Больничный предоставлен / Трудовое право - 4102 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Законодательством РФ (ст. 128 ТКРФ) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом если работодатель не согласен, а ребенок не болен чтобы взять с ним больничный то уйти вы не можете. Мне нужно будет сходить к врачу к ребёнком в мое рабочее время. Директор меня не отпускает. Какие у меня права?
Добрый день. Законодательством РФ (ст. 128 ТКРФ) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом если работодатель не согласен, а ребенок не болен чтобы взять с ним больничный то уйти вы не можете.
СпроситьДобрый день! В случае если Ваш больничный лист пришёлся на отпуск, то вы вправе предоставить его в организацию и Ваш отпуск будет продлён на количество рабочих дней в больничном листе согласно Трудовому кодексу. Я заболела во время ежегодного оплачиваемого отпуска и закрыла больничный накануне выхода на работу. Выгодно ли мне отдавать больничный или с меня могут вычесть часть уже полученных мной отпусных.
Добрый день! В случае если Ваш больничный лист пришёлся на отпуск, то вы вправе предоставить его в организацию и Ваш отпуск будет продлён на количество рабочих дней в больничном листе согласно Трудовому кодексу.
СпроситьЗдравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить
Обращайтесь в отдел кадров. Здравствуйте.
Нет, конечно, не должны представлять историю болезни или заключение о болезни, так как это персональные данные и врачебная тайна. ВЫ должны работодателю только больничный предоставить
С уважением. Надежда, добрый день.
[b]Нет, это не Законно, Вы обязаны работодателю принести только больничный лист. [/b]
С уважением. На работе требуют эпекриз, больничный закрыт, больничный лист был открыт и закрыт в отпуске, перенесла больничные дни в счёт отпуска, в данный момент обследуюсь без больничного листа. Должна ли я предоставлять эпекриз.
Здравствуйте.
Нет, конечно, не должны представлять историю болезни или заключение о болезни, так как это персональные данные и врачебная тайна. ВЫ должны работодателю только больничный предоставить
С уважением.
Спросить
Надежда, добрый день.
Нет, это не Законно, Вы обязаны работодателю принести только больничный лист.
С уважением.
СпроситьМаме должны открыть больничный лист в поликлинике, к которой она прикреплена Для этого следует предоставить путевку. Да не факт что он будет ей открыт, данной информации недостаточно для дачи ответа. Ребенку-инвалиду 15 лет дали путевку в санаторий. Мама едет в сопровождении. В какой организации должны открыть больничный лист маме?
Маме должны открыть больничный лист в поликлинике, к которой она прикреплена Для этого следует предоставить путевку.
Спросить
Да не факт что он будет ей открыт, данной информации недостаточно для дачи ответа.
СпроситьПечально. Но, предоставить консультацию невозможно, так как: 1) недостаточно информации о сложившейся ситуации и что этому предшествовало; 2) вы не задали интересующий вопрос. Увы, юристы не экстрасенсы... Лист нетрудоспособности (больничный лист) выдает медицинское учреждение. Однако надо учитывать, что далеко нее все медучреждения обладают правом на выдачу больничного листка. Могут это делать лишь те, кто имеет лицензию на медицинскую деятельность.
Если у мед. учреждения есть лицензия или оно является государственным то в случае незаконного отказа в выдаче больничного листа необходимо обратиться с жалобой к Главному лучащему врачу, к главному заведующему больницей или поликлиникой, также вы имеете право подать жалобу в прокуратуру и роспотребнадзор! Нам с ребёнком не открыли больничный лист, теперь отказываются в больнице его открывать.
Печально. Но, предоставить консультацию невозможно, так как: 1) недостаточно информации о сложившейся ситуации и что этому предшествовало; 2) вы не задали интересующий вопрос. Увы, юристы не экстрасенсы...
Спросить
Лист нетрудоспособности (больничный лист) выдает медицинское учреждение. Однако надо учитывать, что далеко нее все медучреждения обладают правом на выдачу больничного листка. Могут это делать лишь те, кто имеет лицензию на медицинскую деятельность.
