Может ли дисквалифицированный руководитель на основании доверенности подписывать договора?
199₽ VIP
Руководитель переведен на должность специалиста после дисквалификации. Ему выдана генеральная доверенность на право подписи на договорах, УПД. Какие последствия.
Здравствуйте, Татьяна!
Да никаких последствий нет.
По доверенности он может делать все в рамках полномочий, которые ему этой доверенностью представлены.
Закон никаких ограничений на этот счет не содержит.
Даже при том что он дисквалифицирован как руководитель.
Он в этой ситуации действует просто как представитель.
ст. 185 ГК РФ.
Спросить
Руководитель был переведён на должность специалиста после дисквалификации. Дисквалификация может быть применена к руководителю в качестве меры административного наказания за нарушение законодательства. Это означает, что он временно лишается права занимать руководящие должности в организациях.
Согласно статье 185 ГК РФ, доверенность должна быть оформлена в письменной форме и подписана руководителем организации или иным уполномоченным лицом. Если доверенность была выдана после дисквалификации руководителя, то она может быть признана недействительной.
Статья 169 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за воспрепятствование законной предпринимательской деятельности. Если использование генеральной доверенности будет направлено на воспрепятствование законной предпринимательской деятельности, то это может привести к уголовной ответственности.
Также следует учитывать статью 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "Об обществах с ограниченной ответственностью", которая устанавливает, что единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Если руководитель был переведен на другую должность, то его полномочия могут быть ограничены.
Спросить
Здравствуйте!
Пока доверенность не отозвана, он может совершать действия в рамках данной доверенности.
Ссылка на Закон: ГК РФ Статья 185. Общие положения о доверенности
Спросить
В данном случае все достаточно просто для понимания ситуации. Сам по себе перевод руководителя на должность специалиста после дисквалификации не аннулирует доверенность ст 185 ГК РФ . Поэтому специалист на основании доверенности по- прежнему может подписывать договора.
Чтобы специалист потерял право подписи договоров,действие доверенности нужно прекратить. Согласно статьи 188 ГК РФ это делается посредством - отмены доверенности лицом, выдавшим ее. Так что пока не отменена доверенность специалист может без проблем пользоваться доверенностью
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
Я с такой практикой "обхода" ст. 3.11. Дисквалификация КоАП РФ встречался.
При применении административного наказания как дисквалификация, дисквалифицированный руководитель должен прекратить управлять компанией сразу после вступления в силу постановления суда. То есть в этот же день его должны уволить. Он вносится в Реестр дисквалифицированных лиц и не имеет права вести какую-либо деятельность по управлению организацией на весть срок наказания
Поэтому в ряде организаций временный руководитель выдает в соответствии со ст.185 Общие положения о доверенности ГК РФ представительскую доверенность на представлять организацию в различных организациях, в том числе с правом подписи договоров и иных документов, в том числе и Универсальных передаточных документов, применяемых вместо счета-фактуры и накладных. при этом на месте подписи руководителя он должен писать "представитель по доверенности такой-то".
Если этого сделано не будет, то это может быть квалифицировано нарушением порядка дисквалификации, за что на основании ст.14.23. Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом КоАП РФ суд может оштрафовать его на 5000 ₽, а работодателя — до 100 000 ₽.
Спросить
При дисквалификации директора действия по управлению обществом могут быть временно свершаться другими уполномоченными лицами согласно уставу или решению общих собраний участников общества.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
Особая ответственность для должностных лиц организаций в виде дисквалификации на срок от одного года до трёх лет установлена частью 5 статьи 14.25 КоАП Российской Федерации за представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, документов, содержащих заведомо ложные сведения, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния, а также за повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 14.25 КоАП РФ.
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Дисквалифицированному лицу в силу пункта 1 статьи 3.11 КоАП РФ запрещается осуществлять деятельность по управлению любым юридическим лицом в течение всего срока дисквалификации. Данная позиция отражена в Определении Верховного суда Российской Федерации от 07.06.2016 № 309-КГ16-7485.
