Больничный рф / Трудовое право - 18995 советов адвокатов и юристов

Больничный лист! Может ли неработающий гражданин РФ получить лист нетрудоспособности?

Соответственно без указания места работы. Лист необходим чисто для отчётности, так как работаю не официально.

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

У сына обнаружили рак редкой формы. Есть возможность лечиться за границей (родственники). Как в таком случае оформляется и оплачивается больничный лист. И дают ли больничные листы? На каком основании или законе выдается больничный лист в РФ, если человек лечиться в Европе.

Я гражданка РФ, на данный момент нахожусь на Украине в отпуске. Сделала операцию в УКРАИНЕ и мне выдали больничный лист. Скажите пожалуйста по месту работы в РФ мне его оплатят или нет? Спасибо. Елена.

Был на СВО, получил ранение. В конце мая 2023 уволился из ВС РФ. В июне открыл больничный лист (БЛ) в организации Минздрава РФ (лечение последствий ранения). В июле БЛ закрыли. Восстановление ТД произвел после закрытия БЛ. СФР говорит, что БЛ не оплатят. Правильно ли это?

Возможна ли замена гражданского листа нетрудоспособности на больничный лист МСЧ МВД РФ если ты сотрудник и лечился долгое время в городской поликлинике а не в поликлинике МВД.

Имеет ли компания право уволить меня?!

Я проходила лечение в больнице во Владиковказе. Работаю в Москве.

Больничный закрыт 19 - м декабря. Меня хотят уволить с 1 декабря. Якобы моя справка из больницы не действует здесь, так как больница находится во Владикавказе.

Это возможно по законадательству РФ. ? Если нет, то на какой закон можно опереться.

Буду ждать скорейшего ответа.

Так как не знаю куда мне можно обратиться.

Вопрос, устроилась на работу, сегодня с утра стало плохо, померила температура, есть ещё признаки, думаю отравилась или ещё что. На работе сказали взять больничный, я отказалась, говорю 1 день за свой счёт, за выходные норм всё будет, скрипя сердцем дали такой день. Но написали День за свой счет, по ТК РФ - положен на свадьбу, похороны и уход на ребенком инвалидом. И типо больше за свой счет брать нельзя. Верно ли это?

Какой закон предусматривает выплату по большому листу? Иностранная фирма требует бумажный больничный для отправки данных в ФСС РФ. Спасибо. Юлия.

Я педагог со стажем работы в 34 года. Нахожусь в отпуске без содержания сроком на 1 год. Ежемесячно мне оплчивают 1000 рублей за звание "Отличник просвещения РФ". 1 ноября 2019 г. мне назначена сложная операция в областной больнице. Будет ли мне оплачен больничный листи на основании чего?

Между юр.лицом и иностранным работником (разрешение на работу) заключен бессрочный договор. Возможно ли отпустить работника в отпуск без содержания, если у него закончилось разрешение на работу и он вылетел из РФ.

Имею ли я право предъявить к оплате больничный лист по беременности и родам (право на отпуск по беременности и родам наступит после увольнения в течении месяца) после увольнения (в связи с переездом на новое место жительства)?. Сотрудницей ФСС было сказано, что не оплатят, т.к. п.10 постановления Правительства РФ от 30.12.2006 №865 утратило силу.

Мой сын работает на предприятии РФ вахтовым методом. Недавно, медкомиссия отправила его на больничный. Лечение он проходил дома в Казахстане. Больничный соответственно у него открыт и закрыт тоже по месту жительства. Но теперь ему говорят, что он должен приехать и поменять больничный по месту работы. Как это возможно и должен ли он это делать?

Если во время отпуска в Абхазии я сломала ногу, в местной больнице выписывают больничный, здесь он выдаётся на русском языке, по возвращению в РФ в Москву, что мне нужно сделать и куда обратиться? Нужно ли лигализировать этот больничный или просто можно обратиться в свою поликлинику?

С работником трудовой договор не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался. По истечении трех меся­цев работы работник получил профессиональное заболевание. Фонд социального страхования РФ отказал работнику в назначе­нии страховых выплат в связи с тем, что трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, и работодатель не пла­тил взносы по страхованию от несчастных случаев на производст­ве и профессиональных заболеваний. Правомерен ли отказ орга­на Фонда социального страхования РФ?

