Взносы с больничного / Трудовое право - 400 советов адвокатов и юристов
Должны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьЗдравствуйте, Марина. Не должна. Отчисления в пенсионный фонд делаются по работникам. Лицо, которое работает по договору ГПХ, работником не является и в трудовых отношениях с организацией не состоит. Такие договоры для того и заключают, чтобы обходить все гарантии, которые установлены трудовым правом и правом социального обеспечения. не должна. Нет, не должна, поскольку это не трудовая деятельность. По форме ЕФС-1 заказчики отчитываются перед СФР в течение одного рабочего дня со дня заключения или прекращения договора ГПХ. Заказчик обязан оплачивать пенсионные и страховые взносы в СФР, а также оплачивать больничные листы. Работа по гражданско-правовому договору. Должна организация делать отчисления в пенсионный фонд? И если нет отчислений куда обращаться?
Здравствуйте, Марина. Не должна. Отчисления в пенсионный фонд делаются по работникам. Лицо, которое работает по договору ГПХ, работником не является и в трудовых отношениях с организацией не состоит. Такие договоры для того и заключают, чтобы обходить все гарантии, которые установлены трудовым правом и правом социального обеспечения.
Спросить
Больничный выплачивает не работодатель, а орган соцстраха (с вас работодатель удерживает взносы за это);
да, должен быть оплачен Арунос Иозасович, больничный лист оплачиваю. Удачи. Будьте здоровы. Интересует такой вопрос, оплачивает ли соц страх больничный лист в период межвахтового отдыха?
Больничный выплачивает не работодатель, а орган соцстраха (с вас работодатель удерживает взносы за это);
да, должен быть оплачен
Спросить
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД). Нет, тк самозанятые не отчисляют
взносы в СФР. Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы. Официального трудоустройства нет, я являюсь самозанятой, могу ли я получить дородовые выплаты по больничному листу?
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД).
Спросить
Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы.
СпроситьВам выплатят больничный, если между вами и СФР заключен договор и вы производите отчисления. По общему правилу больничный самозанятому не оплачивается, поскольку в СФР не поступают страховые взносы за него. Ситуация может поменяться только в случае, если взносы все-таки поступают: от работодателя, с которым есть трудовой договор параллельно с самозанятостью, или если самозанятый ИП оформил договор добровольного соцстрахования с СФР Самозанятым которые работают на себя, если они заболели и вышли на больничный как им ФСС оплатит? Есть ситуации где самозанятый делает сам себе пенсионные отчисления.
Вам выплатят больничный, если между вами и СФР заключен договор и вы производите отчисления.
Спросить
По общему правилу больничный самозанятому не оплачивается, поскольку в СФР не поступают страховые взносы за него. Ситуация может поменяться только в случае, если взносы все-таки поступают: от работодателя, с которым есть трудовой договор параллельно с самозанятостью, или если самозанятый ИП оформил договор добровольного соцстрахования с СФР
СпроситьЕсли речь идет об общем трудовом стаже сотрудника, то нет. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.
[b]К страховому стажу для листка нетрудоспособности относятся все периоды, в течение которых производились отчисления в СФР: [/b]
работа по трудовому договору;
с 1 января 2023 года — работа по договору ГПХ, если в 2022 году оплачивали страховые взносы;
время муниципальной, гражданской службы; время прохождения военной, иной службы поименованной в Законе от 12 февраля 1993 года № 4468-1; периоды иной деятельности, если в течение этого времени сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Работаю учителем. Получил травму в ДТП. Четыре месяца находился на больничном. Войдут ли эти месяца в педагогический стаж?
Если речь идет об общем трудовом стаже сотрудника, то нет. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.
К страховому стажу для листка нетрудоспособности относятся все периоды, в течение которых производились отчисления в СФР:
работа по трудовому договору;
с 1 января 2023 года — работа по договору ГПХ, если в 2022 году оплачивали страховые взносы;
время муниципальной, гражданской службы; время прохождения военной, иной службы поименованной в Законе от 12 февраля 1993 года № 4468-1; периоды иной деятельности, если в течение этого времени сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством.
СпроситьДобрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением! Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Лицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы. Здравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений Не мог выйти на работу по состоянию здоровья с 19 мая по сегодняшний день (06.05.23), но больничного листа нет. Т.к врач был в отпуске.
Я трудоустроен неофициально, ни трудовой книжки и стажа нет, попросил уволить, на что мне сказали то что за те дни которые я отсутствовал, меня оштрафуют на 29700, помогите с вопросом, буду признателен.
Добрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением!
СпроситьЛицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы.
Спросить
Здравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений
СпроситьЖенщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей. Как расчитываются декретные и пособие по БиР для сапмозанятых, которые зарегистрировались в качестве предпринимателей по НПД и заключили с СФР договор о добровольном страховании?
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей.
СпроситьНаходясь на больничном, вы не можете трудоустроиться. Добрый день!
Устроится на другую работу сможете после выхода с больничного. Больничные листки в будущем будут оплачивать, если будете работать по трудовому договору, а не по договору гражданско-правового характера. Работодатель обязан оплачивать налоги и страховые взносы в ПФ РФ, в ФСС за вас. Не можете устроиться вы Я уволилась находясь на больничном и продолжаю лечение на больничном. Могу ли я устроиться на другую работу удаленно и будут ли мне платить больничный?
Добрый день!
Устроится на другую работу сможете после выхода с больничного. Больничные листки в будущем будут оплачивать, если будете работать по трудовому договору, а не по договору гражданско-правового характера. Работодатель обязан оплачивать налоги и страховые взносы в ПФ РФ, в ФСС за вас.
Спросить
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов Подробнее ➤
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш сотрудник работает по договору гпх. Поэтому сотрудником он не является, трудового договора у Вас с ним нет. Никакие больничные в этом случае не оплачиваются.
С уважением. [quote]Уточнение по вопросу №20296536
с 01.01.2023 уже оплачиваются[/quote]
А что, разве Вы оплачивали за этого сотрудника страховые взносы в 2022 году? С сотрудником 14.02.2023 по 28.02.2023 заключен ГПХ. 03.03.2023 сотрудник предоставляет сведения, о больничном с 07.02.2023 по 17.02.2023. и требует оплаты 4 х дней. Вопрос: Как ему оплатить эти 4 дня больничного? Скорее всего при оформлении оплаты возникнет системный конфликт в датах больничного. Как этого избежать?
Здравствуйте.
Ваш сотрудник работает по договору гпх. Поэтому сотрудником он не является, трудового договора у Вас с ним нет. Никакие больничные в этом случае не оплачиваются.
С уважением.
СпроситьУточнение по вопросу №20296536с 01.01.2023 уже оплачиваются
А что, разве Вы оплачивали за этого сотрудника страховые взносы в 2022 году?
СпроситьЗдравствуйте, ну не принимает, значит и не передавайте ее. После 01.01.2023 законодательство не будет требовать от работодателя предоставлять сотруднику справку о доходах и начисленных страховых взносах (182 н).
Эта функция будет возложена на единый фонд, образованный после объединения ПФР и ФСС.
Если названная справка у Вас, при при этом работодатель отказывается её принимать, то отправьте почтовой связью с уведомлением о её получении.
Особенности и подробности читайте:https://www.klerk.ru/buh/articles/532990/ Спасибо, справка нужна для перерасчета больничного, так как прошлый работодатель не за весь период предоставил информацию. Если отправить справку почтой, будет ли это считаться, что справка принята и больничный будет пересчитан? В организации работаю с октября 2022, больничный был в декабре 2022. заявление же нужно на перерасчет? Что делать если работодатель не принимает справку 182 н ссылаясь на то что справка уже отменена.
После 01.01.2023 законодательство не будет требовать от работодателя предоставлять сотруднику справку о доходах и начисленных страховых взносах (182 н).
