Заявление на отпуск школа / Трудовое право - 1115 советов адвокатов и юристов

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?

Согласно ТК РФ родитель, имеэщий ребенка - инвалида имеет право на получение 4-х дополнительных дня в месяц. Я работаю в школе, директор сказала, что я имею право на получение только 14 дней за год. Равомерно ли это?

Какие льготы предусмотрены матерям-одиночкам в Мурманской области?

У меня средняя заработная плата, имею ли право на льготу по питанию ребенка в школе.

Ситуация: Жена получила 1-ю категорию в 2006 году. В 2008 году ушла в декрет и рожала двоих детей, поэтому на работу вышла только с 1 сентября 2013. Жену лишили первой категории, сразу после выхода на работу. Вопрос: можно ли как то ее восстановить или ей еще два года работать молодым специалистом и получать малую з/п (учитывая, что педагогический стаж у нее до декрета - 7 лет)

Доброго времени суток! Для переоформления пособия на себя необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания. Для взыскания алиментов необходимо подать в суд исковое заявление, где указать, что просите начислить алименты в твердой денежной сумме, потому что супруг не работает. Здравствуйте! Необходимо написать заявление о взыскании денежных средств в счет погашения алиментов в твёрдой денежной сумме. Если уже ребёнку 7 лет, то можно сумму увеличить за счет кружков после школы на которые требуются деньги с учетом возраста. Расторгаем брак, муж оформил отпуск по уходу за ребёнком на себя, не работает, ребёнком занимаюсь я, ребёнку 1.9 г. мы проживаем в зоне по ЧАЭС как мне переоформить отпуск на себя? И как взыскивать алименты. Денег я от него практически не вижу.

У меня проблема я хочу развестись, не могу уже мучиться, но мой супруг хочет забрать ребенка у меня после развода, ребенку скоро 2 годика будет. Может ли он забрать уменя ребёнка? На каких основания. Я в дикретном работала секритарём в школе место за мной числиться.

Я живу в г. Петропавловске-Камчатском. 7 июля 2014 г. я устроилась на работу учителем в школу. В 2014-2015 уч. году осталось 28 дней неотгуленного отпуска (всего 80 дней отпуска). Писала заявление на денежную компенсацию за неогуленные дни отпуска. Отказывают в связи с тем, что на данный момент нет денег в бюджете школы и переносят эти дни на лето 2016 г.

Имею ли я право написать заявление о компенсации неотгуленного отпуска в январе 2016 г.?

Спасибо.

Я работаю учителем в школе, имею полную нагрузку, т.е 18 часов. Работаю на ставку. Мне ещё предложили 12 часов (уроков) в неделю в другой школе, это чуть больше 0,5 ставки. Можно мне устроиться к ним по совместительству?

Мне 23 года, я работаю в школе учителем начальных классов на месте декретницы, отработала год. Сейчас я на раннем сроке беременности. Я хотела бы узнать, будут ли мне выплачены декретные так же как работнику с постоянным местом или нет?

В тот год, когда мне пришло время проходить аттестацию на следующий разряд (на 12 разряд), я ушла в декретный отпуск и конечно аттестацию не проходила. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом году отпуск заканчивается и нужно будет с сентября выходить на работу. Вопрос мой заключается в слеждующем: могут ли мне назначить прохождение аттестации в тот же год когда я выйду из этого отпуска или один год мне должны дать проработать без всяких аттестаций?

Работаю в школе (сельская местность). До центра 70 км. Директор школы не хочет получать и привозить зарплату и рекомендует самим ее получать в банке. За зарплатой необходимо будет ездить самим. А это проблематично (время) и приходится за поездку платить из своих средств. Должен ли я соглашаться на перевод зарплаты в банк или нет? Должен ли директор как наниматель обеспечивать нас зарплатой?

Добрый день, Ксения.

Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.

Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...

