В Госдуму внесен законопроект о создании судебной службы

Пленум Верховного суда России инициировал внесение в Государственную думу РФ законопроекта о введении отдельного вида госслужбы для сотрудников аппаратов судов, сообщает ТАСС. Для судебных служащих предложено ввести отдельные льготы, чины, доплаты и специальное обмундирование.
В ВС РФ отметили, что качественная работа сотрудников аппарата суда значительно влияет на эффективность правосудия. Введение же судебной службы, как вида государственной, поспособствует повышению статуса этих работников. В соответствии с документом, причисление к госслужащим наложит на сотрудников судов новые обязательства, но дарует и новые права. Таким образом, судебный служащий будет обязан не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб не только его репутации, но и авторитету судебной власти, также он не сможет выступать в суде представителем граждан. С другой стороны предлагается увеличить продолжительность отпуска за выслугу лет, ввести медицинское страхование сотрудника и членов его семьи, обеспечить форменной одеждой.
В судах субъектов РФ и приравненных к ним судах предложено ввести новые должности — администратор суда, руководитель секретариата председателя суда, советник.
В документе прописаны условия поступления, прохождения и окончания судебной службы. Законопроект не предусматривает введение судебной службы в Конституционном суде России и конституционных судах субъектов РФ.
это те же администраторы судов,помощники судей.Полагаю,что существенных изменений не произойдет.
Есть форма
а есть содержание,
но количество льгот судебных работников с форменной одеждой
на эффективность правовой защиты простых россиян
никак не повлияют. Про недопущение конфликтных ситуаций
- нет слов, многие судебные работники ведут себя откровенно вызывающе, не редко хамят...
Данное предложение напрямую связано с большой текучкой кадров и низкой оплатой труда рядовых судебных работников уже многие годы.
Результатом "качественной работы" российского правосудия стали многочисленные жалобы в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в Страсбурге.
Нагрузка большая, заработная плата маленькая. Из-за этого текучка кадров. Только научишь одного секретаря, он увольняется, т.к. мало платят, а нагрузка возрастает. Идут в секретари те, кого на другую должность не взяли. Нужны квалифицированные кадры, грамотные, а такие в суд не идут из-за маленькой заработной платы. Вот и получается, что квалифицированные юристы предпочитаю работать торговыми представителями, т.к. там заработная плата, на которую можно прожить в наше время.