После увольнения прошло два месяца, не выплачивают зарплату за месяц и неиспользованный отпуск умышленно. Что можно предпринять.

• г. Москва

После увольнения прошло два месяца, не выплачивают зарплату за месяц и неиспользованный отпуск умышленно. Что можно предпринять.

Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте!

Пока не прошел срок ( три месяца ) срочно подавайте иск в суд

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Обращайтесь в суд, не пропустите срок обращения-3 месяца со дня увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Это является нарушением как трудового законодательства, так и административного.

Если такое нарушение оказалось сразу к нескольким работникам, то следует обращаться в прокуратуру.

По данному факту следует с иском обращаться в суд.

Спросить
Пожаловаться

Срок 3 мес- иск в суд подавайте ст28-29 и131-132 Гпк РФ

Жалобу в Прокуротуру и гострудинспекцию

Спросить
Пожаловаться

Вам надо как можно скорее (!!!) в течение месяца (!!!) обратиться с иском в суд о взыскании этих денег, так как срок обращения в суд - 3 (три) месяца, из которых два уже прошло.

Если Вы это не сделаете, понадеявшись как-то иначе решить вопрос, то про деньги со значительной долей вероятности можно просто забыть.

Кстати именно по этой причине работодатели обычно первые три месяца после увольнения обещают что "со дня на день" рассчитаются. Потом просто перестают обещать :)

Спросить
Пожаловаться

При умышленности их действий, они несут какую-нибудь дополнительную ответственность?

Спросить
Пожаловаться

Да, могут быть привлечены к административной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

К административной ответственности работодатель может быть привлечен независимо от наличия/отсутствия умысла. Направьте жалобу в инспекцию труда.

Для взыскания задолженности обращайтесь в суд, дополнительно требуйте уплаты неустойки и компенсации морального вреда.

Спросить
Пожаловаться

Дополнительно наказать можно в порядке гражданского судопроизводства взыскав моральный вред и компенсацию за просрочку.

Спросить
Пожаловаться

Что предпринять уже три месяца не платят зарплату, ждут пока напишем заявление на увольнение. А расчитывают по белой. Компенсацию за неиспользованный отпуск вообще не выплачивают?

Проработала на предприятии один год. С октября 2014 года выплачивают зарплату частями и с опозданием на два месяца. В отпуске не была. Компенсацию за отпуск тоже не получала. Официальная зарплата 9000 рублей плюс 15000 неофициальная. В среднем 22000-24000 в месяц. Хочу уволиться по собственному желанию, поэтому хочу узнать какую сумму получу при увольнении. Думаю так: зарплата за два честно отработанных месяца плюс отпускные за неиспользованный отпуск. А еще какие-нибудь обязательные выплаты предусмотрены законом?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?

Можно ли подать иск о привлечении юридическрго лица к административной ответственности по ст. 5.27 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ за невыплаченную после увольнения зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Времени после увольнения прошло - 2 месяца.

При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?

Работал не официально вахтовым методом после увольнения не выплачивают зарплату, прошло три месяца что мне делать подскажите пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Что делать если задолженность по зарплате за предприятием составляет 2 месяца и сейчас они обьявили себя банкротом! Выдали уведомления об увольнении на 19 декабря 2016 года то есть через 3 месяца в эти 3 месяца будет начислять 2/3 зарплаты у меня вопрос как вернуть долг по зарплате и эту сумму которая собирется из 2/3 зарплаты за три месяца до увольнения! Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск!

Работал официантом без всяких документов 4 месяца. После увольнения не дают зарплату за два последних месяца. Можно ли добиться зарплаты?

После увольнения, работодатель выплачивает за полностью отработанный месяц половину з/п, выплачиваемых за другие месяцы, мотивируя что увольнение прошло раньше расчетного периода (т.е. уволен 3,02,14, а выдача з/п 15.02,14) Прав ли он и как можно это обжаловать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение