Начисление заработной платы / Трудовое право - 4231 советов адвокатов и юристов
Да неможет, тк не внесены Обязаны выдать. Напишите заявление. Должны дать ответ, который можно обжаловать. Но зачем Вам нужны эти два месяца? Пусть даст вам справку о заработной плате по тем сведениям, которые хранятся в архиве. По этой справке вам будет учтен стаж. Но что вам дадут эти два месяца, не понятно. Я проработала в 1975 году два месяца. В трудовую книжку эти два месяца не внесены. Запись есть в табеле заработной платы, табель хранится в архиве села, где я работала. Трудовой стаж у меня 30 лет. Мне сотрудник архива сказала "Так как эти два месяца не внесены в трудовую книжку, она не может дать справку в пенсионный о трудовом стаже за два месяца". Она действительно не имеет право дать эту справку?
Обязаны выдать. Напишите заявление. Должны дать ответ, который можно обжаловать. Но зачем Вам нужны эти два месяца?
Спросить
Пусть даст вам справку о заработной плате по тем сведениям, которые хранятся в архиве. По этой справке вам будет учтен стаж. Но что вам дадут эти два месяца, не понятно.
СпроситьРаботодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы. Не может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии. Работал в Азербайджане период с 1985-1990 гг. В стаж для начиления пенсии включили, а баллы за этот период не начислили. Нет справок. Куда обращаться. Спасибо
Работодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы.
СпроситьНе может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии.
СпроситьА сколько у вас в договоре площади указано? Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает Я работаю в санатории младшей медицинский сестрой у нас прошло сокращения два человека увеличена площадь уборки комнат что делать эта вообще законно
Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает
СпроситьЗарплатная ведомость — это документ, на основании которого кассир выдаёт заработную плату, премии, материальную помощь и другие деньги перечисленным в ней сотрудникам.
Зарплатную ведомость составляют по одной из форм:
№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»;
№ Т-53 «Платежная ведомость».
Типовые формы утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. При начислении заработной платы в школе, обязаны вести расчетную ведомость? Основания НПА
Зарплатная ведомость — это документ, на основании которого кассир выдаёт заработную плату, премии, материальную помощь и другие деньги перечисленным в ней сотрудникам.
Зарплатную ведомость составляют по одной из форм:
№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»;
№ Т-53 «Платежная ведомость».
Типовые формы утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
СпроситьВзыскание не происходит день-в-день. Сперва деньги поступают на счёт плательщика, потом списываются приставом, переходят на счет ФССП и только потом перечисляются взыскателю. Итого около 10 дней проходит. И то при условии, что пристав нашёл счета должника. Добрый день, Ксения!
Не зависит от дня заработной платы, поскольку по общему правилу алименты присуждаются с момента обращения в суд [b] (п. 2 ст. 107 СК РФ)[/b].
В связи с чем, Вам обязаны перечислить алименты в этом месяце, в противном случае обращайтесь с жалобой в ФССП в порядке [b]ст. 123 ФЗ "Об исполнительном производстве"[/b] Когда придут алименты? Если решение суда от 30.01, исполнительное производство от приставов от 12.02, а заработная плата 13.02, получается в этом месяце алименты не начислят? Или это не зависит от дня заработной платы?
Взыскание не происходит день-в-день. Сперва деньги поступают на счёт плательщика, потом списываются приставом, переходят на счет ФССП и только потом перечисляются взыскателю. Итого около 10 дней проходит. И то при условии, что пристав нашёл счета должника.
Спросить
Добрый день, Ксения!
Не зависит от дня заработной платы, поскольку по общему правилу алименты присуждаются с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ).
В связи с чем, Вам обязаны перечислить алименты в этом месяце, в противном случае обращайтесь с жалобой в ФССП в порядке ст. 123 ФЗ "Об исполнительном производстве"
СпроситьДобрый день.
Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.
На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ. Как должна начисляться доплата к зарплате? К примеру-оклад 13800, доплату до МРОТ должны начислить от оклада, а доплата за выслугу и за вредные условия труда должно идти уже плюсом к МРОТ?
Добрый день.
Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.
