Испытательный срок сколько месяцев / Трудовое право - 104 советов адвокатов и юристов
Татьяна, испытательный срок может быть установлен на три месяца.
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — не более 6 месяцев. Муж проработал в уголовном розыске 5 лет. Уволился 8 месяцев назад по собственному желанию в звании капитана. Хочет восстановится в ГИБДД. Какой у него будет испытательный срок?
Татьяна, испытательный срок может быть установлен на три месяца.
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — не более 6 месяцев.
СпроситьСтатья 71 ТК РФ предоставляет работодателю право уволить сотрудника при неудовлетворительном результате испытания. Расторжение трудового договора должно быть произведено до истечения срока испытания с предупреждением работника в письменной форме не позднее чем за три дня до увольнения. В уведомлении должны быть указаны причины, послужившие основанием для признания этого сотрудника не выдержавшим испытание (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). В этом случае увольнение производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ). Сколько займет процесс увальнения на испытательном сроке. Я написал рапорт на увольнение на испытательном сроке, командир части написал резалюцию кто вместо него, щас рапорт лежит у командира роты и нет продвижений уже как месяц, конец испытательного срока потходит к концу, как быть? Порядок увольнения со службы на испытательном сроке.
Статья 71 ТК РФ предоставляет работодателю право уволить сотрудника при неудовлетворительном результате испытания. Расторжение трудового договора должно быть произведено до истечения срока испытания с предупреждением работника в письменной форме не позднее чем за три дня до увольнения. В уведомлении должны быть указаны причины, послужившие основанием для признания этого сотрудника не выдержавшим испытание (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). В этом случае увольнение производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ТК РФ Статья 71)
СпроситьЗдравствуйте.
Если Ваш трудовой договор заключен на срок менее 2-х месяцев, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы должны за три дня, ст.292 ТК РФ.
Такой же срок действует в период испытательного срока, ст.71 ТК РФ.
Во всех остальных случаях предупредить обязаны за две недели. За сколько дней я могу рассчитаться при срочном договоре? Отработка нужна?
Здравствуйте.
Если Ваш трудовой договор заключен на срок менее 2-х месяцев, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы должны за три дня, ст.292 ТК РФ.
Такой же срок действует в период испытательного срока, ст.71 ТК РФ.
Во всех остальных случаях предупредить обязаны за две недели.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий
Решение об отмене условного осуждения принимается только судом. При рассмотрении этого вопроса принимаются во внимание многие факторы. Тяжесть совершённых нарушений и их частота, личность осуждённого, тяжесть преступления, за которое он осуждён.
Не всегда и не сразу суды идут на отмену словного осуждения и направление в места отбытия наказания.
При первом обращении инспекции, суд может только продлить испытательный срок, на два-три месяца.
Всё решается индивидуально, в каждом конкретном случае. Скажите сколько надо нарушений при условном сроке. Могутли посодить при двух нарушений.
Здравствуйте Дмитрий
Решение об отмене условного осуждения принимается только судом. При рассмотрении этого вопроса принимаются во внимание многие факторы. Тяжесть совершённых нарушений и их частота, личность осуждённого, тяжесть преступления, за которое он осуждён.
Не всегда и не сразу суды идут на отмену словного осуждения и направление в места отбытия наказания.
При первом обращении инспекции, суд может только продлить испытательный срок, на два-три месяца.
Всё решается индивидуально, в каждом конкретном случае.
СпроситьСколько в вашей организации испытательный срок длится? Если месяц то положено. Я работаю в детском саду с 1 ноября 2018 года, у меня трое детей положены мне подарки от провсоюза? В провсоюзе состою.
Ув. Виктория, в соответствии с ч.3 ст.66 УК РФ максимальное возможное наказание не может превышать 3/4 от 15 лет. С учетом санкции статьи суд может Вам назначить наказание в виде лишения свободы от 8 лет до 11 лет 3 месяцев. Если назначенное наказание не будет превышать 8 лет, то суд в соответствии с ч.1 ст.73 УК РФ может постановить считать назначенное наказание условным с испытательным сроком. Но лучше не искушать судьбу а обратиться к адвокату (не назначенному следователем) для Вашей защиты.
Удачи! Сколько мне светит по статье 228.1 часть 3 п б статья 30 часть 3 мне 16 лет и у меня хорошие характеристики.
Ув. Виктория, в соответствии с ч.3 ст.66 УК РФ максимальное возможное наказание не может превышать 3/4 от 15 лет. С учетом санкции статьи суд может Вам назначить наказание в виде лишения свободы от 8 лет до 11 лет 3 месяцев. Если назначенное наказание не будет превышать 8 лет, то суд в соответствии с ч.1 ст.73 УК РФ может постановить считать назначенное наказание условным с испытательным сроком. Но лучше не искушать судьбу а обратиться к адвокату (не назначенному следователем) для Вашей защиты.
