Больничное на пенсии - 1309 советов адвокатов и юристов
В этот стаж для льготной пенсии входят только работа и больничные - больше ничего в него не входит. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Я находилась в в декретном отпуске с 1986 по 1987 года. На сегодняшний день у меня 37 лет и 20 дней стажа, входит декретный отпуск в этот стаж или нет
В этот стаж для льготной пенсии входят только работа и больничные - больше ничего в него не входит.
Спросить
Пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные в соответствии с действующим российским законодательством или от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ, для целей НДФЛ относятся к доходам от источников в России. Об этом прямо сказано в пп. 7 п. 1 ст. 208 НК РФ. Если в расчëтном периоде при подаче заявления на универсальное пособие будут только больничный и отпускные из официального дохода, считается ли это подтверждëнным доходом?
Пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные в соответствии с действующим российским законодательством или от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ, для целей НДФЛ относятся к доходам от источников в России. Об этом прямо сказано в пп. 7 п. 1 ст. 208 НК РФ.
СпроситьПри наличии оснований для приостановки выплат, выплаты приостановят. Обратитесь с заявлением на имя руководителя ПФ с приложением подтверждающей документации, обычно идут на встречу. К вам такой. Человек имеет инвалидность 3 группа лежал в больнице пол года пенсию не получал а когда пришел в пенсионный ему сказали что были при остановлены были выплаты на него вопрос имеют они права так делать?
При наличии оснований для приостановки выплат, выплаты приостановят. Обратитесь с заявлением на имя руководителя ПФ с приложением подтверждающей документации, обычно идут на встречу.
СпроситьУточните у работодателя, когда (какого числа) передали на вас сведения в СФР о вашем увольнении. После увольнения на перерасчет пенсии в конце месяца заболела. Выплатили больничный. Когда будет перерасчет пенсии?
Уточните у работодателя, когда (какого числа) передали на вас сведения в СФР о вашем увольнении.
СпроситьПосле 2002 года для расчета пособия по временной нетрудоспособности и расчета пенсии учитывается только страховой стаж. При отождествлении трудового и страхового стажа [b]период нахождения на листке нетрудоспособности не входит ни в тот, ни в другой стаж, поэтому больничный не входит в трудовой стаж.
[/b] Справку о стаже вы можете через Госуслуги заказать или в личном кабинете пенсионера в СФР (ПФР). Можно ли взыскать недоплаченную пенсию за 10 лет? При расчете стажа, моему папе сказали, что больничные (а их в общей сложности 1.5 года) не входят в стаж и, соответственно, это повлияло на размер выплачиваемой ежемесячной пенсии. И как повлияет это на размер ежемесячной пенсии?
После 2002 года для расчета пособия по временной нетрудоспособности и расчета пенсии учитывается только страховой стаж. При отождествлении трудового и страхового стажа период нахождения на листке нетрудоспособности не входит ни в тот, ни в другой стаж, поэтому больничный не входит в трудовой стаж.
Спросить
Даже если речь идёт о стаже до 2002 года? Папа на пенсии уже давно. И там именно стаж до 2000 года
СпроситьКто вашему папе сказал такую глупость? Больничные всегда учитывались и учитываются в стаже. Подробнее ➤
СпроситьТакую глупость сказали в ПФ 10 лет назад (и пенсия идёт все эти годы без учёта больничных
Спросить
Здравствуйте Евгения!
С заявлением о перерасчёте пенсии обращайтесь в СФ. Споры подлежат разрешению в судебном порядке. Срок исковой давности начинает течь с момента, когда лицо узнало о нарушении права. Для более корректного ответа необходимо изучать имеющиеся документы.
СпроситьЗапросите в СФР справку о стаже. И сошлитесь на ответ СФР, на который я вам дала ссылку.
Спросить
Да Если на Ваши отношения с работодателем распространяется Трудовой кодекс РФ, то ответы будут такими:
1. Нет
2. Нет, если работодатель не согласен.
3. Если Вы про срок предупреждения об увольнении по ТК РФ, то при выходе на пенсию работник вправе требовать немедленного увольнения.
Если же трудовой кодекс на Ваши правоотношения не распространяется, то нужно руководствоваться нормативными актами, которые регулируют Вашу деятельность.
Рекомендую обратиться к юристу на личную консультацию Подала рапорт на пенсию и ушла на больничный.
Вопросы:
1. Могут ли объявить выговор... за ранее сделанное нарушение, если с больничного сразу на пенсию, а также служебная проверка до подачи рапорта на пенсию и ухода на больничный не проводилась? 2. Имею ли право отгулять отпуск по графику перед пенсией или руководство его может отменить?
