Беременность и роды третьим ребенком / Законы и прочие темы - 2457 советов адвокатов и юристов

Можно ли отцу выйти в декрет по рождению третьего ребенка, если мама получает выплату по уходу за ребенком ивалидом от первого брака?

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

Сегодня сдала б/лист и ушла в декрет, предыдущих 2 года работала в др.организации, значит пособия по беременности и родам буду получать по ней. Организация в которой работаю в настоящее время 31 декабря закрывается и все пишут прошу уволить по собственному желанию и сразу принять в новую организацию. У меня вопрос, если я остаюсь в прежней кто будет выплачивать мне до 1.5 лет и в каком размере? И получается что по истечении декрета я останусь без работы?

В отпуске по беременности и родам до августа, работодатель хочет объявить себя банкоротом, настаивает на увольнении, хотя я формально в отпуске по беременности и родам.

Какие у меня есть права? Могут ли меня уволить без компенсации?

На какие пособия я могу раститывать по беременности и родам. Если я ни разу не работала официальн, и я не замужем.

Как снизить алименты бывшей жене? Муж платит 33%на двоих детей, родился третий в новом браке, я нахожусь в декрете. Помимо общего ребёнка, у меня есть ещё двое детей. Получается на данный момент мой муж содержит нашу семью из 5 человек и бывшей платит 33%. Подскажите как уменьшить бывшей алименты?

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?

Ждём третьего ребёнка, первый ребёнок умер, есть св-во о рождении и смерти. Материнский капитал был получен, ипотек нет. При рождении третьего ребёнка от государства какая положена выплата, как за третьего ребенка? Или же как за второго?

Отказали в пособии до 3 лет. Объясняя это тем что я уже получаю на этого ребёнка ежемесячное пособие за третьего ребёнка. Правомерно это или нет.

Такая ситуация. Муж работает в Ржд, ходил в отпуск в марте-апреле 2017. за 16 год. Пришли графики очередного отпуска на ноябрь 2018. У нас проблема в том, что мы ждем третьего ребенка, и нужен отпуск в ноябре 17 г., чтобы быть с младшими детьми, пока я в роддоме. В кадрах сказали только без содержания 2 недели. Так ли это? Хотелось бы уйти на полный оплачиваемый, раз за 17 год ещё не ходил. Подскажите закон, если есть у нас на это право. Если нет то поясните.

С 11 июня 2015 года я вышла в отпуск по беременности и родам. В данной компании работаю с 8 декабря 2014 года.

В 2013 году я работала по трудовому договору в другой компании, мой годовой доход составил около 520 тыс руб. В 2014 году тоже работала, но без официального оформления. Следовательно никаких отчислений в ФСС не было и в трудовой у меня за этот год тоже пусто.

Подскажите пожалуйста, при всей этой ситуации, как мне должны рассчитать пособие по беременности и родам?

У меня 2-е кровных детей и хочу усыновить ребенка. Не замужем, в собственности имею земельный участок и на нем расположенный частный дом, живу в Перми. Что мне полагается при усыновлении 3-го ребенка?

01.04 меня увольняют по статье 81 в связи с ликвидацией предприятия. 11.04 у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Какие выплаты мне положены от конкурсного управляющего? Нужно ли обращаться в центр занятости и становится на учет? Или после окончания больничного обращаться в соц защиту для начисления пособия?

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.

Я уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в ЦЗН для получения выходного пособия за третий месяц. При этом пособие по безработице я не получаю. Будет ли мне выплачиваться органами соцзащиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я состою на учете в ЦЗН и при этом не получаю пособие по безработице?

Я мать новорожденного, нахожусь на больничном по беременности и родам. Отпуск по уходу а ребенком планируем оформлять на бабушку - она работающий пенсионер. Вопрос: когда можно бабушке писать заявление на работе, только после того как у меня закончится больничный или раньше?

Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.

У меня супруга находится в декретном отпуске со 2 ребёнком. Ожидается третий. Могу ли я (то есть муж) взять декретный отпуск с 3 ребёнком. Брак официально расторгнут.

