Я являюсь троюродным братом гос служащего. Могули быть принят к не нему на службу в прямое подчинение?

Здравствуйте. Нет это не является коррупционными действиями.

Здравствуйте Елена

Бывшие супруги не являются родственниками, нет не является коррупцией

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)

Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!

Нахождение бывшего мужа в подчинении у бывшей жены не является коррупцией. Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции" определяет коррупцию как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

А вот наличие или отсутствия конфликта интересов может определить только конфликтная комиссия, создаваемая на предприятии, в организации. Для этого нужно подать соответствующее заявление работодателю.

Успешного Вам Дня и хорошего настроения!

Здравствуйте!

1.Вопрос в том-имеется ли личная заинтересованность в их рабочих отношениях, и-какие должности они занимают в соответствии со ст.10 Федерального закона 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

2.В соответствии с ч.2 указанной статьи Закона-

под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) ... и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо... и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3.Если нет у них личной заинтересованности или она не являются государственными служащими, то коррупцией это не будет.

Елена, доброе утро.! Вы с бывшим мужем являетесь бывшими членами семьи. То есть в настоящее время не связаны никакими иодственными отношениями., можно сказать чужие люди. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОРРУПЦИИ ДАЁТСЯ В СТ. 1

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

2) противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

Так, что работайте спокойно, все у Вас законно. С уважением!

Елена, здравствуйте.

Нет, согласно статьи 10

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции", данная ситуация не является конфликтом интересов, поскольку Вы юридически разведены, есть свидетельство о расторжении брака.

Главное, чтобы прокуратура, при ежегодной проверке не усмотрела личную заинтересованность.

Но я думаю, проблем не будет, Вы сейчас юридически не супруги.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.

Есть один факт-прописаны на одном адресе.

Нет повода вас увольнять, если нет непосредственного подчинения, если вас все же уволят, непредоставив вам работу, обжалуйте это в суде

Обжалуйте действия администрации учреждения в прокуратуру как ущемляющие ваше право на труд. Спасибо за обращение на 9111.

Запрета не существует.

Здравствуйте.

Вы можете обосновать прием отсутствием прямого запрета на него в законе.

Направьте жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Данная ситуация не подпадает под действие ст. 10

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О противодействии коррупции":

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Соответственно, конфликта интересов нет.

Взять на работу, можете, но конфликт интересов будет,

В соответствии со статьей 349.2. Трудового кодекса Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

Могут потом уволить начальника.

В части 3 статьи 10 нижеуказанного Федерального закона, перечислены лица, которые должны принимать меры по предотвращению конфликта интересов-ваших должностей в этом перечне нет Этим вам нужно обосновывать прием на работу указанных в вопросе лиц

:3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)

Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Статья 10. Конфликт интересов

(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)

Могут уволить сотрудника. ТК РФ Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами

(введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ)

На работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

(часть вторая введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О противодействии коррупции", в частности, ст.10 не распространяет действие запрета на государственные учреждения. У Вас не государственная и муниципальная служба. На практике, к сожалению. Прокуратура трактует это несколько иным образом. Но главный здесь вопрос - будет ли находиться мама (библиотекарь) в прямом подчинении начальника. Если будет - то могут усмотреть конфликт интересов. И внести представление. Если нет - никаких проблем не должно быть.

К тому же у Вас в учреждении должна быть комиссия по урегулированию конфликта интересов. Рассмотрите вопрос на ней, укажите в протоколе, что в связи с отсутствием прямого подчинения принять на работу возможно

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

МОЖНО.

В ЧАСТНОСТИ, письмом Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297 даны комментарии положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".

Так,

запрет не распространяется если один из работников осуществляет непосредственно деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности организации, например, в сфере науки, культуры, здравоохранения, социальной защиты, образования, спорта (ученый, искусствовед, практикующий врач, учитель, спортсмен, юрист и т.п..., в т.ч. библиотекарь).

Можете принять только с согласия руководства.

Постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. N 187 настоящее постановление дополнено пунктом 4

4. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Дмитрий, получить можете, указав для чего нужна копия приговора и оплатив госпошлину -40 рублей. Получить копию приговора может сам осужденный или его адвокат.

Нужны ли еще какие-либо документы, кроме паспорта?

А с чем делать? Суть вашего вопроса абсолютно не понятна. Фактически вы так и не написали, что вы, собственно, хотите.

С уважением.

Жить дальше и радоваться жизни, работать по мере сил, получать зарплату

Вы не пишете, в чем Вы видите нарушение своих прав. Просто изложение ситуации и "что делать?"

В Приказе Минэкономики 631 нет упоминания, что руководитель этой службы должен подчиняться руководителю организации напрямую, если Вы об этом.

Да конечно имеет место

Да, закон не запрещает такого приема на работу.

Здравствуйте Марина

В акционерном обществе нет конфликта интерфейсов как такового, если конечно уставом не предусмотрено иное. Чаще всего имеет место быть обратная ситуация, это поощряется, - коммерция!

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

Марина!

Я не усматриваю в данном случае конфликта интересов с учетом того, что ст.10. Конфликт интересов Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет, что 1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

В данном случае отказ уникальному специалисту в занятии должности идет во вред интересам предприятия.

Если ситуация не разрешается, то можно поставить вопрос о переподчинении инженера по ТБ другому должностному лицу, внеся изменения в штатное расписание и трудовой договор.

Удачи Вам!

Здравствуйте!

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О противодействии коррупции" обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

АО РЖД принято Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.02.2016 N 321 р (ред. от 31.07.2017). В соответствии с этим распоряжением конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника ОАО "РЖД" или его интересы в пользу третьего лица влияют или могут повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей по отношению к ОАО "РЖД" и влекут за собой возникновение противоречия между такой заинтересованностью и интересами ОАО "РЖД", способного привести к причинению экономического ущерба и/или вреда деловой репутации ОАО "РЖД".

Для урегулирования конфликта интересов необходимо подать руководителю подразделения, в котором Вы работаете декларацию об урегулировании конфликта интересов. По результатам проверки декларации ответственные за работу по урегулированию конфликта интересов и соответствующий руководитель устанавливают:

1) является ли возникшая ситуация потенциальным (реальным) конфликтом интересов;

2) отсутствует ли (присутствует ли) в действии (бездействии) работника ОАО "РЖД" конфликт интересов;

3) привела ли или может ли привести к конфликту интересов прямая либо косвенная личная заинтересованность работника ОАО "РЖД" (п. 10 Положения РЖД). Решение комиссии можно обжаловать в суд.

Поэтому решение отдела кадров об отказе в принятии на должность не является обоснованным и следовательно не является законным.

Понятие конфликта интересов дано в статье 10 данного закона.

А в статье 11.1 этого закона перечислены категории. Которые должны принимать меры по урегулированию конфликта интересов.

Работники публично-правовых компаний согласно данной статьи должны принимать меры по урегулированию конфликта интересов. Остается только выяснить является ли РЖД-публично-правовой компанией-является унитарная некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, наделенная функциями и полномочиями публично-правового характера и осуществляющая свою деятельность в интересах государства и общества

РЖД это отрытое акционерное общество, 100% акций которого принадлежат государству. Т.е. и коммерческая, и государственная компания одновременно.

РЖД, не является ни государственной корпорацией (некоммерческой организацией), ни публично-правовой компанией, поэтому а РЖД требование об урегулировании конфликта интересов не распространяются. И соответственно жена может находиться в прямом подчинении мужа. И действие кадров здесь являются неправомерными

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О противодействии коррупции"

Статья 11.1. Обязанности служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного

Служащие Центрального банка Российской Федерации, работники, замещающие должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лица, замещающие должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, обязаны в соответствии со статьями 9 - 11 настоящего Федерального закона уведомлять об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций, публично-правовых компаний, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов.

Марина!

Увы. Отказали верно.

Потому, кадровый работник руководствуется Распоряжением ОАО "РЖД" от 24.02.2016 N 321 р (ред. от 31.07.2017) "Об утверждении Положения об урегулировании конфликта интересов в ОАО "РЖД".

В Положении утвержденным Распоряжением ОАО "РЖД" от 24.02.2016 N 321 р (ред. от 31.07.2017) "Об утверждении Положения об урегулировании конфликта интересов в ОАО "РЖД" указано, что:

конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника ОАО "РЖД" или его интересы в пользу третьего лица влияют или могут повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей по отношению к ОАО "РЖД" и влекут за собой возникновение противоречия между такой заинтересованностью и интересами ОАО "РЖД", способного привести к причинению экономического ущерба и/или вреда деловой репутации ОАО "РЖД".

То есть, если граждане супруги и у них любовь и семья, то их интересы могут быть выше интересов работодателя, что может привести к не объективнмуе и не беспристрастному исполнению ими должностных обязанностей по отношению к ОАО "РЖД".

Таким образом возникает конфликт интересов.

Так что действия кадров правомочны, в чем конфликт интересов я вам раскрыл выше.

Надеюсь мой вам ответ полезен!

Добрый день. Само понятие конфликта интересов и его основания и требования регулируются Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О противодействии коррупции", вот перечень возложения обязанностей по урегулированию вопросов по конфликту интересов:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

ОАО "РЖД" не относится к данной категории. Отказ отдела кадров абсолютно не законный и не обоснованный. В связи с чем Вы имеете право для начала обратиться с жалобой на их действия вышестоящему руководству.

Удачи Вам!

Здравствуйте, Марина, понятие конфликта интересов определяет Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

IV. Порядок и возможные способы урегулирования

конфликта интересов

...

6. Ответственным за прием сведений о потенциальном (реальном) конфликте интересов в ОАО "РЖД" является уполномоченное лицо, назначаемое президентом ОАО "РЖД" из числа вице-президентов ОАО "РЖД" (далее - ответственный в ОАО "РЖД" за работу по урегулированию конфликта интересов).

Руководители подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" назначают одного из своих заместителей ответственным за прием сведений о случаях личной заинтересованности, потенциальном (реальном) конфликте интересов (далее - ответственный по подразделению ОАО "РЖД" за работу по урегулированию конфликта интересов).

Контроль и координацию действий ответственного по подразделению ОАО "РЖД" за работу по урегулированию конфликта интересов осуществляет Центр по организации противодействия коррупции (далее - Центр).

...

8. Раскрытие сведений о конфликте интересов осуществляется письменно путем заполнения декларации о конфликте интересов по форме согласно приложению (далее - декларация), за исключением работников ОАО "РЖД", указанных в подпункте 1 пункта 9 настоящего Положения.

Добрый день

Сам по себе прием на работу супруги руководителя не является конфликтом интересов. В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) (ч. 1 ст. 10). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (ч. 2 ст. 10). То есть конфликт интересов возникает, если совместная работа родственников, свойственников и т.п. приводит к возникновению личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) лицо, которое обязано предотвращать и урегулировать конфликт интересов.

Таким образом отказали вам неправомерно, советую написать жалобу вышестоящему руководству, либо в трудовую инспекцию.

Здравствуйте Марина

У вас конфликт интересов, вы же сами пишите, что при смене должности будете находиться в прямом подчинении у мужа если станете ведущим специалистом (инженером по охране труда)

По поводу принятого решения - все правомерно, ниже обоснование

Есть Распоряжение ОАО "РЖД" от 10.02.2017 N 268 р "О внесении изменений в Положение об урегулировании конфликта интересов в ОАО "РЖД"

в котором отражено, что назначенный ответственный работник по контролю за соблюдением противодействия коррупции, исключения причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям, обеспечения контроля и усиления персональной ответственности работников, замещающих должности, подает декларацию с приложением

материалов по урегулированию конфликта интересов и документы, подтверждающие исполнение принятых решений

Внести в Положение об урегулировании конфликта интересов в ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 24 февраля 2016 г. N 321 р, следующие изменения:

1) пункт 7 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) работники, замещающие должности, включенные в перечень должностей ОАО "РЖД", связанных с коррупционными рисками, утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 14 ноября 2016 г. N 2284 р, предоставляют заполненные декларации о конфликте интересов (далее - декларации) ежегодно, до 30 апреля года, следующего за отчетным";

2) в пункте 8 слова " (далее - декларация)" исключить;

3) пункт 9 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) работники, замещающие должности директора, главного врача учреждения здравоохранения ОАО "РЖД", директора образовательного учреждения ОАО "РЖД", при наличии в трудовых договорах с ними соответствующей обязанности составляют декларации на имя ответственного в ОАО "РЖД" за работу по урегулированию конфликта интересов и направляют их в Центр.";

4) абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. Ответственный по подразделению ОАО "РЖД" за работу по урегулированию конфликта интересов ежеквартально, нарастающим итогом, за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев и год к 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января года, следующего за отчетным, направляет в Центр отчет о результатах рассмотрения и урегулирования потенциальных (реальных) конфликтов интересов и принятых решениях, к которому прилагаются декларации, материалы по урегулированию конфликта интересов и документы, подтверждающие исполнение принятых решений.";

5) в Декларации о конфликте интересов, предусмотренной приложением к указанному Положению:

а) абзац четвертый заявления изложить в следующей редакции:

"Порядком сообщения работниками ОАО "РЖД" о получении подарка, сдачи, оценки и реализации (выкупа) подарка, а также зачисления средств, вырученных от его реализации (утвержден распоряжением ОАО "РЖД" от 21.03.2016 N 480 р);";

б) в разделе 1:

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Работают ли члены Вашей семьи, близкие родственники (супруги, родители и дети, в том числе усыновители и усыновленные, дедушки, бабушки и внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, то есть имеющие общих отца или мать) и свойственники (физические лица, которые состоят в свойстве с кем-либо, чья семейная связь основана на заключении брака одного из родственников, то есть породнившиеся через брак с родственниками его супруга или супруги (свекор и свекровь - отец и мать мужа, тесть и теща - отец и мать жены, зять, сноха, свояченица, свояки) в ОАО "РЖД" под Вашим руководством?";

пункт 10 после слова "семьи," дополнить словом "близкий";

пункт 11 после слова "семьи," дополнить словом "близким".

Президент ОАО "РЖД"

О.В.БЕЛОЗЕРОВ.

Здравствуйте. При официальном отказе Вам необходимо составить исковое заявление о признании права собственности в порядке наследования в суд. Ответчиком будет нотариус и администрация города, 3-и лица - Росреестр.