На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте. Обязаны выплатить в феврале. Это предусмотрено ст. 109 СК РФ. В частности, администрация организации по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их [b]не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты[/b] заработной платы и (или) иного дохода. Скорее всего начисление алиментов будет произведено в трехдневный срок с 13 марта…так как начисление и исчисления денежных средств в бухгалтерии производится с 1 по 1 число каждого месяца…
Поэтому чтоб получить алименты в феврале нужно было подать приказ в январе… Получила приказ об алиментах с 20 октября. Отвезла в бухгалтерию 09 февраля. Выплатят ли мне алименты в феврале, если у должника зарплата 13-го февраля?
Здравствуйте. Обязаны выплатить в феврале. Это предусмотрено ст. 109 СК РФ. В частности, администрация организации по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.
Спросить
Скорее всего начисление алиментов будет произведено в трехдневный срок с 13 марта…так как начисление и исчисления денежных средств в бухгалтерии производится с 1 по 1 число каждого месяца…
Поэтому чтоб получить алименты в феврале нужно было подать приказ в январе…
Спросить
Спасибо. Подскажите пожалуйста, как будут начисляться алименты, ведь приказ об алиментах от 20 октября, а сейчас февраль. Так и будут удерживать 25% от дохода, или больше пока долг с октября не погасится?
СпроситьДобрый день!
Выплаты надбавок к заработной плате, в т.ч. за выслугу лет регламентируется внутренним локальным нормативным актом организации. Уточняйте у работодателя. Я работала в бюджетных организациях администрации бухгалтером более 30 лет. Затем устроилась бухгалтером в лесное хозяйство тоже бюджетная организация. Мне надбавку за стаж работы не начисляют, положена мне выслуга лет за стаж работы.
Добрый день!
Выплаты надбавок к заработной плате, в т.ч. за выслугу лет регламентируется внутренним локальным нормативным актом организации. Уточняйте у работодателя.
СпроситьКонечно, если данный период будет учтён при начислении пенсии. Если у вас не максимальная зарплата и эта справка даст более высокое отношение заработков, можете ее предоставить для перерасчета пенсии. Если увеличится коэффициент, то стоит предоставить. Есть ли необходимость предоставить справку по заработной плате с 1981 по 1991 года? Увеличится ли размер пенсии?
Если у вас не максимальная зарплата и эта справка даст более высокое отношение заработков, можете ее предоставить для перерасчета пенсии.
Спросить
В период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только. Помогите разобраться, я вышла на работу 9 января, как мне будут начислять зарплату меньше чем старым сотрудникам, или я получу ту же сумму что получала сотрудница которая работала до меня
В период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только.
СпроситьВы можете сначала решение СФР об отказе обжаловать в вышестоящий СФР. Если ситуация не изменится, обращайтесь в суд. При начислении пенсии мне не посчитали стаж указанный в справке о начислении заработной платы где было указано - справка выдана ИВАНОВУ АЛ. ВЛ. (Александру Владимировичу), работники ПФР указали, что в справке допущена ошибка, нужно было указать А. В. или Александру Владимировичу, и не засчитали этот период, в трудовой указана дата работы которая отражена в справке, обратился к юристу, он посоветовал решить вопрос через суд, предупредив, что суд в большинстве случаев на стороне ПРФ, законно ли было решение пенсионного фонда о не зачисления периода работы в вышеуказанной справке.
Вы можете сначала решение СФР об отказе обжаловать в вышестоящий СФР. Если ситуация не изменится, обращайтесь в суд.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанных частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Прошу помощи юриста. Поясните пожалуйста по вопросу заработной платы. Работаю в медицине, врач. В декабре фактически отработала 180 часов, бала переработка 53,25 часа сверх нормы. Их оплатили как за работу в выходные дни 200%. Но на данные часы не начислили стаж и категорию, это оплатили только на часы по основной ставке и совместительству. Правомерно ли это? Спасибо.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанных частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЛариса, добрый день! Нет, не нужно.
Источник - статья 1109 ГК РФ
С уважением! Можете возразить Если расчетчик неправильно начислил зп тоесть больше заплатили нужно ли мне возвращать деньги, все произошло через год.
Здравствуйте. Можно оспорить, конечно. Начисление баллов зависит от размера заработной платы (перечисленных страховых взносов). Если заработная плата была минимальная, то баллов не может быть много. Запросите сначала в СФР расчет баллов. Если будут проблемы с проверкой правильности расчета, обращайтесь к юристу по пенсиям за помощью. Можно ли оспорить начисленные баллы в пенсионном. Стаж на одном ООО 19 лет. А баллов выясняется там начислили 13. Всегда была оформлена на полную ставку. Подоходный брали за полную ставку. Почему баллов меньше стажа. Как оспорить?
