Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении / Трудовое право - 16387 советов адвокатов и юристов

Я был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по пункту "Е"статьи 58 положения о службе в органах внутренних дел РФ (по сокращению штатов) с должности командира отделения "15 ОФПС по ХМАО - Югре"в звании прапорщика с 1 декабря в 2015 году. Скажите, пожалуйста, положена ли мне была за это компенсация?

За сколько дней неиспользованного отпуска организация должна выплатить компенсацию, если отпуск полагается 22 дня в пол года. За предыдущий год отпуск брал в сумме 40 дней и в этом в отпуск не ходил. Бухгалтер сказала, что выплатят за 40 дней неиспользованного отпуска.

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу 5.03.2015 г а уволилась по собственному желанию 15.04.2016 г. обязаны ли мне выплатить не отгуленный отпуск? И что делать если работодатель отказывается его оплачивать? Спасибо за ответ.

Нашу фирму ликвидируют полностью, мне до декретного отпуска осталось 3,5 недели, руководство в курсе. О сроках ликвидации и дате увольнения, сотрудников не поставили в известность. Какие меры защиты собственных прав мне предпринять и какие обязательства имеет передо мной фирма по закону?

Я ветеран БД, работаю на гражданке, решил уволиться, но не желаю отрабатывать 2 недели. Имею ли я право написать заявление на дополнительный отпуск, продолжительностью 14 дней без сохранения заработной платы с последующим увольнением по собственному желанию. Продолжительность работы в организации менее 6 месяцев.

Я отработала на одном месте 6 месяцев и мне предложили уволиться по собственном желанию. Накануне провели аттестацию в которой основной акцент был сделан на личные продажи, хотя по инструкции меня не обязывали это делать. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Что нужно учесть и сделать если директор откажет в отпуске. Сколько мне положен календ дней отпуск.

Я пенсионер (подполковник в отставке), работаю в организации с 08.06.2015 г., в настоящее время вынуждена уволиться в связи с отношением начальника отдела, имеют ли право мне перед увольнением отказать в предоставлении очередного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы?

У меня муж хочет написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД. Насколько по закону его могут задержать в случае, если начальство не хочет его отпускать. Сроки отработки по ТК мы знаем, но МВД им же не подчиняется.

Отпуск разбит на две части. Первая с 10 по 24 января я отгулял. Вторая в мае. Но я собираюсь увольняться. Могу ли я взять снова в январе оставшуюся часть отпуска и после уволиться или получить компенсацию за неё сразу при увольнении.

Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.

Я увольняюсь сегодня по собственному желанию, за этот год я отгуляла 2 недели отпуска оплатят ли при увольнении мне 2 недели которые я не отгуляла.

Я отгулял свой очередной отпуск затем вышел на работу. Отработал неделю и решил взять отпуск с последующим увольнением (не отгуленные дни у меня ещё остались) может ли работадатель мне отказать в отпуске? И получу ли я деньги за билеты? Оплачиваемый отпуск у меня есть не используемый?

Я уволилась 14 марта 2017 года проработала 7 лет но мне не оплатили компенсацию за отпуск. Отпуск я гуляла в июле 2016 года. Прав ли руководитель?

После больничного листа по беременности и родам, написала на отпуск, (а точнее на компенсацию). Сумма выплаты будет за отработано время? Во время беременности очень много времени находилась на больничном. Перечислили очень маленькую сумму.

Я зубной врач, уведомление о предстоящем увольнении по сокращению! Имею возможность переводом перейти на другую должность! Не использованый отпуск основной и за вредные условия труда сохраняться?

Можно написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Отработала на предприятии 11 месяцев (25 июля), но по графику отпуск аж в октябре.

