Иск по выплате зарплаты / Трудовое право - 2673 советов адвокатов и юристов
Отказаться от выплат алиментов нельзя. Если с вас взыскана твердая денежная сумма будет расти долг. Если взыскано в 1/4 от дохода, то исчислять должен пристав эту часть из пособия, которое вы получаете на ребенка по уходу ежемесячно. Никак нельзя отказаться. Выход в отпуск пр уходу за ребенком не является основанием для освобождения от обязанности платить алименты. Пристав прав, алименты будут исчисляться со среднего заработка по РФ.
Находясь в отпуске по уходу Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени, тогда будет зарплата и будет с чего удерживать алименты. Ст.93,256 ТК РФ. Здравствуйте, к предыдущему ответу добавлю. Вы можете подать иск об установлении алиментов в твердой денежной сумме. Вышел в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в связи с этим прекратились выплаты алиментов с зароботной платы бывшей, пристав сказал, что будут считать по среднему которые я должен буду выплатить, но доходов я не имею, как можно отказаться от выплат по алиментам?
Ответ отключен модератором
Никак нельзя отказаться. Выход в отпуск пр уходу за ребенком не является основанием для освобождения от обязанности платить алименты. Пристав прав, алименты будут исчисляться со среднего заработка по РФ.
Находясь в отпуске по уходу Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени, тогда будет зарплата и будет с чего удерживать алименты. Ст.93,256 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, к предыдущему ответу добавлю. Вы можете подать иск об установлении алиментов в твердой денежной сумме.
СпроситьВам нужно срочно в суд обращаться, прокуратура не решит данный вопрос. Не пропустите сроки обращения в суд. Можете в инспекцию труда одновременно. Подавайте иск об установлении факта трудовых отношений и выплате задолженности [b]по адресу головного офиса в Москве,[/b]
Госпошлиной не облагается. Добрый день, прокуратура вам не поможет, только время потеряете, сроки сжатые по этой категории дел, вам необходимо обращаться в суд, а также можете обратиться в трудовую инспекцию. Работали по срочному договору вахтовым методом, договоры на руки так и не выдали. Работодатель не выплачивает зарплату почти полгода. Я живу в Омске. Фирма из Улан-Удэ, головной офис в Москве, работали в Якутии. В прокуратуру какого города мне подавать заявление?
Вам нужно срочно в суд обращаться, прокуратура не решит данный вопрос. Не пропустите сроки обращения в суд. Можете в инспекцию труда одновременно.
Спросить
Подавайте иск об установлении факта трудовых отношений и выплате задолженности по адресу головного офиса в Москве,
Госпошлиной не облагается.
Спросить
Добрый день, прокуратура вам не поможет, только время потеряете, сроки сжатые по этой категории дел, вам необходимо обращаться в суд, а также можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Нотариальное соглашение Вы заключить вправе, но в нем будут не проценты, а сумма. На первого ребенка алименты будут исчисляться так же как и исчислялись. Единственный способ уменьшить - подать иск о снижении. Я являюсь гр.супругой Ф. Есть ребёнок 4 года. На алименты не подавала. У Ф. Есть ребёнок от первого брака, кот. назначены алименты 1/4. Могу ли заключить нотариальное соглашение на удержание 50% с з/п супруга. Тогда на первого будут рассчитывать 1/4 от остальных 50%? Спасибо.
Нотариальное соглашение Вы заключить вправе, но в нем будут не проценты, а сумма. На первого ребенка алименты будут исчисляться так же как и исчислялись. Единственный способ уменьшить - подать иск о снижении.
СпроситьМожете в суд обратиться с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп, морального вреда и иных выплат. Удачи ВАм. Я не вышла на работу, работа не официальная, без договора, и фермер не хочет выплачивать остатки зарплаты за 2 месяца (май, июнь). Му спросил р ж-д моего работадателя про мои не получившие деньги, он сказал-НЕТ, тогда мкж сказал чтобы хоть половину отдал и тот согласился. Всего получать за 2 месяца 6800. Скажете, прав ли он.Живём в сельской местности. Спасибо.
Можете в суд обратиться с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп, морального вреда и иных выплат. Удачи ВАм.
СпроситьОбратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп и выплат согласно ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего. Работодатель отказывается платить зарплату говоря что он меня не знает.
Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп и выплат согласно ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДОбрый Вам день.