3. Сроки необходимые для увольнения на пенсию?
Если на Ваши отношения с работодателем распространяется Трудовой кодекс РФ, то ответы будут такими:
1. Нет
2. Нет, если работодатель не согласен.
3. Если Вы про срок предупреждения об увольнении по ТК РФ, то при выходе на пенсию работник вправе требовать немедленного увольнения.
Если же трудовой кодекс на Ваши правоотношения не распространяется, то нужно руководствоваться нормативными актами, которые регулируют Вашу деятельность.
Рекомендую обратиться к юристу на личную консультацию
СпроситьЧто такое "уход по беременности родам" в вашем понимании? Отпуск по уходу за ребенком или больничный по беременности и родам? Входит ли в стаж уход по беременности родам при досрочном выходе на пенсию, дети которые рождены до 06.10.1992 (Исключение - отпуск по уходу за ребенком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты). Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30.) Это относиться ко всем гражданам?
Что такое "уход по беременности родам" в вашем понимании? Отпуск по уходу за ребенком или больничный по беременности и родам?
СпроситьНа время больничного, никакой индексации не будет. В период нахождения на больничном страховая пенсия не индексируется. Работник (пенсионер) уволен 31.08.2023. С 12.09.2023 - больничный лист, сделана операция на сердце-шунтирование. Больничный будет еще продлен. Будет ли работнику проиндексирована пенсия? На пенсию вышел в декабре 2020 г. по Списку № 2.
А мы не читали Колдоговор, должен получить, если всё время работал, а не был на больничных. В России нет таких пенсий Получит ли 13 пенсию работающий инвалид 3 группы?
А мы не читали Колдоговор, должен получить, если всё время работал, а не был на больничных.
СпроситьМожете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя"
Спросить
Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов.
СпроситьПросто уйти на больничный, время которого войдет в отработку. Ха-ха, сами пусть убирают, а выйдя спокойно уйдет в один день. Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру Обращайтесь с жалобой в прокуратуру Он если на пенсии то может уволиться хоть следующим днём,после последнего дня работы. Отработка не обязательна. Как-то, так. Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Моя мать работает в столовой уборщицей график работы 2/2. Ей 62 года, последние недели былам на больничном, лежала в больнице. К работе ей можно присиупить с сегодняшнего дня 26 августа. Но так как у нее проблемы со здоровьем, она решила уволиться. Сегодня пошла на работу, чтобы написать заявление на увольнение, ее начальник начал считать ее смены и сказал, что ее уволят только с 3 октября. А сейчас он ее отправил на ДО. Она написала заявление с 3 октября, как я понимаю ее просто обманули. Как нам поступить в этой ситуации? , плюс он ее еще оскарбил.
Просто уйти на больничный, время которого войдет в отработку. Ха-ха, сами пусть убирают, а выйдя спокойно уйдет в один день.
Спросить
Ее выписали уже с больничного, у неё их два подряд было. А разве пенсионеры должны отрабатывать?
Спросить
Он если на пенсии то может уволиться хоть следующим днём,после последнего дня работы. Отработка не обязательна. Как-то, так.
СпроситьРазмер удержаний из заработной платы - 50%, если алименты - до 70%. По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей 50% от зарплаты и 100% иные вступления Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать Арестовали карты, взыскание через суд. Подскажите снимать будут по 50% или под 0 если придёт заработная плата и больничный?
По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьОбращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей
Спросить
Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать
СпроситьПишите на отпуск или уходите на больничный уходите, получаете отпуск и тут же пишите заявление на увольнение. Можете. Просто этот период - на той работе официально сможете работать лишь по совместительству. Я принял решение уволиться из МВД по собственному желанию, право на пенсию есть, проблема в следующем, новую работу нашел, там уже ждут. Чтобы не отрабатывать положенные при этом 30 дней; (основной отпуск за этот год я отгулял) , могу ли я написать рапорт на не оплачиваемый отпуск (35 суток) , как вбд, и следом написать рапорт на увольнение, или можно как-то по другому сделать? Спасибо.
Пишите на отпуск или уходите на больничный уходите, получаете отпуск и тут же пишите заявление на увольнение.
Спросить
Можете. Просто этот период - на той работе официально сможете работать лишь по совместительству.
СпроситьПерерасчёт могут не произвести. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. 28 июля уволилась на перерасчёт пенсии. С 14_24 августа больничный. Как повлияет на перерасчёт. с 1.09.снова устраивают на работу
Перерасчёт могут не произвести. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
СпроситьНет, приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные).
Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Обязательно спишут до 50 %, т.к. у вас больничный же и увы, под ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ ваши выплаты не подпадают. Подавайте заявление приставам по каждому возбуждённому ИП заявления об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашей области он ниже, 13 945,00 руб. - https://gogov.ru/lw-jan23/kirov-krv, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Выхожу в декрет в декабре, могут ли судебные приставы списать пятьдесят процентов из декретный денег, если должен перед банком.
Нет, приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные).
Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьОбязательно спишут до 50 %, т.к. у вас больничный же и увы, под ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ ваши выплаты не подпадают. Подавайте заявление приставам по каждому возбуждённому ИП заявления об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашей области он ниже, 13 945,00 руб. - https://gogov.ru/lw-jan23/kirov-krv, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ.
СпроситьНет, в 2026 году только Сможете, только в 36 лет ничего кроме работы и больничных (декретные и т.д.) не считайте. Меня зовут Светлана. 01.11.1967 года рождения. Стаж работы 36 лет. Я смогу выйти на пенсию в 2024 году?
Сможете, только в 36 лет ничего кроме работы и больничных (декретные и т.д.) не считайте.
СпроситьМожно уйти на больничный в принципе.
Если официально работает год и уволится, то на бирже будут платить максимальное пособие, возможно оформят досрочный выход на пенсию. Здравствуйте. Зайдите на госуслуги, там ответы на подобные вопросы есть. Супруге 1 год до пенсии. Работает. Случилась проблема с коленным суставом. Фактически выполнять работу не в состоянии. Через месяц будет операция. Если уволиться с работы и стать на биржу занятости какая сумма будет ей выплачиваться и какое время. Спасибо за помощь.
Можно уйти на больничный в принципе.
Если официально работает год и уволится, то на бирже будут платить максимальное пособие, возможно оформят досрочный выход на пенсию.
Спросить
Трое несовершеннолетних детей не отменяют обязанности предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее за 2 недели в порядке ст 80 ТК РФ. Здравствуйте. Это ваша обязанность - отработать 2 недели. Здравствуйте, Марина!
В Вашем случае действия работодателя правомерны. Вы можете уйти на больничный, который подлежит оплате работодателем и входит двух недельный срок предупреждения работодателя об увеличении. Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезда в другую местность и до. случаи, когда работник не может продолжить работу (ПП. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 √2). О таком основании для досрочного увольнения, как наличие детей, прямо нигде не говорится. У меня 3 е несовершеннолетних детей, хочу увольняться, но меня заставляют отрабатывать 2 недели, подскажите пожалуйста имеют ли они на это право?
Трое несовершеннолетних детей не отменяют обязанности предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее за 2 недели в порядке ст 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
В Вашем случае действия работодателя правомерны. Вы можете уйти на больничный, который подлежит оплате работодателем и входит двух недельный срок предупреждения работодателя об увеличении.
Спросить
Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезда в другую местность и до. случаи, когда работник не может продолжить работу (ПП. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 √2). О таком основании для досрочного увольнения, как наличие детей, прямо нигде не говорится.
СпроситьДля того, чтобы досрочно выйти на пенсию, льготный стаж должен быть подтвержден работодателем.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/
Сколько стажа будет подтверждено и по какой статье закона, с учетом этого и следует решать вопрос о досрочной пенсии. Отпуска и больничные не высчитываются с общего страхового стажа. Сколько лет нужно отработать лудильщиком для ухода на пенсию в 50 лет. вычитают ли отпуска, больничные, праздники с общего стажа?
Для того, чтобы досрочно выйти на пенсию, льготный стаж должен быть подтвержден работодателем.
Сколько стажа будет подтверждено и по какой статье закона, с учетом этого и следует решать вопрос о досрочной пенсии.
Спросить
Здесь подробно
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Ваш год выхода на пенсию - 2028 в 60 лет. В этот стаж входят только работа и больничные, отпуск по уходу за ребенком в этот льготный стаж не входит. Я 1968 года рождения, на сегодняшний день имею стаж 34 года, хотела узнать могу ли я оформить пенсию по льготному стажу когда стаж достигнет 37 лет... но в пенсионном фонде сказали, что в льготный стаж не входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а я находилась в отпуске по уходу за ребёнком с декабря 1999 по сентябрь 1993 г. правильно ли мне сказали в пенсионном фонде, так ли это? Во сколько я поц 6 на пенсию?