Эта функция будет возложена на единый фонд, образованный после объединения ПФР и ФСС.
Если названная справка у Вас, при при этом работодатель отказывается её принимать, то отправьте почтовой связью с уведомлением о её получении.
Особенности и подробности читайте:Подробнее ➤
СпроситьСпасибо, справка нужна для перерасчета больничного, так как прошлый работодатель не за весь период предоставил информацию. Если отправить справку почтой, будет ли это считаться, что справка принята и больничный будет пересчитан? В организации работаю с октября 2022, больничный был в декабре 2022. заявление же нужно на перерасчет?
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
Листок нетрудоспособности формируется лицам, [b]работающим по трудовым договорам[/b], ...иным категориям лиц, [b]которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[/b] в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
(п. 1 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в...")
Т.о.,
если Вы не трудоустроены официально, Вам не может быть оформлен листок нетрудоспособности. Откроют ли больничный лист если человек официально не трудоустроен.
Здравствуйте, Александр.
Листок нетрудоспособности формируется лицам, работающим по трудовым договорам, ...иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
(п. 1 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в...")
Т.о.,
если Вы не трудоустроены официально, Вам не может быть оформлен листок нетрудоспособности.
СпроситьЛист нетрудоспособности может быть выдан иностранному гражданину и оплачен работодателем только в следующих случаях:
[quote]если работник постоянно проживает в РФ;
если работник временно проживает в РФ.
[u]При этом невозможна оплата больничного листа в следующих случаях[/u]:
[b]работник временно пребывает на территории Российской Федерации;[/b]
работодатель не выплачивает взносы в ФСС;
сотрудник находится в России незаконно.[/quote] Статус временное убежище работаю по трудовому договору. Нахожусь в данный момент на больничном. В каком размере будет оплата больничного?
Лист нетрудоспособности может быть выдан иностранному гражданину и оплачен работодателем только в следующих случаях:
если работник постоянно проживает в РФ;Спроситьесли работник временно проживает в РФ.
При этом невозможна оплата больничного листа в следующих случаях:
работник временно пребывает на территории Российской Федерации;
работодатель не выплачивает взносы в ФСС;
сотрудник находится в России незаконно.
Если человек работает по трудовому договору, компания отчисляет за него страховые взносы в ФСС. Из этих денег выплачивают компенсацию по больничному листу. [b]Право на выплату сохраняется в течение 30 дней после увольнения. [/b] Здравствуйте, Лариса!
Нет, так как истекли 30 дней с даты увольнения.
[u]С Уважением! [/u] Уволилась с работы 5 месяцев назад, встала в центр занятости, сейчас ушла на больничный. Может ли мне больничный оплатить прошлая работаю.
Если человек работает по трудовому договору, компания отчисляет за него страховые взносы в ФСС. Из этих денег выплачивают компенсацию по больничному листу. Право на выплату сохраняется в течение 30 дней после увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса!
Нет, так как истекли 30 дней с даты увольнения.
С Уважением!
СпроситьТаких льгот у государства нет. Здравствуйте.
У ИП без работников обязанности делать отчисления в ФСС нет, поэтому он не получает больничные во время болезни. Для получения пособия по больничному он может добровольно заключить договор с госорганом. В этом случае ИП обязан перечислить взносы за весь календарный год. Пособия за счет средств ФСС предприниматель начнет получать только со следующего года. Работаю ИП ложусь на операцию по онкологии кто нибудь оплатит за не работу?
Здравствуйте.
У ИП без работников обязанности делать отчисления в ФСС нет, поэтому он не получает больничные во время болезни. Для получения пособия по больничному он может добровольно заключить договор с госорганом. В этом случае ИП обязан перечислить взносы за весь календарный год. Пособия за счет средств ФСС предприниматель начнет получать только со следующего года.
СпроситьДобрый день. Чтобы ИП получить пособие по нетрудоспособности, нужно:
взять в поликлинике справку о нетрудоспособности — больничный лист.
