Запрос о возможности увольнения при нахождении в статусе свидетеля по уголовному делу, несмотря на отказ директора подписать заявление

Я работаю в организации почти пол года зп задерживают, я решила написать заявление на увольнение, директор не подписывает, при этом главбух пишет в посту мне, что если я не выйду на работу, то они меня уволят по статье за прогулы, я написала встречное заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Что делать мне дальше, какие действия? И что они должны мне оплатить?

При увольнении с работы, мною было написано зявление от 24.07.2014 г директор отказывается подписывать заявление мотивируя тем, что у нее был выходной и требует переписать заявление поставить в нем дату 27.07.2014 г. Так же сказала что две недели я буду отрабатывать бесплатно. Законно ли это, если нет, то что делать, куда обращаться?

У меня такой вопрос. 9 июня 2022 года написала заявление на увольнение, при мне же это заявление разорвали, я успела сделать фото, но оно не подписано директором, она отказывется его подписывать и принимать, а я уже 24 июня должна ехать оформляться на другую работу. Как быть в такой ситуации? Да и ещё директор с бухгалтером сказали, что при увольнении с меня вычтут все издержки за мед. осмотр и 50% премии, то есть я получу не 100%, а всего лишь 50%, по их словам это указания высшего руководства.

Директор отказывает подписывать заявление на 4 дополнительных дня по уходу за ребенком, ссылаясь что нет денег на оплату. Ка поступить, ведь я работаю в государственном учреждении.

Директор не подписывает заявление на отпуск (написанное заранение за 3 недели), мотивируя тем, что у него нет денег, выплатить отпускные. Что делать?

Вопрос про увольнение сотрудника. Сотрудница написала 01.07.2016 г. заявление на увольнение с 01.07.2016 г. оставила его на столе и копию отправила по электронной почте генеральному директору. Больше на работу не вышла. Трудовую не получает. Директор заставляет ее написать заявление на все не выходы с 01.07. по 26.07.2016 на отпуск за свой счет, но она отказывается и грозит пойти в труд инспекцию что ее до сих пор не рассчитали и не выплатили компенсации при увольнении. В трудовом договоре есть пункт о предупреждении сотрудником за 2 недели до увольнения. Какие нам необходимо предпринять действия? Приказа на увольнение не было и заявление директором до сих пор не подписано. Заранее спасибо. Ольга.

Я работаю завхозм. Написала заявление на увольнение, стался один день отработки. Директор не подписывает мое заявление, а я материально ответственное лицо. Как мне уволиться? Спасибо.

С одного ООО в другое ООО. С этого времени зп ни разу не получала. Как я могу уволиться без отработки? Официальная зп 10 000, возможно по бухгалтерии выплаты и проходят, но сотрудники зарплат не видят. Могу ли не выходить на работу? Грозит ли мне увольнение по статье? Заявление директор подписывать отказывается!

По документам меня отправили в отпуск в июне 2012, пообещав на словах, что отпуск я смогу отгулять в январе 2013. Заявление об этой договоренности директор подписать отказалась. Весь июнь я находилась на рабочем месте (отзыв из отпуска директор делать отказалась). Теперь с 10.01.13 я ушла в отпуск, который по документам у меня должен был состояться в июне. Пробыв в нем 18 дней и выяснив, что с 28.01 мне необходима госпитализация, 28.01 я написала заявление на увольнение, которое сразу было подписано директором с формулировкой: уволить по собств. Желанию с 11.02.

Однако, сейчас выясняется, что директор начал штамповать акты о моих прогулах с 10.01-28.01 и заставил 2-х менеджеров их подписать.

Могут ли меня уволить по статье за прогулы, если на моем заявлении уже написано директором: уволить по собств желанию. ? и можно ли как-то доказать, что договоренность об отпуске с директором была, но подписывать она ничего не стала.

Работая в организации в 2012 г в отпуске не была и заявления не писала, сейчас хочу отгулятьза 12 и 13 г, в праве ли отказать директор подписать мое заявление? В организации составляется ежегодно график отпусков, который никто не соблюдает, соответственно по графику 12 г я вообще в нем не была, а по 13 г в графике указан другой период.

Меня вызывают в суд в качестве свидетеля по уголовному делу, якобы я подписывала какие то документы как бухгалтер, я давала показания следователю в 2016 году что никого не знаю, ничего не подписывала и брали с меня образцы подписей. Могу ли я не являться в суд вообще? Или на какую причину можно сослаться чтобы не ходить, по болезни я уже не ходила, а заседаний еще миллион будет.

Помогите пожалуйста. Я работала в ОООГорный с января по декабрь 2012 года. Уволилась по собственному желанию. Решила встать на учет по безработице в центре занятости населения. Просят предоставить справку с последнего места работы для начисления социального пособия. Но директор отказывается её подписывать. Говорит чтоб я шла обратно работать к ним. законны ли его действия? Заранее благодарна.

Генподрядчик заказывал у нас технику для строительства лице прораба. Договор был подписан. Работы окончились, но директор отказывается подписывать акты выполненых работ, склоняясь на то,что дорого. Как поступить. Есть рапорта.

Коллеги, приведите, пожалуйста, примеры из жизни, связанные с заключением коллективного договора (трудовое право). Желательно, чтобы директор организации отказывался его подписывать и последствия разрешения данной ситуации (с названием организации и желательно что-то поактуальнее).

Необходимо для университета.

Я прохожу по угловному делу свидетелем. Уголовное дело по мошеничеству с кредитами.

У меня вопрос:

Можно ли уволить директора по производству по статье о недоверии, если есть документы (договора) подделаные подписи этого директора в отсутствие ген. директора на предприятии и переводы денежных средств со счёта компании на свой личный счёт без каких либо разрешительных документов со стороны Ген. директора?

По какой статье КЗОТ РФ может быть уволен директор оОбщества с огранниченой ответственностью если он является единственным учередителем а фирма не ведёт хозяйственную деятельность?

У меня есть просроченный кредит. На новой работе выдали з/ пл карту того же банка. Как написать заявление о выплате мне з/пл на карту другого банка? Генеральный директор не подписывает моё заявление. Имеют ли право удерживать из з/пл сумму за перевод?