Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск / Трудовое право - 503 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Виктор! Трудовой стаж вообще не имеет свойства теряться. Отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж для начисления пенсии. С уважением Скрыпник Д.Ю. Входит ли в стаж, декретный отпуск по уходу за ребёнком, при начислении льготной пенсии у медиков в сельской местности?
Уважаемый Виктор! Трудовой стаж вообще не имеет свойства теряться. Отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж для начисления пенсии. С уважением Скрыпник Д.Ю.
СпроситьДо 1.5 лет Отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности . Скажите пожалуйста: входит ли в льготный стаж декретный отпуск, по уходу за ребёнком?
Отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности .
СпроситьДекретный отпуск входит в трудовой стаж. Но скорее всего ваша подруга будет получать минимальное пособие потому, что при начислении пособия учитывается доход за последнии 6месяцев ваша подруга проработала 1,5месяцев. все что она заработала раздилили на 6 вот и весь средний доход на 6 месяцев из этого и начисляется размер пособия. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Подруга вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,5 года и через 1,5 месяца уволилась по соглашению сторон. И сейчас не работает ни где, но ребенку еще не исполнилось 3 года. На данный момент она собрала все документы и встала на учет в центр занятости на получение пособия по безработице. Ей сказали, что получать она будет 750 рублей, так как декретный не входит в трудовой стаж. Правы ли они? Ведь до рождения ребенка она постоянно работала и стаж у нее не прервался.
Декретный отпуск входит в трудовой стаж. Но скорее всего ваша подруга будет получать минимальное пособие потому, что при начислении пособия учитывается доход за последнии 6месяцев ваша подруга проработала 1,5месяцев. все что она заработала раздилили на 6 вот и весь средний доход на 6 месяцев из этого и начисляется размер пособия.
СпроситьВ соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск женщине по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет в общий трудовой стаж? Мой работодатель утверждает, что в стаж входят только полтора года.
Смогу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет в 2010 году?
Скорее всего нет, так как на 1 января 2001 года у Вас не получается требуемый стаж 16 лет 8 месяцев.
Обучение в музучилище - нет.
А также работа в детском саду воспитателем в студенческие годы?
Надо смотреть трудовую книжку.
Входит декретный отпуск по уходу за ребёнком ( дата рождения 1991 год - 10 месяцев)
Входит до 6 октября 1992 года.
Всё что после - не входит.
Досрочное назначение пенсии педагогам:
http://pedagog.ucoz.ru/
Желаю удачи! С 1 августа 1985 году я работаю преподавателем в детской школе исскуств. Смогу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет в 2010 году. Входят ли годы обучения в музыкальном училище искусств в педагогический стаж? А также работа в детском саду воспитателем в студенческие годы? Входит декретный отпуск по уходу за ребёнком (дата рождения 1991 год - 10 месяцев)
Смогу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет в 2010 году?
Скорее всего нет, так как на 1 января 2001 года у Вас не получается требуемый стаж 16 лет 8 месяцев.
Обучение в музучилище - нет.
А также работа в детском саду воспитателем в студенческие годы?
Надо смотреть трудовую книжку.
Входит декретный отпуск по уходу за ребёнком ( дата рождения 1991 год - 10 месяцев)
Входит до 6 октября 1992 года.
Всё что после - не входит.
Досрочное назначение пенсии педагогам:
Желаю удачи!
СпроситьНаталья!
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. А также поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действие трудового договора продолжается, этот период учитывается и при подсчете страхового стажа. Входит ли декретный отпуск в трудовой и страховой стаж. Если да то сколько лет:1,5 года или 3 года? Спасибо за ответ.
Наталья!
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. А также поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действие трудового договора продолжается, этот период учитывается и при подсчете страхового стажа.
СпроситьНет не входит если стаж необходим для назначении пенсиии по выслуги лет, последний абзац ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Моя жена с сентября 1988 по август 1991 находилась в декретном отпуске. Войдут ли эти 3 года в педагогический стаж,? Основание.
Нет не входит если стаж необходим для назначении пенсиии по выслуги лет, последний абзац ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьУважаемая, Светлана! Отпуск по уходу за ребенком, засчитывается в общий и непрерывный ТРУДОВОЙ СТАЖ, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
С Уважением, Наталья Федоровская. Очень интересует актуальный для меня вопрос. Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в общий пенсионный стаж. Спасибо.
