Выдача аванса заработной платы / Трудовое право - 575 советов адвокатов и юристов

Исполнительный лист поступил в организацию после выдачи аванса и отпускных, начисленных в этом месяце - 28.08. С какого дня нужно производить удержания? Начиная с 01.08 или с 28.08?

Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?

В колдоговоре установлены сроки выдачи аванса и заработной платы, фактически выдача происходит раньше срока, является ли это нарушением? И если нет то на какой закон можно сослаться?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, законны ли действия нашего руководства. Работнику бюджетной сферы выплатили аванс в размере 500 рублей при заработной плате в 23000 рублей. На наши вопросы нам отвечают, что остальная часть аванса будет выплачена в течение недели. Заранее спасибо.

Я работаю в сотовой связи и у нас есть проверка тайным покупателем. Если ты не проходишь эту проверку то штраф 7500. Зарплата у нас 10000. Законно ли вычитать из зарплаты более 50%.

Данные штрафы прописаны в приложении, и это проложение нас заставили подписать, если не подписываешь то не работаешь, но я и другие работники не согласны с этим. Случаи уже были, и когда человек попросил выслать приказ, где будет прописано за что, ему сказали никакого приказа не будет. Они просто взяли и вычли 7500 из его заработной платы. Эти действия законны? Должны ли нам предоставлять приказ о наложении штрафа? Как нам защитить свои права в случае если действия работодателя не законны? Пожалуйста подскажите.

Посоветуйте, как сформулировать исковые требования в суде и на основании какой нормы права. Ситуация такая: работник написал заявление о выдаче ему аванса в счет заработной платы в размере 150 000 руб. на покупку жилья. Директор выплатил указанную сумму по приходно-кассовому ордеру и удержавал ежемесячно не более 25% от зарплаты. Работник уволился и остался должен предприятию 16 000 руб. Можно взыскать излишне оплаченную заработную плату и на основании какой нормы права? Работник часто прогуливал.

Хочу задать вопрос по заработной плате.

6.06 меня приняли на работу по срочному трудовому договору на 2 месяца

2 дня назад была выплата заработной платы всем сотрудникам, мне не выплатили, скажите, когда мне должны начислить зп, если работаю с начала месяца?

Работаю в отеле. В журнале учета иностранных граждан допустила ошибку: указала дату заезда гостя 8 число, вместо 9. Ошибку выявили, когда была проверка УФМС. Написала директору объяснительную, что ошибка была сделана по невнимательности. Она хочет удержать с меня 5000 р. Насколько это законно? Как мне оправдать себя? З/п получаю официально 6400, не официально примерно 11000. Могут ли эти 5 000 удержать из неофициальной выплаты?

Дата написания заявления на увольнение 24.02.2014, подписано директором (он же единственный учредитель ООО): уволить с 11.03.2014.

Работодатель не выплатил ЗП, ни белую, ни серую.

Трудовую отдал 13.03.2014 без моей подписи в получении.

Что делать? В какой последовательности? К кому обращаться? Каковы мои действия? И каково последует наказание работодателю?

Если работник получал заработную плату больше чем положена в течение года, а после уволился, воможно ли удержать из расчетных, ту сумму которая превышала в зарплатах?

Прав ли работодатель перечисляя аванс всем сотрудникам 2000 рублей, не зависимо от их заработной платы. Я написал заявление чтобы мне выдали большую сумму (зарплата более 40 тысяч, трудоустройство официальное) работодатель отказал.

У нас на работе постоянно задерживают зарплату до 14 дней, аванс выдали только 1 раз-1000 рублей. Что можно сделать чтобы были определенные дни выдачи зарплаты и аванса; и аванс был как положенно 30%

Постановление об обращении взыскания на заработную плату пришло на предприятие на сотрудника. Подскажите как удерживать и как счатать, у сотрудника не полный рабочий день и 20 выдавать аванс я могу выдать аванс сотруднику?

Сотрудница сдала больничный лист в отдела кадров 16.11.2015, отдел кадров передал больничный для оплаты в бухгалтерию только 27.11.2015 г. Оплата данного больничного будет произведена только в заработную плату 15.12.2015 г. Правомерно ли это, если в случае сдачи данного больничного листа ранее, то по нему прошла бы оплата в аванс, который начисляется ежемесячно до 30 числа. Спасибо!

Если исполнительный лист на удержание долга в МФО пришёл после выдачи аванса имеет ли право бухгалтер удержать с зарплаты более 50%?

Наша компания заключила гражданско-правовой договор с физическим лицом для выполнения ремонтных работ на объекте. Данному гражданину был выдан аванс, только аванс не был предусмотрен договором, а выдан денежной суммой по расписке. Работы гражданин не выполнил и деньги не возвращает. Что в этой ситуации предпринять?! Обратиться в Суд по его прописке?! И ссылаться на какую статью Гражданского кодекса РФ?

Делегация от школы в количестве 6 человек должна выехать в г. Новосибирск для проведения стажировочной площадки на грантовые средства. Руководство школы отказывается выдавать аванс на приобретение билетов, утверждая, что из грантовых средств выдавать аванс запрещено, руководствуясь методическими рекомендациями. Пункты, на которые они ссылаются, в прикрепленном файле. Нам предлагают купить билеты на свои деньги, обещая вернуть деньги после командировки через месяц. Имеет ли руководство на это право?