, контракт заканчивается через год, служить дальше не хочу, ссылаюсь на болезненное состояние. Уволиться по собственному желанию хочу но врят ли уволят, будут тянуть и надо ходить на службу, но тогда дослужишь до конца контракта, поэтому систематические прогулы и увольнение по несоблюдению контракта.

Это очень важно. Я брала отпуск бесплатный по инвалидности, соответсвенно больничный не оплатили. Могу ли я теперь взять те дни больничные, что была в отпуске бесплатном по инвалидности по ст.128 ГПК РФ?ОЧЕНЬ при ОЧЕНЬ прошу ответить. Спасибо.

Я уже спрашивала по поводу оплаты больничного по беременности гражданке Казахстана, работающей в компании на территории РФ по трудовому договору на постоянной основе. Как я поняла из ответов юристов, компания должна была проводить отчисления в ФСС независимо от наличия у меня гражданства РФ. Хотелось бы уточнить, работодатель все таки должен оплатить больничный по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком, даже в случае если у меня не оформлено РВП (временное проживание), а только имеется уведомление с проставленной отметкой, подтверждающей постановку на миграционный учет. Так как работодатель ссылается на отсутствие у меня РВП.

Работник сломал ногу на 2 й день трудоустройства, идёт ли ему трудовой стаж и оплачиваются ли взносы в ПФ РФ или оплачивается только больничный?

Перед сокращением штатов, а фактически ликвидацией предприятия, я взял два неиспользованных ранее очередных оплачиваемых отпуска, также пришлось брать частями три месяца за свой счет без сохранения заработной платы, в надежде сохранения предприятия, но надежды не оправдались. Также, в этом последнем году, имеется десять дней оплаты по больничному листу. 1) Входят ли, очередные оплачиваемые отпуска, оплаты по больничному листу, в оплачиваемую работу (по статье 33.п 1. Закон о занятости населения в Р.Ф): не менее 26 календарных недель в период за 12 месяцев до увольнения? 2) Можно ли понимать закон так, что 26 календарных недель - равнозначно 130 дням, по восемь часов в любом порядке, за последние 12 месяцев?

У нас такая ситуация - жена и муж, граждане Молдовы, имеют вид на жительство в РФ. В январе 2014 родился ребенок, больничного по БИР нет, на учете в женской консультации не стояли. Имеем ли мы право не получение единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком, до 1,5 лет? Спасибо.

Я гражданка Украины и имею РВП РФ.Скажите пожалуйста, оплачивается ли больничный, если я работаю по трудовому договору и имею на руках ПОЛИС и СНИЛС?

Я являюсь гражданкой Белоруссии, но с 2014 г имею вид на жительство в РФ (мед. страховой полис так же с 2014 г). Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу претендовать, если уйду в декрет в ближайшее время. Общий стаж работы в РФ 5 лет (оформлена официально). На данный момент я сменила место работы и на новом месте работаю 3 месяца. Спасибо!

Оплачу личную консультацию.

Подскажите, пожалуйста, КАК и в какие СРОКИ происходит перевод бюджетного учреждения с украинского законодательства на законодательство Российской Федерации (Крым)?

Интересуют следующие моменты:

1. Сроки заключения трудовых договоров с персоналом;

2. Коллективный договор.

На данный момент:

1. Нет трудовых договоров;

2. Нет коллективных договоров;

3. Нет правил внутреннего трудового распорядка.

4. Есть - устав. Утверждён.

С чего начинать? Какие нормативно правовые акты помогут директору (какие законы почитать)?

Уважаемые юристы, у кого есть желание объяснить на пальцах, оплачу личную консультацию. А также в будущем буду обращаться с вопросами:) (платно, естественно)

За период с 30.01.2020 по 17.02.2020 год друг за другом одновременно заболевают трое детей. 30 января открывают ЭБЛ на среднего ребенка, 04 февраля заболевает младший ребенок и его вносят в первый ЭБЛ. 06 февраля заболевает старший ребенок и на него открывают второй ЭБЛ. Больничные листы закрывают 17.02.2020. Дети в возрасте до 7-ми лет. ЭБЛ выдаются на мать, Индивидуального предпринимателя, которая добровольна зарегистрирована в ФСС РФ и платит годовой взнос из МРОТ. ФСС РФ отказывает в оплате второго ЭБЛ, ссылаясь на пересечение периодов болезни и неправомерности выдачи мне второго ЭБЛ.

