Испытательный срок сколько месяцев / Трудовое право - 104 советов адвокатов и юристов
Алиса, заявление на увольнение по собственному желанию пишется на имя руководителя, а подается в отдел кадров.
Испытательный срок может быть любой: 3 дня, 3 месяца, пол года. Это зависит от условий заключенного трудового договора. В кадры подаёте заявление за 3 дня до даты увольнения, на своём экз. заявления отметку о принятии поставьте. Дни календарные. Куда нужно отнести заявление по собственному желанию на испытательном сроке руководителю или в отдел кадров? Правда что когда на испытательном сроке нужно отрабатывать всего 3 дня?
Алиса, заявление на увольнение по собственному желанию пишется на имя руководителя, а подается в отдел кадров.
Испытательный срок может быть любой: 3 дня, 3 месяца, пол года. Это зависит от условий заключенного трудового договора.
Спросить
Понятие стажировки в ТК РФ не существует. Есть понятие испытательного срока. Конкретный срок устанавливается в трудовом договоре. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом (ст 70 ТК РФ). При заключении трудового договора может быть установлен испытательный срок до трёх месяцев Сколько положено стажировки когда устраиваешься на работу без опыта? И какие права имеют обе стороны?
Понятие стажировки в ТК РФ не существует. Есть понятие испытательного срока. Конкретный срок устанавливается в трудовом договоре. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом (ст 70 ТК РФ).
Спросить
При заключении трудового договора может быть установлен испытательный срок до трёх месяцев
СпроситьОграничений по времени нет в Законе, единственно, вы должны пройти испытательный срок, после этого можно подавать заявку Вам необходимо:
заключают трудовой контракт по специальности (на срок 5 лет);
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Можете обращаться сразу, как соберете все указанные документы Скажите пожалуйста, после устройства на работу, через сколько месяцев можно подавать документы на земский доктор
Ограничений по времени нет в Законе, единственно, вы должны пройти испытательный срок, после этого можно подавать заявку
СпроситьВам необходимо:
заключают трудовой контракт по специальности (на срок 5 лет);
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Можете обращаться сразу, как соберете все указанные документы
Спросить
Примерный перечень:
копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
копия документа об образовании;
копия трудового договора сроком на пять лет;
копия ИНН;
копия СНИЛС;
согласие на обработку персональных данных;
справка о наличии (об отсутствии) судимости;
реквизиты банковского счета;
другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.
СпроситьВсе зависит от конкретного преступления, которое Вы совершили. Здравствуйте. Ст. 86 УК РФ часть 3 Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания. Мне дали 3 месяца вольного поселения в 19 году через сколько времени будет погашена судимость
Здравствуйте. Ст. 86 УК РФ часть 3 Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
СпроситьЕсли дадут Вы даже не приняты на постоянную работу. Вряд ли сможете. По общему правилу, отпуск на испытательном сроке военнослужащему не предоставляется. Однако вы вправе написать рапорт по инстанции о предоставлении вам отпуска по личным обстоятельствам, обосновав и предоставив документы (о болезни близкого родственника и т.д). Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ Здравствуйте, уважаемая Юлия!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения на работников во время испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства. Компенсация будет рассчитываться исходя из того, сколько месяцев человек трудился.
При этом денежная компенсация не полагается людям, которые проработали на испытательном сроке менее 14 дней.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Могу ли я взять отпуск с мужем военнослужащим во время испытательного срока?
По общему правилу, отпуск на испытательном сроке военнослужащему не предоставляется. Однако вы вправе написать рапорт по инстанции о предоставлении вам отпуска по личным обстоятельствам, обосновав и предоставив документы (о болезни близкого родственника и т.д). Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Юлия!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения на работников во время испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства. Компенсация будет рассчитываться исходя из того, сколько месяцев человек трудился.
При этом денежная компенсация не полагается людям, которые проработали на испытательном сроке менее 14 дней.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
СпроситьТрудовой кодекс Российской Федерации в статье 71 регламентирует вопрос того, сколько должен будет отработать потенциальный работник, находящийся на испытательном сроке, после подачи заявления на расторжение трудового договора. При наличии испытательного срока — отработка должна составлять по закону три дня. Добрый день! Подавайте заявление об увольнении за 3 дня до даты увольнения. Работаю в Монетке второй месяц, хочу уволиться без отработке ТК я на испытательном сроке.
Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 71 регламентирует вопрос того, сколько должен будет отработать потенциальный работник, находящийся на испытательном сроке, после подачи заявления на расторжение трудового договора. При наличии испытательного срока — отработка должна составлять по закону три дня.
Спросить
Для того, чтобы Вам ответить что-то конкретное, юрист должен видеть условия Вашего контракта. Какие последствия расторжения контракта возможны. Контракт подписан на 6 месяце срочной службы на 2 года с учётом срочной службы, в данный момент идёт 3 месяц испытательного срока, хочу расторгнуть контракт, поэтому поводу хотелось бы узнать сколько мне накинуть месяцев, когда переведут обратно на срочку? Подписал контракт на срочной службе на 2 года с учётом срочной службы, идёт 3 месяц испытательного срока, хочу расторгнуть контракт, сколько придётся дослуживать.
Для того, чтобы Вам ответить что-то конкретное, юрист должен видеть условия Вашего контракта. Какие последствия расторжения контракта возможны.
Спросить
Контракт подписан на 6 месяце срочной службы на 2 года с учётом срочной службы, в данный момент идёт 3 месяц испытательного срока, хочу расторгнуть контракт, поэтому поводу хотелось бы узнать сколько мне накинуть месяцев, когда переведут обратно на срочку?
СпроситьЗдравствуйте. Могут назначить на весь срок. УК РФ Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока. 3. Если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению органа, указанного в части первой настоящей статьи, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда. Установки - условки? А почему не отмечались? Как мне быть по поводу установки один год и семь месяцев я не до отмечался пять месяцев сколько будет замена срока.
Здравствуйте. Могут назначить на весь срок. УК РФ Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока. 3. Если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению органа, указанного в части первой настоящей статьи, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
Спросить
Если вас приняли на работы с испытательным сроком то согласно статьи 71 ТК РФ о предстоящем увольнении вы должны уведомить всего затри дня до даты увольнения. В законе нет понятия отработки, вы должны уведомить работодателя за 14 дней, и все. Работаю продавцом 2 месяца, но 3 месяца я считаюсь стажером. Собираюсь увольняться. Сколько мне положена отработка по закону?
Если вас приняли на работы с испытательным сроком то согласно статьи 71 ТК РФ о предстоящем увольнении вы должны уведомить всего затри дня до даты увольнения.
Спросить
В законе нет понятия отработки, вы должны уведомить работодателя за 14 дней, и все.
СпроситьЗдравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора, указан испытательный срок в договоре.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 (три) дня (ст.71 ТК РФ). На испытательном сроке пишите заявление за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. За сколько писать заявление если срок испытания 2 месяца.
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора, указан испытательный срок в договоре.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 (три) дня (ст.71 ТК РФ).
Спросить
Понятия отработки в Трудовом кодексе нет. По закону, есть обязанность уведомить работодателя об увольнении, не позднее, чем за 14 дней. Если вы на испытательном сроке, то заявление об увольнении необходимо подать не позднее, чем за 3 дня. Здравствуйте!
1. Если на испытательном сроке-то срок предупреждения за 3 дня
2. Если нет исп. срока-то за 2 недели
3. Если работодатель согласен, может уволить вас раньше, хоть в тот же день. Здравствуйте!
Если Вы официально трудоустроены, то должны уведомить работодателя за 2 недели об увольнении, а сколько дней отрабатывать, это уже необходимо договариваться с руководителем.
Но, если у Вас испытательный срок, то предупредить работодателя Вы должны за 3 дня до увольнения. Здравствуйте.
Можете предупредить работодателя об увольнении за три дня, если у Вас испытательный срок, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Если проработала 2 месяца в Пятёрочка, могу я уволиться без отработки 2 нидели?
Понятия отработки в Трудовом кодексе нет. По закону, есть обязанность уведомить работодателя об увольнении, не позднее, чем за 14 дней. Если вы на испытательном сроке, то заявление об увольнении необходимо подать не позднее, чем за 3 дня.
Спросить
Здравствуйте!
1. Если на испытательном сроке-то срок предупреждения за 3 дня
2. Если нет исп. срока-то за 2 недели
3. Если работодатель согласен, может уволить вас раньше, хоть в тот же день.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы официально трудоустроены, то должны уведомить работодателя за 2 недели об увольнении, а сколько дней отрабатывать, это уже необходимо договариваться с руководителем.
