Работодатель не выплатил полную зарплату за месяц при уходе на больничный - что делать и как вернуть свои деньги?
При уходе на больничный работадатель не выплатил полностью зарплату за ранее отработанный полный месяц, что мне делать как вернуть зарплату
Владимир, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Как поступить в данной ситуации. Супруга отправили в отпуск за свой счет с 14 апреля по 30 апреля. Заработную плату за март месяц, работодатель выплатит из 30 тысяч всего лишь 10 000. Оставшуюся сумму обещает выплачивать в течении 8 месяцев (на словах, официального документа нет) , при условии что супруг остается работать. По трудовому договору заработная плата составляет 6500 за 5 рабочих дней (суббота и воскресенье выходной) по 4 часа в день. По факту, работают с 9-21 и больше 5 дней (график работы по сменный). Копию трудового договора, приказа на отпуск, 2 НДФЛ, работодатель отказывается предоставлять, точнее сказать так (дословный слова директора магазина сотовой связи "Я не знаю где тебе можно взять все эти документы, т.к сами не знаем где находится отдел кадров). С чего начать, какие документы нужны чтобы подать в суд и есть ли вообще смысл. На руках сейчас имеем изменение к трудовому договору (без подписи и печати работодателя, РКО то что присылают в магазин, черная зп на всех сотрудников, но опять же без подписей работодателя.
Без подписей и печатей доказать что либо будет практически невозможно, одних только слов в суде будет недостаточно, а бремя доказывания ложится на истца.
СпроситьРаботала без оформления, с 13.02.2020. Последний рабочий день был 17.03.2020. Зарплату получила половину, вторую продвинулись обещают. Выхода на саму начальницу-владельцу нет (но возможно достать), общаюсь через сотрудниц, это небольшое швейное производство. Есть фото, что я там работала. Имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию, каковы шансы на получение остальной части зарплаты?
Вам нужно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании недополученных заработной платы.
Спросить
Для начала Вам необходимо установить лицо, на которое вы работали. ИП или ООО. Затем обращаться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания заработной платы. К иску необходимо прикладывать все доказательства, на которых Вы основываете свои требования.
Спросить
Елена, многие документы и не только документы.
Вопрос в том, какие у Вас имеются доказательства того, что Вы там работали и размера оплаты труда.
За грамотной работой в суде обратитесь к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЯ беременная, сейчас нахожусь на больничном, работодатель за пред идущий месяц выплатил зарплату по белой, как мне добиться выплат по черной?
Алина
никак, выплата "черной" зарплаты законом не регулируется, даже по суду не взыщите
Спросить
Никак не добьетесь. Согласившись на "черную" зарплату, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а юристы не смогут Вас защитить.
Спросить
Алина, добровольно естественно никто вам не выплатит, поэтому советую обратиться в суд с иском об установлении факта получения зарплаты и взыскании задолженности.
Только вам необходимо запастись либо свид. показаниями , либо документальными.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим, опыт был по таким делам положительный.
Спросить
Официально трудоустроена, но по факту не работала месяц в связи с закрытием предприятия. После переучета договор о трудоустройстве не был расторгнут. Пришла зарплата за месяц, который не работала, но теперь требую вернуть зп.
Работодатель или бригадир не досчитали часы и выплатили только половину зарплаты. Что с этим можно сделать? И можно ли вообще что-то сделать? Если расчетный лист получил уже.
Здравствуйте, Даниил. В принципе, возможно обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы. Но для этого, потребуется представить суду доказательства того, что отработанные часы посчитаны неверно.
Спросить
Для начала можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя.
СпроситьДевушке не заплотил и зарплату полностью, сказали при увольнении она попадёт в стоп лист и зарплата не будет ей выплачена, что делать в такой ситуации?
Писать жалобу в прокуратуру и в инспекцию труда. Кроме того, через суд еще и компенсацию морального вреда можно получить.