Если у мед. учреждения есть лицензия или оно является государственным то в случае незаконного отказа в выдаче больничного листа необходимо обратиться с жалобой к Главному лучащему врачу, к главному заведующему больницей или поликлиникой, также вы имеете право подать жалобу в прокуратуру и роспотребнадзор!
СпроситьСт. 124 Трудового кодекса РФ: если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска и болезнь подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листом), то работодатель обязан:
продлить ему отпуск;
либо перенести время отдыха на другой срок.
Вам необходимо предоставить больничный лист в отдел кадров и написать заявление о продлении отпуска. После отпуска вы приносите больничный лист и пишете заявление на продление (перенос) отпуска в связи с больничным в период нахождения в отпуске, тк рф статья 124 Обращайтесь в бухгалтерию. Больничный нужно сдать по его закрытию или по окончанию отпуска? Работодателю сообщать о больничном во время отпуска или по официальному окончанию отпуска? А автоматически разве не продляется на основании больничных без написания заявления? Работодатель предупрежден о больничных устно. Если у меня во воемя очередного отпуска были больничные, какие правила продления отпуска и статьи есть? Как поавильно сделать, чтобы продлить гтпуск?
Ст. 124 Трудового кодекса РФ: если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска и болезнь подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листом), то работодатель обязан:
продлить ему отпуск;
либо перенести время отдыха на другой срок.
Вам необходимо предоставить больничный лист в отдел кадров и написать заявление о продлении отпуска.
Спросить
После отпуска вы приносите больничный лист и пишете заявление на продление (перенос) отпуска в связи с больничным в период нахождения в отпуске, тк рф статья 124
Спросить
Больничный нужно сдать по его закрытию или по окончанию отпуска? Работодателю сообщать о больничном во время отпуска или по официальному окончанию отпуска? А автоматически разве не продляется на основании больничных без написания заявления? Работодатель предупрежден о больничных устно.
СпроситьДобрый вечер. Для получения более оплачиваемого больничного, вашему мужу нужно на настоящее место работы с предыдущего места работы предоставить справку для больничного, Расчёт листка нетрудоспособности будет исходя из-заработка за два года, предшествующих страховому случаю. Мужу нужно взять справку 182 н у прежнего работодателя за 2019-2020 годы и отдать её своему нынешнему работодателю. Что за справка скажите пожалуйста? Муж в феврале уволился с одного места, в марте устроился на другую, общий стаж более 8 лет. сейчас на больничном более месяца. Как будет оплачиваться больничный?
Добрый вечер. Для получения более оплачиваемого больничного, вашему мужу нужно на настоящее место работы с предыдущего места работы предоставить справку для больничного,
Спросить
Расчёт листка нетрудоспособности будет исходя из-заработка за два года, предшествующих страховому случаю. Мужу нужно взять справку 182 н у прежнего работодателя за 2019-2020 годы и отдать её своему нынешнему работодателю.
Спросить
Уважаемая Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе предоставить больничный лист районной поликлинике, по месту жительства военнослужащего. Всего вам доброго. Доброго дня,
Конечно можете, может Вы при смерти были, поэтому обратились в ближайшее лечебное учреждение. Я военнослужащий по контракту, я заболел. Могу ли я предоставить больничный лист из обычноцй районной поликлиники, так как военный госпиталь далеко от моего дома?
Уважаемая Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе предоставить больничный лист районной поликлинике, по месту жительства военнослужащего. Всего вам доброго.
Спросить
Доброго дня,
Конечно можете, может Вы при смерти были, поэтому обратились в ближайшее лечебное учреждение.
СпроситьПредоставьте просто справку, никакой доверенности на право подписи не нужно получать, это чистый бред.
Если справку не принимают, тогда с жалобой в ГИТ Роструда. При трудоустройстве предоставила справку формы 182-Н установленного образца с предыдущего места работы. На данной работе оплатили больничный по МРОТ, я написала заявление на перерасчёт больничного листа. С меня требуют справку 182-Н с указанием доверенности на право подписи, на прежней работе объясняют что справки выдаются установленного образца и запросить документы на право подписи могут только по официальному запросу действующей организации. Как мне быть? Кто здесь прав? Какие мои дальнейшие действия?