Написала заявление на увольнение и на предоставление ежегодного отпуска, на отпуск заявление не подписали. Правомочны ли действия работодателя. Заявление на отпуск подано за 4 дня.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хочу взять с 1 июля ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 - 2014 учебный год (работаю в бюджетной сфере, учитель). Могу я требовать ежегодный неиспользованный отпуск за 2012-2013 учебный год, когда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет? Или отпуск за 2012-2013 сгорел?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как будет проходить увольнение если я написала заявление на предоставление отпуска с 25 августа. И 25 августа я написала заявление на увольнение меня с 25 августа.

Мой муж работает в СИЗО нач. отдела режима. После больничного подает рапорт на отпуск, впоследствии собирается на пенсию. Ему в отпуске отказывают, хотят предоставить компенсацию за отпуск. Правомерны ли их действия и может ли он отказаться от компенсации, а уйти в отпуск?

Если я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск 5.07, а 21.07 написала заявление на увольнение. 16.08 я должна была выйти на работу, а теперь 16. 08 заставляют отрабатывать, должна ли я отрабатывать в день увольнения?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный?

Спасибо.

Я работаю учителем начальных классов, хочу уволиться по собственному желанию до окончания учебного года. Имею ли я право написать заявление на очередной летний отпуск в мае месяце с последующим увольнением? Спасибо.

Я хочу пойти в отпуск с последующим увольнением из ФСИН, но по графику отпуск у меня в декабре, но так же я являюсь ветераном боевых действий. Предоставят ли мне отпуск?

Не рассчитали после увольнения, белая зарплата 5000, остальное черная. Отработал последние 2 недели на многоэтажных домах по официальным договорам и работодатель не отдал за эти объекты деньги и даже не посчитали сколько они мне должны. Долг примерно 60 тысяч. Подскажите в каком направлении двигаться, как вернуть деньги, куда писать? Отработал 8 лет, не был в отпуске, отпускные не выплачивались. Трудовая инспекция мне отказала, ссылаясь на то что чёрной зарплатой они не занимаются.

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

В праве ли работадатель отказать в предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением?! И можно ли забрать и когда заявление что бы не уволили?!

Главный бухгалтер работает у нас в фирме по совместительству 2 лет. В отпуск не ходил. Сейчас увольняется. За какой период ему полагается компенсация за неиспользованные отпуска?

Скажите пожалуйста, какаю сумму выплат при уволнении по соглашению сторон должен мне выплатить работодатель, если последние 6 лет (во время которых наш цех расформировали и сократили остальных сотрудников, кроме меня) я находилась в декрете (из декрета в декрет). По закону при сокращении выплачивают два оклада. Мне выплатят последние мои оклады за 2010 г? Или так как я последние месяцы не работала (была в отпуске по уходу до 3 х лет) мне и выплаты не полагаются? И как быть с неиспользоваными отпусками за всё это время?

Мне предоставили отпуск авансом в 2011 году, в 2017 году я решила уволиться, мне сказали что мне положено только полавина отпуска заплатят только за половину отпуска. Правильно ли это?

Являюсь сотрудником полиции и имею неиспользованный отпуск за 2019 год в количестве 22 суток. Мне отказывают в отпуске, ссылаясь что я могу отдохнуть в отпуске за 2021 и 2020 год. Это законно?

В троллейбусном парке отработал более 7 лет, а сейчас меня увольняют из за варикозной болезни ног (профессиональная болезнь) после прохождения комиссии на профпригодность. Предложили уволиться по собственному желанию чего бы мне очень не хотелось. Какие выплаты мне положены и возможно ли увольнение по сокращению?

С уважением, Илья.

Я увольняюсь, но у меня с работодателем заключен договор займа и имеется неотгулянный отпуск. Может ли работодатель при окончательном расчете вычесть всю сумму долга по договору займа из заработной платы и компенсации за отпуск.

Как уволиться за один день? Чтоб не отрабатывать 2 недели! Я работаю в дет. саду и сразу устраиваюсь тут же в другой садик! И оплатят мне не отгулянный отпуск полностью? Я должна идти в отпуск в октябре работаю второй год, это 2 отпуск будет? Заранее спасибо!

