В течении какого времени должны выплатить компенсацию / Льготы и компенсации - 523 советов адвокатов и юристов

Работаю у ип сейчас на больничном имеется неотгуленный отпуск собираюсь увольняться как правильно поступить и в течении какого времени мне должны все выплатить?

Бывший муж проработал 16 лет в организации его уволили по соглашению сторон, выплатили только зарплату за отработанные часы, что ему еще пологается_

Год и три месяца после дтп, Ноябре 2010 г выграл суд по вазмешению ущерба, составила 200000 р к выплату состороны виновника, ГОСТРАХ-ом проблем не было, они 120000 выплатели без пристовов, а с часника не получил не коппейки,

Судебние пристави отвечают что от не имущих брать нечего не можем, Самом деле,

просто не хотят заниматца, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ.

РаСчитался с работы 14 ноября, а расчетные деньги не получил! В течение какого времени мне должны их выплатить и что делать?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.

10 календарных дней или 30? Дальше Жалоба в Прокуратуру? В страховую компанию жалоба о правлена. Буду благодарна за ответ.

В 2007 г. Взяли ссуду 550000 р. Купили в салоне новый АУРИС. Но не прошло и месяца как на встречку вылетел старенький москвич. АУРИСА больше нет востановлению не подлежал. Водитель управлял по доверенности. Каско у нас небыло, по ОСАГО нам выплатили 120000. Остальное суд обязал выплачивать виновника ДТП. А он физически здоровый человек Не желает работать. В их семье работает его жена. Получает крохи в магазине. Имеют троих несовершеннолетних детей. Живут на их пособие. Нищета, судебные пристовы каждый год возвращают мой иск, так как с него нечего взять. А работать они его не могут заставить по закону. Как нам быть в такой ситуации? Подскажите пожалуйста.

В 1996 году состоялся развод. При разводе не было проведено раздела имущества (квартира, приобретенная во время совместного проживания). Прошло семь лет. Вопрос: в течение какого времени можно подать заявление о разделе имущества в связи с разводом? Какие правовые документы можно посмотреть?

Подскажите, пожалуйста.

Я решил уволиться с работы по собственному желанию (в январе 2014). Проработал в организации больше года. За предыдущий (2013) год у меня остались не отгуленные 2 недели отпуска (за них я предполагаю получить компенсацию). Вопрос в том, положена ли мне компенсация за отпуск (28 календарных дней) в 2014 г? Уточнение, если это конечно важно: по графику отпусков у меня 14 дней в мае и 14 дней в августе!

Должен ли работодатель выплатить проценты, если более 3 месяцев не платил зарплату и в течении какого времени должен выплатить задолжность.4 МЕСЯЦ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЗАДОЛЖНОСТЬ, А КИДАЕТ В ДЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ПОНЕМНОГУ И ЧТО ДЕЛАТЬ, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО У МЕНЯ НАПИСАНО ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ РАБОТЫ С 06.07.17

, мне начисляют пол зарплаты вперёд за 2 недели, потом соответственно Я месяц ничего не получаю, законно ли это

Если договор купли-продажи квартиры признан судом недействительным, выплатит ли банк деньги покупателю? Квартира находилась в ипотеке у этого банка.

В течении какого времени должен ответчик выплатить компенсацию в денежном выражении при разделе имущества? Какая неустойка предусмотрена законодательством, если не выплатил вовремя?

Я открываю ООО (детский центр раннего развития), хочу принять в штат по ТК РФ 7 девушек, которые буду работать. Если кто-то из них уйдет в декрет, что должно будет выплачивать им ООО? Или от нас будет требоваться только держать за ней место? Объясните пож-та.

Каков порядок привлечения работника к работе по окончании рабочего времени? Как это должно оформляться? Сколько часов в табеле должно ставиться в данном случае? Должна ли оплачиваться работа по окончании рабочего времени при ненормированном рабочем дне?

Работаю руководителем муниципального бюджетного учреждения культуры, в соответствии с Указом от 2.04.2020 работникам объявлены нерабочие дни до 30 апреля. Каким образом выплатить заработную плату за апрель, если она состоит из оклада, компенсационных выплат, надбавок и районных коэффициентов, что в сумме дает гарантированную зарплату не ниже МРОТ по региону, а также из стимулирующих ежемесячных выплат, которые по сути являются ежемесячной премией за качество и высокие результаты работы?

Работаю 3-й год в компании и не разу не была в отпуске. Увольняться не собираюсь. Компенсацию за не используемые отпуска должны выплатить? Или это только при увольнении? И если официально оклад по договору 7000 р, а на самом деле 20000 р. расчёт будет исходить из официальной з/п?