Предоставьте просто справку, никакой доверенности на право подписи не нужно получать, это чистый бред.
Если справку не принимают, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
СпроситьВ общем порядке оплачивается. Добрый день.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования. Вам нужно отдать ЛН своему работодателю, а он в свою очередь предоставит сведения в ФСС. Если вы оплачивали взносы, то ФСС. Фсс, если есть взносы у вас. Кто оплачивает больничный по уходу за ребёнком?
Добрый день.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования. Вам нужно отдать ЛН своему работодателю, а он в свою очередь предоставит сведения в ФСС.
Спросить
Сергей, нет - заранее уведомлять работодателя о выходе закон не обязывает.
[b]Работник не обязан сообщать работодателю о выходе на работу после болезни – он просто должен выйти на работу на следующий рабочий день после закрытия больничного листка.[/b]
Закон не обязывает работника заранее предупреждать работодателя о выходе на работу с больничного, тем более, что это, как правило, невозможно – врач принимает решение о закрытии больничного листка непосредственно на приеме, и на следующий день сотрудник должен выйти на работу. Если в такой ситуации сотрудник не приступит к работе сразу после выписки, это будет прогул, за который работника могут уволить. Уведомлять работник не обязан, но должен выйти на работу и предоставить больничный лист на следующий день. Обязан ли работник сообщить работадателю о выходе с больничного?
Сергей, нет - заранее уведомлять работодателя о выходе закон не обязывает.
Работник не обязан сообщать работодателю о выходе на работу после болезни – он просто должен выйти на работу на следующий рабочий день после закрытия больничного листка.
Закон не обязывает работника заранее предупреждать работодателя о выходе на работу с больничного, тем более, что это, как правило, невозможно – врач принимает решение о закрытии больничного листка непосредственно на приеме, и на следующий день сотрудник должен выйти на работу. Если в такой ситуации сотрудник не приступит к работе сразу после выписки, это будет прогул, за который работника могут уволить.
СпроситьУведомлять работник не обязан, но должен выйти на работу и предоставить больничный лист на следующий день.
СпроситьНужен лист нетрудоспособности. Здравствуйте! Вы должны предоставить больничный в центр занятости. Здравствуйте, при неявке из-за болезни вам нужен оправдательный документ, чтобы вас не сняли с учета. Я стою на бирже труда. Нужен ли мне больничный? Потому что нужно ходить по направлениям на работу в определенные сроки. А ребенок заболел. Что делать в этом случае, чтоб не сняли с учёта?
Здравствуйте, при неявке из-за болезни вам нужен оправдательный документ, чтобы вас не сняли с учета.
СпроситьПредоставить другой банковский счёт. Странно, что не видит если счёт действующий. Узнавайте в банке причину. Здравствуйте.
Обратитесь с этим вопросом к вашему финансовому управляющему. Он предоставит вам реквизиты счета или сам их передаст в страховую компанию. Был такой случай в практике. Деньги были высланы почтовым переводом, но этот момент нужно согласовать с ФУ. У меня предстоит операция. Идет процедура банкротства. Операция платная, ФУ не идёт мне на встречу. На больничном уже 4 месяца. Могу ли я получить деньги почтовым переводом? На операцию. Идёт процедура банкротства и страховая не может перевести мне деньги за больничный так как не видит счёт. Как быть?
Здравствуйте.
Обратитесь с этим вопросом к вашему финансовому управляющему. Он предоставит вам реквизиты счета или сам их передаст в страховую компанию.
Спросить
Был такой случай в практике. Деньги были высланы почтовым переводом, но этот момент нужно согласовать с ФУ.
Спросить
У меня предстоит операция. Идет процедура банкротства. Операция платная, ФУ не идёт мне на встречу. На больничном уже 4 месяца. Могу ли я получить деньги почтовым переводом? На операцию.
Спросить1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать. Спасибо большое за ответ, А подскажите пожалуйста, эта выплата единовременная или ежемесячная? Кто оформляет пособие по беременности и родам, к кому обращаться, в пенсионный или в бухгалтерию на работе за какой период рассчитывается, если были предыдущие места работы, учитывается ли это.
1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать.