Уважаемая, Светлана! Отпуск по уходу за ребенком, засчитывается в общий и непрерывный ТРУДОВОЙ СТАЖ, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьПериод ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, включается в стаж (ст. 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ".
С уважением, Дайте ответ. Моя Мама спрашивает. Должен ли входить в трудовой стаж года, что она находилась в декретном отпуске?
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, включается в стаж (ст. 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ".
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена! Входит однозначно в соответствии с Правила исчисления специального стажа, установленными Постановлением Правительства РФ № 516 (2002 г.; Вы об этом документе наверняка что-то где-то слышали). Причем практика показывает, что пенсионные органы включают декретные отпуска в специальный трудовой стаж без каких-либо проблем. Более того, по состоянию на интересующий Вас период времени (а точнее - до октября 1992 г.) в специальный стаж подлежали включению также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также свыше полутора лет (до трех лет), но это уже приходится делать в судебном порядке.
Удачи Вам в оформлении Ваших пенсионных прав!
С уважением, А.Д.Руслин. Скажите пожалуйста, входит ли в трудовой льготный стаж декретный отпуск (рождение ребенка 1988 год)? работаю в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" в должности фельдшер-лаборанта с 1986 года.
Уважаемая Елена! Входит однозначно в соответствии с Правила исчисления специального стажа, установленными Постановлением Правительства РФ № 516 (2002 г.; Вы об этом документе наверняка что-то где-то слышали). Причем практика показывает, что пенсионные органы включают декретные отпуска в специальный трудовой стаж без каких-либо проблем. Более того, по состоянию на интересующий Вас период времени (а точнее - до октября 1992 г.) в специальный стаж подлежали включению также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также свыше полутора лет (до трех лет), но это уже приходится делать в судебном порядке.
Удачи Вам в оформлении Ваших пенсионных прав!
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить15 лет
Декретный отпуск - это больничный 60 (кажется) дней. Входит.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит до 06.10.1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации". Я работаю крановщицей мостового крана в механическом цехе на судоремонтном заводе. Имею право выхода на пенсию с 50 лет. Сколько нужно лет нужно трудового стажа для выхода на пенсию с 50 лет? Входит ли в стаж для права льготной пенсии декретный отпуск?
15 лет
Декретный отпуск - это больничный 60 (кажется) дней. Входит.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит до 06.10.1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не правильно. Данный период входит в стаж. Сошлитесь на Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам". Там все подробно расписано. Удачи. Ответье пожалуйста входит ли в стаж работы для назначения льготной трудовой пенсии больничный лист который выдают до и после родов /декретный отпуск/ Мне в пенсионном отделе говорят, что нет. Правильно ли.Спасибо.
Здравствуйте! Нет, не правильно. Данный период входит в стаж. Сошлитесь на Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам". Там все подробно расписано. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Марина. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Ответ на вопрос - включается в трудовой стаж.
С уважением,
адвокат Игошин Д.Н. Входит ли декретный отпуск в стаж?
Здравствуйте Светлана.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Ответ на вопрос - включается в трудовой стаж.
В настоящее время на условия назначения трудовой пенсии по старости влияет продолжительность страхового стажа (наряду с достижением установленного возраста:
женщины - 55 лет).
в страховой стаж включаются (засчитываются):
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
В начисление пенсии эта сумма входит.
С уважением,
адвокат Игошин Д.Н. Включается ли время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж? Входит ли сумма выплат за этот период в начисление пенсии? Спасибо.
Здравствуйте Светлана.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Ответ на вопрос - включается в трудовой стаж.
В настоящее время на условия назначения трудовой пенсии по старости влияет продолжительность страхового стажа (наряду с достижением установленного возраста:
женщины - 55 лет).
в страховой стаж включаются (засчитываются):
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
В начисление пенсии эта сумма входит.
С уважением,
адвокат Игошин Д.Н.
СпроситьПраво на пенсию в 51 год.
Отпуска без сохранения заработной платы не включаются в люготный стаж. Обычные отпуста включаются. По уходу за ребёнком до 05.10.1992 включаются, после 06.10.1992 нет, вступили в силу изменения в КЗоТ. Имеет ли право на льготы при уходе на пенсию, женщина работала каменщицей 3 разряда в бригаде каменщиков в течении 8 лет и 8 месяцев? Входят ли отпуска (в т.ч. и декретный) в льготный стаж?
Право на пенсию в 51 год.
