Зарплата ставка / Трудовое право - 2957 советов адвокатов и юристов

Определяется она штатным расписанием, которое утверждает руководитель организации. Тем более если это частная клиника. Внутр. Совместительство - это обычно 0,5 ставки, но ставка может быть и меньше. Как оплачивается зарплата врача ортодонта по внутреннему соместительству, работая в одной стоматогической поликлинике

На стаж никак не влияет, без разницы, будете вы работать на ставку или больше.

Кем вы работаете в школе, вы не пишите, не факт, что педагогом.

Накопительная часть пенсии будет больше, если больше зарплата. Я работаю на 2 ставки в школе, влияет ли это на пенсию?

В 2023 году ставка налога составляет 4%. Статус самозанятого не освобождает от уплаты алиментов. Самозанятые платят алименты либо в виде доли от дохода, либо, что бывает чаще, в твёрдой денежной сумме. Если самозанятый ещё и работает по трудовому договору, с него алименты могут взыскиваться либо в виде процента от заработка, либо комбинированно (твёрдая сумма плюс доля от зарплаты). Размер выплат может установить суд, а могут стороны, заключив у нотариуса соглашение. Если наличными, то не будут Если есть ИП у пристава, с дохода самозанятого можно взыскивать до 50%.

У Вас нет зарплаты, а доход на проф деятели. Оформили на работе как само занятого. Налог 6%.есть долги у приставов. Зарплату буду получать наличными. Будут ли удерживать с зарплаты?

Светлана, можно, по согласованию с работодателем. Если Вас собираются "сокращать" то зачем уволятся по собственному желанию.

Уволитесь по окончании срока уведомления о сокращении с получением 2 х средних зарплат.

Но можете можете уволиться ранее по сокращению по договоренности с работодателем, при этом может быть 1-2 выплаты средней зарплаты.

Если увольняетесь по собственному желанию, то выходного пособия не будет. Вы по сокращению больше получите денег. Если работник устроен на 0,5 ставки и эту ставку собираются сокращать можно ли уволиться без отработки.

Зависит от условий трудового договора. Если вы его заключали на полную ставку и нехватка часов по вине работодателя, то должны доплачивать до зарплаты, оговорённой в трудовом договоре, а она не может быть ниже МРОТ.

Если изначально договор заключали на неполную ставку, то доплачивать не должны У меня 14 часов нагрузки учителя при 18 часов ставки. Должны ли мне доплачивать до МРОТ?

Для формирования будущей пенсии не важна ставка, важны страховые взносы, которые отчисляются вашим работодателем.

Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ. На стаж не повлияет, а на размер пенсии возможно, поскольку баллы формируются от суммы заработной платы. Если зарплата уменьшится, уменьшатся и пенсионные баллы.

А ваша коллега пусть спросит у работодателя, почему не были переданы отчеты о работе на 0,5 ставки в ПФР, из-за чего не был учтен стаж. Влияет ли на стаж и будущую пенсию переход с полной ставки в вузе на 0.5 ставки по основному месту работы плюс 0.5 ставки внутреннего совместителя? Беспокоит тот факт, что по основному месту работы занятость будет менее 1.0 ставки.

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый день, обращайтесь в ГИТ. Проблема в следуующем. Написала заявление на увольнение по собственному.23.10.23.Работодатель с 1.10.23 поднял ставку по з.п..Мне написал, что я буду доробатывать по старой ставке и расчитает он меня по ней и только после ревизии. При приеме на работу трудовой договор не подписывала, писала просто заявление о приеме на работу. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Только в бухгалтерии - попросить расшифровку начислений. Как проверить квиток заработной платы на подлинность начислений и процентных ставок? С зарплатой не согласен, квиток по з/п готовят неделю после просьбы его выдать. Устно глав бух. говорит все верно.

Здравствуйте, Екатерина,

Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо изучить локальные акты предприятия (завода) на котором Вы работаете.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, [b]системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования[/b], [u]устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами[/u] в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Всего Вам Доброго! Работаю на заводе 20 лет. Увольняюсь по собственному желанию. Положена ли мне выплата 13 ой зарплаты?

Здравствуйте!

Да, приставы вправе удерживать долг с обеих зарплат по обеим местам работы.

При этом с каждого места работы, по общему правилу, не свыше 50% заработной платы. Могут, если узнают об этом Вашем доходе. Пристав суммарно может взыскать 50% со всех доходов. Хотела узнать, работаю на 2-х работах официально, на одной на 0.5 ставки, приставы удерживать с обеих зарплат?

Елена Владимировна Шатилова, обратитесь с запросом к работодателю, т.к. зарплата будет согласно штатного расписания Это надо узнавать в школе. Мы не можем этого знать..)) Смотрите условия трудового договора. Работаю сторожем в школе по внешнему совмещению, на ставку. Г. Курск. Интересно какая будет зарплата?.

Все зависит от внутренних правил организации.

Премия это право, а не обязанность. Валерий Валерьевич, премия, как и стимулирующие доплаты, например, не является обязательной выплатой. Это не зарплата. У вас, как я поняла, не совместительство по приказу, а совмещение. Работающий "по совмещению" получает "прибавку" за исполнение некоего дополнительного объёма работ в [b]основное время.[/b] Ни отпуска, ни отдельные премии сверх указанного у вас в контракте, не положены.