Удачи!
СпроситьСмотря сколько у Вас было нарушений режима отбывания наказания и по какой причине были допущены Вами нарушения. Возможно, что УИИ вышла с ходатайством о продлении Вам испытательного срока. Но если Вы систематически нарушаете режим отбывания наказания, допустили более 5 нарушений режима отбывания наказания без уважительных причин и не предоставили соответствующие документы в инспекцию, УИИ может выйти с ходатайством о замене Вам неотбытой части наказания на лишение свободы. Объяснительную инспектор подает в суд, на второй месяц нарушение, опоздал на отметку на 2 дня, что мне грозит.
Смотря сколько у Вас было нарушений режима отбывания наказания и по какой причине были допущены Вами нарушения. Возможно, что УИИ вышла с ходатайством о продлении Вам испытательного срока. Но если Вы систематически нарушаете режим отбывания наказания, допустили более 5 нарушений режима отбывания наказания без уважительных причин и не предоставили соответствующие документы в инспекцию, УИИ может выйти с ходатайством о замене Вам неотбытой части наказания на лишение свободы.
СпроситьЕсли испытательный срок не указан, вы считаетесь работником, принятым без испытания. Я работаю меньше 3 месяцев, в договоре не указан испытательный срок, сколько я должна отрабатывать?
Если испытательный срок не указан, вы считаетесь работником, принятым без испытания.
Спросить3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; Осудили по статья 160 часть 1 назначили 4 месяца исправ. Работ позже переделали на 1 мец 10 дней колони поселения так как сам попросил в ФСИН. Вопрос через какое время погасится судимость с момента освобождения?
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
СпроситьСогласно статье 122 Трудового кодекса РФ право на использование полного отпуска отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Так что можете претендовать на полный отпуск. Я работаю воспитателем 6 месяцев 3 из которых работала на испытательном сроке. Сколько положен отпуск?
Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ право на использование полного отпуска отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Так что можете претендовать на полный отпуск.
СпроситьВ вашем случае, так как вы осуждены условно, то возможно не УДО, а [b]досрочная отмена условного осуждения[/b] со снятием судимости-по истечении не менее половины испытательного срока
(часть 1 ст.74 УК РФ) Статья 159 часть 2 срок один год условно, возможно ли удо и через сколько месяцев, здравствуйте.
В вашем случае, так как вы осуждены условно, то возможно не УДО, а досрочная отмена условного осуждения со снятием судимости-по истечении не менее половины испытательного срока
(часть 1 ст.74 УК РФ)
СпроситьДобрый день, испытательный срок прописываешься в контракте, это может быть и месяц и два и три, все на усмотрение работодателя. Сколько месяцев длится испытательный срок после подписания контракта?
Добрый день, испытательный срок прописываешься в контракте, это может быть и месяц и два и три, все на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Да, в информационном центре МВД сохранятся сведения о судимости независимо от того, сколько раз вы смените фамилию и регион проживания, так что это не выход. Испытательный срок, да конечно прошел. Он был у меня 6 или 9 месяцев со дня освобождения по УДО. значит отчёт идёт со дня окончания испытательного срока? Добрый день. Если я поменяю фамилию и регион проживания. Будет ли отражаться моя судимость которая давно погашена в справке? Спасибо!
Испытательный срок, да конечно прошел. Он был у меня 6 или 9 месяцев со дня освобождения по УДО. значит отчёт идёт со дня окончания испытательного срока?
Спросить
Здравствуйте. Срок идет с момента окончания наказания. Вы более полно вопрос задайте. Бывают такие случаи, что и истечение срока не помогает. Судимость, сведения о ней-на всю жизнь остаются.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЕсли Вы работаете 2-й месяц, возможно у Вас еще идет испытательный срок и Вы вправе предупредить за 3 дня? Посмотрите в трудовой договор, сколько у Вас испытательный срок? Что значит удерживает 5000 р.? На каком основании? Я работаю второй месяц. Я понимаю что необходимо предупреждать работодателя за две недели до увольнения. Но предупредив... работодатель удерживает с сотрудников по 5000 тыс руб. Как быть с этим? Может с этим обратится в трудовую инспекцию...
Если Вы работаете 2-й месяц, возможно у Вас еще идет испытательный срок и Вы вправе предупредить за 3 дня? Посмотрите в трудовой договор, сколько у Вас испытательный срок? Что значит удерживает 5000 р.? На каком основании?
Спросить• Здравствуйте, Нет никаких определённых сроков, но в целом стажировка не должна быть больше шести месяцев, зависит от занимаемой должности
Желаю Вам удачи и всех благ! Стажироваться вы можете и на протяжении всего времени исполнения вами трудовой функции.