Я жду третьего ребенка. Первые двое детей от бывшего мужа, третий от мужчины, с которым мы не состоим в официальном браке. Он хочет признавать отцовство. Официально он не работает. Будут ли мне положены какие либо выплаты и льготы от государства на третьего ребенка?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет по уходу за ребенком в это время забеременела 3 раз в женской консультации дали справку больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, выдали справку 19.07.19 Я ее принесла в отдел кадров с опозданием 28.08.19 В отделе кадров сказали что выплат по данному больничному не получу так как принесла с опозданием. Со вторым ребенком выплаты заканчиваются 15.10.19 года а роды третьего пройдут в сентябре 2019 года и третий ребенок останется без пособия по уходу до конца моего больничного.

В каких случаях мне могут отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если я хочу его взять до отпуска по беременности и родам?

Я нахожусь в декрете до 6 сентября 2017 года. Сейчас беременна третьим. Рожать в июне 2017. Могу ли я не выходить на работу? И сохранить все выплаты пособий на третьего ребенка?

Я нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до трех лет, в настоящее время жду третьего ребенка, весной. Как будет исчисляться мне пособие по беременности и родам? Есть ли смысл выйти на работу, чтобы больше получить?Cпасибо заранее.

Получаю пособие по уходу за инвалидом 1 группы и зарплату от опекуна инвалида за уход за ним. Трудовая книжка на руках. Куда обращаться за пособием по беременности и родам, другим декретным выплатом? Какие соц. выплаты и в каком размере в таком случае мне положены?

Положена ли выплата больничного листа по беременности и родам, где женщина работает по совместительству, кроме основного места работы?

Я-ИП действующее (патент) и официально устроен менеджером, в другом ООО, супруга-ИП действующее (6% от дохода). По ИП в ФСС никто не платит. По "завету" В.В.П. решили "поднимать демографию" (тест-2 полоски, будет третий ребенок!). Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий, 1)чтобы получить, от государства, все, причитающиеся, выплаты (может о каких то мы даже и не знаем). Проживаем в "чернобыльской зоне"-Пос. Гор.Типа. Деятельность ведем:-у меня в областном центре (не явл. черноб. Зоной), она в ПГТ (черн. Зона). 2) Кому оформлять декретный отпуск? Может проще мне, по своему ИП, т.к. есть еще и вторая работа? - тогда, как там это может отразиться? Ей, наверное, не стоит, потому что нужно будет не "вести деятельность", а у нее магазинчик с одеждой, онлайн касса, а "под черным флагом", наверное, "палево". Помогите добрым советом. Заранее спасибо.

Если я находясь в отпуске по беременности и родам (или уже в декрете до 1.5 лет) попадаю в больницу, должны ли дать мужу больничный по уходу за ребенком? (Бабушек и дедушек нет)

Я родила третьего ребенка, сейчас нахожусь на послеродовом больничном до 01.11.2020. Служила в УФСИН по Сахалинской области на декретной должности, 01.10.2020 меня уволили в связи с выходом основного работника. Приказ на руки не получала, какие либо должностя не предлагали, трудовую книжнику не получала, так же имею выслугу лет на прво выхода на пенсию... как быть, подскажите.

Работник ушел в отпуск по беременности и родам, а за тем по уходу за ребенком до 3-х лет. На период его отсутствия принят временно другой работник, который ушел в отпуск по беременности и родам. На его место был принят еще один сотрудник. Что делать со вторым работником, у него отпуск по беременности и родам заканчивается 6 ноября 2014 г. Можно ли его уволить?

Пенсия по уходу за детьми. Работать нельзя... А можно ли получить пособие по беременности и родам? Объясните пожалуйста, как считаться безработный или занятой?

У меня следующая ситуация: я сейчас не работаю, беременна третьим ребенком. Мне предлагают устроиться на работу, чтобы во время декретного отпуска мне шел стаж, но работа низко оплачиваемая. Какой будет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком если я устроюсь на эту работу? Стоит ли устраиваться или мне выгоднее будет не работать? И до скольких лет платят это пособие на третьего ребенка?

Напишите пожалуйста имеют ли право безработные женщины на выплату по беременности и родам. Или это только для официально работающих. Заранее спасибо.