Уважаемый Артём, в данном случае подача искового заявления - это право любого гражданина и организации. А вот заплатят ли организации эти деньги - это сомнительно. Я истец в первой инстанции суд присудил в полном объёме выплату по зарплате, ответчик обжаловал и облостной суд отменил решение городского и вынес новое где сильно уменьшил сумму, я обжалую данное решение только подал документы... Сегодня пооучаю иск от ответчика о возмещении расходов на представителя - законно ли это?
ДОбрый Вам день.
Уважаемый Артём, в данном случае подача искового заявления - это право любого гражданина и организации. А вот заплатят ли организации эти деньги - это сомнительно.
СпроситьЗдравствуйте! Для возмещения морального вреда Вам необходимо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. Можно по месту своего жительства. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 ГПК РФ. Кроме возмещения морального вреда ВЫ имеете право потребовать восстановления на работе, выплаты зарплаты за время вынужденного прогула. Размер компенсации морального вреда Вы определяете самостоятельно. Вынуждена уволиться из за противоправных действий начальника. Есть аудио заставляли работать на законном больничном и угроза звучала что со мной будет по плохому так же по их липовому графику 5 древка а по факту два дня в неделю есть графики на руках некоторые с подписями работников фактические Как и сколько требовать при подаче за моральный вред по потери работы?
Здравствуйте! Для возмещения морального вреда Вам необходимо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. Можно по месту своего жительства. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 ГПК РФ. Кроме возмещения морального вреда ВЫ имеете право потребовать восстановления на работе, выплаты зарплаты за время вынужденного прогула. Размер компенсации морального вреда Вы определяете самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте. Работодателю за "черную" зарплату грозит административная ответственность по ст. 122-123 КоАП РФ.
Могут назначить штраф. Его размер составляет 20% от размера налога, который не был уплачен компаний или частным предпринимателем; Выплата штрафа по основанию, предусмотренному ст. 27 ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании» от 2001 года. Сумма санкции варьирует от 5.000 до 10.000 руб. Можно ли об этом упомянуть в иске о невыплате заработной платы в суд? Есть такое понятие как "левый" трудовой договор, который выдал работодатель и за который данная организация не соизволила отчислять из заработной платы взносы в Пенсионный фонд, что конечно повлияло на отсутствия зачислении в стаж срока работы в несколько месяцев. Какую статью в законе нарушила организация и что ей за это полагается.
Здравствуйте. Работодателю за "черную" зарплату грозит административная ответственность по ст. 122-123 КоАП РФ.
Могут назначить штраф. Его размер составляет 20% от размера налога, который не был уплачен компаний или частным предпринимателем; Выплата штрафа по основанию, предусмотренному ст. 27 ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании» от 2001 года. Сумма санкции варьирует от 5.000 до 10.000 руб.
Спросить
Здравствуйте! Во-первых, обратитесь в прокуратуру. Пусть проведут проверку и передадут материал в СК для возбуждения уголовного дела за несвоевременную выплату зарплаты. Во-вторых, пишите заявление на выдачу судебного приказа на взыскание заработной платы. Пусть приставы разбираются. Добрый день.
Вам необходимо в максимально короткие сроки обратиться в суд с иском, чтобы по судебному решению получить заработную плату и компенсации. Ситуация следующая. Строительная организация в которой я работаю уже три месяца не платят зарплату, да ещё ко всему директор и единственный учредитель этой фирмы сбежал за долги за границу. Поясните как получить долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск (2), как и на основании какой статьи можно уволиться? Фирма формальноещё существует.
Здравствуйте! Во-первых, обратитесь в прокуратуру. Пусть проведут проверку и передадут материал в СК для возбуждения уголовного дела за несвоевременную выплату зарплаты. Во-вторых, пишите заявление на выдачу судебного приказа на взыскание заработной платы. Пусть приставы разбираются.
Спросить
Добрый день.
Вам необходимо в максимально короткие сроки обратиться в суд с иском, чтобы по судебному решению получить заработную плату и компенсации.
СпроситьНапишите в прокуратуру на бездействие трудинспекции и неполную выплату заработной платы работодателем. А вообще, можно сразу обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда. ЗДРАВСИВУЙТЕ. Я рабоала в Москве. Мне не заплатили неиспользуемый отпуск. Мною было написано письмо Губину начальнику трудов. Инспекц. В Москве. Он все игнорирует. Помогите пожалуйста.