В этот стаж входят только работа и больничные, отпуск по уходу за ребенком в этот льготный стаж не входит.
СпроситьНе обязательно. Ваши сведения у них есть, да и работодатель за каждый период отчитывается. А до даты первой индексации - пенсия в любом случае будет полной. Работающим пенсионерам не производится последующая индексация пенсии, поэтому при назначении пенсии будет выплачиваться полный размер. Что делать если дали 2 гр. С работы не уволили нахожусь на больничном. 1 пенсию получил полную. В пфр сообщать?
Не обязательно. Ваши сведения у них есть, да и работодатель за каждый период отчитывается. А до даты первой индексации - пенсия в любом случае будет полной.
СпроситьРаботающим пенсионерам не производится последующая индексация пенсии, поэтому при назначении пенсии будет выплачиваться полный размер.
СпроситьОснование какое для досрочной пенсии?
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа. Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет. Отпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные. Год рождения 1967, двое детей, стаж с 1984 года. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию.
Основание какое для досрочной пенсии?
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа.
Спросить
Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет.
СпроситьСпасибо, понятно. Читала сто если ребенок до 1992 года рождения то этот период входит в страх. Стаж. Поясните это так?
Спросить
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 года N 30
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
ПФР дал разъяснение о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в
ПИСЬМО
от 27 марта 2013 года N ЛЧ-25-24/4761
О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с возникающими вопросами о применении пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сообщает, что полагает возможным при решении вопроса о включении периода нахождения женщины в начавшемся до 6 октября 1992 года отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывать такой отпуск в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации
СпроситьОтпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные.
СпроситьЯ думаю что заявление пишется только в рабочий день. Ну если начальство согласует задним числом тогда могут и с больничного разрешить уйти на пенсию. Если не выпишут, никуда выходить не нужно. Я действующий сотрудник мвд, нахожусь на больничном, хочу написать рапорт об увольнение из овд по выслуге лет дающий право на получение пенсии, рапорт пишу за месяц, имею ли я право не выходить на работу с больничного? Если меня не выпишут с больничного в день увольнения.
Я думаю что заявление пишется только в рабочий день. Ну если начальство согласует задним числом тогда могут и с больничного разрешить уйти на пенсию.
Спросить
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации. Такая ситуация. Попали в больницу с инфарктом, нужно делать операцию, работаем на железной дороге осмотрщиком. Скоро врачебная комиссия на работе. Скажите, пожалуйста, могут ли отстранить от работы без оплаты труда, если у меня открыт больничный лист? 2 вопрос до пенсии 3 года, есть вероятность что меня оставят, предложив другое рабочее место в этой же организации? Вопрос, пожалуйста, в письменном виде.
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
Спросить
А, второй вопрос, до пенсии 3 года по горячей сетке, с таким диагнозом - выгонят? Или все таки дадут доработать, но в другой должности
СпроситьТатьяна 9, вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
СпроситьУволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности. В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Здравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный Можно ли после расчета, в связи с уходом на пенсию, оформить больничный лист?
Уволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности.
Спросить
В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу.
СпроситьНеправильно формулируете. Если сотрудник после увольнения взял больничный в течение 30 дней, то ему обязаны оплатить его. Не в течение 30 дней происходит оплата, там иные сроки и порядок, в зависимости от продолжительности болезни
СпроситьИменно это я и имела ввиду, Евгения Александровна. У меня лично была такая ситуация после увольнения. Единственное, что оплата больничного листа была уже не 100%, а меньше.
СпроситьНу, почему же иной? Если в течении 30 дней после увольнения был взят больничный лист?
СпроситьСроки выплат какие? Вы пишете 30 дней? Вы пишете обязан оплатить, то есть произвести оплату в период 30 дней. Сроки неправильные. Не оплачивают в период 30 дней больничный. Срок оплаты больничного после его получения работодателем иной!
СпроситьЯ вообще не написала о сроках выплаты больничного листа. Я написала о том, что после увольнения можно взять больничный лист в течении 30 дней и его оплатит работодатель. У меня в жизни у самой была такая ситуация. После увольнения я заболела через несколько дней и взяла больничный лист. Мне этот больничный лист оплатили. Более того, когда нашу структуру ЦБ РФ ликвидировали, одна из работниц была на больничном и ей в течение 6 месяцев этот больничный оплачивали. И запись в трудовой книжке при увольнении в связи с ликвидацией была датой окончания больничного листа. Но, ей оплачивали больничный лист 100%, так как он был взят до даты официальной ликвидации структуры, в которой мы работали.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный
Спросить
