Могут ли отказать в выдаче аванса на дорогу из-за оставшегося долга - опыт отпуска по уходу за ребенком на крайнем севере.
199₽ VIP
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю в условиях крайнего севера, ежегодный оплачиваемый отпуск. В 2015 г брала аванс на дорогу и не потратив весь аванс остался долг, с ежемесячных выплат бухгалтерия удерживать не может, долг весит, могут ли мне из за долга отказать в выдаче аванса на дорогу в 2016 году?
Организации, расположенные в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), должны оплатить своим сотрудникам не реже чем раз в два года проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно. Это следует из части 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ.
Порядок, размеры и условия выплаты таких компенсаций прописываются во внутренних документах: коллективном или трудовых договорах, Положении об отпусках и т. п. Законодательство не ограничивает минимальные и максимальные размеры компенсации, а также не ограничивает право коммерческой организации на дифференцированный подход при возмещении расходов. Поэтому коммерческие организации, расположенные в районах Крайнего Севера (приравненных местностях), могут устанавливать любые нормы возмещения данных расходов, но не меньше, чем для бюджетных организаций. Таковы требования части 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ.
Вообще одновременное нахождение в отпуске по уходу за ребенком и ежегодном оплачиваемом отпуске не предусмотрено ТК РФ.Поэтому чтобы претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск вам следует прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу тогда вам начислять отпускные С отпускных могут удержать долг-и пока не будет погашен долг могут отказать в выдаче аванса
Спросить
---Мария, из за аванса не могут отказать. а при вашем нахождении в декретном отпуске. вам откажут в оплате проезда. а дорогу без основного трудового отпуска. отпуска вам никто и не оплатит. для этого нет оснований. см.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)и иные НПА в т.ч. и локальные вашей организации.Спросить
А начать удержание долгов бухгалтерия сможет только после выхода из отпуска по уходу за ребенком, с заработной платы?
СпроситьВалерий Николаевич, спасибо за ответ. Я не так выразилась, прошу прощения. На отпуск я не претендую, мне важна только дорога!
СпроситьНа отпуск я не претендую, мне важна только дорога!
---никакой дороги без основного трудового отпуска вам никто не оплатит, Занон не предусматривает таких выплат.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хочу взять с 1 июля ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 - 2014 учебный год (работаю в бюджетной сфере, учитель). Могу я требовать ежегодный неиспользованный отпуск за 2012-2013 учебный год, когда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет? Или отпуск за 2012-2013 сгорел?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед декретом брала ежегодный оплачиваемый отпуск, дорогу, т.е. льготный проезд не брала, последний раз использовала льготный проезд в 2008 году На предприятие работаю с 2006 года, район крайнего севера Республика Коми. Вопрос-могу ли я использовать льготный проезд, не выходя из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.
Вопрос жителя крайнего севера.
Работаю в банке с 1 июля 2014 г.
В 2014. отпуск не брала.
Отпуска были:
01.09.2015 по 28.09.2015 оплату дороги не брала.
С 17.09.016 по 14.10.2016 брала оплату дороги в отпуск.
Прежде, чем взять в 2017 году отпуск, созвонилась с сотрудницей бухгалтерии, которая сказала, что дорога может быть оплачена в 2017 году. Поэтому взяла отпуск с 10.08.2017 по 08.09.2017. Сотрудница, которая одобрила дорогу, уволилась. И бухгалтерия отказывается оплачивать мне дорогу. Могут ли мне оплатить дорогу в отпуск? Все справки и документы собраны.
Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?
У меня остались 20 дней неиспол зованного отпуска, в 2014 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с октября 2014 года. Могу ли я в 2015 году попросить компенсацию за проезд в отпуск, (работник крайнего севера), если такая льгота использовалась в 2013 году.
В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Я работаю учителем. Сейчас с 2013 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,8). До ухода в декретный у меня сохранился ежегодный оплачиваемый отпуск за 2012-2013 учебный год. В мае 2015 года я беру декретный отпуск на второго ребенка. Перед ним хотела взять тот неотгуленный отпуск. Каким годом он мне должен быть оплачен: когда работала 2012-2013 или которые прошли сейчас 12 календарных (март 2014-март 2015). В бухгалтерии говорят, что последними календарными и отпуск по уходу за ребенком считается. Разве он входит в расчет? Ответьте пожалуйста и на какие документы можно ссылаться?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