Напишите в прокуратуру на бездействие трудинспекции и неполную выплату заработной платы работодателем. А вообще, можно сразу обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте, Борис.
Рекомендую Вам не тянуть время, а уже сейчас подавать на организацию претензию о выплате з/п с процентами за пользование чужими деньгами, при отсутствии реакции на претензию по истечении 10 дней необходимо обращаться в суд, пока еще можно что то вытянуть из организации, при этом дополнительно подать ходатайство на обеспечение иска. Пока судитесь не обязательно там работать, можно уволиться, в любом случае правда на Вашей стороне и если повезет, то до суда не дойдет.
Если Вам нужна более подробная консультация, буду рада помочь. Хочу уволиться по собственному.. т.к. задержка зарплаты более трех месяцев.. платят по копейке в месяц два... идут к банкротству.. большая часть уволилась заранее.. кто знал... оставшиеся тянут... торговля.
Здравствуйте, Борис.
Рекомендую Вам не тянуть время, а уже сейчас подавать на организацию претензию о выплате з/п с процентами за пользование чужими деньгами, при отсутствии реакции на претензию по истечении 10 дней необходимо обращаться в суд, пока еще можно что то вытянуть из организации, при этом дополнительно подать ходатайство на обеспечение иска. Пока судитесь не обязательно там работать, можно уволиться, в любом случае правда на Вашей стороне и если повезет, то до суда не дойдет.
Если Вам нужна более подробная консультация, буду рада помочь.
СпроситьОбящанность работодателя выплачивать зарплату. Как получилось, что вашу зарплату перевели на карту другого человека? Скорее всего это ошибка бухгалтера. Получается, что вам работодатель зарплату не выплатил. Работодатель, а не вы должны вернуть вашу зарплату с карты другого человека и перевести вам. Предъявляйте иск к работодателю - о выплате задолженности по заработной плате по соответствующим реквизитам [b]именно Вашей карты.[/b]
А бухгалтерия - в порядке регресса - пусть истребует ошибочно переведенные деньги на чужую карту. Я сама назвала номер карты человека который оказался не надежный. Мой работодатель перевел мою зарплату на карту другого человека и он не хочет отдавать.
Обящанность работодателя выплачивать зарплату. Как получилось, что вашу зарплату перевели на карту другого человека? Скорее всего это ошибка бухгалтера. Получается, что вам работодатель зарплату не выплатил. Работодатель, а не вы должны вернуть вашу зарплату с карты другого человека и перевести вам.
СпроситьПредъявляйте иск к работодателю - о выплате задолженности по заработной плате по соответствующим реквизитам именно Вашей карты.
А бухгалтерия - в порядке регресса - пусть истребует ошибочно переведенные деньги на чужую карту.
Спросить
Тогда с иском в суд к тому, чья карта, о неосновательном обогащении.
Неосновательным обогащением является такое имущество или деньги, которые получены без наличия каких-то оснований. Если между сторонами отсутствует сделка, не заключен договор, отсутствуют обязательства, имущество получено незаконно, можно требовать в судебном порядке возврата неосновательного обогащения, а если имущество утрачено, то выплаты его стоимости.
Положения законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с неосновательным обогащением, закреплены в главе 60 Гражданского кодекса РФ. Истец вправе требовать с ответчика убытки, понесенные в результате неосновательного обогащения, кроме того, допускается заявить требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами. При предъявлении иска необходимо учитывать перечень оснований, при которых неосновательное обогащение не подлежит возврату.
Исковое заявление о неосновательном обогащении подается мировому судье при цене иска до 50000 руб., или в районный (городской) суд при цене иска, превышающей 50000 руб. Территориальная подсудность определяется общими правилами, установленными статьями 28, 29, 30 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьМожете в одном иске заявить данные исковые требования, либо в отдельном производстве, на ваше усмотрение. Удачи Вам и всего хорошего. Ирина, там компенсация за задержку в размере двойной ключевой ставки ЦБ, на практике если задолженность по зарплате не очень велика, то и суммы там небольшие, например, при задолженности 100 000 руб. сумма компенсации будет 100 000 х 0,15 /12 = немного больше 1 т.р.
Если у Вас есть очень много лишнего времени ходить по судам полгода за тысячу рублей... можно конечно и так поступить.
Но вообще обычно такое в одном иске указывают с основным требованием. Можно ли сначала подать первый иск на работодателя - о выплате задержанной компенсации при увольнении. А после этого - второй отдельный иск - о выплате пени за эту задержку?
Можете в одном иске заявить данные исковые требования, либо в отдельном производстве, на ваше усмотрение. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Ирина, там компенсация за задержку в размере двойной ключевой ставки ЦБ, на практике если задолженность по зарплате не очень велика, то и суммы там небольшие, например, при задолженности 100 000 руб. сумма компенсации будет 100 000 х 0,15 /12 = немного больше 1 т.р.
Если у Вас есть очень много лишнего времени ходить по судам полгода за тысячу рублей... можно конечно и так поступить.
Но вообще обычно такое в одном иске указывают с основным требованием.
СпроситьДобрый день!
При подаче на алименты потребуются только свидетельства о рождении детей и документальное подтверждение их проживания с вами. Здравствуйте, Анастасия! Ничего сложного. Копия паспорта Вашего, (первая стр., стр. с регистрацией, стр. с указанием детей), копии свидетельства о рождении детей, копия свидетельства о расторжении брака. (если таковое имело место). Ну и, само собой, исковое заявление мировому судье. Какие документы может потребовать суд при подаче иска (не выдаёт денег на детей а з/п у меня маленькая) супруга о выплате алиментов на детей (2 детей)?
Добрый день!
При подаче на алименты потребуются только свидетельства о рождении детей и документальное подтверждение их проживания с вами.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия! Ничего сложного. Копия паспорта Вашего, (первая стр., стр. с регистрацией, стр. с указанием детей), копии свидетельства о рождении детей, копия свидетельства о расторжении брака. (если таковое имело место). Ну и, само собой, исковое заявление мировому судье.
СпроситьЗдравствуйте. Если у вас нет денег, пусть обращаются с иском в суд и доказывают ошибочность выплат. Если вынесут решение суда о взыскании, тогда будут взыскивать приставы, но с детских пособий удерживать не имеют право. Мне переплатили за 4 месяца на 9 тыс руб. зар.плату и больница где я работаю требует возместить деньги в добровольн ом порядке, или обратятся в суд на данный момент я нахожусь в декрете, если они подадут в суд с чего мне выплачивать, тогда когда выйду на работу или они могут высчитать с детских?
Здравствуйте. Если у вас нет денег, пусть обращаются с иском в суд и доказывают ошибочность выплат. Если вынесут решение суда о взыскании, тогда будут взыскивать приставы, но с детских пособий удерживать не имеют право.
СпроситьСамостоятельно, желательно с использованием персонального компьютера и принтера. Требования к содержанию иска определены статьями 131 - 132 ГПК РФ. В состав исковых требований в Вашем случае рекомендуется также включить проценты за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ. Расчет исковых требований Вы будете обязаны провести самостоятельно и приложить его, в числе прочих документов, к Вашему исковому заявлению. Такие дела. Добрый день. Исковое заявление оформляется в соответствии со статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. А что та кое ГПК? не трудового кодекса? Как без юриста написать иск в суд о невыплате зарплаты в срок и большой задолженности? Спасибо.
Самостоятельно, желательно с использованием персонального компьютера и принтера. Требования к содержанию иска определены статьями 131 - 132 ГПК РФ. В состав исковых требований в Вашем случае рекомендуется также включить проценты за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ. Расчет исковых требований Вы будете обязаны провести самостоятельно и приложить его, в числе прочих документов, к Вашему исковому заявлению. Такие дела.
Спросить
Всем работникам надо направить арбитражному управляющему заявление и отправить заказным письмом с уведомлением о включении задолженности по заработной плате в реестр кредиторов
(приложить к заявлению документы подтверждающие наличие задолженности по заработной плате (трудовые договора; расчетные листки; выписки с зарплатных банковских карт…)
Более подробно о действиях работника при банкротстве работодателя Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке http://regforum.ru/posts/329_rabotodatel_obankrotilsya_kak_poluchit_svoi_krovnye/ Трудовой спор по невыплате заработной платы был выигран в марте 2017 года решение суда вступило в силу, предприятие должник объявило себя банкротом сейчас стадия внешнего управления. Имеется служебная записка о приостановке работ до полного расчета с работодателем написанная в апреле 2016 года. Можно ли подать иск о выплате 2/3 зарплаты в связи с вынужденным простоем, какой срок исковой давности в данном вопросе.