А испытательный срок в отдельных случаях ограничен сроками 1, 3 и 6 месяцев. Здравствуйте! Хотел узнать сколько может стажироваться человек на работе.
• Здравствуйте, Нет никаких определённых сроков, но в целом стажировка не должна быть больше шести месяцев, зависит от занимаемой должности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Стажироваться вы можете и на протяжении всего времени исполнения вами трудовой функции.
А испытательный срок в отдельных случаях ограничен сроками 1, 3 и 6 месяцев.
Спросить"Курсы выживания"-это, так сказать, испытательный срок после подписания контракта. Согласно Приказа МО данное мероприятие включено в перечень мероприятий, проводимых без учета регламента служебного времени. Соответственно, никакие выходные после окончания не положены. На основании какого документа и сколько дней положено выходных после месяца курсов выживания военнослужащего.
"Курсы выживания"-это, так сказать, испытательный срок после подписания контракта. Согласно Приказа МО данное мероприятие включено в перечень мероприятий, проводимых без учета регламента служебного времени. Соответственно, никакие выходные после окончания не положены.
СпроситьДолжны отработать после подачи заявления по собственному желанию две недели. Вновь подавайте заявление. После двух недель должен быть издан приказ на увольнение. Здравствуйте,
Если вы не на испытательном сроке, то должны отработать 2 недели, если работодатель настаивает
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Не отрабатывать 2 недели можно только по согласию работодателя? Меня пригласили на другую работу, выходить нужно через 2 дня. Подскажите, по какой причине я могу не отрабатывать 2-недельный срок? Я отработала на предприятии 3,5 месяца. Сколько по закону я должна отработать после подачи заявления на увольнение?
Должны отработать после подачи заявления по собственному желанию две недели. Вновь подавайте заявление. После двух недель должен быть издан приказ на увольнение.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы не на испытательном сроке, то должны отработать 2 недели, если работодатель настаивает
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Не отрабатывать 2 недели можно только по согласию работодателя? Меня пригласили на другую работу, выходить нужно через 2 дня. Подскажите, по какой причине я могу не отрабатывать 2-недельный срок?
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, либо - увольнение по соглашению сторон, если работодатель согласен.
Либо - предупреждение и больничный, например.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЕсли работник принят на руководящую должность, то шесть месяце испытательный срок, если продавец, грузчик, уборщица, кассир, т.е. рядовой сотрудник, то три до трёх месяцев. Правила для всех одинаковы по всей стране. Срок испытания по общему правилу не зависит от места работы.
Добрый день!
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Сколько времени может длится испытательный срок в сетях пятерочка.
Если работник принят на руководящую должность, то шесть месяце испытательный срок, если продавец, грузчик, уборщица, кассир, т.е. рядовой сотрудник, то три до трёх месяцев. Правила для всех одинаковы по всей стране.
СпроситьСрок испытания по общему правилу не зависит от места работы.
Добрый день!
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
СпроситьЗдравствуйте, продолжительность испытательного срока указывается [u]в трудовом договоре[/u]. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев.
[u]При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.[/u] Сколько может длится испытательный срок в сетях пятёрочка?
Здравствуйте, продолжительность испытательного срока указывается в трудовом договоре. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
СпроситьЗдравствуйте! Надо понимать, что наказание есть лишение свободы, какой бы вид исправительного учреждения назначен не был, в том числе и КП.
В силу п. "а" ч. 3 ст. 79 УК РФ условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести. А осужден за преступления средней тяжести (ст. 15 УК РФ) и второе преступление - НЕ во время условно-досрочного освобождения, а во время испытательного срока. Здесь ограничений для УДО НЕТ. По 1/3 срока, т. е. по отбытии 6,4 месяцев.
КП - колония поселения. Сколько нужно отбыть в колонии поселения, чтобы подать на удо или итр.
Здравствуйте! Надо понимать, что наказание есть лишение свободы, какой бы вид исправительного учреждения назначен не был, в том числе и КП.
В силу п. "а" ч. 3 ст. 79 УК РФ условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести. А осужден за преступления средней тяжести (ст. 15 УК РФ) и второе преступление - НЕ во время условно-досрочного освобождения, а во время испытательного срока. Здесь ограничений для УДО НЕТ. По 1/3 срока, т. е. по отбытии 6,4 месяцев.
КП - колония поселения.
СпроситьДобрый день! Все зависит от допустимых нарушений. Нужно смотреть представление Уголовно-исполнительной инспекции, возможно что-то можно оспорить. Просят условный срок заменить на реальный. А сколько раз могут добавлять к условному сроку? Условный срок 1 год.1 месяц с испытательным сроком на 1 год по статье 166.1.264.1.Есть 3 нарушения. Будет суд. что ожидать?
Знаете суд вправе отменить условный срок за три нарушения особенно если нарушения связаны с неявкой на регистрацию, неисполнением возложенных судом обязанностей. Ст 74 УК РФ не содержит положений о том что суд может неоднократно и неограниченное количество раз продлевать условный срок. Продлить срок вместо отмены право, а не обязанность суда.
СпроситьВ трудовом договоре вам установлен испытательный срок в течение 3 месяцев. Изменить его период можно только дополнительным соглашением с работодателем. Работодатель вправе Вас трудоустроить и без испытательного срока, на его усмотрение. В соотв. Со ст. 70 ТК РФ, Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Данный договор в одностороннем порядке изменить невозможно. Испытательный срок минимально сколько дней? На новой работе.
В трудовом договоре только про 3 месяца и все.
В трудовом договоре вам установлен испытательный срок в течение 3 месяцев. Изменить его период можно только дополнительным соглашением с работодателем.
Спросить
Работодатель вправе Вас трудоустроить и без испытательного срока, на его усмотрение. В соотв. Со ст. 70 ТК РФ, Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Данный договор в одностороннем порядке изменить невозможно.
СпроситьЗдравствуйте.
В Вашей ситуации работодателя следует уведомить об увольнении за 3 дня при испытательном сроке. По договоренности с работодателем можете уволиться без отработки. Рапорт командиру: "Прошу уволить меня с военной службы по контракту на основании пункта е части 4 ст. 34 (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) Положения о порядке прохождения военной службы, как не выдержавшего испытание..." А через сколько они меня исключат из части, просто хотелось по быстрее уволится? Ну,я же на испытательном сроке они должны меня уаолить быстро они же не в праве так долго держать окооо 2-х месяцев, у меня денег нету уже на дилье и меня ничем не обеспечили кроме формы и то берцы не выдали так аак их нету на складе. У меня такой вопрос я хочу уволится из МО РФ, еще на испытательном сроке. Как мне уволится по быстрее?
Здравствуйте.
В Вашей ситуации работодателя следует уведомить об увольнении за 3 дня при испытательном сроке. По договоренности с работодателем можете уволиться без отработки.
Спросить
Рапорт командиру: "Прошу уволить меня с военной службы по контракту на основании пункта е части 4 ст. 34 (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) Положения о порядке прохождения военной службы, как не выдержавшего испытание..."
СпроситьНу,я же на испытательном сроке они должны меня уаолить быстро они же не в праве так долго держать окооо 2-х месяцев, у меня денег нету уже на дилье и меня ничем не обеспечили кроме формы и то берцы не выдали так аак их нету на складе.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья Ивановна! Если вы приняты на работу с испытательным сроком и он еще не прошел, то по закону вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Если без испытания, то за 14 дней. Ранее срока можно уволиться только по соглашению сторон. В данном случае не имеет значения сколько вы проработали. Если срок испытания не устанавливали, то предупредить о своем желании расторгнуть договор вы обязаны не менее чем за две недели. Если договоритесь с работодателем, то увольнение возможно и до истечения этого срока. Ст. 80 Тк РФ. А если вы на испытательном сроке, то предупредить должны за три дня. ст. 71 Тк РФ. Вы можете уволиться в этом случае без отработки по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). По соглашению сторон работник увольняется в указанный день (тогда же происходит расчет и выдача трудовой книжки). При этом необходимо согласие как работника, так и работодателя. Могу ли я уволится без отработки если проработала всего 1,5 месяца?
Здравствуйте, Наталья Ивановна! Если вы приняты на работу с испытательным сроком и он еще не прошел, то по закону вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Если без испытания, то за 14 дней. Ранее срока можно уволиться только по соглашению сторон.
Спросить
В данном случае не имеет значения сколько вы проработали. Если срок испытания не устанавливали, то предупредить о своем желании расторгнуть договор вы обязаны не менее чем за две недели. Если договоритесь с работодателем, то увольнение возможно и до истечения этого срока. Ст. 80 Тк РФ. А если вы на испытательном сроке, то предупредить должны за три дня. ст. 71 Тк РФ.
Спросить
Вы можете уволиться в этом случае без отработки по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). По соглашению сторон работник увольняется в указанный день (тогда же происходит расчет и выдача трудовой книжки). При этом необходимо согласие как работника, так и работодателя.
СпроситьМаксимальная продолжительность испытательного срока в вашем случае-три месяца
Если вы в период испытательного срока решите уволиться, то должны предупредить работодателя об увольнении[b] за три дня[/b] Вы не подскажите сколькодлиться испытательный срок в сфере продаж. 3 месяца?
Если я например не отработал этот испытательный срок имеет ли права руководство этой организации заставить меня отрабатывать 14 дней?
Максимальная продолжительность испытательного срока в вашем случае-три месяца
Если вы в период испытательного срока решите уволиться, то должны предупредить работодателя об увольнении за три дня
Спросить
