Ограничения при увольнении по собственному желанию / Трудовое право - 135 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Вы можете обратиться в Центр занятости уже на следующий день после увольнения, предоставив паспорт, трудовую книжку, справку о зарплате и документ об образовании. Законодательство не устанавливает ограничений. Можно обратиться в ЦЗН и спустя год с момента, когда произошло увольнение. Государство готово помогать безработным вне зависимости от того, когда они уволились или были уволены.

Нюанс следующий: чем позже человек обратится на биржу труда, тем меньше будет размер выплачиваемого ему пособия.

Рекомендуется обращаться в ЦЗН как можно быстрее. Идеальный вариант — в течение 2 недель с момента увольнения. Если же сначала заняться поиском подходящей вакансии самостоятельно, а спустя несколько месяцев после череды неудач обратиться в ЦЗН, то можно рассчитывать только на минимальное пособие. Я уволилась по собственному желанию. Сейчас отрабатываю. В течении какого времени после отработки мне нужно сходить на биржу?

Если спина сорвана на производстве, предъявите претензию работодателю, а затем с иском в суд обратитесь о возмещении ущерба, причиненного здоровью и выплате утраченного заработка Справку можете взять и предоставить для легкого труда. По трудовому законодательству Вы вправе уволиться по собственному желанию отработав две недели. Вам надо написать заявление на увольнение, зарегистрировать его и по истечении двух недель, хочет этого или нет Ваш работодатель обязан Вас уволить и произвести полный расчет. Пару месяцев назад сорвала спина на работе и сейчас иногда болит. Хочу уволиться но начальник не отпускает. Скажите пожалуйста, могу ли я взять справку у врача о том что мне нельзя работать с подъёмам тяжести.

Конечно можно написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию на обычном тетрадном листе, нет никаких ограничений. Уважаемая Натали! Можно на тетрадном или любом другом, в законе запрета нет. "Бумага все стерпит" ! С уважением Владимир Александрович. Можно заявление об увольнении написать на обычном тетрадном листе?

Да, может. Он вправе составить заявление об увольнении по собственному желанию, подписать его и направить почтой работодателю через иных лиц (но это только при условии, если постановлением суда ему не наложены запрет либо ограничения на общение с определенными лицами, а также на отправку и получение почтово-телеграфных отправлений - статья 107 часть 7 УПК РФ). Такие дела. Может ли человек, находясь под домашним арестом уволиться.

Юлия Николаевна, здравствуйте!

Уведомление за 2 недели об увольнении - это обязанность РАБОТНИКА. А уволить раньше (без отработки) - ЭТО ПРАВО работодателя. Может вполне. Расторжение трудового договора по инициативе работника без 2 х недельной отработки только с согласия работодателя либо при трудоустройстве сроком менее 3 х месяцев. Здравствуйте.

Если речь идет про увольнение по собственному желанию, то по соглашению с работодателем работник может не отрабатывать предусмотренные трудовым законодательством две недели. В госучреждениях у руководителей каких-либо дополнительных ограничений такого права нет. Так что, ваш работодатель вполне праве отпустить вас без отработки. Имеет ли право работадатель госучреждения не уволить меня без 2 х недельной отработки?

Если у вас рабочая группа, продолжайте работать. В случае увольнения про инициативе администрации обжалуйте увольнение в суде... Удачи. Добрый день, Оксана!

Если у Вас есть справка из медучреждения, заверенная печатью, что Вам разрешается работать кладовщиком при 3 группе инвалидности, то можете работать. Поскольку, если такой справки у Вас нет, то работодатель не хочет рисковать и поэтому предлагает уволиться. Здравствуйте, Оксана.

Если в Вашей реабилитационной карте нет ограничений к данному виду деятельности, то можете продолжать работать, в этом случае работодатель не может Вас уволить по такому основанию или заставить уволиться по собственному желанию.

Спасибо за Ваше обращение. Могу ли я работать кладовщиком с 3 группой инвалидности, предприятия предлагает уволица.

Ни каких ограничений после увольнения по собственному желанию нет. Таким образом вы без проблем имеете право устроиться на госслужбу, как и на любую другую работу. Добрый день!

В данном случае никаких оснований, который бы могли препятствовать Вам снова устроиться на гос. службу, не усматриваются.

Удачи в решении Вашего вопроса. Можете, если уволились сами, о вряд ли отсутствуют отрицательные мотивы, по которым могли бы отказать в приеме на работу. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации! Могу ли я заново устроиться на гос службу спустя 2 года, если уволилась по собственному желанию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. К сожалению, в 40 лет уже поздно. Ограничение по возрасту - до 35 лет.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Возможно ли восстановление в МВД России ранее служившего в МВД России на должности Участкового уполномоченного милиции, звание лейтенант, возраст 40 лет, увольнение по собственному желанию до переаттестации в полицию? Какой срок ограничения?