Всем работникам надо направить арбитражному управляющему заявление и отправить заказным письмом с уведомлением о включении задолженности по заработной плате в реестр кредиторов
(приложить к заявлению документы подтверждающие наличие задолженности по заработной плате (трудовые договора; расчетные листки; выписки с зарплатных банковских карт…)
Более подробно о действиях работника при банкротстве работодателя Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке Подробнее ➤
СпроситьДобрый вечер!
Закон не устанавливает размер минимальной оплаты... Если будет установлено, что он уклоняется от возмещения вреда, то могут возникнуть проблемы... в т.ч. и с УДО... Что значит уклоняется? Это когда, в том числе: официально нигде не работает, показывает недействительный, заниженный заработок и пр. Из зарплаты с него могут удерживать до 70%... В деревне нет работы, да и судимому трудно куда устроиться. А ехать на заработки не может, потому что каждый месяц надо отмечаться т.к по Удо. Здраствуйте, гражданский муж был осужден по 111 ч 1 на три годаВышел по удо. В итоге потерпевшая умерла. Муж потерпевший подал на моральный ущерб. Сумма ущерба от преступления составляет 300000. Имущества в собственности у него нет, работает не официально. Какую сумму минимальную он может выплачивать в рамках закона?
Добрый вечер!
Закон не устанавливает размер минимальной оплаты... Если будет установлено, что он уклоняется от возмещения вреда, то могут возникнуть проблемы... в т.ч. и с УДО... Что значит уклоняется? Это когда, в том числе: официально нигде не работает, показывает недействительный, заниженный заработок и пр. Из зарплаты с него могут удерживать до 70%...
Спросить
Обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений, выплаты компенсации заработной платы, неиспользованного отпуска и морального вреда. Насчёт серых зарплат. Я семь лет отработала в ООО бухгалтером, причём учредители были категорически против официального оформления. В октябре прошлого года предприятие перестало работать по определённым причинам. Долг передо мной у предприятия 75000, не считая того что я ни разу не была в отпуске.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить свою зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск? Какие меры воздействия на учредителей в этом случае?
Обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений, выплаты компенсации заработной платы, неиспользованного отпуска и морального вреда.
СпроситьГалина Григорьевна, в целом надо обращаться с иском в суд, второй вопрос, на кого подавать. Надо смотреть все документы и знать ситуацию в деталях. Муж работает в компании Лайфмебель водителем-экспедитором и грузчиком на своей Газели. Договор был заключен с ИП. После первого квартала 2018 г. ИП пришлось закрыть. Но муж продолжал работать там же. Две недели с начала июня машина мужа на ремонте. Сегодня день зарплаты. Но компания не хочет платить. Как добиться выплаты в полном размере? Отпуск за год еще не получал. На руках телефон и касса фирмы. Может расторгнуть договор и потребовать расчет? Тогда в какой срок фирма должна его дать? Является ли договор действующим, если ИП закрыто? Спасибо за внимание.
Галина Григорьевна, в целом надо обращаться с иском в суд, второй вопрос, на кого подавать. Надо смотреть все документы и знать ситуацию в деталях.
СпроситьЗдравствуйте!
Эффективней в прокуратуру, она может провести прокурорскую проверку и подать гражданский иск и будет представлять Ваши интересы в суде по данному вопросу..
Обращайтесь по обоим адресам, хуже не будет, в одном заявлении укажите 2 прокуратуры... Добрый день! При задержке зарплаты куда обратиться, чтобы ускорить процесс выплаты: в трудовую инспекцию или в прокуратуру? По месту юридического адреса работодателя или по фактическому нахождению места работы?
Дело в том, что уволился неделю назад, и никаких выплат не производилось, и я даже не знаю своего начисления. Спасибо.
Здравствуйте!
Эффективней в прокуратуру, она может провести прокурорскую проверку и подать гражданский иск и будет представлять Ваши интересы в суде по данному вопросу..
Обращайтесь по обоим адресам, хуже не будет, в одном заявлении укажите 2 прокуратуры...
СпроситьУволился или нет? Отказали в выплате зарплаты и работник не вышел на работу - должен быть уволен за прогул.
