Выплата задолженности работодателю / Трудовое право - 8797 советов адвокатов и юристов

В течении 4 месяцев недоплачивают з/п, а за январь вообще зарплату не дали. Куда жаловаться? Устроен на работу по трудовой. Работодатель говорит, что у него нечем платить з/п.

Можно ли вытащить из работодателя 2 зарплаты в случае увольнения, если трудовая лежала у него, но он её не заполнил? Доказательств работы предостаточно: письма с описанием того, что надо делать, свидетели, заказчик-друг и т.д. Прошло уже 5 месяцев обещаний, но не выплачена даже задолженность по зарплате.

Муниципальное бюджетное учреждение (школа) закрыто, исключено из ЕГРЮЛ. Как и кто должен выплатить пособие сокращенным работникам за третий месяц. Спасибо.

У меня сейчас сложная, жизненная ситуация... банк требует погасить задолженность. Я работаю один, жена по беременности находится в декретом отпуске. Посоветуйте пожалуйста как поступить по закону.

Роботодатель мотивируя что у меня большой расход топлива за ноябрь декабрь хотя при начеслении зарплаты за эти месяцы разговора об этом не было нояберскую и половину декаберской я получил и уехал в командировку через полтора месяца директор предъявил этот расход и не отдаёт зарплату за январь февраль и март.

Совершил дтп на рабочей машине, ущерб 300 тысяч рублей. На каких основаниях, в каком размере и при каких выплатах работодатель может удерживать с меня ущерб?!

В отношении Вас возбуждено исполнительное производство на взыскание долга перед Банком ВТБ 24. На основании ст.64 ФЗ № 229 судебный пристав-исполнитель имеет право без Вашего согласия входить в Ваш дом и арестовать имущество.

Уволили по соглашению сторон. Спустя 2 месяца прислали трудовую книжку (работодатель находится в другом регионе), но отметки об увольнении нет, по з.п. осталась задолженность. Можно ли обязать работодателя внести сведения об увольнении и выплатить з.п., если прошел уже год?

Имеется задолженность по заработной плате (2 месяца). При расторжении трудового договора (по собственному желанию) работодатель не произвел окончательный расчет (выплату зарплаты) в последний рабочий день.

Скажите пожалуйста, каким наиболее оптимальным путем заставить работодателя погасить задолженность по заработной плате: комиссия по трудовым спорам, трудовая инспекция, прокуратура или суд? В какие сроки необходимо обратиться после увольнения в ту или иную инстанцию?

Заранее спасибо за консультацию.

Должен ли работодатель выплатить проценты, если более 3 месяцев не платил зарплату и в течении какого времени должен выплатить задолжность.4 МЕСЯЦ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЗАДОЛЖНОСТЬ, А КИДАЕТ В ДЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ПОНЕМНОГУ И ЧТО ДЕЛАТЬ, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО У МЕНЯ НАПИСАНО ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ РАБОТЫ С 06.07.17

Преображенский суд 19 февраля с.г. вынес решение в нашу пользу О выплате задолженности по зарплате.. На руки нам ничего не выдано, по почте тоже не получали.. Какие наши действия в получении ДЕНЕГ (задолженности) с работодателя, Трудовая книжка находится в организации Стем Строй г.Москва до сих пор... Куда и к кому нам следует обратиться для получения денег и трудовой книжки? СПАСИБО!

Что мне делать и куда обращаться, если Пристав-исполнитель не реагирует на задолженность по алиментам у должника, он до сих пор не объявлен в розыск, хотя задолженность составляет порядка 600000 тысяч. Как и куда можно написать заявление по статье 157 УК РФ, если я проживаю в другом регионе.

Заключено письменное соглашение на выплату алиментов без заверения нотариусом. Можно ли приставам доказать законность такого соглашения?

Является ли поиск работы уважительной причиной не уплаты алиментов (либо основанием для снижения платежа)? И как это осуществить/подтвердить/доказать?

С июня по начало октяюря занимал пост гендиректора ООО. Данное ООО имеет задолженность по з/п, которую трудовая инспекция обязала погасить меня лично. Но с начала октября решением Общего Собрания я освобожден от обязанностей гендиректора, обязан ли я выполнить решение трудовой инспекции и выплатить з/п если я не являюсь гендиректором на сегодняшний день?

Я работаю начальником строительного участка в г. Тольятти а фирма с Москвы. Сам проживаю в Тольятти. Объект закончился. Могу ли я уволиться не по собственному желанию а по сокращению штатов? Работодатель хочет назначить меня на объект в другой город а я не хочу никуда переезжать и уезжать из дома. В процессе работы работодатель задолжал мне и не выплатил сумму о которой мы устно договаривались а проведенная по трудовому договору сумма по всей видимости выплачена вся. С уважением.

Я работаю в ООО. Задолженность по зарплате по сегодняшний день (22.01.2016 г.) более 3-х месяцев. Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь и скоро уже январь будет. У меня два вопроса, если срок давности подачи заявления в суд? не скажут ли мне они три месяца прошло и мы вам заплатим только ноябрь, декабрь и январь. (просто как то на честном слове верим обещаниям, что в марте заплатят).

Второй вопрос, в середине декабря сменился директор, и он говорит, что скоро будет небольшая сумма денег и он нам даст зарплату за январь (чтобы не копить задолженность по зп на себя как на нового директора). А задолженность по тем месяцам верну позже. Можно ли так поступать? Это законнно?

Такое чувство, что они хотят забыть про задолженность по зарплате с сентября по декабрь. (

Заранее спасибо за ответ.

Меня скоро хотят уволить и кинуть с зарплатой. Зарплата выдается в конверте. Официальная часть 9000-10000 руб., другая часть 2% от продаж неофициально. Отпуска не оплачивают. Что делать?

Подаю иск на бывшего работодателя. Требования:

1. Привлечь ООО "Калининградское ПХГ" к ответственности и обязать выдать трудовую книжку.

2. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 381 000,00 (Триста восемьдесят одну тысячу) рублей – задолженности по заработной плате.

3. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 97512,78 (Девяносто семь тысяч пятьсот двенадцать рублей 78 копеек) - денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд просит уточнить порядок привлечения к ответственности. Не подскажете, где прописан этот порядок?

У мужа задолжность по кредиту, временно не платили. Сейчас он узнал что его счет на который он получает заработную плату арестовали и выставили долг в размере 200000. У нас двое маленьких детей. Как можно поступить в данной ситуации? Так как ему выставили долг то,правильно я понимаю, муж не будет получать зарплату пока не выплатит этот долг?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли взыскать через суд с работодателя, который не платит больше года зарплату, свои долги, такие например, как кредит, квартплата и т. д. Все долги образовались именно в период, когда перестали платить заработную плату. На какие статьи опираться (если такие есть) ?

Позвонили в понедельник из ООО Морган энд Стаут (долговое агентство), насчет задолженности перед банком ВТБ 24 с сотового телефона. Мужчина, в грубой форме сказал что сегодня крайний срок об оплате оставшихся 29 000 рублей и если оплаты сегодня не будет, то будут приняты жесткие меры. И зафиксировал отказ об оплате долга перед банком. Хотя я такого не говорил. И он положил трубку. Как вести себя в дальнейшем?

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

В последнее время работодатели стали задерживать выплату зарплаты. Что изменилось в законодательстве, что даёт им право так поступать и не бояться ответственности?

Решение суда о взыскание заработеой платы принято полтора года назад можно ли подать иск о выплате процентов, т.к. выплаты не произведены.

Ген. директор хочет уволить меня по статье за несогласие с переводом на 0.5 ставки. Долгие месяцы мне не выплачивалась з/п и больничные листы. У меня сложилось тяжелое материальное положение. Когда мне было предложено перейти на 0.5 ставки (без надлежащего уведомления за 2 недели), я отказалась и написала заявление о прекращении исполнения обязанностей в связи с данными невыплатами, также подписала приказ о сокращении и больше на работу не выходила. Теперь работодатель направил письменное уведомление с приглашением приехать за зарплатой.

Скажите, пожалуйста, какие есть законные возможности для неполучения телеграммы/заказного письма с уведомлением? Когда почтальон звонил в дверь, я ее не открыла. Сколько времени (дней) я могу так поступать, чтобы не получать ее?

Работодатель не выплатил зп после увольнения, на данный момент раб-ль находиться в стадии банкротства, каким образом я могу взыскать задолженность по зп? местонахождение раб-ля СПБ, место регистрации Лен. обл.

Могу ли я подать два иска одновременно: 1 коллективный, 2 индивидуальный суммы о выплате и компенсациях скорее всего будут разные? И в какой суд лучше обратиться?

Как быть доходы не скрываю, документы подал вовремя, но с меня уже 10 месяцев не высчитывают алименты, и растет задолжнность?

Скажите как быть если работодатель не выплачивает з/плату, при этом уволил, игнорирует звонки, и ещё нет официального трудоустройства.

По трудовому договору не могу получить расчет. Как сделать так, чтобы работодателя поимели за это, взять свои деньги... и остаются в стороне?)...

Я работал официально турецком фирме и меня уволили с работе Якоби я беру деньги у других поставщиков они не доказали и не поймали. Показали переписку ватцапа который не писал я и не мой номер я этого не делал. Мне и зарплату не отдали 4 месяц. При уходе я подписал заявление о уходе и ведомости на остаток деньги они обещали отдать деньги если я уволюсь и подпишу. И не отдали. Я могу и отказаться подписе потому что я не присутствовал удаленно подписал бумаги не кто не видел что это я подписал. Что мне делать помогите.

При проведении инвентаризации в магазине ревизионной бригадой в составе 4 человек выявлена недостача в размере 100000, каким образом можно стимулировать виновных к выплате недостачи? Можно ли сослаться на УК? по какой статье? Может ли быть удержана з/плата целиком еслли виновные напишут расписку на согласие о удержании.

Здравствуйте. Мой нынешний муж не платил алименты 6 лет бывшей жене. Сейчас он устроился официально на работу с ЗП 8000. Что ему делать дальше? И как он будет погашать долг, если раньше начислялись алименты со средней ЗП?

Работал не официально, ушел с работы и никак не могу получить Зарплату, в размере 21000. И имеет ли право работодатель штрафовать тех кто не официально работал?

Руководитель перечислил зарплату работнику со своей личной карточки, а не со счёта предприятия. Являются ли его действия нарушением?

С 01.01.2012 не получаю алименты на двоих детей по причине утери исполнительного листа организацией. Дубликат суд не выдает, т.к. не имеется документ об утере и/л с организации. Организация таковую справку мне не выдает. Уже 6 месяцев только и делают, что перекидывают друг другу. Как мне действовать?

Образовалась большая задолженность. Что мне делать, чтобы удержание задолженности производилась до 70% зарплаты.

Скажите пожалуйста, я хочу подать в суд на организацию, в которой работала 9 месяцев и не получила ни копейки еще, хотя организация официальная, по трудовой. Существуют ли какие либо образцы таких заявлений? Можно ли не присутствовать на суде? Если да, то как мне смогут перечислить задолженность?

На предприятие задерживают заработную плату, белая зп по минималке, остальное в конверте. Есть ли смысл подавать в суд, и есть ли шанс получить всю фактическую задолженность?

Есть официальная работа, с которой платятся официальные алименты в размере 25%.

Сейчас работодатель снизил зарплату в 5 раз, до 10.000 руб в месяц. Алименты вроде как отправляет в прежнем объеме.

Если я займусь самозанятостью, то насколько обязательно мне будет с них платить алименты? Можно ли не платить? Может ли как-то бывшая жена узнать что я имею доход от самозанятости и призвать платить с этого дохода алименты?

Я отработал по срочному договору четыре месяца в какие сроки мне должны заплатить расчетные средства, уже прошло две недели денег не заплатили.

Ранее писал, что собираюсь подать в суд на организацию из-за большой задолженности мне З/П. Так как я проживаю в другом регионе, чем моя организация, то посылать буду свое заявление заказным письмом с уведомлением и описью прилагающихся документов. Хотелось бы узнать! А сколько экз. отсылается в суд?

Мировой суд арестовал номер счета в банке на который приходят социальные выплаты. Как обжаловать это решение. Если приказ о взыскании был вынесен без моего ведома ещё в апреле месяце.

2008 году брал потребительский кредит, порядка 115000 р. закрыл чуть ли не сразу 70000 р. потом платил уже по графику некоторое время. Потом начались проблемы с работой, развод и с финансами стало трудно. Решил переждать момент до лучших времен и запустил. Прошло уже куча времени, последний платеж был в году 2009. Каких либо звонков от банка не поступало. И тут недавно начали звонить коллекторы. Сначала пара звонков в день, потом после предложения обратиться в суд, звонок раз в день, в выходные автодозвон, то же раз в день. На тему решения вопроса через суд отвечают отказом.

Какие варианты возможны в данной ситуации? По моему договору с банком нет пункта о передаче третьим лицам.

С начала июня не выплачивают зарплату. Первое что сделали это по всем сделали новые дополнильнын соглашения об изменении зп сильно в меньшую сумму. Потом всех попросили написать заявление на отпуск за свой счет, и сообщили что выдадут в конвертах. Но вот недавно сообщили, что все подписанные документы отменяются. Но подписанные документы не вернули. Сейчас все жду зп уже почти за два месяца, но все в курсе что у компании нет денег. Вопрос - если писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, то как можно получить зп ту, которая ранее была написана в первичном договоре. При разбирательстве же работодатель может показать подписанный допник и отпуск за свой счёт - можно ли оспорить эти подписанные документы?

В августе 2014 г произошла дебиторская задолженность 60907 р. Объясняют это тем, что в августе 2014 в табеле провели как будто я была в командировке целый месяц, хотя я работала в офисе. Недавно узнала, что с августа 2014 по май 2015 г удерживали с меня 23000 р без моего согласия. С октября 2014 я нахожусь в декретном отпуске. Теперь просят вернуть остатки 37000 р. Что делать?

Меня незаконно уволили, но восстанавливаться на работе я не хочу. Нужен только рассчет за последние 15 дней и 5 дней после увольнения.+ моральный вред.

1. Мне что-то еще полагается, может среднемесячная зп?

2. Можно ли исковое составить в относительно свободной форме и отразить там факт незаконного увольнения, но в графе ПРОШУ - просить не восстановления, а выплаты среднемесячной зп?

Или вообще не нужно отражать в иске незаконное увольнение, а просто оформить как задержка зп? Как лучше?

3. Справки о средней зп у меня нет. Работодатель не дает. Где ее взять? И книжки нет. Из документов-выписка из трудовой.

Я работаю механизатором, у меня в тракторе стоял терминал управления прессподборщиком, я его снял и положил в гараж на ферме. Он пропал из гаража. На ферме пропускной режим, есть проходная и охрана, гараж на ночь опечатывается, акта приема передачи данного терминала нет. Может ли работодатель удержать с меня стоимость терминала (100000) и стоимость покупки нового терминала? А также упущеную выгоду?

09 Июля 2017, 02:08, вопрос №1690821 Алексей, г. Калининград.

Редактировать.