Но, если у Вас испытательный срок, то предупредить работодателя Вы должны за 3 дня до увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Можете предупредить работодателя об увольнении за три дня, если у Вас испытательный срок, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьРаботник оповещает работодателя о своём уходе за две недели, а дальше директор принимает решение будет ли отработка и сколько.
Категории граждан, которым не нужно отрабатывать 2 недели, относятся:
беременные женщины и матери с малолетними детьми,
родители детей-инвалидов,
абитуриенты, у которых начинается обучение,
специалисты, достигшие пенсионного возраста,
люди, призванные в армию или вынужденные переезжать в другой город. Проработать менее 3-х месяцев или уволиться в связи с выходом на пенсию. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, если нет испытательного срока, ничего приложить Вы не можете.
- см. ст. 80 ТК РФ. У меня свидельстве рождения сына указан отец, но замужем я не была... Какой документ нужно приложить, что бы уволили без отработки двух недель.
Работник оповещает работодателя о своём уходе за две недели, а дальше директор принимает решение будет ли отработка и сколько.
Категории граждан, которым не нужно отрабатывать 2 недели, относятся:
беременные женщины и матери с малолетними детьми,
родители детей-инвалидов,
абитуриенты, у которых начинается обучение,
специалисты, достигшие пенсионного возраста,
люди, призванные в армию или вынужденные переезжать в другой город.
Спросить
Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, если нет испытательного срока, ничего приложить Вы не можете.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить[b]Отработка 2 недели – это общий срок, применяемый в большинстве случаев. Но для некоторых работников в ТК РФ установлены другие периоды обязательной отработки:[/b]
для сотрудников, которые еще на испытательном сроке, – 3 дня (ст. 71 ТК РФ);
для сезонных работников, и тех, с кем заключен договор на срок до 2 месяцев, – 3 дня (ст. 292, 296 ТК РФ);
для руководителей – 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Скажите пожалуйста, я работаю в с-м Метрополис, в связи с переездом я перевелась из своего села в город, и отработала тут 2 недели на новом месте... При увольнении я должна отрабатывать 2 недели?
Отработка 2 недели – это общий срок, применяемый в большинстве случаев. Но для некоторых работников в ТК РФ установлены другие периоды обязательной отработки:
для сотрудников, которые еще на испытательном сроке, – 3 дня (ст. 71 ТК РФ);
для сезонных работников, и тех, с кем заключен договор на срок до 2 месяцев, – 3 дня (ст. 292, 296 ТК РФ);
для руководителей – 1 месяц (ст. 280 ТК РФ).
СпроситьСколько проработали? Если меньше 2 х месяцев то да. При нахождении на испытательном сроке, заявление надо писать за три дня.
С уважением. Василий, здравствуйте!
В период испытательного срока Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня. У Вас испытательный срок, а значит заявление надо подавать за 3 дня до увольнения.
- см. ст. 71 ТК РФ. Я работаю по договору, испытательный срок 2 мес, я могу уволиться без отработки 14 дней?
При нахождении на испытательном сроке, заявление надо писать за три дня.
С уважением.
Спросить
Василий, здравствуйте!
В период испытательного срока Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня.
СпроситьУ Вас испытательный срок, а значит заявление надо подавать за 3 дня до увольнения.
- см. ст. 71 ТК РФ.
СпроситьНа федеральном уровне каким-либо единым документом стажировка не регулируется. Но о назначении стажировки говорят различные ведомственные акты. В частности, она необходима для освоения сотрудником дополнительных теоретических знаний и приобретения практических навыков по должности непосредственно на рабочем месте.
Иногда срок может длиться несколько месяцев. Действуют следующие стандарты:
[quote]пункт о длительности стажировки и ее правилах должен быть предусмотрен в трудовом договоре;[/quote]
если в документе отсутствует соответствующий раздел, сотрудник сразу принимается на постоянную работу;
даже во время испытательного срока для новых служащих работодатель обязан соблюдать положения действующего трудового законодательства. Срок оговаривается в договоре
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Принят на должность стажёра в компанию с испытательный сроком, сколько по закону стажёр должен быть стажером?
На федеральном уровне каким-либо единым документом стажировка не регулируется. Но о назначении стажировки говорят различные ведомственные акты. В частности, она необходима для освоения сотрудником дополнительных теоретических знаний и приобретения практических навыков по должности непосредственно на рабочем месте.
