, пенсионный фонд, ФСС. По этим данным можно собрать воедино сумму Вашей зарплаты.
СпроситьНет конечно. Магазин обвинить невозможно. Конкретное должностное лицо в принципе возможно но не в описываемом случае. Так что нужно быть самому внимательнее. Человек оплатил товар в магазине на кассе. И пока раскладывал товары в пакет у него украли кошелек с месячной зарплатой, выданной в тот день. При этом в магазине было нарушение: охранник, который должен был следить за порядком у касс как обычно, подменял кассиршу за кассой (у него и оплатил товар человек). Если бы охранник был на своем рабочем месте, кражи можно было бы избежать, ведь его отсутствием воспользовались воры. Есть видео двух девушек, которые совершили воровство. Можно ли каким - либо образом обвинить магазин в произошедшей краже?
Нет конечно. Магазин обвинить невозможно. Конкретное должностное лицо в принципе возможно но не в описываемом случае. Так что нужно быть самому внимательнее.
СпроситьДобрый день!
Вы состоите с ними в трудовых отношениях и платите все налоги с сборы и заработную плату тоже
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. [quote]Я индивидуал, обязана ли я платить зарплату председателю, кассиру и бухгалтеру? Они хотят прописать это в договоре...[/quote]
Здравствуйте, Марина.
Естественно, хотят. Вы как ИП помимо выплаты зарплаты должны перечислять за них взносы в ПФР и ФСС. Это же очевидно. О каком председателе, кассире и бухалтере идет речь, если вы ИП. Председатель, извините чего? Как ИП вы можете принять кассира и бухалтера по трудовому соглашению или по договору ГПХ. Я с ним трудовой договор не заключала, я не челен СНТ, я хочу заключить договор с СНТ о праве пользования инфраструктурой, а они хотят включить туда их зарплаты. Правомерны ли их действия? Я индивидуал, обязана ли я платить зарплату председателю, кассиру и бухгалтеру? Они хотят прописать это в договоре...
Добрый день!
Вы состоите с ними в трудовых отношениях и платите все налоги с сборы и заработную плату тоже
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЯ индивидуал, обязана ли я платить зарплату председателю, кассиру и бухгалтеру? Они хотят прописать это в договоре...
Здравствуйте, Марина.
Естественно, хотят. Вы как ИП помимо выплаты зарплаты должны перечислять за них взносы в ПФР и ФСС. Это же очевидно.
СпроситьЯ с ним трудовой договор не заключала, я не челен СНТ, я хочу заключить договор с СНТ о праве пользования инфраструктурой, а они хотят включить туда их зарплаты. Правомерны ли их действия?
СпроситьПравомерны ли их действия?
Вот теперь понятно.
Федеральный закон "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" от 15.04.1998 N 66-ФЗ (последняя редакция)
Согласно положениям статьи 8 указанного Федерального закона от 15.04.1998 года N 66-ФЗ, граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, вправе пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения за плату на условиях договоров, заключенных с таким объединением в письменной форме в порядке, определенном общим собранием членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения.
Из указанных положений вытекает обязательность заключения такого договора со стороны товарищества с владельцами земельных участков, не являющихся членами СНТ. Члены СНТ оплачивают расходы за пользование инфраструктурой в составе членских взносов.
Цена договора определяется в соответствии с размером платы за пользование указанным имуществом и состоит из оплаты вывоза мусора, благоустройства, водоснабжения. Включение расходов на оплату труда Председателя, бухгалтера и кассира СНТ в текст договора о праве пользования инфраструктурой неправомерно.
СпроситьВправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?
Действия директора незаконны. Можете подать жалобу в Инспекцию по труду. Здравствуйте Ирина
Нет конечно. Вы вообще не обязаны покупать товар, а уж тем более просроченный.
Зарплата товаром возможна, но это нужно сразу обговаривать в трудовой договоре при приеме работника на работу
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Вообще не имеют права продавать просрочку, а тем более заставлять покупать что либо вообще, хоть просрочку хоть не просрочку. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую нспекцию. Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?
Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?
Действия директора незаконны. Можете подать жалобу в Инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте Ирина
Нет конечно. Вы вообще не обязаны покупать товар, а уж тем более просроченный.
Зарплата товаром возможна, но это нужно сразу обговаривать в трудовой договоре при приеме работника на работу
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьНу вам обязаны платить не менее мрот, за то время, что вы отработаете фактически по справке. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Ваша зарплата не будет меньше МРОТа (минус налог).