Пока находилась в декретном отпуске 2.5 года, филиал закрыли! Сейчас предлагают увольнение по соглашению сторон! Какие компенсации я вправе требовать? И накопился ли у меня не использованный обычныйотпуск?

Отработала в колледже 38 лет. В этом году решила уволиться 28.06. Отработала с 25. 08 21 по 28.06 22. Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска в полном размере 56 дней. Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, если я не была в отпуске перед декретом?

Уволился. Последний день работы 04.06.2018

Не зп за май, не расчета за неотгуленный отпуск. Что делать?

Я сотрудник банка у которого сегодня отозвана лицензия. В данный момент нахожусь в отпуске. Имею порядка 80 дней не использованного отпуска. Будет ли выплачена мне компенсация за эти дни и какие еще компенсации мне причитаются? Если можно со ссылкой на статьи ТК РФ. Заранее спасибо.

Мною получено уведомление о сокращении меня с 1 декабря. У меня есть неиспользованный дополнительный отпуск 35 календарных дней. Переносится ли дата сокращения при использовании данного отпуска?

Собираюсь увольняться с работы в течении недели, из положенных 28 дней отгул только 14,следующий отпуск в ноябре, мне хотят рассчитать отпуск так, что я еще и остался должен и должен заплатить! Пожалуйста свяжитесь со мной, с решением данного вопроса.

Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Период работы с 11.01.2016 по сей день. Отработав 6 месяцев я использовала оплачиваемый отпуск 21 день из 42.В январе 2017 года хотелось использовать 2 ую неиспользованную часть 21 день. Как правильно написать? Оплачиваться должно? Заранее спасибо!89656555959

По закону в течение 3 месяцев со дня увольнения я имею право обратиться с иском к работодателю о не выплаченных суммах за отпуск.

Вопрос: у меня накопилось 50 дней отпуска за 3 года, с какого момента исчисляется 3 месяца исковой давности? - с момента увольнения или с момента окончания каждого года из трех? Т.е. за первые два года мои отпускные дни уже пропали?

Собираюсь уволиться из мвд в 2021 году по графику отпуск стоит в январе. Хочу пойти в отпуск с последующим увольнением на какую часть отпуска могу расчитывать.

У меня такой вопрос.

Я 19 апреля написала заявление на отпуск с 26 апреля по 7 мая, с последующим увольнением. Работодатель не рассчитал и не отдал документы 7 числа. Сегодня мне позвонили с работы и сказали что с завтрашнего дня он хочет делать ревизии и внёс мою фамилию в состав коммисии, это ещё на неделю. Что мне делать? Какими статьями я могу аппелировать ему... Он просто что хочет, то и делает... У него практически все увольнения затягиваются на несколько недель, или он вешает недостачи и люди у него работают чтоб отработать их. Куда обратиться?

Я работаю в школе. Директору необходимо на мое место взять другого человека. Он предложил уволиться по собственному желанию.

Если я напишу заявление, то как будет складываться дальнейшая ситуация:

1) могу ли я не отрабатывать 2 недели? Как сделать так, чтобы я сразу ушла?

2) мне должны очередной отпуск и еще 20 дней за предыдущие годы. Как я могу получить все отпускные за весь период? Какое заявление для этого нужно написать?

3) если я передумаю в ходе отпуска, обязан ли он взять меня на работу?

Я - педагог на пенсии. Хочу уволиться с компенсацией за не оплаченный отпуск. В отпуск отправляют 22 июня. И мне говорят надо уволиться 22.06. Могу я написать заявление с 30.06.или с 1.07 чтобы получить индексацию за июль?

Как будут рассчитывать не использованный до выхода в декрет отпуск 32 дня, если после декрета я вышла на работу, отработала 2 месяца и решила уволится? Будет ли учитываться зарплата до выхода в декрет? Бухгалтер уверяет, что будет брать в расчет только два отработанных месяца после декрета, права ил она?