Спросить
Добрый день, Дмитрий. Такого понятия как "стоп-лист" в законодательстве нет и с ней должны произвести расчет в последний рабочий день.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. (ст. 140 ТК РФ)
СпроситьДобрым день меня завут Наталья подскажите пожалуйста, я отработала половину Февраля и 17 февраля ушла на больничный с ребёнком нам всегда перечисляет 7 тысяч ованса а мне перечислили 3 тысячи и сказали остальное в зарплату заплатят это законно, я мама троих детей.
Добрый день!
Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля.
СпроситьТакая ситуация, 31 дек 2019 г я взяла больничный по уходу за ребенком 4 года, с 31.12.29 по 10.01.20 г, но проблема втом что я уже за декабрь зар. плату получила полностью 24 декабря. Как быть с 1 днем (31 декабря)?
Здравствуйте, в вашем случае за 31 декабря вам оплатят пособие по временной нетрудоспособности
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
Спросить
Я уже обращалась к вам, но забыла ньюанс сообщить.
Работодатель выплатил зарплату дважды, двумя резными платежами. Я не поняла почему но сообщать не стала. Прошел месяц, никто ни о чем не говорил. Я уже подумала что это отпускные/премиальные и потратила их. спустя полтора месяца моему директору приходит запрос на то чтобы я вернула эту сумму, но почему это моя ошибка а не ошибка отдела кадров и работодателя? Мне дали ответ что по закону можно не возвращать эти деньги. НО! зарегестрирована я была там как самозанятая и выплачивало мне заработную плату ООО а не конкретный человек. Пожалуйста помогите, денег уже нет мне сообщили о том что их нужно вернуть спустя полтора месяца!
Ольга, на основании ст. 1109 ГК РФ сообщите им, что возвращать их, по Вашему мнению, нет никакой необходимости, а в случае необходимости по их мнению они вправе обратиться в суд.
СпроситьПомогите разобраться в том, как оплачивают больничный. Работал в школе, стаж 7 лет, устроился на гражданскую должность в воинскую, проработав три месяца, ушел на больничный. Правомерно ли работодатель выплатил больничный в размере 60%, почему не учитывается страховой стаж?
При стаже более 8 лет размер компенсационных выплат будет рассчитываться исходя из 100% от суммы средней заработной платы работника. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, то сумма пособия будет рассчитываться из 80% от заработка.
При стаже, не превышающем 5 лет, компенсация по больничной справке будет составлять 60% от заработка. Если стаж сотрудника организации не более полугода, то его больничный рассчитывается в размере МРОТ.
Спросить
Если обращение в страховую оставлено без удовлетворения, нет мотивированного, понятного Вам отказа от выплаты, то соблюдайте претензионный порядок и обращайтесь в суд.
СпроситьРаботодатель оформил меня как самозанятую и не выплатил зарплату в полной мере как прописано в договоре
. Как получить свои деньги?
Спасибо за ответ, позвонила в трудовую инспекцию там сказали что с договорами самозанчтости это бесполезно. Мне выплатили столько сколько сочли нужным.
Спросить
Так все верно, трудовая инспекция в вашем случае бесполезна
оформляясь как самозанятая, вы по сути - предприниматель, и ваши отношения с якобы "работодателем" - договорные. Как договорились, так и оплатили. Надо читать условия договора, если они нарушены - предъявлять претензию, и обращаться в суд.
СпроситьСпасибо за ответ, в договоре прописала сумма на руки которую получаешь в конце проекта, Ее мне не выплатили, есть ещё нюанс, договор мне не отдавали в течении трёх недель с момента трудоустройства, еле выпросила, все время ссылались на то что руководитель занят, за нарушение сроков выдачи договора есть ответственность?
СпроситьОлеся, по выдаче договора в Вашем случае бесполезно. Опять же, это не трудовые отношения.
Обращайтесь с иском в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Вам нужно обращаться с иском в суд с иском о взыскании оплаты по договору в рамках ГК РФ. И предварительно - письменное требование о выплате заказчику.
