Входит ли в стаж уход за ребенком / Трудовое право - 4743 советов адвокатов и юристов

Входит ли отпуск по уходу за ребенком работникам крайнего севера в общий трудовой стаж если ребенок родился в 1987 году.

В 1992 году уволилась по уходу за ребенком-инвалидом, до достижения им возраста 16 лет. получала пенсию В 2002 году инвалидность сняли. Когда оформляла пенсию, мне ответили что стаж не считается-10 лет из стажа. Случайно прочитала что стаж считать должны. Как мне подтвердить данный факт-уход за ребенком-инвалидом с 1992 года-по 2002 год. До 2011 года жили в Иркутске, сейчас в Москве.

ПФ отказал в назначении пенсии (11 лет мес.,5 дней-12,340 баллов). Расчёт по ст.30 п.4 закон 173- (18,85 =34,27*55%

660,00=18,85+0,00+0,00+641,15

Пропорция неполное Стажа (факт./треб.) - 11/2/5/20/0/0=0,55902778

Пенсионный капитал-26766,25=210,00*228*1.00000000*0,55902778

Сумма валоризации-30057,52= 150287,59* (10%+10%)

150287,59+30057,52=180345,02:228:64,10=12,34 балла.

Не хватило до 13,8-2,6 балла. Но я не увидела в этом расчёту 1,5 балла за одного ребёнка!? Сказали, что всё учли! Но,когда учитывают уход за ребёнком, то из общего стажа убирают эти 1,5 года! Правильно. Тогда стаж у меня не 11 лет 2 мес.,5 дней, а семье на 1,5 года. Но этого хватит для выхода в 2018 году. Мне лучше уменьшить стаж, но дополнить 1,5 балла или это невыгодно!? Помогите рассчитать баллы с 3 чётом ухода за ребёнком и уменьшения стажа! Закончила работать 16.12.1991 г. Спасибо.

Скажите пожалуйста считается ли в стаж уход за ребёнком до 1.5 лет если в этот период ты не работал официально? Я многодетная мать 4 детей. На момент 2 беременности работала официально но, пришлось уволиться практически сразу на ранем сроке. Последняя многоплодная беременность тоже работала официально и после родов два месяца ещё получала пособие с работы, но потом меня попросили уволиться что мне пришлось и сделать. Очень интересует 6 лет стажа за детей по 1.5 года на каждого учитывают только если я бы находилась в декрете официально? Или в любом случае?

Вранье-, что уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет будет учтен при досрочном выходе на пенсию. (закон № 400) он будет учтен только у тех, кто на опасных, тяжелых условиях и т.д. А с обычным стажем досрочно не учитывается.

Доброго времени суток уважаемые юристы!

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в выслугу для надбавки по зарплате? Работаю водителем скорой помощи

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в северный стаж, предоставленный в 1982 и 1985 годах?

Училась в техникуме, а потом родила и сидела с ребёнком, после родов продолжила обучение. Входит ли время по уходу за ребёнком в страховой стаж в этом случае, тк я нигде не работала до и после родов.

Сидела по уходу за ребёнком 1,6 года с 1988 по 1991 г. Читала, что до 6 октября 1992 года включается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.

Мне 51 год. Нужна ли справка с места работы для начисления пенсии? Работаю с 1987 года. Входит декретный отпуск и уход за детьми до 3-х лет в трудовой стаж, если официально не была оформлена в то время? Для начисления максимальной пенсии сколько лет необходимо отработать?

С уважением, Ольга Александровна.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в специальный льготный стаж медработнику при досрочном выходе на пенсию, отпуск был с 10.2022 по о 2. 2004 г, и далее далее до 3 х лет до 08.2005?

Спасибо за ответы! 2 года назад ПФ отказал в досрочной. Вопрос: можно ли в суде посчитать в льготный медстаж уход за ребенком-инвалидом детства (40 лет сейчас) во время периода 3 года (2002-2005 гг) нахождения в очной докторантуре? До и после лечебная деятельность велась.

У меня педагогический стаж 31 лет. Хочу оформить льготную пенсию. Из 3-х лет по уходуза ребенком что входит,

Ответьте пожалуйста имею ли я право уйти на пенсию в 55 лет по стажу 37 лет, если у меня в этот период был уход до 1,5 лет за двумя детьми 2 г 9 м.

Меня интересует вопрос по досрочной пенсии, выслуга 37 лет, включается ли в этот стаж отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если он рожден до 06.10.1992 г.?

По новым правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (но не более 6 лет в общей сложности). Будет ли включен этот период ухода за ребенком в начисления педагогического стажа?

Как будет насчитываться отпуск и вообще положен ли, если я вышла с отпуска по уходу за ребенком до трех лет в декабре 2015 по графику отпуск в июле, а я собралась в отпуск с последующим увольнением. И второй вопрос-с отпуска по уходу за ребенком вышла раньше на 20 дней, они могут куда нибудь засчитаться?

Могут ли назначить досрочную пенсию по стажу (37 лет) по новому законодательству? Какие периоды убирает ПФ РФ из страхового стажа по уходу за детьми: до 1,5 лет или от 1,5 до 3 х лет?

Входит ли служба во ФСИН в страховой стаж для расчета оплаты больничного. До службы стаж работы составлял 5 лет 6 месяцев. В настоящее время работаю в государственном учреждении здравоохранения. Как будет оплачиваться б/ лист по уходу за ребенком? Спасибо.

Оформляю льготную пенсию как педагог. Сын родился 14.08.1992 г.До 01.07.1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Объясните, пожалуйста, входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для начисления льготной трудовой пенсии.

Входит ли в трудовой стаж период по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама, ухаживающая за ребенком, уволилась в этот период с работы?

Я собираюсь уволиться с работы, имея непрерывный стаж 15 лет в медицине. И посвятить какое-то время уходу за часто болеющим ребенком ему 4 года. Отсюда меня интересуют следующие вопросы. В чем преимущества непрерывного стажа работы в медицине и что я потеряю при перерыве в стаже (работаю врачом)? И еще, если я буду работать неполный рабочий день (на 0,5 ставки) будет ли идти мне это в стаж?

Я военнослужащая, служу с октября 1992 года. С 1995 по 1996 гг. находилась декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Хотелось бы знать, входит ли отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет?

Я получаю пенсию, по уходу за ребёнком инвалидом. Мне предложили работу воспитателем в детском саду. Буду ли я продолжать получать пенсию, если устроюсь в садик работать?

Здравствуйте, я родила ребенка 7 сентября 1992 года, входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в льготный мед. стаж?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с сентября 1991 по сентябрь 1994 (с 1 до 3 лет) входит ли это в стаж 37 лет, чтобы уйти на пенсию, после 55 лет.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 1,9.Интересует вопрос, если я выйду раньше на работу (например с 10 января), через какой период мне можно взять отпуск?

Входит ли отпуск до 3-х лет в стаж?

службу в районах Крайнего Севера 1 год за год или 1 год за 2 года (льготная)?

(водитель скорой помощи)

Помогите пожалуйста разобраться. Брат воспитывал ребёнка - инвалида с 5 до 24 лет (аутист), воспитывал сам, работал периодически. Пенсию на ребёнка получал. С какого возраста он может выйти на пенсию? В статьях видела информацию о том, что с 55 лет и страховом стаже 20 лет. В страховой стаж входит только время официальной работы или пенсия по уходу за ребёнком тоже входит в стаж?

Мария! Вы уж определитесь: или увольняется по собственному желанию или уходит в отпуск по уходу за ребёнком. :sm_ad: Нет конечно. Если не работает, значит нет никакого стажа.

Для пенсии сейчас берется страховой стаж, когда не только работаешь, а еще и отчисляешь налоги + учитываются баллы , которые накопили во время работы. В стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Добрый день!

В страховой стаж помимо работы так же входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет С момента увольнения период не включается в стаж, если не встанете на учёт в ЦЗН. Если женщина увольняется с формулировкой по уходу за ребенком по собственному желанию входит ли время пока она не работает в стаж для пенсии 1966 год рождения

Досрочная северная пенсия. Входит ли в трудовой стаж (15 лет ркс), уход за ребенком 1985 г р,или только дает право выхода на пенсию. Спасибо.

Мне 53 года 4 месяца. Я попала под сокращение. Мой стаж 22 года 4 месяа 11 дней. В этот период входит время по уходу за детьми (1979 и 1982 гг) оплачиваемые до 1 года. Входит ли этот период в стаж для досрочного назначения пенсии. Спасибо.

Просьба ответить на вопрос. 21.02. 1987 г я родила ребенка. Была в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года. После сидела еще 3 месяца по заявлению, так как не было садика. Итого я сидела с ребенком 1 год и 8 месяцев. Вопрос: какой период из этого времени входит в трудовой стаж (1 год, 1.5 года или 1,8 как у меня) ?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста.

Идёт ли отпуск по уходу за ребенком в общий рабочий стаж?

Или нет?

Не хватает к выработке полгода до полной надбавки к з.п в отделе кадров говорят, что из за отпуска "борода"...

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет всего семь месяцев. Вышла на работу на неполный рабочий день. Подскажите входят ли эти семь месяцев для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Входит ли в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости педагогического работника (воспитателя детского сада) в соответствии с п.10 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ":

- время декретного отпуска;

- отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет?

На основании каких нормативных актов отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж для досрочного начисления трудовой пенсии по старости?

Как можно объяснить, что некоторые воспитатели добиваются через суд признания включения отпуска по уходу за ребенком в этот стаж?

Помогите... Не знаю как будет правильно.. Есть сотрудник в должности Заместитель начальника управления, который находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет... Выходит она на работу до окончания срока отпуска... В апреле руководство нам объявляет, что штатную единицу Зам. начальника управления сокращают 30.06.2015 г...! Об этом сотрудницу я письменно ознакомила.. и могу ей предложить только вариант вакантной должности простого инженера в том же отделе, но с меньшим окладом! Сотрудница категорически не хочет понижения в должности и окладе, грозит уйти вновь в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, если она уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то я не смогу сократить штатную единицу..? Или могу, она ведь подписалась под Уведомлением о сокращении? На какую статью в ТК РФ мне ссылаться при разговоре с ней или с руководством..? Буду благодарна за помощь, спасибо...