Спросить
Попробуйте. Но могут и не предоставить... Добрый день. Попробуйте написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты описав ситуацию и приложив справку из больницы, или просите перенести ежегодный отпуск на это время. Супругу положили на сохранение. Первый ребенок в садик ещё не ходит. Как взять больничный если это возможно?
Добрый день. Попробуйте написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты описав ситуацию и приложив справку из больницы, или просите перенести ежегодный отпуск на это время.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь. Оформили декретный отпуск за 2019 2020 год, работала в этой фирме только в 2020 г, оплатили только за 2020 год, можно ли подать заявление на перерасчет декретные с предоставлением справки о доходах за 2019 год с другой работы?
Здравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
СпроситьЕсли у вас трудовой договор, работодатель обязан предоставить вам отпуск по беременности и родам, выплачивать пособие и больничные, если потребуется.
Если у вас гражданско-правовой договор, вы вправе в судебном порядке признать наличие у вас с работодателем трудовых отношений и тогда работодатель будет обязан производить вам все выплаты. Здравствуйте.
Официально - это и есть по трудовому договору. На второй работе, соответственно, у Вас совместительств.
Можете, конечно, получить декретный отпуск. Работодатель обязан Вам его предоставить.
С уважением. Только по официальному месту работы. У меня две работы, одна по трудовой книжки, а вторая по трудовому договору, и только с одной могу получить? Работаю по трудовому договору могу ли я получить декретный? И работаю на другой работе официально.
Если у вас трудовой договор, работодатель обязан предоставить вам отпуск по беременности и родам, выплачивать пособие и больничные, если потребуется.
Если у вас гражданско-правовой договор, вы вправе в судебном порядке признать наличие у вас с работодателем трудовых отношений и тогда работодатель будет обязан производить вам все выплаты.
СпроситьЗдравствуйте.
Официально - это и есть по трудовому договору. На второй работе, соответственно, у Вас совместительств.
Можете, конечно, получить декретный отпуск. Работодатель обязан Вам его предоставить.
С уважением.
Спросить
У меня две работы, одна по трудовой книжки, а вторая по трудовому договору, и только с одной могу получить?
Спросить
Добрый день, Светлана! У Вас есть право получить отпуск по беременности и родам, а также пособие у обоих работодателей.
СпроситьДобрый день. Вам необходимо открыть больничный лист там где вы заболели и получить направление от этого медучреждения в медучреждение по месту жительства для закрытия больничного. В центр занятости необходимо предоставить выписку из истории болезни по месту получения больничного с описанием анамнеза, лечения и и выписки после закрытия больничного + сам больничный, разумеется с указанием номера полиса ОМС. Такая ситуация: заболела в отъезде в другом городе, собираюсь к врачу, какой документ нужен-справка или больничный лист для предоставления в ЦЗН по месту прописки, т.е заболела в одном месте накануне отъезда, а выписываться буду в другом.
Добрый день. Вам необходимо открыть больничный лист там где вы заболели и получить направление от этого медучреждения в медучреждение по месту жительства для закрытия больничного.
Спросить
В центр занятости необходимо предоставить выписку из истории болезни по месту получения больничного с описанием анамнеза, лечения и и выписки после закрытия больничного + сам больничный, разумеется с указанием номера полиса ОМС.
СпроситьЗдравствуйте, Валерий Леонидович!
Если заболевание (его лечение) препятствует выполнению должностных обязанностей, то врач открывает больничный, а по факту выздоровления выдает листок нетрудоспособности (больничный лист). Если врач выписал лечение человеку, работающему вахтовым методом, обязан ли он предоставить больничный? Или как это работает?
Здравствуйте, Валерий Леонидович!
Если заболевание (его лечение) препятствует выполнению должностных обязанностей, то врач открывает больничный, а по факту выздоровления выдает листок нетрудоспособности (больничный лист).
СпроситьЗдравствуйте.
Предоставьте справку из поликлиники о перенесенном КОВИДе. Больничного листа достаточно, Однако если требуют - представьте работодателю ПЦР тест, а также справку на медицинский отвод от проведения прививки против COVID-19 (прививка через 6 мес после перенесенного COVID-19). В связи с новыми рекомендациями Министерства Труда о вакцинации сотрудников определенных профессий сотрудникам необходимо сделать прививку или принести справку Вопрос в том какую я могу принести справку если я неделю назад переболела и у меня есть отрицательный тест на бум. носителе Больничные листы в бухгалтерии конторы Инфекционист сказал прививку через 6 мес. Какой документ я должна представить работадателю.
Больничного листа достаточно, Однако если требуют - представьте работодателю ПЦР тест, а также справку на медицинский отвод от проведения прививки против COVID-19 (прививка через 6 мес после перенесенного COVID-19).
СпроситьТатьяна, здравствуйте!
Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, назначается и выплачивается в обычном порядке.
Если срок трудового договора истек в период беременности работницы, договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). Если работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, пособие выплачивается за весь период отпуска. Я принята на работу временно, на время отсутствия основного работника и ушла в декрет. Написала заявление на отпуск по уходу ребенком до 3 лет. Выплачивается ли пособие с ФСС в данной ситуации, если основной работник не вышел?
Татьяна, здравствуйте!
Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, назначается и выплачивается в обычном порядке.
Если срок трудового договора истек в период беременности работницы, договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). Если работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, пособие выплачивается за весь период отпуска.
СпроситьЗдравствуйте Алина!
Вы могли бы и не писать рапорт, а выйти из отпуска с учетом дней больничного.
Вы можете написать рапорт о предоставлении отпуска в счет частично неотбытого. Надо понимать что вы хотите устраивает вас или нет, если хотите разасраться с нчальством, можно пойти на принцип, а если нет лучше как то сгладить и отрегулировать предоставление этих дней чуть позже с отделом кадров, а потом как будите увольняться если они вам не пойдут на уступки припомнить все их "заслуги" и обратится в суд. Написать рапорт и предоставить больничный это обязательно нужно, но дело в том, что мне отказывают в продлении, какой рапорт в этом случае писать. Я сотрудник МВД находясь в отпуске ушла на больничный на 20 дней, написала рапорт на продление отпуска в связи с больничным, мне отказали в связи с тем что некому работать, как быть? Что написать чтоб перенесли тогда на другой месяц или как вообще быть?
Здравствуйте Алина!
Вы могли бы и не писать рапорт, а выйти из отпуска с учетом дней больничного.
Вы можете написать рапорт о предоставлении отпуска в счет частично неотбытого.
СпроситьНадо понимать что вы хотите устраивает вас или нет, если хотите разасраться с нчальством, можно пойти на принцип, а если нет лучше как то сгладить и отрегулировать предоставление этих дней чуть позже с отделом кадров, а потом как будите увольняться если они вам не пойдут на уступки припомнить все их "заслуги" и обратится в суд.
Спросить
Да, выплатят, основания смены фамилии предоставите и вам все оплатят. Добрый день. Да оплатят. У вас же есть документ, подтверждающий смену фамилии. Такой, больничный оформляла на старую фамилию, а когда уже получила закрытый больничный то фамилия уже была новая и соответсвенно паспорт новый, Снилс так же поменяла, остался только полис на старую фамилию. Мне оплатят больничный?
Могу взять справку у уличкомши, будет ли она действителеной? Уточните в этом предложение не понятные слова? Здравствуйте, вместо этой справки, целью которой является подтверждение факта принятия наследства до выдачи свидетельства о праве на наследство нотариусом, можно предоставить справку о том, что вы его хоронили или ждите, когда нотариус выдаст вам Свидетельство, тогда все получите. Проживали семьёй в дачном кооперативе. А прописаны по другому адресу. Сейчас необходима справка о совместном проживании с умершим мужем для пенсионного фонда для получения его больничного листа. Могу взять справку у уличкомши, будет ли она действителеной.
Могу взять справку у уличкомши, будет ли она действителеной? Уточните в этом предложение не понятные слова?
СпроситьЗдравствуйте, вместо этой справки, целью которой является подтверждение факта принятия наследства до выдачи свидетельства о праве на наследство нотариусом, можно предоставить справку о том, что вы его хоронили или ждите, когда нотариус выдаст вам Свидетельство, тогда все получите.
Спросить