Начисление баллов зависит от размера заработной платы (перечисленных страховых взносов). Если заработная плата была минимальная, то баллов не может быть много.
СпроситьЗапросите сначала в СФР расчет баллов. Если будут проблемы с проверкой правильности расчета, обращайтесь к юристу по пенсиям за помощью.
Спросить
Правомерное начисление заработной платы - воспитатели детского сада и законные проценты оплаты стажа
Неизвестно. Законодательство - не устанавливает размера такой доплаты, равно как и не обязывает работодателя вообщем устанавливать такую доплату. О незаконности размера можно говорить лишь тогда, когда она устанавливается одного размера, а выплачивается другого. Работаю воспитателем в детском саду, за педстаж платят всего 20% от отклада. А не 30% по закону, правильно ли мне оплачивает работодатель? Стаж без прерывной работы более 20 лет
Неизвестно. Законодательство - не устанавливает размера такой доплаты, равно как и не обязывает работодателя вообщем устанавливать такую доплату. О незаконности размера можно говорить лишь тогда, когда она устанавливается одного размера, а выплачивается другого.
СпроситьСогласно Закона РФ "О государственной пенсии в Российской Федерации", лица, прошедшие военную службу на атомных подводных лодках, могут претендовать на дополнительную надбавку к пенсии. Данная надбавка начисляется в размере 50% к страховой части пенсии исходя из стажа службы на атомных подводных лодках.
Начисление пенсии происходит в соответствии с положениями Закона РФ "О государственной пенсии в Российской Федерации", а также с учетом размера заработной платы за период трудовой деятельности и стажа службы.
Для получения подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Какие льготы имеет человек служивший в морфлоте Северодвинска испытательный полигон Нёнокса 1985-1988 г срок службы 3 года и 3 месяца
Согласно Закона РФ "О государственной пенсии в Российской Федерации", лица, прошедшие военную службу на атомных подводных лодках, могут претендовать на дополнительную надбавку к пенсии. Данная надбавка начисляется в размере 50% к страховой части пенсии исходя из стажа службы на атомных подводных лодках.
Начисление пенсии происходит в соответствии с положениями Закона РФ "О государственной пенсии в Российской Федерации", а также с учетом размера заработной платы за период трудовой деятельности и стажа службы.
Для получения подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
СпроситьЯвно что-то не то.
С уважением. Одновременная выплата зарплаты и сохранения зарплаты - не означает перевод разных выплат из одного в другое, похоже, просто отпускные по месяцам разошлись, в которые отпуск был предоставлен. Мой вопрос касается начислений по зар. плате. Правомерно ли что бухгалтерия часть моих отпускных денег перевела в получку за отработанный месяц. Вместо начисленных отпускных 45 т. р. - выплачено 38 т. р. Затем в оплате за месяц начислили 12 т. р. а выплатили 19 т. р. Я в финансовом убытке не оказалась на первый взгляд. Трудоустройство у меня официальное.
Одновременная выплата зарплаты и сохранения зарплаты - не означает перевод разных выплат из одного в другое, похоже, просто отпускные по месяцам разошлись, в которые отпуск был предоставлен.
СпроситьДобрый день!
Положены. Да, положены. Положены Здравствуйте.
Алименты начисляются со всех видов дохода. К доходу относится и заработная плата и пенсия. Поэтому алименты должны выплачивать с этих обоих видов дохода Добрый день, начисление и выплата алиментов производится со всех видов доходов (ст.82 СК РФ) У меня такой вопрос, бывший муж пенсионер ГУФСИН, с пенсии идут алименты 25%, сейчас мы в разводе. Он уехал в другой город и там работает. Официально или нет, я не знаю. Но точно знаю, что работает. Положены ли алименты с его места работы ещё?
Здравствуйте.
Алименты начисляются со всех видов дохода. К доходу относится и заработная плата и пенсия. Поэтому алименты должны выплачивать с этих обоих видов дохода
СпроситьДобрый день, начисление и выплата алиментов производится со всех видов доходов (ст.82 СК РФ)
СпроситьОткройте Договор с Молдавией от 10.02.1995, там все условия по учету стажа отражены. Педагогический стаж 33 года, из них 8 лет СССР, 25 лет Молдавия. Сейчас работаю в России. Подскажите, стаж СССР должен учитываться при определении и начисление заработной платы?