Я учитель. Мне 47 лет. В июле 2013 я родила третьего ребенка. Закончился больничный родовый. После больничного я нахожусь в очередном отпуске за 2012-2013 учебный год, в который отправилась еще до 30 недель беременности - директор просила, чтобы протарифицировать мои часы. Собираюсь выходить на работу - мне до пенсии осталось 4 месяца. На работу не берут - нет нагрузки. На мое место приняли человека постоянно, отдали ей мой кабинет, она даже мои вещи выкинула. 28 ноября - дата выхода, директор уехала в санаторий до 30 ноября, а ио заставляет писать заявление, а то прогулы будут. Что делать?

Написала и предоставила справку о беременности в переводе на лёгкий труд) надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родом?

26 июня 2015 г. я прекратила свою деятельность как ИП. А с 13.05.2015 по 22.09.2015 мне выплачено пособие по беременности и родам (была добровольцев в ФСС). 13.07.2015 родился ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие сейчас оформляю в соц. службе. С какого периода мне будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее, Спасибо за ответ.

Скажите, как будет рассчитываться пособие по беременности и родам. Ухожу в декрет с 20.07.17. в 2015 году не было официального дохода, в 2016 году доход был. Больничных за 2016 год не было. В расчете пособия будет использован только доход за 16 год? Или же 15 год будет также добавлен в расчет только по МРОТ?

В ноябре 2012 г у меня родился третий ребенок. Какие выплаты единовременные и ппомесячно положены ему и положены ли выплаты второму ребенку по достижении 3 х лет (ему сейчас 2 года). какие льготы есть по приобретению жилья (ипотеки), оплаты коммунальных услуг и тд?

Подавала через МФЦ заявление на выплату пособия на третьего ребенка (Чувашия), пришел отказ в связи с тем, что нет исполнительного листа на исполнении у судебного пристава на второго ребенка. В соцзащиту предоставлена справка от приставов, что исполнительного листа на исполнении нет. Правомерен ли отказ в данном случаи? На основании какой статьи отказывают органы соцзащиты в назначении пособия?

Скажите пожалуйста у меня такая ситуация родился третий ребенок. На момент рождения ребенка август 2016 г я была выписана с квартиры и прописалась в декабре 2016 г т.к не было куда прописаться. Положенны мне выплаты единовременное. До 1.5 и до 3 лет. спасибо приморский край.

В 2013 году родила второго ребенка. Через месяц ребенок умер. Материнский капитал получила. В октябре 2020 родила третьего ребенка, но он получает второй. Вопрос: на какую сумму индексируется мой МК? Могу ли я получить доплату как за третьего ребенка? Или могу ли я получить заново, как за второго ребенка 616617 руб.? МК не пользовались.

Могу ли я указать лицевой счёт мужа для получения пособия по беременности и родам? В связи с тем что есть исполнительное производство у приставов.

В 2017 и 2018 годах работала неполный рабочий день (на бумаге) и з/п белая составляла ровно половину МРОТ. В 2019 г работаю полный рабочий день и з/п белая равна МРОТ. В июле уйду в декрет. Вот меня интересует, каким образом будут считать выплаты по беременности и родам. Исходя из половины МРОТ?

Есть двое детей от первого брака, живу гражданским браком с другим не с отцом детей, ждём третьего ребёнка, на какие льготы мы можем рассчитывать и имеет ли значение если ребёнок третий ребёнок будет прописан у папы для получения пособий.

Я получаю пособия на третьего ребенка. Переводилась с соцзащиты одного района в другой.6 месяцев уже получала пособия! В новом районе мне начислили пособие с рождения ребенка. Должна ли я вернуть деньги?

Работнику начислено пособие по беременности и родам, но она отказывается его получать в наличной денежной форме требуя перечисления на карту! Мы ей отказываем и она не приходит его получать! 10 сентября начислено пособие уведомили по телефону чтобы пришла и подучила, она не пришла, затем уведомляли письмами! 19 октября она пришла, но получать не стала сказала чтобы мы ей перечисляли! У нас есть видеозапись и показания сотрудников! В итоге она подала в прокуратуру что мы ей не выплачиваем пособие! Как нам сейчас быть? Ведь она и дальше не будет приходить за пособием! Как правильно все оформить?