Иногда срок может длиться несколько месяцев. Действуют следующие стандарты:
пункт о длительности стажировки и ее правилах должен быть предусмотрен в трудовом договоре;
если в документе отсутствует соответствующий раздел, сотрудник сразу принимается на постоянную работу;
даже во время испытательного срока для новых служащих работодатель обязан соблюдать положения действующего трудового законодательства.
Спросить
Освободиться должен 01 октября 2022 году, если не решит просить суд освободить его по УДО.
[quote]Усло́вно-досро́чное освобожде́ние от наказа́ния (УДО) — прекращение исполнения уголовного наказания, связанное с достижением его целей, до отбытия назначенного осуждённому срока наказания, с установлением для освобождаемого лица испытательного срока..[/quote] Здравствуйте!
Если не будет заявлено ходатайство о замене наказания или УДО, то неотбытый срок составляет 1 год 4 месяца и 21 день, то есть освобождение должно быть не позднее 30 сентября 2022 года. Парня посадили в тюрьму 31 июля 2020 г. за кражу аккумулятора, ему дали 2 года 2 месяца, сколько ему еще осталось сидеть?
Освободиться должен 01 октября 2022 году, если не решит просить суд освободить его по УДО.
Усло́вно-досро́чное освобожде́ние от наказа́ния (УДО) — прекращение исполнения уголовного наказания, связанное с достижением его целей, до отбытия назначенного осуждённому срока наказания, с установлением для освобождаемого лица испытательного срока..Спросить
Здравствуйте!
Если не будет заявлено ходатайство о замене наказания или УДО, то неотбытый срок составляет 1 год 4 месяца и 21 день, то есть освобождение должно быть не позднее 30 сентября 2022 года.
СпроситьДобрый день! Нет, Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Добрый день
Срок испытания устанавливает работодатель, этот срок, в рамках закона не может превышать трех месяцев. Здравствуйте.
Не понятно, что Вы имели в виду под словом "отработать".
Если речь идёт о продолжительности испытательного срока, то на усмотрение работодателя в пределах трёх месяцев.
А если об увольнении, то предупредить работодателя об этом в период испытательного срока Вы обязаны за три дня, ст.71 ТК РФ. Я нахожусь на испытательном сроке. Сколько дней я должна отрабатывать? Скажите должна ли я отрабатывать две недели?
Добрый день! Нет, Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Добрый день
Срок испытания устанавливает работодатель, этот срок, в рамках закона не может превышать трех месяцев.
СпроситьЗдравствуйте.
Не понятно, что Вы имели в виду под словом "отработать".
Если речь идёт о продолжительности испытательного срока, то на усмотрение работодателя в пределах трёх месяцев.
А если об увольнении, то предупредить работодателя об этом в период испытательного срока Вы обязаны за три дня, ст.71 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Катя!
Три года следует отмечаться.
Контроль за осужденными осуществляет уголовно-исполнительная инспекция. Инспектор этого учреждения разъясняет осужденному порядок отбывания назначенного наказания, в том числе устанавливает периодичность его явки (обычно это от 1 раза в неделю, до 1 раза в месяц).
Если этого не делать, инспекция может поставить вопрос о замене условного осуждения на реальное или продлении испытательного срока (статьи 187-190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ). Если дали 2 года и шесть месяцев условно с испытательным сроком три года, сколько нужно ходить отмечаться? Три года или все таки два года и шесть месяцев? Спасибо.
Здравствуйте Катя!
Три года следует отмечаться.
Контроль за осужденными осуществляет уголовно-исполнительная инспекция. Инспектор этого учреждения разъясняет осужденному порядок отбывания назначенного наказания, в том числе устанавливает периодичность его явки (обычно это от 1 раза в неделю, до 1 раза в месяц).
Если этого не делать, инспекция может поставить вопрос о замене условного осуждения на реальное или продлении испытательного срока (статьи 187-190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).
СпроситьИспытательный срок обычно три месяца.
С уважением. Предлагают устроиться в ОВО полицейским-водителем Сколько длиться обучение?
При работе по ГПХ нет понятия испытательного срока. Отрабатывать нисколько не надо. Испытательный срок предусмотрен трудовым законодательством для трудового договора, для гражданско-правового договора такого понятия нет. Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. В гражданско-правовых отношения нет понятия увольнения, т.к. отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.