Написать заявление об оплате больничного на счет ИП;
сделать копию квитанции об оплате страхового взноса.
Больничный лист для ИП состоит из двух частей. Первую заполняет врач, а вторую — предприниматель. Но это в том случае, если Вы были зарегистрированы в фонде и платили взносы. Если вы работали по договору найма (есть договор) у предпринимателя, то он значится, как ИП с работниками, значит он в обязательном порядке платил страховые взносы. В этом случае вам оплатят больничный лист. Я работаю у ИП сейчас лежу в тубдисспансере оплатят ли мне больничный. Что нужно для этого.
Добрый день. Чтобы ИП получить пособие по нетрудоспособности, нужно:
взять в поликлинике справку о нетрудоспособности — больничный лист.
Написать заявление об оплате больничного на счет ИП;
сделать копию квитанции об оплате страхового взноса.
Больничный лист для ИП состоит из двух частей. Первую заполняет врач, а вторую — предприниматель. Но это в том случае, если Вы были зарегистрированы в фонде и платили взносы.
Спросить
1.Оформить можно через приложение сбербанка или nalog.ru
2.Уплата налога от 4 до 6 % в зависимости от деятельности
3.Самозанятый - сам на себя работает и никто не платит ему больничный. Регистрируйтесь в системе "Мой налог".4% при продаже товара, услуги физ лицам и 6%
лицам. Больничные не оплачиваются. Тогда ИП открывайте и платите в ФСС и ПФР.
В нормативной базе (закон № 255-ФЗ) не прописана категория плательщиков НПД в качестве добровольных плательщиков. Но там предусмотрена такая возможность для ИП. В личном кабинете ФНС. Вход через Госуслуги.
Во многих регионах ставка налога 4-6%, если будете платить зарплату и делать необходимые отчисления (взносы), то больничный лист также оплачивается. Через приложение налог 4 процента без больничного. Здравствуйте, я бы не торопилась, но точно не ип, лучше открыть ооо на спец режиме. Через Мой налог
4-6 процентов
больничный платите сами себе. Скажите как оформить самозанятость. Какой размер уплаты налога? И будет ли выплата больничных.
1.Оформить можно через приложение сбербанка или nalog.ru
2.Уплата налога от 4 до 6 % в зависимости от деятельности
3.Самозанятый - сам на себя работает и никто не платит ему больничный.
СпроситьРегистрируйтесь в системе "Мой налог".4% при продаже товара, услуги физ лицам и 6%
лицам. Больничные не оплачиваются.
СпроситьТогда ИП открывайте и платите в ФСС и ПФР.
В нормативной базе (закон № 255-ФЗ) не прописана категория плательщиков НПД в качестве добровольных плательщиков. Но там предусмотрена такая возможность для ИП.
Спросить
Здравствуйте, я бы не торопилась, но точно не ип, лучше открыть ооо на спец режиме.
Спросить
Да, надо. Но.Если у сотрудника нет справки о зарплате по форме 182 н, то Фонд социального страхования назначит больничное пособие по своим данным и информации от работодателя. Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). Так что, да,нужно. Я устроилась на новое место работы. Отработан два месяца, ушла на больничный. Скажите пожалуйста надо ли мне отдавать справку с предыдущего места работы чтобы больничные были не минимальные? Спасибо.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). Так что, да,нужно.
СпроситьПосле того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Вам обязаны оплатить 100%. Первые три дня оплачивает работодатель, потом ФСС.
При стаже 17 лет и нет 100% может быть одна причина. - Ваш работодатель не отчислял за вас взносы. Взносы отчисляются. Т.к в выписке с госуслуг указана сумма пенсионных накоплений. Был на больничном примерно примерно 8 дней. Чтаж работы на одном месте 17 лет работы. Оплвтили больничный не 100%, при этом не объяснив причины. Что это может быть?
После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Вам обязаны оплатить 100%. Первые три дня оплачивает работодатель, потом ФСС.
При стаже 17 лет и нет 100% может быть одна причина. - Ваш работодатель не отчислял за вас взносы.
СпроситьС стаж 42 года для досрочной пенсии учитывается только работа и больничные, т.е те периоды, за которые уплачивались взносы на соцобеспечение. Служба в стройбате входит в льготный стаж 42 года для выхода на пенсию.
С стаж 42 года для досрочной пенсии учитывается только работа и больничные, т.е те периоды, за которые уплачивались взносы на соцобеспечение.
СпроситьНи чего вам можно не делать. Вы официально не работали, пусть она доказывает в суде, и заодно объясняет, почему вас официально не оформила. Никуда она не пойдёт. Пусть пишет заявление.
Так ей и скажите, что она сильнее пострадает: все налоги, взносы, отпуска, больничные придется платить. Скажите а если есть клиенты у которых есть чеки с программы обычные с печатью что они оплатили? А она говорит что в программе сумма задолженности ещё есть? И она пойдёт с этими договорами в полицию, я не знаю что она там сдела уже в программе она же может менять. Работала в Мебельном магазине, не официально нечего не подписывала. Меня уволили, магазин давал рассрочки без % но хозяйка меняла сумму в программе и с договором клиента она не сходится! И те кто не приносит рассрочку она хочет ее повешать на меня пугает что напишет заявление. Что делать?
Ни чего вам можно не делать. Вы официально не работали, пусть она доказывает в суде, и заодно объясняет, почему вас официально не оформила. Никуда она не пойдёт.
Спросить
Пусть пишет заявление.
Так ей и скажите, что она сильнее пострадает: все налоги, взносы, отпуска, больничные придется платить.
Спросить
Скажите а если есть клиенты у которых есть чеки с программы обычные с печатью что они оплатили? А она говорит что в программе сумма задолженности ещё есть? И она пойдёт с этими договорами в полицию, я не знаю что она там сдела уже в программе она же может менять.
СпроситьПо тексту - будет, работаете официально, соответственно, и страховые взносы платятся. Будет ли оплачен больничный лист. Здравствуйте, я гр.Украины, имею оф.стаж работы в Р.Ф 4 года (2014-2018 г) с РВП., выехала в 2018 домой. Сейчас в связи воен. Действ снова работаю в Р..Ф с Ву.Работаю на том же предприятии, проработав 2 дня сорвала спину и была на больничном 14 дней.. Прошел месяц с дня предоставления больн. Листа. Будет ли оплачен больн лист?.
По тексту - будет, работаете официально, соответственно, и страховые взносы платятся.
СпроситьБольничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.
Если сотрудник дисциплинированный, он принес вам справку о доходах с предыдущего места работы. Значит, сведения о среднем заработке у вас есть и посчитать пособие проще простого. Был прерван стаж на 2 года стаж был более 12 лет устроился на новое место работы как мне обязанны оплачивать больничный и после кокого срока работы?
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.
Если сотрудник дисциплинированный, он принес вам справку о доходах с предыдущего места работы. Значит, сведения о среднем заработке у вас есть и посчитать пособие проще простого.
Спросить
Добрый день! Ольга, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в ФСЗН, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие. Как и оплачивается ли больничный лист работающему по договору оказания возмездных услуг, если заказчик удерживает и перечисляет взносы в фонд социальной защиты населения.
Добрый день! Ольга, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в ФСЗН, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.
СпроситьЧитайте также:
- В связи с больничным
- Больничный с ребенком и работа
- Больничный с ребенком если в отпуске
- Больничный в отпуске с ребенком
- Увольнение с работы на больничном
- Больничный лист с ребенком
- Выход с больничного
- С чем пойти на больничный
- С чем можно пойти на больничный
- Больничный в отпуске с увольнением
- Больничный после увольнения с работы
- Выписали с больничного
- Заявление на больничный с ребенком
- Как уйти на больничный с ребенком
- В связи с больничным листом