если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем. Я вышла на работу на 0,5 ставки учителем в школу. При этом я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. С сохранением декретных. Я работаю 9 часов в неделю. Но мне расписали расписание на каждый день по 1-2 урока. Имею ли я право на неполную рабочую неделю? Чем каждый день выходить на 2 часа на работу?

Работала в школе, ушка в декрет с должности воспитатель группы продленного дня. Декрет заканчивается 8 марта. В феврале освобождается вакансия учителя (образование и опыт работы есть). Могу ли я, выйдя раньше из отпуска, претендовать на должность учителя, так как выходить на должность воспитатель ГПД мне не удобно по времени и некому находится с ребенком (с мужем в разводе, родители инвалиды: отец после двух инсультов, чернобылец, мама после операции на позвоночнике, инвалид 2 группы).

Работала 2 года в музык. Школе, потом сама уволилась. На место меня взяли др,но она вышла в декрет. Отпуск, пригласили обратно меня. Сейчас я работаю выходит временно? На месте постоянного работника или нет? сама сейчас на 1 месяце беременности, могу ли я уйти в декрет. Отпуск также как пологается? Будут ли мне его оплачивать? Что мне делать как быть не знаю, помогите пожалуйста.

, я работала без больничных, но мне не дали, объяснив это тем, что это положение касается только членов профсоюза. Правы ли они?

Я замещаю коллегу которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Директор мне сообщил, что она выйдет 31 декабря, но когда я вышла 30 декабря она была уже на работе. Ни какого приказа я не подписывала. Оповещения о ее выходе в этот день не было. Я думала, что я имею право получить зарплату начисленную до 10 января. Тем более за нее по уходу за ребенком идет ее муж (директор школы которому государство продлило срок увольнения до 10 января). Имею ли я право так же доработать до 10 января.

Работаю педагогом дополнительного образования в школе. Стаж в этом учреждении 27 лет. В сентябре была протарифицирована на учебный год на полную ставку. В ноябре получаю уведомление о сокращении с января 2016 г. Правомерны ли действия администрации?

Спасибо.

Я работаю в коррекционной школе. 3 года проработала учителем, потом забеременела. Поставили воспитателем на 3 мес и я ушла в декрет. Сейчас ребёнку год и 2 мес, освободился класс, готова выйти на работу, но школьный юрист сказал, что могу выйти только воспитателем, потому что уходила воспитателем. Нарушаются типо мои права. Но должность учителя выше, лучше более оплачивается.

К нам в школу трудоустраивается учителем физкультуры молодой человек, обучающийся последний курс института. Подскажите, пожалуйста, каким образом производить начисление заработной платы (диплома еще нет) и относится ли он к молодым специалистам? Спасибо.

Работаю в школе сельской области, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу на неполную ставку (4 часа в неделю) в школу другой сельской местности (обе школы одного района), не выходя из своего отпуска. Подскажите, пожалуйста, могу ли я так сделать, не потеряв выплаты пособия по уходу за ребенком. Заранее благодарю.

В сентябре 2012 года устроилась на работу психологом в школу по срочному договору, на время декретного отпуска основного работника. В августе 2013 года сама ушла в декретный отпуск, но перед этим директор пошел на встречу и перевел меня с должности психолога на должность логопеда, с условием, что после декретного отпуска я напишу заявление по собственному желанию. (Я точно помню, что писала заявление о переводе). Я должна выйти на работу в октябре 2016 г., а в декабре 2016 г. мне снова в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации? Может ли быть так, что срочный договор на психолога автоматически является так же срочным договором на логопеда при переводе? Сможет ли он меня уволить по закону?

День добрый!

Подскажите, пожалуйста, имеют ли право заставлять детей в школах после уроков мыть полы? Объяснят это нехваткой уборщиц и как метод трудового воспитания детей. За отказ от мытья полов (парты и доску школьную дети моют), детям пишут выговоры в дневники и водят на разбирательства к завучу школы. Должны и быть такие работы добровольными? И имеют ли право учителя ПРИНУЖДАТЬ детей?