Ответственности за нарушение срока выдачи письменного договора в данном случае нет, к сожалению, ведь у Вас не трудовые отношения, да и доказать этот момент очень сложно, тем более, что договор у Вас на руках имеется.
С уважением.
СпроситьСудебный пристав прислал письмо работадателю о исчислении зп, мне 2 раза в месяц приходит зарплата, первый аванс а потом остальная зп, судебный пристав снял половину аванса и работадатель перечислит вторую часть зарплаты судебному приставу, т.е это уже 75% от зп. Написала заявление судебному приставу, он прислал письмо о том что виноват работадатель не проставив код о авансе, что можно сделать как вернуть деньги?
Снова пишите приставу, приложите документы подтверждающие назначение денежных средств.
СпроситьПомогите решить проблему. Нам не платят зарплату на заводе ОАО ЗКД уже 3 с апреля месяца месяца. Мы начали забастовку 11 илюя, после чего, работодатель выплатил зарплату только за апрель. Подскажите, имеем ли мы право продолжить забостовку.
Галина, а зачем Вам забастовка? Есть прокуратура. за невыплату заработной платы, либо за её задержку, положена уголовная ответственность. Пишите письменное заявление на имя прокурора, он быстро с этим вопросом разберётся.
СпроситьКакие меры необходимо предпринять, чтобы работодатель выплатил зарплату за 3 (три) месяца?
Хотелось бы найти рычаги такие, чтобы отпало желание задерживать зарплату.
Благодарю за внимание!
Ситуация такая, что у меня было судебное решение, но его суд отменил и пристав тоже сделал отмену, спустя 3 месяца организация высылает мне на работу судебный листок о том что у меня есть перед ними задолженность. Я в свою очередь в бухгалтерию отправляю листок с отменой судебного решения. Подскажите, если работодатель отправил мою зп по отмененному судебному решению, что в этом случае делать?
У Вас отменен судебный приказ или решение суда? Для возврата денег нужно делать поворот исполнения.
Спросить
Здравствуйте, работодатель отправил приставам часть денежных средств, поэтому для начала к приставам обратитесь и подайте заявление о возврате вам денежных средств, если работодатель отправил на прямую взыскателю, то он же (работодатель) должен обратиться к взыскателю и потребовать вернуть деньги обратно ввиду того, что судебный приказ отменен. Если этого не произойдет, то есть деньги не вернут, тогда вам стоит обратиться в суд.
Спросить
Тогда обратитесь к работодателю с отменённым исполнительным производством, если возврата не произойдёт, то обращайтесь в суд по данному поводу.
Спросить
Я работал в ООО. Трудовой договор не был заключен, но при уволнении была занесена запись в трудовую книжку. Работодатель не выплатил зарплату, подскажите пожалуйста есть ли у меня возможность вернуть свои деньги?
Здравствуйте Алексей. Конечно то, что трудовой договор не был заключен это не есть хорошо. Но не смертельно, благодаря записи в трудовой Вы сможете доказать в суде, что находились с данным работодателем в трудовых отношениях и взыскать свои деньги. Так же Вы можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами. Дела в суде по трудовым спорам не облагаются пошлиной. Кроме того Вы можете нанять юриста, расходы понесенные на его услуги в этом же процессе сможете взыскать с ответчика. Удачи.
СпроситьМожет ли работодатель исходя из трудового договора (на аватарке стоит, не знала как прикрепить к вопросу) заплатить 10400 за полный месяц работы без предоставления каких либо объяснений? В трудовой инспекции сказали именно так, но мне не доплатили 30 т, неужели нет никаких вариантов вернуть свои деньги?
Инна, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе взыскать с работодателя деньги в судебном порядке (ст.3 ГПК РФ).
СпроситьЯ нахожусь на больничном по беременности и родам! Работодатель выплатил денежные средства по больничном, но документы и больничный не направлены до сих пор в ФСС. Скажется ли это на моем стаже или это грозит чем то другим?