Соответственно в таких ограничениях и состоит цель применения наказания, соответственно впоследствии все договора подписанные дисквалифицированным руководителем могут быть признаны контрагентами или арбитражными управляющими недействительными, это же касается и документов первичной бухгалтерской отчетности
Спросить
Согласно статье 3.11 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ:
Дисквалифицированное лицо не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, а также осуществлять функции по управлению юридическим лицом в течение срока дисквалификации.
Статья 185.1 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что:
Сделки, совершенные лицом, которое в силу закона не имеет права совершать сделки от имени другого лица, являются недействительными.
Таким образом, выдача генеральной доверенности на подписание договоров и УПД дисквалифицированному руководителю является незаконной. Все сделки, заключенные по такой доверенности, могут быть признаны недействительными.
Последствия для дисквалифицированного руководителя:
Административная ответственность: штраф от 500 000 до 1 000 000 рублей или дисквалификация на срок до 3 лет (ст. 14.13 КоАП РФ).
Уголовная ответственность: лишение свободы на срок до 6 лет (ст. 173.1 УК РФ).
Недействительность сделок: все сделки, заключенные дисквалифицированным руководителем по генеральной доверенности, могут быть признаны недействительными.
Убытки: юридическое лицо может понести убытки в результате признания сделок недействительными.
Репутационные риски: выдача генеральной доверенности дисквалифицированному руководителю может негативно сказаться на репутации юридического лица.
Спросить
Это возможно и не влечёт за собой негативных последствий.
Заключение сделок на основании доверенности не является управлением организацией, поэтому бывший руководитель, дисквалифицированный решением суда в соответствии со ст.3.11 КоАП РФ, действует правомерно.
Например, п.3 ст.40 закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" установлено, что единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
Таким образом, полномочия исполнительного органа куда шире, чем заключение договоров и подписание УПД, по этой причине выдачу доверенности нельзя считать способом обхода запрета на управление юридическим лицом.
СпроситьДисквалифицированное лицо не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, а также осуществлять функции по управлению юридическим лицом в течение срока дисквалификации.
Статья 185.1 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что:
Сделки, совершенные лицом, которое в силу закона не имеет права совершать сделки от имени другого лица, являются недействительными.
Таким образом, выдача генеральной доверенности на подписание договоров и УПД дисквалифицированному руководителю является незаконной. Все сделки, заключенные по такой доверенности, могут быть признаны недействительными.
статье 3.11 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ:
Дисквалифицированное лицо не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, а также осуществлять функции по управлению юридическим лицом в течение срока дисквалификации.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
1. Абсолютно никаких последствий, ведь он дисквалифицирован как руководитель, а подписывает договоры как специалист по доверенности.
2. Весь срок дисквалификации он не может управлять лишь этой и другими фирмами (организациями), а в остальном он не обделен правами.
Подписание документов по доверенности - не является управлением организацией.
3. Он, как дисквалифицированный руководитель по ст. 3.11 КоАП РФ может пописывать документы по доверенности, это не запрещено ни одним нормативно-правовым актом.
Дисквалификация заключается в лишении права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления общества, входить в совет директоров (наблюдательный совет), вести предпринимательскую деятельность по управлению юрлицом, а также управлять организацией в иных случаях (ст. 3.11 КоАП РФ).
Всех благ Вам!
СпроситьРуководитель был переведён на должность специалиста после дисквалификации. Дисквалификация может быть применена к руководителю в качестве меры административного наказания за нарушение законодательства. Это означает, что он временно лишается права занимать руководящие должности в организациях.
Согласно статье 185 ГК РФ, доверенность должна быть оформлена в письменной форме и подписана руководителем организации или иным уполномоченным лицом. Если доверенность была выдана после дисквалификации руководителя, то она может быть признана недействительной.
Статья 169 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за воспрепятствование законной предпринимательской деятельности. Если использование генеральной доверенности будет направлено на воспрепятствование законной предпринимательской деятельности, то это может привести к уголовной ответственности.
Спросить
Физ лицо по договору безвозмездного оказания услуг юридическому лицу, может по нотариальной доверенности, выданной руководителем фирмы этому физ. лицу, подписывать договора с контрагентами?
Ситуация такая: мы ООО, хотим купить у ООО автомобиль. У ООО продавца ген директор находится заграницей, лично подписать договор и документы не может. Но говорит, что он выписал у нотариуса доверенность на физическое лицо (которое не состоит в штате данного ООО) и физическое лицо может подписывать и распоряжаться имуществом и деньгами ООО на основании доверенности. Есть фото доверенность, могу показать.
Соответственно вопросы:
1. Насколько будет правомерна данная сделка по покупке авто, если будет подписывать договор и документы это физ лицо на основании доверенности?
2. Какие документы необходимо оформить для купли-продажи авто между ООО?
Может ли подписывать протокол ОССП вместо инициатора, лицо по доверенности (этого полномочия не указано, только голосовать и подсчитывать голоса)?
На время отсутствия генерального директора приказом назначен и.о. с предоставлением права подписи бухгалтерских, финансовых и иных документов предприятия. Правомочен ли назначенный и.о. без доверенности подписывать договоры, кадровые документы и иные. Если для этих действий все же необходима доверенность от генерального директора, прошу вас помочь мне грамотно ее составить.
И, если не затруднит отправить по е-мейлу.
Заранее огромное спасибо. Людмила.
Я заключаю договор купли-продажи помещения (недвижимости), собственник помещения юр лицо. Со стороны юр. лица договор подписывает работник, действующей по доверенности, но доверенность не нотариальная, а простая. Вправе ли такой работник подписывать такой договор от имени юр лица?
Имеет ли право подписи в договоре дарения дочь, действующая по доверенности за мать, если дарителем является мать, а дочь-одаряемой?
Если в доп соглашении указан руководитель. А расписывается менеджер. И печать фирмы. Законно ли данная форма подписи? Или она имеет права подписи только при оформленной доверенности. Что в случае проблем с фирмой начальник скажет это не моя подпись. Могу ли я быть уверена что в случае несказанно услуг предъявить претензию начальнику фирмы? Так как печать его, а подпись на всех договорах менеджера. Скоро потом спрашивать?
за директора филиала этого общества.
Имеет ли право и.о. начальника подписывать доверенность на продажу 27 числа, если приказ о его назначении на должность от 28 числа.
Может ли должностное лицо - руководитель выдать доверенность, удостоверенную организацией (отделом кадров) на представителя, не являющегося ее работником?
Может ли действующий руководитель подписывать акты прошлого периода, поступившие в текущем периоде при сверках с контрагентами? Спасибо!
Прошу подсказать! Организация планирует подать на нашу организацию в суд и соответственно собирает пакет документов к исковому и просят нас подписать акты выполненных работ за прошлые года, а на сегодняшний день у нас сменилось три руководителя. Скажите вправе ли в настоящее время действующий руководитель подписывать акты выполненных работ прошлых лет? Спасибо за ответ!
И все же, дайте пожалуйста однозначный ответ - МОЖЕТ ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ подписывать приказы находясь на больничном, если и.о. ни на кого не возложено?
Может ли руководитель писать заявление от имени своего работника чтобы тот получал зп через кассу, если на данный момент получал на карту, и подделывает подпись работника?
Скажите пожалуйста, утром поеду писать заявление на увольнение. Хотела написать дома и увезти уже готовое заявление. В заявлении указывается сегодняшняя дата, например: прошу уволить меня по собственному желанию с 17. 11. 2014. Или с прибавкой 2 х недель отработки? И ещё, т.к отрабатывать не хочу, думала написать заявление в отпуск без содержания. (У меня 3 детей) Подпишет ли мне руководитель?
Прав ли руководитель не подписывая заявление на увольнение. При этом сказав делопроизводителю что бы та не регистрировала ни одно заявление.
Если стимулирующие выплаты были установлены по основной должности с формулировкой в соответствии с положением об оплате труда, в соответствии с которым данные выплаты устанавливаются ежемесячно, а потом возложили обязанности и.о руководителя, может ли такой руководитель подписывать приказы о стимулирующих выплатах самому себе, но по основной должности в соответствии с протоколом совета учреждения.
Нотариальная доверенность содержит в том числе право доверенного лица ИВАНОВА: выдавать доверенности на получение ТМЦ, и одновременно с запретом на передоверие всех перечисленых прав. Я правильно это понимаю: Иванов может подписывать доверенности, но за Иванова их подписывать никто не может?