с бонусами, если они не прописаны у вас в договоре, придется распрощаться.
ТК РФ
Глава 21. Заработная плата
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работаю 2/2 с 10 до 22 кассиром в общепите. Кроме кассы собираю заказы на доставку и запекаю роллы.
Врач дала справку на лёгкий труд и рекомендовал 8 ми часовой рабочий день. Работодатель сказал что в таком случае оклад (10 тыс) будет в 2 раза меньше и никаких бонусов (это ещё 10 тыс) мне не светит (50% зп не оффициальная и обзывается бонусом) как мне быть? На 5 тыс не проживешь ведь..
Ну вам обязаны платить не менее мрот, за то время, что вы отработаете фактически по справке. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьВаша зарплата не будет меньше МРОТа (минус налог).
с бонусами, если они не прописаны у вас в договоре, придется распрощаться.
ТК РФ
Глава 21. Заработная плата
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Возьмите справку 2-НДФЛ на 2015 и 2016 годы, сложите всю свою зарплату по этим справкам и разделите на 730, полученную цифру умножьте на число дней декрета. Работаю два с половиной года, два года была кассиром, пол года работаю товароведом. З.п. кассира в среднем-15000. товароведа-20000. Сколько декретных мне положено?
Здравствуйте.
Возьмите справку 2-НДФЛ на 2015 и 2016 годы, сложите всю свою зарплату по этим справкам и разделите на 730, полученную цифру умножьте на число дней декрета.
СпроситьУважаемая Наталья!
Расчет наличными средствами предполагает выполнение определенных действий сотрудниками организации, должен быть кассир, бухгалтер и иные лица, задействованные в этой операции. Организация несет дополнительные расходы по сравнению с перечислением со счета на счет в безналичной форме.
Ответ: может так как для этого требуется время. Задерживать зарплату вам не имеют право, выплаты должны производиться не позднее дня, указанного в вашем договоре. Наличными можете получать, если на предприятии есть касса. Скажите пожалуйста имею ли я право получать зарплату наличными когда всем переводят на карту? И может ли бухгалтерия задерживать мне зарплату ссылаясь на то что нужно ехать в банк за наличными?
Уважаемая Наталья!
Расчет наличными средствами предполагает выполнение определенных действий сотрудниками организации, должен быть кассир, бухгалтер и иные лица, задействованные в этой операции. Организация несет дополнительные расходы по сравнению с перечислением со счета на счет в безналичной форме.
Ответ: может так как для этого требуется время.
СпроситьДействия работодателя не правомерны, незаконны. Зачем Вы подписали приказ? Можете оспорить в инспекцию труда и в суд. Удачи Вам. Конечно, можете. В ТК РФ установлен запрет требовать от работника исполнения обязанностей не предусмотренных трудовым договором. За совмещение должностей и расширение зон обслуживания, увеличения объема работы должна быть установлена доплата размер, которой определяется по соглашению сторон. Добрый день, да можете, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам. Работадатель заставил подписать приказ о бесплатном совмещении должноти директора и кассира, могу ли я потребовать в судебнм порядке возмещения зп за период работы кассирм?
Действия работодателя не правомерны, незаконны. Зачем Вы подписали приказ? Можете оспорить в инспекцию труда и в суд. Удачи Вам.
Спросить
Конечно, можете. В ТК РФ установлен запрет требовать от работника исполнения обязанностей не предусмотренных трудовым договором. За совмещение должностей и расширение зон обслуживания, увеличения объема работы должна быть установлена доплата размер, которой определяется по соглашению сторон.
Спросить
Добрый день, да можете, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.
Спросить[quote]Я беременна и находилась на испытательном сроке на работе. Никаких бумаг не подписывала, вообще никак не оформляли. Сегодня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем что читала книгу на рабочем месте. И лишили 100% зарплаты. На работе не знали о беременности. Что я могу сделать чтобы выплатили зарплату за отработанные дни. Работала кассиром в магазине. С 3 сентября.[/quote] Обращайтесь в суд. Для получения заработной платы вам придётся устанавливать факт трудовых отношений в суде. Я беременна и находилась на испытательном сроке на работе. Никаких бумаг не подписывала, вообще никак не оформляли. Сегодня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем что читала книгу на рабочем месте. И лишили 100% зарплаты. На работе не знали о беременности. Что я могу сделать чтобы выплатили зарплату за отработанные дни. Работала кассиром в магазине. С 3 сентября.