Людмила, уволиться по собственному желанию из армии не так просто. Группа "Б", годен с незначительными ограничениями разрешает служить дальше. По собственному желанию его уволят только при наличии обстоятельств типа (наличие близкого родственника инвалида, за которым требуется постоянный уход и за которым больше не комы смотреть и т.п.). Если подобных оснований нет, на увольнение по данному основанию можете не рассчитывать.

Отвечая на Ваш основной вопрос скажу - все зависит от выслуги. Должна быть более 10 календарей.

С уважением. У него есть выслуга, почти 11 лет. Здравствуйте! У мужа, он офицер при полном обследовании поставили группу "Б" пригодности. Если, он уволится из армии по собственному желанию, то квартира данная по военной ипотеке останется ему безвозмездно, или же надо будет выплачивать по ней кредит полностью? С уважением!

Да может.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Ограничений нет.

Всего хорошего. Скажите, пожалуйста, имеет ли сотрудник право находясь на больничном и в тот же момент в отпуске... прийти на работу и написать заявление на увольнение? Если да, то какой статьей ТК можно руководствоваться?

Да, Вы можете встать в любое время, т.к.Вы не по сокращению уволены.

Но чем скорей Вы встанете на биржу, то соответственно и выплаты будете получать.

Всего хорошего. Добрый день! Вы можете обратиться в центр занятости в любое удобное для Вас время, т.к. уволились по собственному желанию - никаких ограничений по срокам не имеете. Удачи Вам! Здравствуйте, Евгения! Согласно действующему законодательству Вы можете встать на учет в центр занятости в любое время. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Я хотела уточнить, могу ли встать на биржу труда через 3,5 месяца после увольнения по собственному желанию?

--- Здравствуйте, нет не можете. Вас в этом возрасте не примут обратно на службу в полицию. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Вряд ли вас остановит так как принимают на работу до 35 лет Это установлено законом О милиции. Такие же ограничение имеется для всех про охранительных органов. В связи с тем, что Вы уволились по собственному желанию о восстановлении не может быть и речи.

Вам как не кому известно, что в органы полиции существует предельный возраст - до 35 лет.

Всего хорошего. Здравствуете.

Такое возможно только в исключительных случаях. В общем порядке увы. до 35 лет.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Мне 42 года. 10 лет назад уволилась по собственному желанию из милиции (отработала 5 лет следователем). Могу ли сейчас восстановиться в должности следователя или дознавателя. Спасибо.

Доброго времени суток. Предупредить работодателя за 2 недели вы можете находясь на листке нетрудоспособности. Законом ограничений нет. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Да, можете написать заявление на увольнение по собственному желанию, больничный должны оплатить, но Вы должны отработать 2 недели (возможно они придутся как раз на больничный). Добрый день! Да, Вы можете, находясь на больничном, подать заявление на увольнение по собственному желанию за две недели. Всего доброго! Я сейчас нахожусь на больничном по состоянию здоровья!, могу ли я написать заявление на увольнение на работе пока нахожусь на больничном и будет ли больничный входить в отработку?

Ваше заявление об освобождении по собственному желанию и протокол общего собрания по данному вопросу о Вашем освобождении. Добрый день. Если вы не имеете желания далее осуществлять эту деятельность пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Всего хорошего. Нужно ли подавать после этого какие либо документы в налоговую службу, росреестр и т.д.? Я председатель ТСЖ, которое не ведёт никакой хозяйственной деятельности и имеет договор с управляющей компанией. Зарплата мне не платится. Мне уже идёт 81-год и есть целый букет хронических болезней -- сердечно-сосудистых, урологических, катаракта. Какой должна быть процедура моей отставки с этого поста?

Нет не является. Не может служить причиной увольнения инвалидность Вашего родителя. По родителям ограничения м.б. только в строго определённых случаях, не связанных с их состоянием здоровья. Здравствуйте Евгения. Если ваша мама инвалид, это далеко не всегда является причиной для увольнения по собственному желанию, потому что у мамы могут быть муж или другие дети, которые будут за ней ухаживать Прохожу службу по контракту, мама инвалид первой группы является ли это причиной для увольнения по собственному желанию как написать рапорт.

Да, вполне возможно.

Закон устанавливает ограничения для получения статуса безработного только для лиц являющихся индивидуальными предпринимателями и пенсионерами. Если в 53 года (стаж более 30 лет) уволиться по собственному желанию, могу ли я зарегистрироваться в центре занятости и получить статус безработного.

Заявление об увольнении с работы вам нужно подать за 2 недели до даты увольнения, нахождение на больничном входит в этот срок.. Здравствуйте. Согласно трудового законодательства при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уволиться раньше этого времени можно по соглашению между работодателем и работником, а также если такое заявление будет погода на период отпуска или больничного. Скажите пожалуйста как можно уволиться без отработки, да если я написал заявление а сам пойду на больничный это будет счетаться временим отработки.