Необходимо в договоре найти пункт о расторжении договора и прочитать его. Там должно быть указан срок уведомления исполнителем заказчика о расторжении договора. Работаю по ГПХ на испытательном сроке 1,5 месяца. Хочу уволиться, сколько мне нужно будет отрабатывать?
При работе по ГПХ нет понятия испытательного срока. Отрабатывать нисколько не надо.
СпроситьИспытательный срок предусмотрен трудовым законодательством для трудового договора, для гражданско-правового договора такого понятия нет. Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
Спросить
В гражданско-правовых отношения нет понятия увольнения, т.к. отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.
Необходимо в договоре найти пункт о расторжении договора и прочитать его. Там должно быть указан срок уведомления исполнителем заказчика о расторжении договора.
СпроситьНет, это просто испытательный срок составляет 3 месяца, который дан работодателю, чтобы оценить Вас как работника, а Вам, чтобы понять - Ваше это или нет. А работать Вы будете в соответствии с утверждённым графиком. Здравствуйте. Да будете работать. Я устроился на работу вахтовым методом 12.07.2020. В договоре указано испытательный срок 3 месяца, это значит я должен работать эти все 3 месяца?
Нет, это просто испытательный срок составляет 3 месяца, который дан работодателю, чтобы оценить Вас как работника, а Вам, чтобы понять - Ваше это или нет. А работать Вы будете в соответствии с утверждённым графиком.
Спросить
Добрый день. Это зависит от того какой срок вы получили. 2 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год. По амнистии от наказания освобождена. Через сколько погашается судимость ч.2 ст.158?
2 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год. По амнистии от наказания освобождена.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, судимость будет числиться за вами до исполнения вам 80 лет, и не важно что она погашена. Важно что в ИЦ МВД, вы будете числиться как ранее судимая. Ни о какой работе с детьми и о службе. Можете даже не мечтать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНе важен срок, сколько Вы работаете. Если вы еще на испытательном сроке, то вправе заявление об увольнении подать за 3 дня. Уточните, пожалуйста на какую статью закона можно сослаться? Получатся 3 дня я всё равно должна буду отработать? Я работаю на новой работе менее 3-х месяцев, имею ли я право уволится без отработки в течение 2-недель?
Не важен срок, сколько Вы работаете. Если вы еще на испытательном сроке, то вправе заявление об увольнении подать за 3 дня.
Спросить
Уточните, пожалуйста на какую статью закона можно сослаться? Получатся 3 дня я всё равно должна буду отработать?
СпроситьДа, именно так. ст. 71 Трудового кодекса.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Спросить
Здравствуйте!
[quote]ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
...
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
[u]В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе[/u]..."[/quote] У меня испытательный срок должен был закончиться 5 сентября. Ушла я на больничный 27 августа, по согласованию с руководством, на операцию. Испытательный срок в моем случае продлевается на какое количество дней? Количеством от 27.08.19 до 05.09.19?
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работуСпросить...
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе..."
УК РФ Статья 86. Судимость
3. Судимость погашается:
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; Добрый день.
Как осужден - к реальному отбытию наказания или условно?
Если условно - после окончания испытательного срока.
Если наказание отбывали реально, а приговор был вынесен ДО 02.08.2013 - шесть лет.
Если наказание отбывали реально, а приговор был вынесен после 02.08.2013 - восемь лет.
осуждены в несовершеннолетнем возрасте - еще меньше. Был осуждён по 162 ч 1 на 1 год 6 месяцев.
Через сколько она погасица у меня?
УК РФ Статья 86. Судимость
3. Судимость погашается:
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
Спросить
Добрый день.
Как осужден - к реальному отбытию наказания или условно?
Если условно - после окончания испытательного срока.
Если наказание отбывали реально, а приговор был вынесен ДО 02.08.2013 - шесть лет.
Если наказание отбывали реально, а приговор был вынесен после 02.08.2013 - восемь лет.
осуждены в несовершеннолетнем возрасте - еще меньше.
СпроситьЧитайте также:
- Договор с испытательным сроком три месяца
- Осужден с испытательным сроком 6 месяцев
- Сколько отрабатывать при увольнении на испытательном сроке
- Испытательный срок шесть месяцев
- Испытательный срок 6 месяцев для кого
- Когда заканчивается испытательный срок 3 месяца
- Испытательный срок 6 месяцев
- Сколько длится испытательный срок