Ещё один вопрос: возможно нам в Новосибирске снять квартиру и представить чек от инд. предпринимателя, сдающего квартиру?

Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!

Могу ли я потребовать у директора распечатку заработной платы? И обязан ли директор давать на роспись этот документ? За 3 месяца работы я так и не понимаю за что мне начисляются деньги является это нарушением?

, выданных ему под отчет, за которые он своевременно не отчитался.

Попросил дать работодателя заработную плату за декабрь, он ответил что нельзя так как сейчас дают за ноябрь, а то что материально положение хуже просто не куда не кого не волнует. Как мне поступить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю в условиях крайнего севера, ежегодный оплачиваемый отпуск. В 2015 г брала аванс на дорогу и не потратив весь аванс остался долг, с ежемесячных выплат бухгалтерия удерживать не может, долг весит, могут ли мне из за долга отказать в выдаче аванса на дорогу в 2016 году?

3 июля сдал больничный лист работодателю, сегодня 18 июля, а перечислений на счет не поступило. Как быть, где узнать. На работе сказали, что в течении 14 дней будет перечисление?

Приставы заблокировали зарплатную карту. Имеет ли право бухгалтерия выдать мне аванс наличными. На работу запрос об удержание зарплаты не поступал от пристава.

Из заработной платы происходит взыскания 50 % по исполнительному листу. После выдачи аванса, у меня в этом же месяце отпуск. Будет ли взыскания с отпускных?

Может ли учитываться зарплата на предыдущем месте работы, чтобы оспорить зароботную плату другого работодателя, который кинул с зарплатой?

Пример в прошлом месте работы, я получал 120 000 рублей в месяц, а там куда я устраивася зп по договору 160 000 рублей, а эти гады везде бумаги показали что зп у меня была 17 000 рублей в месяц.

Ксожалению экспертиза долго длится в МВД, я думаю может ли это быть аргументом для возбуждения статьи 145.1 следственным коммитетом? Странно же должно быть, что человек мог бы согласится работать полгода за 17 000 рублей на золотодобыче, это же смешно.

Работникам выданы топливные карты. За каждым а/м закреплен определенный вид топлива. Один из работников получал по карте различные виды топлива. Можно ли выдать данное топливо в счет з/п и какими проводками это провести в 1 с 8?

Мой муж работает на предприятии по добыванию щебня. З/п 35-40 тыс. рублей. Аванс 1000 руб. правомерно ли они платят эту сумму аванса и можно ли ее увеличить?

Устроился на работу, пока еще не оформляли, т.к 1 месяц — Испытательный срок. На испытательный срок мне назначена определенная сумма заработной платы.

Выдача ЗП осуществляется двумя частями, т.е аванс — 20 числа и остаток — 5 числа каждого месяца.

Я устроился на работу 8 августа. Подскажите пожалуйста, положена ли мне выплата какой-либо части ЗП 20 числа или мне придется ждать до 5 сентября? Спасибо!

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Здравствуйте. На работе задерживают аванс. Менеджер на звонки не отвечает. Сбрасывает меня. Мое руководство разводит руками и говорит, что не знает что делать. Кормит "завтраками". Если руководство не знает что мне делать, может Вы подскажете?

Пытаюсь прочитать на страничке инфо по авансам, но страница вылетает уже несколько раз. Интересна вся страница об авансах. Размер от з/п,выплаты, руководящие док-ты по выплатам авансов и ответственность работодателей за нарушение проведения выплат по срокам и т.п.

Исполнительный лист поступил в организацию 25.10 когда уже выплачен аванс. При удержании из з\п следует удерживать из суммы окончательного расчета за месяц или общей суммы (аванс +з\плата)

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Являюсь должником по 2 м кредитам. Также выплачиваю алименты на 2-х детей. До последнего времени у меня вычитали из основной зарплаты 33% по алиментам и 17%-по долгу по кредитам по электронному постановлению суд. приставов. Аванс приходил мне на зарплатную карту в полном объёме. Сегодня получил аванс, и ещё мне перевёл деньги на зарплатную карту знакомый. Получаю СМС от Сбербанка с номера 900 о списании 50% суммы по долгу по кредиту банка от нового суд. пристава по моему исп. производству. Законно ли это?

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае? Юристы посоветовали обратиться к вам за консультацией.

Заранее спасибо за ответ.

По договору прописали сумму в 100 т. р., а аванс запалатили 2 т.р.! Что делать, а что же будет в ЗП? надо ли задавать вопросы по зарплате?

Сегодня уже 17 зачисления нет. Законно ли это? Что нарушает работодателей? Спасибо.

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сколько раз в месяц выдаётся зарплата по трудовому кодексу? И в каком размере выдаётся аванс?

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Я ухожу в отпуск на 28 дней с 6 мая, а с 1 по 5 мая - выходные дни. Сегодня мне выплатили отпускные и аванс за апрель. Правомочно ли это? Ведь оставшуюся часть денег за апрель мне не выплатили. Разве не должны произвести полный расчет за апрель перед уходом в отпуск?

Я работаю в компании, где нам платят зарплату 2 раза, аванс и зарплата, налог снимают 2 раза и с аванса и с зарплаты 13%,правомерны ли действия компании?

У меня есть кредитка в Сбербанке, я не платила. Теперь на работу пришло постановление суда и они снимают и с зарплаты и с аванса 50 %. Можно ли снимать и с аванса и с зарплаты?