Бланк заявления по собственному желанию / Документы - 618 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. У меня такая ситуация, на работе мне сообщили что увольняют по сокращению. В день когда мне сообщили об этом сразу же сказали написать заявление по собственному желанию. Я ошарашенная этой новостью написала заявление по собственному желанию с 16.1017 г без отработки и заявление на отпуск который у меня оставался с 4.10.17 по 16.10.17 всё под диктовку старшего администратора. И она сразу же сделала запись в моей трудовой книжке и расчитала меня. Можно ли сейчас что то ещё сделать?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Когда я пришла в отдел кадров и сказала, что намереваюсь уволиться, секретарь сказала, что она не даст мне бланка для написания заявления и вообще его от меня не примет, а если я просто не выйду на работу, то уволит меня по статье за прогул и не выплатит переработки, выплачиваемые отдельно 15-го числа вместе с премией. Как лучше поступить в такой ситуации?

Скажите пожалуйста, есть ли шанс восстановиться на работе, если заявление написано по собственному желанию. Но меня вынудили это сделать, я была материально ответственное лицо (кладовщик), для того чтобы меня уволить, они даже не стали проводить инвентаризацию, все было сделано быстро, быстро и с напором.

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, но заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Через 2 дня мне мой непосредственный руководитель говорит, что бланк заявления неправильный и его надо переписать. Мне должны были позвонить с отдела кадров лично, или письмо отправить? Имеет ли право он меня уволить? И что мне делать? (К нам в офис пришел ответ с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно: если они уволят, я смогу обратиться в суд? Будет ли это письмо, с О.К., являться док-ом, что я писал заявление?

Написал заявление на увольнение руководствуясь 80 ст ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию в связи с нарушением труд договора со стороны работодателя, и перечислил пункты труд дог, пришел приказ на увольнение в нем указано пункт 3 части 1 ст 77 тк рф, в нем надо указать что 80 статья или нет? или просто подписать? Но получу ли я компенсацию в размере 2-х недель в связи с этим нарушением? И в суд далее хочу подать.

Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

Прерывается ли медицинский стаж при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. ? Если не прерывается, то сохраняется дополнительный отпуск? Спасибо.

Работаю в МВД с 1996 года в 1994 году в армии была судимость, где оказывается была амнистия и наказание нигде и никогда не отбывал. В 2023 году приходит письмо о том что я оказывается был судим в территориальный орган МВД, ОСБ говорят что буду уволен по статье *ложное предоставление информации при поступлении на службу в Овд*

Вопрос 1 останется ли у меня пенсия за выслугу лет?

Вопрос 2 реально ли через суд восстановиться и уйти на пенсию по собственному желанию?

Вопрос 3 сейчас не дают уволиться по собственному желанию, что можно предпринять чтобы уволиться по собственному?

18.04.2020 написал заявление на увольнение по собственному желанию, т.к планировал устроиться на другую более "Прибыльную" работу.

Отработка составила 2 недели.

Уволен 31 Марта.

Но 28 Водят Карантин, и будущий работодатель разводит руками, что вам нам не нужны.

Найти работу не предоставляется возможным.

Подрабатывал где мог (Такси, Курьер доставки еды и пр, естественно все не официально), но Платить кредиты больше нет возможности, т.к полученных денег еле хватает на жизнь.

Возможно ли мне Оформить "Кредитные Каникулы", т.к я уволился по Собственному желанию, а не попал под сокращение/Уволили и прочие.

Заявки отправил, ГазпромБанк принял на рассмотрение (Но только сейчас задался вопросом, а можно ли Немного расслабиться, ведь Уволился то я сам).

Совкомбанк предложил продать Машину (Автокредит), или искать деньги, и вообще обвинили в беспечности что сами виноваты что уволились.

Все кредиты попадают под Максимальные суммы.

Хочу расторгнуть трудовой договор составленный 19.09.2019. Прохожу стажировку обучение в банке для дальнейшей работы. Договор об материальной ответственности подписан так же 19.09. Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Мне нужна ваша подсказка. Я нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель отказался его принимать так как я нахожусь на больничном. А мне нужно чтобы эти дни больничного вошли в срок двухнедельной отработки. Подскажите мне, где я могу найти ссылку с указанием номера закона, главы, чтобы удостовериться в этом или наоборот... и ещё подскажите пожалуйста, как можно повлиять на работодателя для того, чтобы он принял мою сторону и написанное ужа несколько дней назад заявление?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Сегодня пошла писать заявление на отчисление по собственному желанию (идет четвертый день сессии). Но мне сказали приходить на следующей неделе во вторник, т.к. нет декана на месте, а будет только во вторник. Могут ли они не принять у меня заявление прямо сегодня? Если да, то какие причины? Если должны принять, то какие у меня должны остаться доказательства, что его приняли?