Задолженность по заработной плате работник вправе взыскать в судебном порядке. Срок для обращения в суд с иском - один год со дня, когда работнику стало известно о нарушенном праве. С моментом нарушения срока выплаты зарплаты из вопроса ничего не понятно, т.к. это либо дата выплаты зарплаты, установленной локальным нормативным актом организации (если работник еще работает), либо день увольнения (если работник уволен до наступления установленного дня выплаты зарплаты). Ст.136,140,392 ТК РФ. Мой муж месяц проработал по срочному трудовому договору. Получал только суточные. Через месяц после отказа в выплате заработной платы уехал домой. Оплату за проработанный месяц возможно взыскать с работодателя? По какой статье?
Уволился или нет? Отказали в выплате зарплаты и работник не вышел на работу - должен быть уволен за прогул.
Задолженность по заработной плате работник вправе взыскать в судебном порядке. Срок для обращения в суд с иском - один год со дня, когда работнику стало известно о нарушенном праве. С моментом нарушения срока выплаты зарплаты из вопроса ничего не понятно, т.к. это либо дата выплаты зарплаты, установленной локальным нормативным актом организации (если работник еще работает), либо день увольнения (если работник уволен до наступления установленного дня выплаты зарплаты). Ст.136,140,392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий! Расчет должны были произвести в последний рабочий день.
В суд дольше всего, но именно через суд эффективнее всего добиваться выплаты задолженности по заработной плате.
Быстрее всего отреагирует прокуратура, а их проверка работодателя возможно побудит последнего выплатить Вам зарплату добровольно без предъявления иска в суд. Куда лучше обратиться? Уволился с работы, а расчёт жду до сих пор. Кто быстрее отреагирует прокуратура, суд или труд инспекция? С момента увольнения прошло уже пол месяца.
Здравствуйте, Дмитрий! Расчет должны были произвести в последний рабочий день.
В суд дольше всего, но именно через суд эффективнее всего добиваться выплаты задолженности по заработной плате.
Быстрее всего отреагирует прокуратура, а их проверка работодателя возможно побудит последнего выплатить Вам зарплату добровольно без предъявления иска в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Как правило, работодатель перечисляет денежные средства не на карту, а на расчетный счет, к которому привязана карта (карта всего лишь инструмент) Скорее всего, была допущена ошибка в реквизитах самим отправляющим денежные средства. Направьте работодателю письменную претензию с указанием правильных реквизитов счета для перевода заработной платы, установите срок 10 дней, укажите в претензии, что за нарушение срока выплаты заработной платы Вы имеете право требовать неустойку, а так же обратиться в суд с иском о взыскании зар. платы, неустойки, компенсации морального вреда. Мне переводят зарплату через онлайн банк с другого города на мою перевыпушенную карту. Обычно в 30 числах. До сих пор зарплаты нет. Вчера созванивалась с менеджером сказала что перевели но карта заблокирована. Сообщает ли банк о блакировке карты или менеджер мог ошибочно перевести деньги на старую карту. И как долго происходит исправление ошибки.
Здравствуйте. Как правило, работодатель перечисляет денежные средства не на карту, а на расчетный счет, к которому привязана карта (карта всего лишь инструмент) Скорее всего, была допущена ошибка в реквизитах самим отправляющим денежные средства. Направьте работодателю письменную претензию с указанием правильных реквизитов счета для перевода заработной платы, установите срок 10 дней, укажите в претензии, что за нарушение срока выплаты заработной платы Вы имеете право требовать неустойку, а так же обратиться в суд с иском о взыскании зар. платы, неустойки, компенсации морального вреда.
СпроситьДобрый день, уважаемый Гость.
Вам необходимо подать жалобу в прокуратуру.
Рекомендую обратиться к грамотному юристу на сайте. Самореклама запрещена.
Читайте отзывы реальных людей. Добрый день, Ирина! Прокуратура это только трата времени. Подавайте сразу исковое заявление в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Отсутствие регистрации не является причиной не платить зарплату. Иск подается в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ. Здравствуйте! Скажите пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации я работала на работе без регистрации, был составлен договор на две недели, ушла с этой работы з/п мне не хотят отдать ссылаются на то что у меня не было регистрации и что им нужно платить налоги за меня. Хотя договор был составлен простой между работадателем и мной.
Добрый день, Ирина! Прокуратура это только трата времени. Подавайте сразу исковое заявление в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Отсутствие регистрации не является причиной не платить зарплату. Иск подается в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