Насколько мне известно, детский труд запрещен Конституцией РФ, а что касается трудовым воспитанием, то детям и дома его достаточно, я одна поднимаю сына и он во всем мне помогает, трудом домашним не обделен.

Пожалуйста, разъясните как выходить из таких ситуаций, причем, законно!

Скажите пожалуйста, какие льготы, выплаты и пособия должны выплачиваться ребёночку-инвалиду. Может ли государство или какая-нибудь структура помочь выкупить комнату в коммунальной квартире.

Распростраяется ли льгота на старшего ребёнка в школе.

Скажите, пожалуйста, могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в одной школе, выйти на работу по совместительству на неполную ставку, временно, в другую школу? Если да, то на какой закон или статью директору можно опираться, при оформлении приказа?

Ребенку только годик. Моя должность находится в штатном расписании. С 1 сентября мою должность выводят из штатного расписания и будут со мной заключать договор. Если я обратно уйду в отпуск по уходу или забеременею, как тогда будет решаться со мной вопрос?

Работаю учителем биологии в сельской школе. Из-за нехватки часов, мне догружают ставку химией и географией. В этом году предлагают только 11 часов и 0,5 ставки психолога или организатора, утверждая, что обе эти специальности входят в пед стаж. Правда ли это? Не выйдет ли так, что согласившись, потеряю год из пед. стажа?

Работаю учителем в ведомственной школе ОАО РЖД. За классное руководство нам платя в месяц 1000 руб, из них 200 руб съедает налог. Оплачивают по приказу ежемесячному, поэтому когда наступают каникулы с 1 июня-за классное руководство нет оплаты, хотя занимаемся документацией, связанной с классным руководством. Правомерно ли это?

Написала заявление о выходе на работу с 1 сентября 2009 г. Директор отказался мне его подписать, т.к. на мое место взяли учителя не на период дикретного отпуска, а постоянно. Ставки для меня нет. Мне предлагают взять часы математики, туризма и др. Я отказалась. Как мне поступить? Моему ребеночку 7 месяцев, в этой школе я проработала 6 лет.

Я руководитель школы. У нас уже несколько лет работает учитель. Недавно мы получили исполнительный лист от приставов, в котором нас обязуют вычитать % з/п в счет погашения долга перед банком (непогащенный кредит). Имеет ли она право и дальше продолжать работать в школе имея такую судимость? Заранее благодарна за разьяснения.

В прошлом году устроилась на работу в школу на время декретного отпуска на нач. классы. В этом году 1 сентября основной работник выходит, но с переводом на учителя математики. Как должны поступить со мной?

Работаю в общеобразовательной школе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет (ребёнку 2 года и 6 месяцев). Хочу выйти на работу, но человек работающий вместо меня (на время декретного отпуска) в отпуске со 2 июня по 13 августа и ещё принёс больничный лист. Соответственно его отпуск продляется до 29 августа. А я хотела выйти на работу 14 августа. Могу ли я это сделать? Если могу выйти на работу, то оплатят ли больничный лист этому человеку (который работал на время декретного отпукска)?

Я перевала своих 4 детей в частный христианский сад-школу с помесячной оплатой 10000. Услышала, что могу возвращать средства, которые государство переводит на образование в общеобразовательных учреждениях. Так ли это, если да, то на какой закон ссылаться и куда обращаться по данному вопросу? Заранее благодарю.

Я прживаю в Краснодарском крае, являюсь приемным родителем для ребенка-сироты. Обратившись в школу с заявлением о бесплатных школьных обедах, получила отказ, в котором Управление образования сослались на то,что школа муниципальная, а не государственная, как прописано в Законе. Правомерен ли их отказ? Если нет, то на какой Закон я могу сослаться, чтобы получить эту льготу для своего ребенка? Благодарю за ответ. С уважением, Светлана.