Я беременна и находилась на испытательном сроке на работе. Никаких бумаг не подписывала, вообще никак не оформляли. Сегодня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем что читала книгу на рабочем месте. И лишили 100% зарплаты. На работе не знали о беременности. Что я могу сделать чтобы выплатили зарплату за отработанные дни. Работала кассиром в магазине. С 3 сентября.Обращайтесь в суд. Для получения заработной платы вам придётся устанавливать факт трудовых отношений в суде.Спросить
Добрый день!
Требование директора не законно. Ничего не оплачивайте! В случае удержания стоимости просроченного товара из Вашей зарплаты обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можно также обратиться с жалобой в СЭС, что вас заставляют торговать просроченным товаром и требуют оплаты его стоимости.
Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в сложившейся ситуации! Директор заставляет кассиров оплачивать просроченный товар. Прав ли директор?
Добрый день!
Требование директора не законно. Ничего не оплачивайте! В случае удержания стоимости просроченного товара из Вашей зарплаты обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можно также обратиться с жалобой в СЭС, что вас заставляют торговать просроченным товаром и требуют оплаты его стоимости.
Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в сложившейся ситуации!
СпроситьДоброй ночи. Вам нужно написать жалобу на территориального директора вышестоящему директору. Также Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего удачи вам. Ситуация такая: Работаю в магазине администратором-кассиром, проспала на работу на 2 часа, НО магазин был вовремя открыт управляющей. Прийдя на работу, территориальный директор сказала, что я отстранена от работы на неопределенное время и оштрафовала на 1800. (вопрос 1:имеют ли право на отстранение?).
Написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней, но уже третий день мне не дают выйти на работу и отработать положенные две недели. Вопрос 2: Можно ли забрать трудовую книжку и оставшуюся зарплату, раз мне не дают отработать? Подскажите, как быть в такой ситуации и куда обращаться? Территориальный директор явно превышает свои полномочия и смешивает..
Доброй ночи. Вам нужно написать жалобу на территориального директора вышестоящему директору. Также Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего удачи вам.
СпроситьНет, если он не член ТСН, то платить председателю ничего не обязан. Все платежи вносятся на основании договора, заключенного с ТСН. Здравствуйте. Взаимоотношения садовода-индивидуала и ДНТ определяются договором, заключннным между ДНТ (ТСН) и садоводом. В каждом ТСН свои правила выплаты вознаграждения председателю. Мы не знаем, что вы решили на собрании членов ТСН
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам. Добрый день, Наталья! Если садовод не является членом ТСН, то он не обязан платить заработную плату ни председателю, ни кассиру, ни членам правления. С ним может быть заключен договор на пользование сервитутом. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Должен ли садовод-индивидуал в ТСН платить зарплату председателю?
Нет, если он не член ТСН, то платить председателю ничего не обязан. Все платежи вносятся на основании договора, заключенного с ТСН.
СпроситьЗдравствуйте. Взаимоотношения садовода-индивидуала и ДНТ определяются договором, заключннным между ДНТ (ТСН) и садоводом.
СпроситьВ каждом ТСН свои правила выплаты вознаграждения председателю. Мы не знаем, что вы решили на собрании членов ТСН
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам.
Спросить
Добрый день, Наталья! Если садовод не является членом ТСН, то он не обязан платить заработную плату ни председателю, ни кассиру, ни членам правления. С ним может быть заключен договор на пользование сервитутом. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте!
Если з/п официальная/, то получить должны были столько, за сколько расписались. Лучше верните или уточните у кассира. Потребуйте расчетный лист, который согласно ст. 136 ТК РФ обязаны выдавать после каждой зарплаты. Там должно быть указано , что и за что начислено и что и за сто удержено. Я работаю уборщицей в организации. Зарплата 9500. Выдали аванс 3000, я расписалась. Сегодня была зарплата, в документе было указано-6500. Я расписалась, но кассир отсчитала мне 8500! 5000, три по 1000 и пять сотенных купюр. Ошиблась ли она, или это может быть премия? И если обнаружат ошибку, уводят ли меня?
Потребуйте расчетный лист, который согласно ст. 136 ТК РФ обязаны выдавать после каждой зарплаты. Там должно быть указано , что и за что начислено и что и за сто удержено.
Спросить