В июне 2001 года я получил аттестат об основном общем образовании. Через год, я получил академическую справку из техникума, в связи с отчислением по собственному желанию, там мы прослушали программу образования за 10-11 классы, за год. Техникум имел государственную аккредитацию, могу ли я обратиться в техникум с заявлением, о выдаче мне аттестата за 11 класс?

Спасибо.

Я увольняюсь по собственному желанию ст 77. п.3 какие документы мне обязаны выдать при увольнении? Справка о доходах и отчислениях в пенсионный фонд по заявлению или должны сами выдать? На выдачу справки 2 ндфл я должна написать заявление? Мне в том году задержали оплату отпускных на 12 дней я могу претендовать на компенсацию?

Работаю охранником вахтой написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель говорит что нужно ехать за трудовой в офис который находится в другом городе. Могу ли я получить трудовую по почте?

Такой вопрос: меня увольняют по "собственному желанию". При этом у меня два кредита, за которые я плачу 5 тысяч в месяц, как мне быть если другую работу я пока не нашел и платить мне будет нечем. Заранее спасибо большой за ответ!

Скажите пожалуйста, могу ли я забрать свою трудовую книжку раньше даты, указанной в заявлении об увольнении (по собственному желанию), не дожидаясь последнего рабочего дня?

Здравствуйте-я была принята на работу-написала заявление на временную работу, но проработала уже 8 мес и 3 недели-теперь меня просят уволиться по собственному желанию-я пока написала заявление на отпуск, так как увольняться не желаю.

Если написана в бланке заявление об увольнение

(Прошу расторгнуть трудовой договор...

Заключенный...

По следущей причине...).

Это заявление не по собстенному желанию?

Работаю кассиром в авиа кассе. Работодатель сказал что с 1 го июля вступает закон о необходимости обеспечения пункта продаж онлайн-кассами, и бланками строгой отчетности пользоваться нельзя. Сказал писать заявление по собственному желанию. Какие у меня есть права? И как мне поступить в этой ситуации?

Я мама в декрете, ребеночку 1,7 а на работу я вышла когда ему было 9 месяцев, недавно а точнее 2 дня назад на работе произошел конфликт и я написала заявление по собственному желанию а теперь жалею (как быть? Как отозвать заявление и имеют ли право уволить до достижения 3 х лет ребенку? Спасибо!

Будут ли недоразумения если я подам директору отделу кадров

напечатанное а не рукописное заявление об увольнение не с рукописным в нëм текстом а с напечатанным в нëм текстом?

Как правильно написать заявление на согласие на расторжение трудового договора по соглашению сторон? Просто нам давали готовые бланки и получалось что инициатива соглашения отходит о нас, а не работодателя. И смущает то, что сотрудники отдела кадра активно очень склоняют на подписание этого заявление. Говорят про репутации одного организации, скажем АВ, но когда показали готовый бланк на нем написано соглашению от другой организации СВ, пока не прописанной суммой (но там говорилась что нам выплатят зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а так же определенную сумму.). Но в документе не сказано что речь идет о сумме в размере 2 месячного оклада. Да и мы все считали что мы работаем и они подтверждали под эгидой организации АВ. В связи с этим возник еще вопрос: можно ли расторгнуть мое заявление на согласие на соглашение, если соглашение еще не подписан, а с момента подачи заявление прошло 3 дня. При консультации укажите, пожалуйста, статьи ТК.

Собираюсь увольняется (работала 2 года педагогом, на одном месте, сейчас пошел уже третий год) Интересует как оформить заявление, чтобы сохранить беспрерывный стаж (есть ребенок 4 года, не замужем я)

Работающий пенсионер (68 лет) решил уволиться по собственному желанию. Написал заявление (датировано 9 числом, просит уволить 20 числом). В трудовом договоре (не срочный) есть фраза - "об увольнении работник предупреждает не позднее, чем за 2 месяца" (ссылки на статью или закон в договоре нет - просто фраза). Руководитель бьет на эту фразу.

Но ведь право на труд и отдых никто не отменял?

Как работнику (опять же повторю - пенсионеру) быть? Очень нужно подтверждение статьями и законами.

Спасибо!

Работаю в офисе, устроена официально. Не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию ссылаясь на 2 причины: у нас нет отдела, который этим занимается. И такие Документы подписывают только на заводах и типичных предприятиях, а не в офисах. Это ведь не так? Трудовой договор мы же на на словах составляли, а с заявлением такие проблемы. Какие статьи нарушает работодатель и как уйти, получив зарплату и трудовую книжку?