Я работаю в школе интернат и мои воспитанники дети 13-14 лет, которые делают что хотят (без разрешения покидают территорию школы, достают неизвестным путем спиртные напитки и распивают находясь в состоянии опьянения по несколько дней). Об этом знает директор, по крайней мере я сообщала об этом неоднократно, но все таки я остаюсь крайней и директор постоянно игнарирует мои объяснительные и переварачивает их с ног на голову. На основании моих объяснительных она постоянно выносит мне приказы с выговорами, с которыми я несогласно. Посещает меня ощущение, что я козел отпущения. Ответте пожалуйста на вопрос могу ли я подать иск в суд и птребовать снять с меня эти выговоры и замечания. И взыскать моральный вред так как не могу работать в такой обстановке. И на какое законодательство ссылаться, если он есть.

Благодарю.

В декабре я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я в месте работы по совместительству расчитывать на какую-либо компенсацию, или я должна уволиться по собственному желанию?

Я работаю в школе сельской местности последняя зарплата до декретного отпуска была 18000 тысяч но я получаю по уходу за ребенком 2453 рубля как не работающим скажите пожалуйста правильно ли мне дают по уходу за ребенком?

Я работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Образование высшее, но не педагогическое. Могут ли меня уволить, если я не получу педобразование?

Работаю в школе. В законном трудовом отпуске заставляют выходить на работу и отказываются оплачивать (летний оздоровительный лагерь, трудовая практика). Я отказываюсь, грозят увольнением. Какие законы меня могут защитить в этом случае?

Пенсионный отказал для назначения досрочной пенсии по педагогическому стажу периоды учебных отпусков в ВУЗе и службу в Советской Армии. Отпуска учебные с 1989 по 1995 гг в общей сложности 1 год. Служба в Армии с 1986 по 1988 гг. Преподавателем истории работаю с августа 1989 по настоящее время. Стоит ли обращаться в суд, так как 3 года считаю приличным периодом.? Помогите пожалуйста?!

Хотела бы знать положена ли мне льготная пенсия, если я работаю концертмейстером в детской школе искусств.

Если нет, то почему. Спасибо.

Стою в очереди на получение жилья с 2001 года, вдовец с 2002 года. Сыну сейчас 18 лет, имею ли я первоочередную льготы на получение жилья?

Нашу школу временно закрыли в декабре 2009 г. Сейчас её собираются закрыть совсем. За это время мой муж устроился работать по совместительству в другое место. Теперь ему говорят, что если он работает по совместительству, то ему не положена компенсация за 2 месяца при закрытии школы. А работа по совместительству автоматически становится основной работой. Так ли это, ответьте, пожалуйста.

Работаю в сельской музыкальной школе 10 лет, имею ребёнка инвалида и второго-студента, муж безработный. Директор на планёрке объявила что моё отделение не эффективное, поэтому отделение закрывают, а меня увольняют. Сказала что работаю пока до января. Какие-то документы директор должен мне предоставить? Что мне делать?

В ноябре 25 лет педагогического стажа. Когда начинать оформление на льготную пенсию? 10 лет работала старшей вожатой в сельской местности и вела часы, будет ли этот период засчитан в стаж для начисления пенсии?

Нужна ли мне справка 182 Н для расчета больничного листа. Я сейчас устраиваюсь на работу, требуют эту справку. Предыдущее место работы - подсобный рабочий в своей же школе пока училась. Работала в 2008 году в течение 2 месяцев, затем в 2009 году по месяцу. Т.е. в трудовой 3 записи. Отпусков и больничных не было. Может ли школа мне сейчас выдать справку 182 Н или нет? Заранее благодарю за ответ.

Я работаю кассиром в Бюджетной организации должность кассира сокращают с 24 февраля, кассовый аппарат оставляют на предприятии имеют ли они (руководство) на это право согласно какого закона, спасибо.