Откройте Договор с Молдавией от 10.02.1995, там все условия по учету стажа отражены.
СпроситьЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением Да, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления. Арестовывать нет. :sm_no:
А вот обратить взыскание за заработную плату -- смогут. :sm_ad: Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований[/quote] Если пристав арестуют счета, и я буду получать зп с кассы, её будут они арестовывать?
ЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением
Спросить
Да, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления.
Спросить
Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требованийСпросить
Нет, не включается. Районный коэффициент, как и Дальневосточная надбавка, должны начисляться «поверх» минимального размера оплаты труда.
По ст. 129 ТК РФ. В зарплату, равную МРОТ, не включаются районный коэффициент и надбавка за работу в особых климатических условиях Входят ли районный коэффициент и Дальневосточные надбавки в мрот при начислении заработной платы уборщицы в школе?
Нет, не включается. Районный коэффициент, как и Дальневосточная надбавка, должны начисляться «поверх» минимального размера оплаты труда.
По ст. 129 ТК РФ. В зарплату, равную МРОТ, не включаются районный коэффициент и надбавка за работу в особых климатических условиях
СпроситьВсе зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании. Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет. Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право. Я работаю воспитателем, учусь параллельно в университете. Меня каждый раз лишают премии, если я ухожу на сессию. Даже если в. Этот период я прихожу на работу, все равно лишают. Правомерны ли действия заведующей!?
Все зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании.
Спросить
Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет.
Спросить
Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право.
СпроситьЕсли алименты идут через судебного пристава - у него и уточняйте. Если напрямую вам - в бухгалтерию предприятия мужа. Алименты подлежат перечислению на счет в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов. Если через приставов получаете, то дней через 10 получите Муж платит алименты, работает на заводе, после получение зарплаты прошло - 6 дней, алименты не перечислили до сих пор, подскажите куда позвонить и узнать по какой причине до сих пор нет алиментов?-
Если алименты идут через судебного пристава - у него и уточняйте. Если напрямую вам - в бухгалтерию предприятия мужа.
Спросить
Алименты подлежат перечислению на счет в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов. Если через приставов получаете, то дней через 10 получите
Спросить
Я не знаю через кого я получаю алименты, знаю что документы по алиментам лежат у приставах, я сама их туда относила.
Спросить
Людмила, ждите, должны поступить, т.к. алименты ФССП перечисляет на счет взыскателя в срок от 3 - но не позднее 10 дней.
СпроситьЕсли Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote]
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора. Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд Действия работодателя неправомерны Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. С 16 ноября меня вывели на простой. А сегодня мне заявили, что я обязана начислять заработную плату за 2/3 оклада, т.к мои должностные обязанности не связаны с причиной простоя
Если Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора.
Спросить
Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд
Спросить
Претензию банку Яна, все вопросы надо задавать вашей финслужбе. Банк перечисляет на карты только то и в те сроки, когда поступает информация от бухгалтерии вашего подразделения. Как правило, под конец когда, всегда все прокручивают различные выплаты (коррупционная схема) свойственная для всех финслужб всех силовых ведомств.
Если МО РФ перевело деньги в банк - он ничего украсть не может! Надо разбираться и поднимать все платежные поручения и бухгалтерские документы об начислении.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Претензию в банк. Жалобу в прокуратуру и ЦБ РФ. Я военнослужащая на сво! 10 ноября пришло дд! По договору выплаты с 10 по 20! Было 20 капнули два оклада и материалка! Сегодня 22 суточных нет до сих пор! В части сказали все отправили! ЕРЦ тоже перечислили 14 числа аж! А банк молчит не отвечает Промсвязьбанк! Что делать идет полное нарушение законодательства! Банк просто украл деньги!
Яна, все вопросы надо задавать вашей финслужбе. Банк перечисляет на карты только то и в те сроки, когда поступает информация от бухгалтерии вашего подразделения. Как правило, под конец когда, всегда все прокручивают различные выплаты (коррупционная схема) свойственная для всех финслужб всех силовых ведомств.
Если МО РФ перевело деньги в банк - он ничего украсть не может! Надо разбираться и поднимать все платежные поручения и бухгалтерские документы об начислении.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