1 апреля я написал заявление об увольнении. Не очень грамотный, как мне кажется, и.о. руководителя сказал, что в тексте заявления, датированным 1 апреля нужно писать "Прошу уволить меня с 14 апреля..." А нет ли тут подвоха. С 14 апреля они заставят меня отрабатывать ещё 14 дней. Как мне кажется, я пишу заявления просто Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию в связи с...". А уже в резолютивной части руководитель пишет - уволить согласно трудовому законодательству, или с отработкой 14 дней. Или что-то другое. А может он вообще уволит меня без отработки? Как правильно написать заявление?

У меня такой вопрос на работе где я официально устроен уже год мне отказываются подписывать заявление об увольнении что мне делать?

На работе проходил по уголовному делу о краже свидетелем, после этого решил уволиться по собственному желанию, директор не подписывает заявление на увольнение, мотивируя это тем, что дело ещё не закрыто.

Подскажите могу ли я уволиться? И как это сделать, если мне не подписывают заявление?

Сотрудник написал заявление на расторжение контракта по инициативе работника по ст.80...я просил написать по собственному желанию ст.77...В чём подвох?

Является ли правомерным, в соответствии с положениями КЗОТ РФ, использование в организации, местной печатной формы заявления об увольнении работника с последующими ознакомлением и заверением личной подписью, либо такое заявление пишется собственноручно работником по установленному образцу с заверением личной подписью? Какой период отработки перед увольнением установлен КЗОТ РФ для материально-ответственных лиц?

Сегодня работник написал заявление на увольнение по заболеванию, и мотивировал, что он имеет права не отрабатывать при такой формулировки заявления. Справку отказывается приносить. Книжка трудовая у него на руках, и идти ее подписывать отказывается до 20.02.2017. Как мне граммотно поступить.

Трудового кодекса. Я была устроена на работу 1.02.2020. С испытательным сроком в три месяца.25.04.2020, мне не дают написать заявление об увольнении. Отказывают в увольнении по разным причинам. И отказывают в рассчете. Имею ли я право написать заявление в свободной форме и будет ли оно иметь силу?

Я работаю в детском саду заместителем заведующей по АХР одну неделю. Испытательный срок назначен три месяца. Должность у предшедственника не принял. Работа меня не устраивает.

Вопросы: - как правильно в этом случае писать заявление об увольнении?

- нужно ли в заявлении указывать причину увольнения (ст.71 ТК РФ, последний обзац)?

- можно ли писать это заявлении в печатной форме?

- какую запись в этом случае должны сделать в моей трудовой книжке?

Заранее огромное спасибо!

С уважением, Игорь.

Я сегодня сообщила что увольнаюсь ну не смогла сходить написать заявление ну дома написано от руки ну мне сказали что оно не подходит надо на бланке а мне завтра на смену что делать?

Пытался сегодня отдать секретарю заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, но она говорит что нужна подпись начальника участка и не приняла его, как быть?

Работник написал заявление на увольнение без текста в заявлении с формулировкой, что по собственному желанию. Только: "прошу уволить с такого-то числа и все". Есть ли риски у работодателя. Что можно предпринять в данной ситуации. С благодарностью.

Моя знакомая работает удаленно месяц, оформлена по ТК.Работа ей не подходит, она 2 недели назад сообщила это своему руководству. Ей обещали прислать бланк заявления на увольнение. Все это время она работала. Теперь она сама уже не работает. Могут ли ее уволить по статье если работает удаленно и ей не присылают бланк заявления на увольнение, а только обещают.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Можно ли считать заявление об увольнении по собственному желанию без даты самого увольнения и без даты подписания дейсвительным; приказ об увольнении действительным, если подпись ознакомления стоит работника, а дата ознакомления написана третьим лицом, т.е.неизвестным?

Работодатель заставил меня написать заявление об уволнении по собственному, я написала с 15.08.18, но не хочу увольняться. Можно ли анулировать заявление?

Работодатель отказывается подписывать заявление о увольнение даже с отработкой 14 дней! Предлагает сначало отработать, а потом подписать заявление. Ну где гарантии того что отработав двухнедельный срок Меня уволят.

Подскажите это же не законно?

Было подано сотрудником заявление по собственному желанию-какую статью писать в его трудовую книдку: п.7 ст.77 или ст.80.ТК РФ.

Я написал заявление, на увольнение по собственному желанию, но не ставил дату, так как остался работать. Через год, после разногласий с руководством, меня хотят уволить по старому заявлению, тату поставили сами. Как мне делать в такой ситуации.

Объясните пожалуйста как действовать в такой ситуации я отправил заказным письмом с уведомлением заявление на увольнение по собственному желанию но почтовый поисковик пишет что письмо пришло к моему начальству и его перенаправили по другому адресу хотя я писал правильный адрес, меня хотят уволить по статье и не принимают мое заявление что же делать?Cпасибо.