Проблемы с отпуском и увольнением - необходимо связаться для разрешения

Хочу поинтересоваться я работу восковой части гражданским щас собираюсь увольняться сходил в отпуск работаю 1 ноября 2017 года был в отпуске май и июнь остался должен дениг за то что не отработал год щас отработаю две недели. Что мне еще пологаеться при увольнение. '

Работаю в фирме с августа 2013 г. Отработав полгода, свои положенные 2 недели отпуска отгуляла. Сейчас наступил август, соответственно появились ещё 2 недели отпуска. Но в ноябре я ухожу в декрет и собираюсь перед ним поставить эти 2 недели. После декрета, и отпуску по уходу за ребенком собираюсь уволиться с работы. Положены ли мне ещё какие то отпускные дни? за отработку с августа по ноябрь допустим? И все твердят про 28 дней за следующий год, но я так понимаю что их же надо будет отработать потом? (а это не для моего случая)

Отработав 6 месяцев получил 2 недели отпуска, затем отработав следующие пол года предоставили отпуск 7 дней... Собственно вопрос в том если я соберусь увольняться по собственному желанию могу ли я отработать 1 неделю вместо двух, так как 7 дней отпуска мне еще должны, или же я имею право не отрабатывать эти 2 недели?

Вышла на работу после декрета, до декрета отгуляла весь положенный отпуск; проработала 5 месяцев и мне насчитали 15 дней отпуска за это время;

но меня интересует следующий вопрос-положены ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по беременности и родам (140 дней), если да, то как как рассчитать-сколько дней? Спасибо.

17 декабря 2009 г. Пошел в отпуск. Во время отпуска был на больничном 2 недели. По устному распоряжению начальника вышел на работу в положенный срок без учёта больничного. И положенные мне дни отпуска я не отбыл. Сейчас 17 декабря 2010 опять собираюсь в отпуск. В отделе кадров сказали, что мне положено только 2 недели отпуска. Устраивался я на работу лет 8 назад в июле месяце.

С ноября 1998 г. по сей день работаю в одной организации. За все время работы брала 1 неделю отпуска в ноябре 2001 г. и 2 недели в апреле 2002 г. В ноябре этого года я собираюсь уволиться, перед увольнением взять отпуск. На какой срок мне его дадут: на 1 мес.+1 неделя или на 3 мес.+ 1 неделя. Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас собираюсь увольняться, не выходя из отпуска. До декрета у меня осталось довольно большое количество отпускных дней.

Так вот вопрос, в течение какого срока мне должны рассчитать и перечислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Уволился с работы. Отработал вышло 1 год и 10 дней. Все положенные отпуска использовал за этот год. Но должен был быть ещё отпуск в ноябре - то есть получается, что это отпуск уже за 2-й год работы. Мне должны его были оплатить?

Планирую увольняться с работы. Зп ч/б 15 го числа. Отпуск с 6 го по 20 е. Если увольняться заранее, зп дадут только белую. Подскажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск на 2 недели и со второй недели хочу написать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели после отпуска или только одну неделю? Какие еще есть варианты увольнения в данной ситуации.

Скажите пожалуйста, Я проработал в организации 2 года и 2 месяца. Положенный отпуск 28 дней в год. я был в отпуске один раз 14 дней, Теперь собираюсь увольняться и не как не могу понять сколько у меня неиспользованных дней отпуска? 42 дня или все таки больше?