Я гражданин Армении заключил трудовой договор с физ. лицом РФ. Зарплата у меня 6000 р. в месяц. Кто должен в конце года платить налог я или работодатель?

Я офицер Военно-морского флота РФ, в ЗАТО Североморске, жена-гражданка Украины, сыну 1 год гр. России, поданы документы женой на РВП, ОТКАЗАНО, жене необходимо покинуть страну, ребенку надо лечение, каким образом мне официально уйти со службы по уходу за ребенком? Спасибо!

Очень важно узнать ответ. Я работаю официально менее года, собираюсь в дикрет, могу ли я рассчитывать на пособие по беременности, если я не являюсь гражданкой РФ, а имею временное убежище и возможно к сроку 30 недели будет оформлено рвп. Соц. Страховой полис есть, наблюдают в ЖК.

Я вчера был в прокуратуре, пытался написать жалобу на ГУ ФСС РФ, заставляли переписывать три раза, так и не смог написать. К кому можно обратиться за помощью в написании жалобы в прокуратуру? Должны ли работники прокуратуры оказывать помощь в написании жалобы? Суть жалобы такова: Мною была получена и должным образом оформлена производственная травма 11.12.2012 г. ФСС РФ начислил мне больничный исходя из среднего заработка, исчисленного по 255-ФЗ (за 2010,2011 гг.). Я считаю, что больничный должен расчитываться из среднего заработка за 12 мес., предшествующие месяцу получения производственной травмы по 125-ФЗ. Прав ли я?

Моего гражданского мужа депортировали с РФ на Украину из за просроченной миграционной карты. В России осталась жена гражданка РФ и маленькая дочь, документы на гражданство дочери поданы в РФ.возможно ли снять депортацию мужа, чтобы он смог приехать снова в РФ?в свидетельство о рождении дочери он вписан как отец ребёнка. какие документы нужны для снятия депортации и сколько по времени длится весь этот процесс, а так же примерная цена за снятие депортации?

Здравствуйте. Я купила больничный лист, человек с которым я договорилась уверял меня что все официально. Сама в больницу не пошла по причине очень плохого самочувствия, на такси доехать денег не было. Пришлось купить. Отнесла я больничный на работу, спустя неделю я уволилась, сейчас уже как 3 недели не работаю там, мне позвонили с отдела кадров сказали, что больничный поддельный, будут передавать в прокуратуру для разбирательств, вследствии чего могут вызвать в суд. Скажите что мне может быть за это? Как избежать суда? Что будет если я сошлюсь на ст. 51 Конституции РФ?

Разъясните пожалуйста! Я беременна скоро декрет получу ли я дородовые и после если работодатель не отчислял за меня налоги последние 4 месяца, и видела на сайте что какие то документы нужны от мужа? Какие? Он у меня не гражданин рф. не хотелось бы остаться ни с чем все таки там не плохие деньги.

Написал заявление на увольнение, сказали две недели отработать. Как многодетной отец четверых детей (до 14 лет) и как единственный кормилец (жена не работает), имею ли я право не отрабатывать этот срок, и если да, то какие по каким статьям ТК РФ?

При составлении искового заявления на алименты с неработающего, есть ли возможность просить о назначении 1/4 от среднего заработка по РФ? На какую статью ссылаться?

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

Нарушение Трудового кодекса РФ генеральным директораом ЗАО Красный партизан. Мой муж проработал в этом хозяйстве водителем 38 лет, до пенсии ему осталось 9 месяцев. С 28 сентября он находится на больничном. 9 октября 2015 года, всех сотрудников хозяйства вызвали в контору и сказали, что забирайте документы и идите оформляйтесь на биржу, у него работы нет (урожай зерновых небольшой), где то нужно было расписаться и поставить число 1 октября (оказалось, что им готовые бланки об увольнении по собственному желанию подсунули). Все коллеги 9 октября пошли на биржу и сдали документы. Муж в этих тонкостях не разбирается, я ему объясняла, что он (руководитель) не имел права увольнять их без предупреждения (за 2 месяца), то что он находится на б/л. Как в таком случае выйти из данной ситуации.

Провомерен ли отказ органов собеса по моему заявлению о получении единовременного пособия по родам и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет

Я гражданка РФ с постоянно пропиской но имею второе гражданство другой страны и они ссылаясь на это дали мне отказ якобы я постоянно проживаю за границей но я живу и здесь и там и постоянно оплачиваю все коммунальные услуги РФ. Под постоянно проживающим за рубежом понимаются граждане, снятые с регистрационного учета в РФ и имеющие соответствующую отметку в паспорте и адресный листок убытия Могу ли я ссылаясь на это понятие обжаловать отказ

Как и где можно обжаловать их решение.

В октябре встала учет на биржу труда (после сокращения). Выплаты положенны в течении 6 мес. В сентябре мной были куплены авиабилеты за пределы РФ. Даты вылета приходятся на 4-5 месяцы. Могу ли я улететь или должна сдать билет? Ведь на одну из явок я точно не смогу попасть. Может возможно приостановка выплат на момент моего отсутствия? Или какие либо ещё варианты?

У моей дочери беременность 30 недель. Ей отказали в выдаче родового сертификата и больничного листа, так как у неё паспорт на обмене, в связи с изменением фамилии, а на руках только временное удостоверение гражданина РФ. Правомочны ли действия гинеколога и главврача больницы. Помогите, пожалуйста. Спасибо.

Мы гр.Украины, у нас РВП. Живем и работаем в РФ 4 года. Ребёнку дали инвалидность в РФ.Подтверждение того что живем 4 года в РФ есть и не одно. Так вот вопрос. На какие соц. выплаты он имеет право? И положена ему пенсия или нет?

Нет, поскольку по общему правилу, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.

Обрас жалобой в инспекцию труда и прокуратуру. В суд либо в ГИТ РОСТРУДА. Здравствуйте. Увольнение не законно! Обращайтесь в гос инсп труда либо с суд. Уволили по статье 81 пункт 5 часть 1 тк РФ. Когда работник находился на больничном. Законно ли это? И куда обращаться в таком случае.

Я офицер ВС РФ в апреле сломал голеностоп правой ноги. В 22 июня заканчивается контракт, не продлевают ссылаясь на то что я прохожу по уголовному делу. Нога не зажила до 14 июня ходил в гипсе. Могут ли не продлить контракт.

Меня интересует вопрос, мы с мужем и ребенком прописаны в другом субъекта РФ, но проживаем в г. Санкт-Петербурге. Сейчас ожидается рождение 2 ребенка и я хочу сделать себе постоянную регистрацию в СПБ. Скажите пожалуйста на какие выплаты может расчитывать наша семья? Спасибо!

Ухожу в декрет в 2014 г, на работе просят справку 182 Н за 2012-2013 с прошлого места работы, но организация в которой я работала закрылась и возможности получить справку нет (тем более вся бухгалтерия была совсем в другом городе и это частники). Сделали запрос в ПФ РФ о ЗП за два нужных года, когда справка пришла на работе сказали, что эта справка не подходит! А другой справки ПФ РФ дать не может... что делать незнаю!

Я работаю гражданским служащим в ВПМО РФ. В данный момент нахожусь на больничном по беременности родам до 29 ноября 2017 с 29 ноября ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу я расчитывать на материальную помощь при рождении второго ребёнка с места работы?

У меня такая проблема, я получил гражданство РФ, и мне нужно было заменить свой военный билет, но в военкомате работает совершенно не компетентная сотрудница, уже 1,5 месяц никак не могу получить билет. Вопрос к кому можно обратиться с жалобой? Выше чем начальник военкомата.

В настоящее время состою в трудовых правоотношениях с войсковой частью (гражданский персонал). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право получить денежную помощь по случаю смерти отца (умер 4 месяца назад) на основании приказа мо рф от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"?

Хочу написать заявление на перерасчет ДЕКРЕТНЫХ выплат (тех когда выходишь в декрет или как их называют родовые). Подскажите как самостоятельно правильно составить заявление на какие статьи тк рф можно сослаться. Подскажите пожалуйста.

Индивидуальные предприниматели, в том числе иностранные граждане, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, являющиеся инвалидами I, II и III групп и получающие пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Я инвалид вторй группы, задолжал страховые взносы в ПФР. в соответствии с этим положением обязан я заплатить эти взносы?