Вы же в рабочее время выполняете работу сотрудницы. Уточните, что у вас в приказе: совместительство или совмещение. Обращайтесь. Вы доплату получаете за работу, которую выполняете за сотрудницу. Если положена, то должны платить Я врач военного госпиталя, взял дополнительно половины ставки сотрудницы, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Положена ли мне дополнительно выплата премии "1010" на эту половину ставки?

Зарплата может быть уменьшена работодателем. Единственное, работодатель должен письменно предупредить работника об изменениях трудового договора не менее, чем за 2 месяца. И работая на 1,0 ставку работник не может получать зарплату - ниже МРОТ. Может ли завед. Детсадом уменьшить тарификацию при. воспитателя, если объем работ не изменился?

Здравствуйте согласно трудовому договору Правила расчета зарплаты зависит от системы оплаты труда, которую использует организация.

Есть много таких систем.

В частности, в качестве примера можно привести систему плавающих окладов, комисссионную или сдельную.

Расчет зарплаты при повременной системе зависит от типа ставки или оклада работника: часовая; дневная; месячный оклад.

- Формула расчета заработной платы при часовой ставке выглядит:

Заработная плата = Общее количество отработанных часов × Часовая ставка

- Если работник трудиться по дневной ставке, то его заработную плату рассчитывают по формуле: Заработная плата = Общее количество отработанных дней × Дневная ставка Как расчитывают З/П сторожам ВК?

Так не должно быть.

1 ставка-1 МРОТ.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю в Детской музыкальной школе преподавателем на 2 ставки. Зарплата на 2 ставки составляет МРОТ. В коллективе работает другой преподаватель на 1 ставку, также получает МРОТ. Мне не понятна данная ситуация.

Если он оформлен на полную ставку, ТО НЕ НИЖЕ МРОТ. А там могут быть и другие ставки, в том числе и выше МРОТ. Размер зарплаты устанавливается согласно трудовому договору. Здравствуйте-скажите пожалуйста-сколько должен получать сторож в социальном учреждении Ставропольского крае?

Неизвестно, если для этой должности работодатель установил именно такую ставку - законодательству это не противоречит. Вам должны платить по ставке, указанной в трудовом договоре. Я работаю фельдшером по приему и передаче вызовов в отделении скорой помощи (в трудовой я фельдшер), а з/п получаю по медсестринской ставки. Законно ли это?

Могут, но зависит от многих обстоятельств. Например-если имущество должника или его расходы - превышают его траты. Или он трудоустроен в организации, в которой он учредитель или у родственника. Исходя из ваших вводных данных в опросе нельзя более подробный ответ дать. Алексей, если плательщик алиментов получает серую зарплату, а его официальный доход маленький, получатель выплат на несовершеннолетнего ребенка может инициировать изменение в судебном порядке способа их удержания с долевого на твердую денежную сумму. Алименты платятся в долевом решении Суда при разводе, устроен БМ официально зарплата МРОТ, могут ли по иску от жены изменить на ТДС?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Зарплату я получала полностью за полную ставку, а воп пособие по Бир половину, можно добиться перерасчёта,на чьей стороне закон?

Можете. Пока пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Я устроилась на работу, меня взяли на 0,5 ставки, как испытательный срок на месяц, прошел месяц я продолжала работать дальше, полный рабочий день и даже выходила на подработки, потом я ушла в декрет получила половину суммы, так как работадатель не перевёл меня на полную ставку. Скажите это законно, что беременная работала, хотела заработать, а в результате меня обманули, так как неоднократно спрашивала и мне отвечали, что я работаю на полную ставку, ранее я не работала. Могу я добиться перерасчёта?

При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%. Та которая, указана в вашем трудовом договоре. Оплата должна соответствовать Какая минимальная зарплата охранника ЧОП при работе сутки через двое?

По поводу зарплаты нужно обращаться в местную прокуратуру. Возможно жена работает на 0,75 ставки вот оттуда и зарплата меньше МРОТ А у Вас жена работает на целую ставку? Жена работает в средней школе уборшицей зп получае 13500, обрашаюс к вам из РД Тляратинский р-н, вместе с тем мрот по РФ на много вище, в какой орган можно обратиться по этому поводу?

Если вы пенсионер, то это влияет только на вашу зарплату и больше ни на что. Я учитель, пенсионер. В этом году 17, 25 нагрузки. Влияет ли на что-нибудь отсутствие нагрузки меньше ставки?

Если речь о совмещении, то оплата будет по договоренности. А если совместительство, то тут нужно понять - о чем идет речь, когда говорят про 1,5 ставки, т.к. совместительство - это работа за пределами рабочего дня по основной ставке, а кроме того есть ограничения по времени привлечения совместителя к выполнению обязанностей Работаю воспитателем в детском саду. Не хватка кадров, работаю с 7 до 19.сеголея мне предложили оформить все приказом на 1,5 ставки. Как это будет рассчитываться. С голого оклада или среднемесячной зарплаты?

Вы устройтесь хоть на 0,5 ставки - кто-то готов Вас принят на работу? Доход должен быть не ниже ПМ... Зарплата должна быть не менее прожиточного минимума. После эмансипации родители уже не должны будут Вас содержать. Я буду подавать на эмансипацию. Мне 16 лет, хорошо окончил 9 классов, сейчас в 10. Хотел уточнить, на какую ставку мне нужно устроиться (Полный/не полный раб. день) и есть ли в этом разница? Могут к примеру из-за того, что я устроюсь не на полный рабочий день, отклонить мою заявку? Какая зарплата у меня должна быть, может ли она быть мин. оплатой труда, или же она должна быть больше?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение