В непосредственном подчинении - 2042 советов адвокатов и юристов

Как можно вы крутится из ситуации. Работаем с мужем вместе, я под его непосредственным подчинением. Сейчас служба безопасности нашего предприятия говорит, что так нельзя работать вместе, родственниками в непосредственном подчинении. Как можно выйти из этой ситуации, не потеряв места работы, ни мне, ни мужу? Нашего руководителя устраивает, как мы работаем в тандеме. Никто не отсиживается за чужой счёт.

Меня волнует вопрос подчинения педагога-психолога в школе. Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 октября 1999 г. N 636 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и самому положению, педагог-психолог образования подчиняется руководителю образовательной организации. Однако в моей школе был выпущен локальный акт, согласно которому педагог-психолог подчиняется заучу по воспитательной работе, в этом выпущенном школой положении упор идет на приказ 636. опять же. педагог-психолог осуществляет психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса, а не воспитательную работу. Как мне объяснить руководству, чо оно заблуждается.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов?

Есть начальник цеха, есть заместитель начальника цеха есть вакантное место старшего мастера. Вопрос: Заместитель начальника цеха приходиться соискателю места старшего мастера Дядей, соискатель получается племянник. Может ли племянник работать старшим мастером в подчинении у Дяди?

Военнослужащая МО РФ,выслуга 16 лет, менее года назад вышла замуж за своего непосредственного начальника. Теперь из-за этого стал вопрос об увольнении. Что можно предпринять?

Работаю в испытательном центре.

Главный - руководитель центра.

В должностной написано, что непосредственно подчиняюсь заместителю руководителя центра по подготовке испытаний, а функционально самому руководителю.

1) В чем выражается функциональное подчинение?

2) Я правильно понимаю, что руководитель центра не может распоряжаться моим рабочим временем вообще никак? Получается он не может давать мне распоряжения на прямую, только через своего заместителя?

Какие документы требуется изменить/создать при решении в организации участок передать в оперативное подчинение отделу? Изменение орг. структуры… в положение об участке требуется сделать запись что он подчиняется оперативно отделу, в должностные начальника участка это тоже прописать, а что ещё? Требуется ли в положение отдела добавлять функционал участка? И указывать что участок в опер подчинении находится? А в должностную начальника отдела?

Добрый вечер.

Согласно моей должностной инструкции при работе в организации я подчиняюсь, Цитирую,

"Генеральному директору общества (ООО) и непосредственному руководителю"

Ни в каких других документах, которые я подписывал, нет каких либо дополнений по данному поводу.

В связи с этим мои вопросы:

1. Подчиняюсь ли я руководителю своего руководителя (и его руководителю и т.д.)?

2. Самое важное если подчиняюсь - каким нормативно правовым актом это регламентируется?

3. Если не подчиняюсь какой вы порекомендуете порядок действий чтобы вежливо сославшись на этот факт отказаться от работы которую на меня хотят "навесить"

Заранее большое спасибо. Владимир.

Скажите как быстро вы можете перезвонить?

У меня муж командир части, я работаю в этой же части обычным инженером. Прямого подчинения нет-я материально не за что не отвечаю. В мои обязанности это не входит. Сейчас вопрос стоит. Что пришла какая то телеграмма. Где я не имею право работать в этой части. Меня могут уволить. И какое основание?

Непосредственно в Трудовом кодексе РФ не прописан принцип единоначалия (подчинение конкретного работника одному конкретному начальнику). В связи с этим возникает вопрос - может ли у одного работника быть несколько непосредственных начальников, где это прописывается, и как в таком случае определяется, чьё распоряжение необходимо выполнять, а чьё нет, если они противоречат друг-другу?

Спасибо.

Я работаю в должности инженера 2 категории 4 года, с января этого года в штатное расписание добавлен инженер 1 категории. На вакантную должность принят человек со стороны. Буквально вчера она заявила мне, что я нахожусь в её подчинении, я обязана выполнять все её указания, распоряжения, в конце рабочего дня отчитываться о проделанной работе. Так же заверила что в ближайшее время это будет мне предъявлено официально, т.е. через начальника организации. Правомерно ли это? И вообще разве законно подчинение специалиста специалисту, пусть даже выше категории. В отделе есть начальник отдела, есть ведущий инженер (это в основном депо) у нас на ПТОЛ два специалиста, но тем не менее по всем документам мы в находимся в отделе депо. Подскажите, пожалуйста.

Не подпадает ли под ограничения муниципальной службы следующая ситуация: две сестры работают в одном отделе, но не в подчинении друг у друга, одну из них повышают по должности, но она уходит в декрет, другая одновременно с уходом первой сестры в декрет назначается исполнять обязанности первой сестры?

Я майор в пограничных войсках ФСБ РФ. Выслуга 23 года, из них 11 лет в районе крайнего севера где служу до сегодняшнего дня. контракт заканчивается по предельному возрасту в мае 2016 года. Но меня сейчас хотят перевести в южный регион на равнозначную должность без моего согласия, где я теряю в зарплате в 2 раза и не наберу 15 лет северных для пенсии. Правомерен ли такой перевод если я теряю в зарплате 2 раза.?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Я работаю в Администрации города уборщицей, состою в избирательной комиссии с правом решающего голоса. Глава и работодатель пошла в депутаты по закону 29 мне нужно приостановить деятельность в комиссии так как в подчинении я у начальника хозяйственного отдела.

Могут ли занимать должности директора и зама директора по хозяйственной части муж и жена в детской музыкальной школе (дополнительное образование)?

У нас в деревне выяснилось, что у директора центрального дома досуга в прямом подчинении находится завклубом, которая ее родная племянница, а родная сестра работает в сельсовете этой же организации (Клуб в подчинении сельсовета) То есть три родственника занимают руководящие должности в местной власти! На сколько я знаю, это является нарушением закона!?

На сколько это нарушение серьезное?

Руководствуясь какими статьями и в каком виде пишется жалоба в данной ситуации? В какие инстанции?

Я заместитель директора филиала образовательной организации по учебной работе. Может ли моя жена работать в моем непосредственном подчинении на должности - заведующей учебной частью? Не будет ли здесь конфликта интересов? Организация является филиалом бюджетной образовательной организации.

Мой папа является директором Государственного Бюджетного Учреждения по информационным технологиям. Обслуживает так же Администрацию Республики.

Есть в учреждении заместитель директора и начальники отделов.

Возможно ли мне (дочь) работать ведущим программистом в этом учреждении? Не в отделе финансов, и не в отделе кадров.

Вопрос касается конфликта интересов.

Находясь на должности заместителя начальника отделения на военной службе Руководителем нашей организации было принято решение в связи со служебной необходимостью перевести мою супругу работающую гражданским персоналом в подразделение, где я проходил военную службу, также на гражданскую должность.

Спустя 2 года я стал начальником отделения, а моя супруга так же продолжала работать на должности гражданского персонала в моем подразделении.

На сегодняшний день нашу организацию проверяет Прокуратура и по данному вопросу проводится проверка.

Новый руководитель нашей организации предложил супруге уволится или перейти в другое отделение на пониженную тарифную сетку.

Законно или это? Есть ли действительно в этом конфликт интересов? И есть ли нормы права запрещающие проходить военную службу с близкими родственниками, находящимися в прямом подчинении на гражданской должности (не государственные служащие).

Есть ли конфликт интересов, если начальник организации подписывает табель учёта рабочего времени родственнику работнику? У работника родственника в подразделении есть начальник. Кто должен подписывать табель? Начальник организации госслужащих, а работник родственник по трудовому договору работает, принят по трудовому законодательству. Ответьте пожалуйста.

В этом случае в моем непосредственном подчинении находится непосредственный начальник моего брата, наступает ли при этом конфликт интересов, если да то как выйти из этой ситуации.

Я и муж работаем с 2015 года в ФГУП "Ведомственная охрана". Муж - начальник команды по охране объекта, я - в этой же команде в бюро пропусков в подчинении у мужа, применим ли к нам пункт 4 Постановления Правительства от 05.07.2013 № 568 (данный пункт дополнен Постановлением Правительства РФ от 15.02.2017 г. № 187)

Я являюсь заместителем главного бухгалтера по экономической работе. Моя жена бухгалтер, и подчиняется второму заму главбуха по бухгалтерской работе. Работаем в федеральном учреждении. Будет ли здесь конфликт интересов.

Может муж и жена работать в одной организации, если муж является начальником участка, а жена работать бухгалтером под его руководством без бухгалтерского образования. Спасибо.

В Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении если мать главный бухгалтер, можно ее дочь назначить контрактным управляющим? Если можно, пожалуйста, с ссылками на НПА.

Бухгалтер жена, муж механик, он сдаёт ей отчёт по расходу бензина. Присутствует ли здесь коррупционная составляющая? Нужно ли кому-то увольняться?

Дочка директора пишет докладные на меня, хотя я не нарушаю трудовую дисциплину, обвиняя меня в неуравновешенном эмоциональном поведении. Но ничего подобного в моём поведении не было. Как грамотно с юр.точки зрения защититься от таких нападок?

Я являюсь главным врачом государственного бюджетного учреждения здравоохранения. На работы приняла моего отца в должности заведующего хозяйством. Является ли этот факт конфликтом интересов по ст.273 о коррупции.

Евгений, вам можно быть наблюдателем на выборах В Российской Федерации наблюдателями на выборах могут быть граждане, обладающие активным избирательным правом. Согласно статье 33 Федерального закона "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" наблюдателями не могут быть выборные должностные лица, депутаты, губернаторы, главы местных администраций, и лица, находящиеся в их непосредственном подчинении, а также судьи, прокуроры и члены избирательных комиссий с правом решающего голоса.

Поэтому, если вы не входите в перечень ограниченных категорий, то можете быть наблюдателем на выборах, даже если у вас был условный срок более 10 лет назад.

Надеюсь мой ответ вам полезен! Можно У меня был условный срок 1 год было это более 10 лет назад, и вот предложили стать наблюдателем и не знаю можно ли мне быть наблюдателем на выборах?

Супруг военнослужащий, заместитель командира бригады по работе с личным составом, я техник производственной части в другой войсковой части, которая в ходит в состав бригады, имеется ли запрет на прохождения службы у супругов военнослужащих если я в непосредственном подчинении у него не нахожусь. И ст.100 Устава внутренней службы и ст. 11 Положения о порядке военной службы.

Вопрос вот какой. Муж руководитель, жена его заместитель. Учреждение бюджетное, правовая форма МАУ. По какому закону, можно или нельзя работать вместе? Государственными и муниципальными служащами не являются.

Я работаю в Министерстве на технической должности. Могу ли я выйти замуж за сына своего руководителя (руководитель госслужащий)? Сын работает в другой организации.

Работаю в больнице в инженерной службе. Главная медсестра пытается командовать мной и давать указания по работе. Можно приструнить ее как то?

Может ли работать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения муж главным врачом, а жена заведующей отделом? Распространяется ли 568 постановление в этом случае?

Меня зовут Елена. Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе с 1999 года. В 2019 году на должность и.о.директора школы, в которой я работаю, назначили мою родную сестру. И теперь по причине коррупции, в буквальном смысле, заставляют ее снять меня с должности заместителя по ВР, не оставляя за мной права работать заместителем по ВР даже на неполную ставку. Правомочно ли это?

Я работаю художественным руководителем в Культурно-деловом центре Атомной станции, мой сын закончив музыкальное училище хотел устроится на работу артистом вокалистом (эта должность находится в моем непосредственном подчинении) ему отказали сославшись на закон о коррупции, правомерно ли это?

При устройстве на работу, интересует вопрос: Кем приходятся и в каком родстве между собой являются жены двоюродных братьев? Свойственниками, родственниками или никем?

Могут ли быть на должностях главный врач и заведующая женской консультацией одного лечебного учреждения родными брать братом и сестрой с разными фамилиями.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении? Директор сказал, что у нас конфликт интересов, так как я в подчинении у жены и не могу работать в должности дворника в данном саду, но могу работать в школе.

Вопрос: Моя жена работает завхозом в школе, а я плотником, т.е. у неё в подчинении. Директриса решила, что данная ситуация нарушает "Закон о коррупции". Так ли это?

Возникает ли конфликт интересов если жена начальник отдела, а муж директор этого муниципального учреждения? Если да, то какие меры применяются в данной ситуации?

Я работаю в школе заместителем директора (контрактным управляющим), сестра моего мужа работает заведующей хозяйством (по должностным обязанностям она мне не подчиняется). Получилось так, что она не сменила фамилию когда вышла замуж и теперь у нас одинаковые фамилии.

Вопрос 1. Мы считаемся близкими родственниками?

Вопрос 2. Мы имеем право работать в одном учреждении (каждый из нас по должностным обязанностям непосредственно подчиняется директору)?