Отпуска без сохранения заработной платы не включаются в люготный стаж. Обычные отпуста включаются. По уходу за ребёнком до 05.10.1992 включаются, после 06.10.1992 нет, вступили в силу изменения в КЗоТ.
СпроситьЕлена, в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ, "в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска". В это время входит отпуск по беременности и родам.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Если Вы под декретным отпуском подразумеваете отпуск по уходу за ребёнком, то всё время нахождения в этом отпуске, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не входит.
С уважением, Сергей Александрович. Я работаю на фирме уже второй год. Месяц назад восстановилась на прежнюю должность из декретного отпуска. Могу я взять сейчас отпуск?
Елена, в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ, "в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска". В это время входит отпуск по беременности и родам.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Если Вы под декретным отпуском подразумеваете отпуск по уходу за ребёнком, то всё время нахождения в этом отпуске, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не входит.
С уважением, Сергей Александрович.
СпроситьУважаемая Оля!
Согласно ст. 11 ФЗ от 17.12.01 г. в страховой стаж (трудовой стаж) засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна Правда ли что теперь декретный отпуск по уходу за ребенком опять будет входить в трудовой стаж? Знакомая сказала, что им вроде как ра работе стали все пересчитывать. Кто-нибудь подобное слышал? Дайте плиз ссылочку на документ... Буду очень признательна.
Уважаемая Оля!
Согласно ст. 11 ФЗ от 17.12.01 г. в страховой стаж (трудовой стаж) засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
СпроситьУважаемая Юлия!
Ваш вопрос регулируется статьей 260 ТК РФ "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков". Согласно этой статье, по желанию женщины, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, причем независимо от стажа работы в данной организации. В продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска входят основные и дополнительные отпуска (ст.120 ТК РФ). Вы имеете право использовать свой дополнительный отпуск. Если Вам будут отказывать, то укажите на эти статьи. Работаю в наркологическом диспансере с 18 марта 2003 года, положен основной отпуск (28 календарных дней) и дополнительный (30 рабочих дней). В июле этого года отгуляла основной отпуск за 2004-2005 год. С конца ноября ухожу в декретный отпуск. Могу ли я перед этим взять дополнительный отпуск (30 рабочих дней) за 2004-2005 год? Могут ли мне отказать в его предоставлении.
Уважаемая Юлия!
Ваш вопрос регулируется статьей 260 ТК РФ "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков". Согласно этой статье, по желанию женщины, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, причем независимо от стажа работы в данной организации. В продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска входят основные и дополнительные отпуска (ст.120 ТК РФ). Вы имеете право использовать свой дополнительный отпуск. Если Вам будут отказывать, то укажите на эти статьи.
СпроситьУважаемая Ася!!!
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком входят в трудовой стаж. Основания ст.ст. 255-256 Трудового Кодекса РФ. Это основной закон, регулирующий трудовые отношения.
Если у Вас есть какие-либо еще вопросы, пишите.
С уважением
Звонова Анна Петровна Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск! Спасибо.
Уважаемая Ася!!!
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком входят в трудовой стаж. Основания ст.ст. 255-256 Трудового Кодекса РФ. Это основной закон, регулирующий трудовые отношения.
Если у Вас есть какие-либо еще вопросы, пишите.
С уважением
Звонова Анна Петровна
СпроситьСогласно Закону о занятости населения в нашей стране признаются безработными трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
В соответсвии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" от 2001г. (с изменениями и дополнениями) в трудовой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком, до достижении им возраста 1,5 лет.
Таким образом, если вы до момента ухода в декрет были зарегистрированы в Службе занятости населения, то 1,5 года отпуска по уходу за ребенком будут входить в ваш трудовой стаж. Этот период подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им полутора лет. С уважением, Прошу ответить на такой вопрос: будет ли время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком (3 года) входить в мой трудовой стаж, если в момент ухода в декрет я буду безработной. Благодарю заранее, Мария.
Согласно Закону о занятости населения в нашей стране признаются безработными трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
В соответсвии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" от 2001г. (с изменениями и дополнениями) в трудовой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком, до достижении им возраста 1,5 лет.
Таким образом, если вы до момента ухода в декрет были зарегистрированы в Службе занятости населения, то 1,5 года отпуска по уходу за ребенком будут входить в ваш трудовой стаж. Этот период подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им полутора лет. С уважением,
СпроситьДобрый день!