В этом случае ограничений по возрасту нет. Поэтому и просят уволиться по собственному желанию. Наверно есть специалист по моложе и нужно место. Оснований для увольнения по возрасту нет, возможно поступали жалобы от клиентов или врач хочет привлечь молодых специалистов. Вы согласитесь, что в таком возрасте трудно выполнять свои обязанности врача и дежурить по ночам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Моему деду 76 лет, он 40 лет проработал врачом в районной поликлинике. В последние 2 месяца главный врач требует от него заявления по собственному желанию, ссылаясь на его возраст. Есть какие-то ограничения в законодательстве и можно ли его уволить из-за возраста?

Если Вы писали заявление на увольнение по собственному желанию, Вас обязаны уволить по истечении 14 дней со дня приема указанного заявления. Ваше нахождение на больничном значения не имеет и указанный срок не продлевает, тем более, что пресловутые 2 недели (по смыслу закона) нужны не работнику, а работодателю (для поиска нового работника взамен уходящего). Больничный Вам оплатить обязаны в любом случае. Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный продолжается более 14 дней. Меня должны уволить после окончания больничного или после 14 дней от даты заявления?

Здравствуйте!

Основание увольнения по собственному желанию-само непосредственно собственное желание. Надо читать условия вашего контракта, а также различные нпа и локальные акты в которых содержатся условия по которым вы не можете продолжать несение военной службы. Подайте рапорт на увольнение по собственному желанию, если аттестационная комиссия решит ваши причины уважительным, то уволят. Если нет, то переведут на другую равную должность, не связанную с плавсоставом. Досрочное увольнение в запас.

Здравствуйте. Пожалуйста подскажите. Я военнослужащий, в/зв мичман, контракт заканчиваетсч в 2020 году. Заключением ввк по моему диагнозу признали меня годным к вс с незначительными ограничениями (категория Б). При этом негодным к плавсоставу. Может ли это являьься основанием для увольнения по собственному желанию при условии что родственную ВУС должность мне предложить не могут? Спасибо.

В январе СБ забраковала из за условной судимости 8 летней давности! Правомерно ли? Что делать?

В вашем случае ничего ваша СБ не имеет права "блокировать"

Вы не состоите га государственной или муниципальной службе, поэтому вас уволить никто не имеет права. [quote]Устроился инженером строительного контроля, отработал год. В январе СБ забраковала из за условной судимости 8 летней давности! Правомерно ли? Что делать[/quote] Что значит забраковала. Если вы написали заявление по собственному желанию это одно, если по иной статье можете обжаловать в суде увольнение. Если они указали это как основание Вашего увольнения обращайтесь в суд! Если нет - то вы ничего сделать сделать не сможете - вам надо будет доказывать что именно это было основанием суду и только если докажите будут перспективы! Устроился инженером строительного контроля, отработал год. В январе СБ забраковала из за условной судимости 8 летней давности! Правомерно ли? Что делать?

Уведомляйте работодателя в письменном виде за 2 недели, если о более коротком сроке не договоритесь. Вас же на работу приняли, а не в рабство продали. Удачи Вам! Вы имеете право уволиться из любого учреждения на территории России, предупредив работодателя об увольнении за две недели. Никаких ограничений нет. Здравствуйте! Да, Вы можете написать заявление по собственному желанию, данный вопрос регулируется статьей 80 Трудового Кодекса. Так же советую ознакомиться с пунктом 1 данной статьи «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.»

Желаю Удачи!) Можно ли уволиться из общеобразовательного учреждения после новогодних праздников?

Имеете право выйти на работу. Пишите заявление о выходе из отпуска, если работу не предоставят- обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Здравствуйте, Евгения

Вы не обязаны писать заявление на предоставление отпуска до 3-х лет, и тем более не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Если склад закроется, то значит пусть сокращают

Желаю Вам удачи и всех благ! У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет, я хочу выйти на работу, но мне отдел кадров говорит, что бы я писала заявление до 3 х лет или на увольнение т.к склад скоро закроется и брать они меня не хотят! А мне жить не на что и я хочу выйти на работу.

Здравствуйте!

Нет такого документа, есть закон что более 50% из заработной платы не имеют права удерживать по любым взысканиям. Все остальное - по договоренности с работодателем. В каком документе прописано об этом, что работодатель вправе удержать не более 20% от зарплаты за неотработанное время при получении отпуска авансом? При увольнении по собственному желанию. Спасибо!

Здравствуйте, Андрей!

Да, не обращайте внимания на предложения работодателя. Заставить вас уволиться работодатель не может. Такие действия не законны. И вы вправе написать жалобу в инспекцию труда.

Всего доброго. Вы совершенно правы. Главное в такой ситуации - не писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию.

Желаю удачи. На работе предложили написать заявление на расчет под предлогом того, что полгода назад на медкомиссии у меня выявлены ограничения. Сейчас прошел еще одну комиссию, результат еще не известен, обещают после увольнения снова принять на работу. Мом действия - игнорировать предложения работодателя, если сможет - пусть уволит без моего заявления - прав ли я?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение