Бухгалтер по материалам - 951 советов адвокатов и юристов

Бухгалтер фирмы незаконно перечисляла деньги на фирму мужа (он единственный учредитель и по доверенности директора - зятя - единственный человек который снимает деньги со счета и получает выписки. Бухгалтер признала вину но утверждает что муж не знал что деньги не законные по несуществующим договорам) муж чтобы уйти от ответственности тоже утверждает что ничего не знал договора подписывал не читая выписки получал не читая все вела жена работник банка подтвердил что деньги и выписки получал только муж но чеки заполняла жена следователь не может доказать причастность мужа как можно доказать что он причастен если он отказывается.

Ситуация такова: я вышла из декрета в декрет, написала заявление о замене годов, чтоб получать пособия по уходу за ребенком по стажу. Ребенку уже полгода, но мой бухгалтер открыто надо мной издевается, больничные выплатила, когда ребенку было 4 месяца. По уходу отправила 5000 тысяч в этом месяце, хотя я должна получать минимум 11000. и это только за один месяц, а за предыдущие месяцы платить не собирается. На вопросы мои по почте и на звонки не отвечает, а начальство говорит, разбирайтесь сами. Помогите пожалуйста, что можно сделать.

Здравствуйте. Я работаю учителем в сельской школе. За последний месяц бухгалтер выплатила мне зар. плату на 3000 руб. меньше чем должна. Мотивировала она это тем, что в июле, когда мне были начислены отпускные, она не вычла из них подоходный налог и сейчас вычла эту сумму из зар. платы. Причем, заранее меня об этом не уведомила. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтера и могло ли вообще такое произойти?

Бухгалтер организации плательщика по алиментам отказывается в предоставлении справки по выплате алиментов по почте. Ранее ими предоставлена справка в скане, что не подошло для подачи документов в соцзащиту, нужен оригинал. Бухгалтер организации сказала, что им некогда заниматься почтовыми отправлениями и я обязана приехать за справкой сама. Организация находится в городе. Это 40 км от места моего проживания. Как быть? Что я должна сделать, чтобы они прислали мне справку по почте в течении месяца.

Бухгалтер с директором на протяжении 3 лет снимали деньги со счета конторы где работали... (в общей сложности около 7 миллионов рублей), бухгалтер подался в бега прошло семь лет... директор не известно что и где... дело заведено (все вешают соответственно на бухгалтера)... какая может быть статья 159 или 160 и какие части? И мера наказания? Спасибо за ответ!

Работала в магазине не официально пол года. Приехал бухгалтер делать ревизию. Сделали в итоге недосдача. Бухгалтер подала и сказала пиши расписку что я взяла якобы эти деньги в долг у начальника. Сказала писать не буду. Так она сказала подумай о детях. Написала я расписку но учитывая того что я паспорт наизусть не помню выдача и место регистрации отличается. Месяц они молчали. А щас Адвокат начальника пишет что он подал досудебную притензию что мне делать подскажите пожалуйста в данной ситуации. Заранее спасибо.

Я работала бухгалтером в частной фирме. Велась черная бухгалтерия (т.е. не платились налоги). Я была бухгалтером по первичной документации (от покупателей брала деньги и заносила их в кассу). Уволилась 1 октября 213 года. Сейчас меня обвиняют в том, что я не вноссила деньги в кассу, и забирала их себе. Касса велась в экселевском файле. Кассового аппарата не было, т.к. выписывались все документы от ИП. Что мне могут предъявить? И какой срок давности по аудиторской провереке в таком случае.

Я работаю бухгалтером в ДНТ с 2015 года. Не увольнялась и по настоящее время. В 2016 году я с председателем договорилась, из-за того что я часто болею, мне нужен помощник и я предложила принять в помощь по совместительству свою дочь. Работа у нас удаленная рабочего места нет. .Но так как по смете положена одна ставка бухгалтера-кассира, все начисления по зарплате проходили через дочь, а я вознаграждения не получала но работу кассира выполняла. И ходила на работу летом. По устной договоренности председатель согласилась принять бухгалтером на работу мою дочь, но приказ о приеме и договор своевременно председателем не был подписан. Председатель при даче показаний отказывается от факта принятия на работу моей дочери. Сейчас меня обвиняют в том что я не имела права принимать ее на работу и начислять зарплату. Как мне доказать что она работала на удаленно так как офиса у нас нет работа на дому (ведение бух учета и сдача очетности) и что мне за это будет?

У бухгалтера ГСК растрата или присвоение 360 000 руб. и ещё 520 000 руб. ГСК заплатил недоимку, пени, штрафы в ПФРФ и по земельному налогу. В ОБЭП провели расследование и передали дело в следственный отдел по ст. 160 УК РФ. у бухгалтера трое несовершеннолетних детей, она отказывается от обвинений. Может ли она избежать наказания? Все доказательства собраны, а дело тянется уже третий месяц и какой срок давности по этой статье. Преступление совершено в 2013 году.

Работаю бухгалтером. Перечислила 19 рублей в ФСС с расчетного счета (устной по просьбе главбуха, не входит в мои должностные обязанности) с ошибкой, при том, что была занята очень ответственной работой. Предложила перечислить 19 руб со своего л/с в возмещение, главбух скандалила, написала докладную (с которой меня не ознакомили), заставила писать объяснительную, но объявили замечание. Правомерно ли это?

Работала у ИП бухгалтером. После того как я собралась уходить он мне предъявил недостачу в размере 1 млн руб (розничная торговля моторным топливом) Т.к. бух учет не ведется у ИП, все записывалось в тетрадку, в которой как он говорит я не оприходовала суммы от покупателей. Хотя все было еще и в комьютере. С компа все удалили, отнесли в ОБЭП только тетради, которые я вела. На основании этих тетрадей мне предъявляют обвинение в мошенничестве. Причем в этой тетради есть записи о передаче денег работникам ОБЭПа, Налоговой инсп., налоговой полиции и т.д. , как оплата за услуги определенного характера. Но на это ни следователь, ни ОБЭП не обращают внимание. Что делать?

Правомерно ли возложить исполнение обязанностей бухгалтера-кассира на зам. главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира, при том что за исполнение обязанностей гл.бухгалтера на период его отпуска уже вышел приказ на доплату? Например с 01.07.2017 бухгалтер-кассир уходит в отпуск. Зам.гл.бухгалтера по приказу совмещает обязанности кассира с заключением договора полной материальной ответственности и доплатой. А с 14.07.2017 главный бухгалтер уходит в отпуск и зам. гл.бухгалтера будет получать доплату за исполнение его обязанностей? Две доплаты не возможны. Как правильно оформить совмещение?

Необходима консультация по Трудовому кодексу. Я и.о. директора ровно один месяц, директор уволился. В нашем бюджетном образовательном учреждении сложилась следующая ситуация. В учреждении прошла проверка КРУ (контрольно - ревизионным управлением), акт ещё не получили, но в справках было указано, что имелись нарушения по начислению заработной платы педагогам и сотрудникам МОП, также были нарушения в контрактах по закупкам. В общей сложности нарушений насчитали на 6500000 рублей. После ухода проверки, главный бухгалтер написала заявление об увольнении, рассчитав две недели на отработку, хотя прекрасно знает, что должна дать письменное обоснование по итогам проверки в течение 30 дней. Бухгалтер на иждевении имеет двоих несовершеннолетних детей. Может ли она уволиться в данной ситуации? Как правильно наложить резолюцию на её заявление?

Мы производство мебели по индивидуальным заказам, выполняем изготовление изделий, их доставку и монтаж.

Стоимость доставки и монтажа включена в стоимость самого изделия по спецификации.

Когда мы выполняем все работы, подписываем УПД, где указаны лишь изделия и их стоимость.

Но один из заказчиков попросил следующее: Если мы принимаем у вас товар по накладным/УПД (подтверждающие переход права собственности), то по правилам отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете и формированию стоимости ТМЦ (с учетом стоимости работ по монтажу), необходимо оформление передачи товара в монтаж с оформлением накладных на отпуск давальческих материалов на сторону (форма М-15).

Подскажите пожалуйста, мы действительно должны сделать М-15.

И какой вариант возможен с минимальным оформлением документов, можно ли сделать просто акт приемки-сдачи выполненных работ?! Без УПД и накладных, чтобы принять к бух. учету было возможно!

Возможен ли второй суд?

В следственном деле отражено, что бухгалтер незаконно внес изменения в госреестр, переоформил на себя две чужие фирмы, используя должностные полномочия. Деньги одной фирмы успел перевести на свой счет, но воспользоваться средствами не смог, так как был задержан. Вину признал и в особом режиме был осужден по статья 159 часть 3 и статья 30 часть 3. Несет наказание.

В судебном разбирательстве шла речь только о той фирме, откуда бухгалтер пытался похитить деньги. Суд вынес решение: доказательства внесения ложных данных в росреестр по второй фирме оставить при материалах дела.

Может ли следственный комитет инициировать второй суд, но уже по второму эпизоду по статья 159 часть 4 и ст. 170.1 УК РФ? И вообще возможно ли по одному следственному материалу подряд два суда?

У нас в организации есть сотрудники (врачи-стоматологи) , которые являются материально ответственными лицами, у меня есть подозрения, что один из врачей тратит материалы для нужд другой клиники (ворует) я захотела сделать инвентаризацию, но юрист нашей клиники, говорит, что это можно сделать только через три дня, чем он руководствуется? Я как генеральный директор могу провести инвентаризацию в любое время не наушая работу производства или есть какие-то сроки? И как юридически грамотно ее провести?

Кладовщик сделал на форме М-15 пометки синей ручкой. Бухгалтер отказывается принимать документ. Переподписать документ проблемотично. Прав ли бухгалтер? И каким законом запрещается делать пометки на первичной документации?

В бюджетной организации есть начальник Мто юрист и контрактный управляюший которые работают с поставщиками, должен ли бухгалтер проверять правильность составления контракта и товарной накладной. Подскажите что должен делать по закону бухгалтер при приобретении товара у поставщика. И как доказать это начальству? Он требует законы инструкции и т. Д.

На работу прислали постановление суд. пристава 6 июня 2023 г. (по суд. приказу) для удержания из зарплаты. Я обжаловал и отменил суд. приказ 7.07.23 г. На работу я принес копию определения суда по отмене приказа, попросил не удерживать из зарплаты, но там сомневаются. Имеют ли право бухгалтер не исполнять постановление суд. пристава, если отменён суд. приказ на основании которого оно вынесено?

Может муж и жена работать в одной организации, если муж является начальником участка, а жена работать бухгалтером под его руководством без бухгалтерского образования. Спасибо.

Меня обвиняют в растрате средств по статья 160 часть 4, работала директором, потом ушла на повышение и курировала ту организацию, где работала ранее. Бухгалтер того показания обвиняется по этой же статье, он заключил сделку со следствием и сказал, что я уже не работая на предприятии давала ему указания растрачивать. Его дело выделили, у него скоро суд. У меня стадия 217. Есть ли какие то шансы закрыть уголовное дело на данной стадии и что для этого надо делать. Мой адвокат говорит, что все хотайства всё равно будут отклонены, почему? Ведь в обвинении-бред. Как обратить внимание прокуратуры, чтоьы внимательно изучили дело?

Добрый день! Мой БМ принёс справку судебным приставам в которой написано, что он работает на предприятии и задолженности не имеет. Приставам я предоставила выписки с банка в которых было видно, что переводов нет. Далее выясняется, что он там и не работал. На основании этой справки СП снимает запрет на регистрационные действия автомобиля. Пристав депримированн, но взыскивать теперь нечего. Бухгалтер предприятия, как оказалась супруга должника. Куда мне обратиться, чтоб за фиктивную справку бухгалтер был наказан и что при этом ему грозит?

На Гос. Услуги пришло письмо о закрытие производства у приставов. На сайте тоже информация закрытия по статье. На работу ещё на пришло постановление. Может ли бухгалтер не отправлять приставу с зарплаты деньги? Или надо ждать ему письменное постановление?

Обвинение по ч.3 ст. 159, я главный бухгалтер. Суть: был приказ о стимулирующих выплатах, средства перечислены на лицевые счета работников, обвинение в присвоении этих средств, один из работников свидетельствует, что он получил часть с.в. и якобы передал мне. Есть потерпевшие, которые сдавали ему деньги. Пока ст. 51. Как быть дальше? Заранее спасибо.

Председатель тсж умер. Бухгалтер уволился. Правления нет. Документы не известно где. Нового председателя нет, собственники жилья приняли решение перейти в УК. Бывшего бухгалтера вызывают в Обэп. Правомерны ли действия полиции.

Моя жена-глав. Бух муниципального предприятия ЖКХ. Предприятие хозрасчетное.

Год назад при проверке предприятия пож. инспекцией был выписан штраф на директора предприятия в сумме 15000 руб. (Как это делается часто-сами проверяющие предложили выписать штраф на физ. лицо) Штраф был оплачен из средств предприятия (из прибыли) и соответственно в себестоимость сумма не включалась-налоговые и бух. учет не нарушены.

Месяц назад при очередной проверке предприятия этот файт обнаружил ОБЭП. Директор деньги вернул.

По факту-гл.бух нарушила должностную инструкцию, где прописано, что она должна предупреждать руководителя о неправильном расходовании средств.

Т.к. сейчас модно =наезжать= на ЖКХ по любому поводу-готовятся документы для возбуждения уголовного дела с обвинением в сговоре и нецелевом использовании средств (растрата, присвоение).

Вопрос: реально ли возбуждение уголовного дела в этих условиях, что может грозить и как избежать.

Дочка записалась в автошколу, бухгалтер попросил внести деньги 28 000 на её личную банковскую карту Сбербанка, мотивировав, что она позже оформит приходный ордер.

Однако, позже она уволилась из автошколы и эти деньги в автошколу не передала.

Что нам делать в такой ситуации? И можно ли вернуть деньги?

Есть ли в действиях бухгалтера признаки уголовного или административного правонарушения?

С уважением, Ирина Кехтер.

В СНТ был нанят приказом бухгалтер предыдущим председателем. Может ли новый Председатель, не согласовав с Правлением снять бухгалтера с должности? И каким это законом регулируется?

При подозрении на мошенничество с деньгами бухгалтера в частной фирме была проведена аудиторская проверка без привлечения бухгалтера, проверка подтвердила наличие мошенничества с денежными перечислениями, было возбуждено уголовное дело, адвакат бухгалтера утверждает, что директор не имел права проводить аудиторскую проверку не предупредив об этом бухгалтера и не привлекая бухгалтера к проверке. Правочно ли его утверждение, ведь знай бухгалтер о проверке она моглауничтожить или спрятать документы.

Председатель нашего СНТ замечен в нецелевом использовании членских взносов. Активная группа из числа членов нашего СНТ провела на добровольной основе ревизию документов, представленных гл. бухгалтером под расписку, но не в полном объёме, что требовалось. Ревизия проводилась впервые за 5 лет со дня основания СНТ. Все обнаруженные нестыковки были отражены в отчёте и оглашены на собрании. Требуется тщательная проверка с привлечением независимого бухгалтера. Финансировать проверку председатель отказывается. Что делать?

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я простой бухгалтер по платежам. Проплачиваю платежи по 15 учреждениям. Контрактный управляющий одного учреждения написал письмо в нашу организацию с просьбой обеспечить отправку на свою электронную почту платежные поручения по электроэнергии в течении 3 дней со дня оплаты. Все остальные организации сами звонят и просят выслать платежные поручения!

Вопросы: Обязаны ли мы контролировать отправку ей платежных поручений или можем проигнорировать это письмо?

Могут ли наказать нас за то, что мы вовремя не отправили платежные поручения?

Какая именно статья говорит, что контролировать отправку платежных поручений должен контрактный управляющий?

Добрый день!

Подскажите пожалуйста в следующей ситуации.

На бухгалтера фирмы, которая обслуживала другую компанию заведено уголовное дело по ст. 160 п.4, в рамках уголовного дела так же был предъявлен и гражданский иск. Суд идет полным ходом. Потерпевшая сторона так же хочет подать иск в арбитражный суд на компанию, где работал бухгалтер в отношении которого заведено уголовное дело. Правомерно ли это?

Ведь от гражданского иска они не отказываются. Следовательно получается, что потерпевшая сторона хочет возместить ущерб в двойном размере?

Гл бух уволилась, установлено что перечисления по банку заработной платы ей во вклад не отражены в Книге учета заработной платы, три суммы в разные месяцы, то есть не разовая ошибка как она объясняет, четвертое отнесено не на зарплату а на 68, счет.

Данные нарушения стали возможными с 2016 года (она пришла

в июне 2015 года) когда зарплата стала вестись в Книгах учета отдельно по каждому работнику, без составления свода по зарплате, соответственно без сверки с 1 С. Зарплату начислял бухгалтер по заработной плате, поэтому гл бух перекладывает вину на неё, на за состояние учета в организации она ведь несёт ответственность, тем более что данные нарушения мели место быть только по ней, Платить отказывается, нам идти в прокуратуру?

Работала бухгалтером в ИП официально, но договор о материальнойответственности не подписывала, у ИП ещё была фирма (он директор и учредитель в одном лице), после моего увольнения, новый директор подает на меня иск от ООО о хищении денежных средств, руководствуясь черной бухгалтерией (тетрадка), и выигрывает суд! И возбуждают ещё уголовное дело (дело сейчас приостановлено по ст.208 п.1.ч 1)В ООО трудоустроена официально не была. ПКО и РКО не подписывала!

Работодателем в суд по делу о восстановлении на работе глпвного бухгалтера предоставлен документ "Акт изьятия документов и оргтехники" , согласно которому делопроизводитель учреждения получает "из владения главного бухгалтера" бухгалтерскую документацию и рабочий компьютер". Подписан делопроизводителем и педагогом. Фактически под руководством начальника был вывезен компьютер и документы. Какой документ направить суду по этому, т.н. Акту изьятия"?можно ли привлечь к ответственности делопроизводителя?

Должны ли уборщицы, дворники, бухгалтера дошкольных образовательных учреждений проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в рамках исполнения приказа МЗ от 20 мая 2022 г. N 342?

Я, главный бухгалтер учреждения. Работник уже 3 раз пишет губернатору о том, что я нарушаю кассовую дисциплину и использую средства на личные цели. Была проверка прокуратуры и органа исполнительной власти. Нарушений не выявили. Ей был дан ответ. Она опять пишет. Хочу привлечь ее по 128.1 УК, можно ли запросить жалобу которая находится аппарате губернатора, в которой фигурируют мои имя и фамилия?

Руководитель экономического субъекта, Новотроицкий благотворительный общественный фонд «Милосердие» ИНН 5607002103, сотрудник бухгалтерского учета, завладели (кто эти лица?) перечнем персональных данных конкретного гражданина не имея с ним каких либо контактов, правоотношений и не получая его личных документов от него самого, используя данные в отчетности 2-НДФЛ о получении наличных денежных средств в виде дохода.

Каким образом, в том числе через третьих лиц,

Роскомнадзор Оренбургской области и ОМВД оставили без рассмотрения лиц участвующих в обработке данных.

Мне необходима поддержка адвоката в вопросе установления лиц.

Я не работаю в компании, а мне сказали что я должна прийти в суд по разбирательству по делу водителя который украл деньги, на тот момент я была главным бухгалтером, сейчас я там не работаю, могу я не приходить так как не могу уже представлять их интересы.

Миня подозревают по статье!60 части третьей Была очная ставка с бухгалтером он признал факт подделки подписей в расходно кассовоп ордере была провидена экспертиза установила что подписавола она ведомости на выдочу денег она уничтожила я уже в фиреме неработаю два года. Был руковадителем а сичас следователь просит характеристику и справку о зарплате это для чего.

Человек должен один миллион рублей, судом присуждено, судебные приставы отправили запросы, но человек официально не работает,

Я выяснила где она работает, работает экономистом и главным бухгалтером в одном лице, пришла сделала видеозапись, меня попросили "выйти вон",где я могу использовать этот материал, очень хочется вернуть деньги. Может ли человек материально ответственный работать неофициально.

Работаю в организации бухгалтером по договору ГПХ (так как имею основное место работы) право подписи на отчетах в ифнс неимею везде подписывает гендиректор. Фсс делает камеральную проверку и говорит что бухгалтер неимеет право работать по договору гпх? Правы ли они?

В школе купили на бюджетные деньги краску, рабочие покрасили помещения. Комиссия назначенная приказом подписала акты дефектный и выполненных работ. Пришла проверка КРО и требуют вернуть строй материалы или деньги так-как надо было заказать сметный расчёт в строительной организации. Может кто-то что подскажет?

Как мне доказать бухгалтеру, что с вахтовой надбавки не выплачиваются алименты? Я работаю вахтовым методом, работодатель выплачивает вместо суточных вахтовую надбавку.

Был заключён трудовой договор, издан приказ о моём назначении и сделана соответствующая запись в трудовой книжке. 13 июля мне сообщили, что с 14 июля я уволена. Вопрос: обязана ли администрация заранее (хотя бы за неделю) проинформировать меня о прекращении трудовых отношений или в период испытательного срока можно с интересами сотрудника не считаться?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, обязан ли бухгалтер проходить сан. минимум, если он работает в образовательном учреждении?