Декретный отпуск (140 календарных дней) не прерывает течение стажа для льготной пенсии. Если Вы говорите об отпуске по уходу за ребенком (1,5-3 года после его рождения), то этот период входит в общий трудовой стаж, не прерывает его, но не учитывается для начисления льготной пенсии. То есть придется доработать срок нахождения в отпуске.
С уважением, Уважаемые Юристы помогите с информацией. Супруга собирается оформлять пенсии (профессиональную-льготную) она артистка балета, проработала 20 лет. В период работы была в декретном отпуске. Входит ли время декретного отпуска в стаж работы (пенсионный стаж) Ребенок родился в 1989 г.Или это время (декрет) нужно отработать? Спасибо.
Добрый день!
Декретный отпуск (140 календарных дней) не прерывает течение стажа для льготной пенсии. Если Вы говорите об отпуске по уходу за ребенком (1,5-3 года после его рождения), то этот период входит в общий трудовой стаж, не прерывает его, но не учитывается для начисления льготной пенсии. То есть придется доработать срок нахождения в отпуске.
С уважением,
СпроситьУважаемая Анна!
Поскольку в общий трудовой стаж период отпусков входит, а в Вашем контракте не сказано иного, то можно сделать вывод, что период отпусков по уходу за ребенком войдет в трехлетний срок, который Вы обязаны отработать. Однако, работодатель, отправляя Вас на обучение, рассчитывал получить в Вашем лице на этот период специалиста и использовать полученные знания. Поэтому он вправе будет требовать реальной отработки или возмещения затрат на обучение.
С уважением, По условиям моего трудового контракта я буду обязана возместить затраты на свое обучение, оплачиваемое компанией, при увольнении в теч. 3 лет с завершения этого обучения. Входит ли в этот срок декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, если эти случаи отдельно в контракте не оговорены?
Уважаемая Анна!
Поскольку в общий трудовой стаж период отпусков входит, а в Вашем контракте не сказано иного, то можно сделать вывод, что период отпусков по уходу за ребенком войдет в трехлетний срок, который Вы обязаны отработать. Однако, работодатель, отправляя Вас на обучение, рассчитывал получить в Вашем лице на этот период специалиста и использовать полученные знания. Поэтому он вправе будет требовать реальной отработки или возмещения затрат на обучение.
С уважением,
СпроситьУважаемая Людмила, в соответствии со ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Декретный отпуск также входит в общий стаж ( Вы же находитесь в этом отпуске по листу нетрудоспособности). Безусловно, декретный отпуск входит в общий стаж, тудовым законодательством это закреплено. Если Вы податите заявление об увольнении на период декрета, тогда стаж прервется.
С уважением, Входит в общий трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в общий стаж?
Уважаемая Людмила, в соответствии со ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Декретный отпуск также входит в общий стаж ( Вы же находитесь в этом отпуске по листу нетрудоспособности).
СпроситьБезусловно, декретный отпуск входит в общий стаж, тудовым законодательством это закреплено. Если Вы податите заявление об увольнении на период декрета, тогда стаж прервется.
С уважением,
Спросить
Уважаемый Александр, согласно ст. 256ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ( за искл. случаев назначения пенсии на льготных условиях). Декретный отпуск также входит в трудовой стаж и оформляется листом нетрудоспособности. Сохраняется ли за женщиной трудовой стаж в случае если она находится в декретном отпуске?
Уважаемый Александр, согласно ст. 256ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ( за искл. случаев назначения пенсии на льготных условиях). Декретный отпуск также входит в трудовой стаж и оформляется листом нетрудоспособности.
СпроситьИмеете, но без оплаты. В пособие (государственное) оплата за совместительство не входит.
Только зачем Вам трудовой стаж по второму месту работы? Никаких льгот или преимуществ наличие параллельного трувого стажа не дает, не учитывается ни при назначении пособий, ни при назначении пенсии. У меня к вам такой вопрос. Я имею два места работы. В мае месяце собираюсь уйти в декретный отпуск. Мне бы не хотелось, чтобы мой трудовой стаж в качестве бухгалтера по второму месту работы прервался. Имею ли я право на декретный отпуск на второй работе, где я числюсь как совместитель?
Имеете, но без оплаты. В пособие (государственное) оплата за совместительство не входит.
Только зачем Вам трудовой стаж по второму месту работы? Никаких льгот или преимуществ наличие параллельного трувого стажа не дает, не учитывается ни при назначении пособий, ни при назначении пенсии.
Спросить