Работодатель уволил меня в период декрета. Сейчас идет судебное разбирательство. Хотела спросить о своих действиях, если суд примет решение удовлетворить мои требования: восстановить в должности, выплатить средний заработок, компенсацию морального ущерба. Какие мои действия? Когда отправляется на работу? Какие заявления писать, какие документы предоставлять, на что обращать внимание? И могу ли я не приступать к своим трудовым обязанностям, а написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и как это сделать?

В настоящее время я беременна, в отпуск по БиР ухожу в июле. Директор нашего ООО сказал, что будет закрывать ООО (банкротство, ликвидация или просто по своему усмотрению не знаю, думаю что банкротство из-за долгов) в устной форме. Часть сотрудников уволилась по собст. Желанию с полным расчетом, т.к нашли работу быстро, а я пока числюсь, т.к заявление не писала и не буду писать. На данный момент директор предложил в устной форме мне взять дни за свой счет, т.к нет работы (офис пустой), но я отказалась и прихожу на работу. Смогу ли я получить свою зп в полном объеме за весь период что работаю и компенсацию за отпуск, если меня все-таки сократят, пособие по БиР? сколько длится процедура банкротства ООО с долгами примерно? Если нет работы, но по факту я прихожу и не делаю ничего, т к офис пустой-директор имеет право отказать в выплате или это должно оформлятся как простой? Какие мои действия дальше? Спасибо!

Произошло ДТП. Разбита машина, восстановлению не принадлежит. Пострадавших двое мой сын и пассажир. У сына рвана рана нанесли три шва. у пассажира ушиб таза, рвана рана нанесли два шва. можно ли взыскать за телесные повреждения с виновника ДТП и в каком размере.

Я пенсионерка. Приобрела дом в городе Лиски. Являюсь собственником дома, но там не зарегистрирована. По закону, я как пенсионер, переезжающий на ПМЖ с Крайнего севера, имею право на компенсацию расходов на переезд. Вопрос: имеет ли право ПФР города Лиски отказать мне в компенсации на переезд, если у меня нет регистрации по новому месту жительства, то есть в г.Лиски? Буду вам очень признательна и благодарна за ваши ответы. С уважением Наталья.

Два юрлица в Областном суде области заключили мировое соглашение о выплате долга. Мы исполняли мировое соглашение и выплачивали по графику, но Истец через 4 месяца подал заявление о выдаче исполнительного листа и предъявил его в банк на полную сумму, не учитывая ранее выплаченные суммы.

Как правильно требовать отзыва ИС, т.к. его исполнение приведет к переплате суммы задолженности?

Через какое время наступает срок давности по подаче иска по вопросу невыплаченной компенсации при увольнении по ст.278 п.2 (ст.279)? Мне-генеральному директору, при увольнении обещали заплатить положенную трехмесячную компенсацию, но, к сожалению, вопрос этот так и не решен, хотя прошло уже 5,5 мес.

С уважением,

Марина.

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

Устроился на работу 23.10.13. Сегодня 24.10.14 За данный период времени использовал отпуск в кол-ве 14 дней. В течение какого времени я могу использовать оставшиеся дни оплачиваемого отпуска, чтобы его не потерять? И теряется ли он совсем без возвратно? Могу ли я за неиспользуемый отпуск получить компенсацию? Могу ли я эту часть разбить на несколько частей? При расчёте отпуска считается воскресенье или нет?

Я старшая медицинская сестра детского отделения 7 ГКБ, мед. стаж 15 лет. С 2001 года у меня накопились неотгуленные дополнительные отпуска (в связи с учебой в институте с 2001 по 2007 год). В отделе кадров сказали, что компенсация этих отпусков возможна только при увольнении. Так ли это? И есть ли возможность их все-таки отгулять? Спасибо!

Вопрос? На основании какого положения или закона работодатель должен отпустить с работы своего работника для участия в избирательной комиссии, а именно с 25,26,29,30 июня 2020 года.

Был заключен контракт на роды и по следующее пребывание, а так же обследование меня и ребенка в нии им Кулакова. В связи с тем, что мой ребенок родился с патологией и сразу же был направлен в реанимацию, нас перевели на квоту. Прошел год с момента рождения ребенка, а деньги по контракту за ребенка так и не вернули. Говорят что забыли и отправили запрос аж только на 2014 год. Рожала в октябре 2012.

Подскажите что делать в данной ситуации? Существуют ли какие то нормативные документы где прописаны правила возврата денег в связи с получением квоты на лечение?

Сын оправдан только по одному из пяти обвинений. Была присуждена компенсация морального вреда в России, но маленькая. Для того, чтобы ее обжаловать - подаем Жалобу в ЕСПЧ (просим справедливой компенсации).

Но затрудняемся: Какую статью Конвенции по правам человека нарушает уголовное преследование, по которому в итоге вынесен оправдательный приговор. Важно - понимать, что арест мог быть обусловлен другими обвинениями, по которым нет оправдательного решения.

Укажите законы и опыт судебной практики, которые докажут вину УК в затоплении. Произошел прорыв канализационной трубы в подвальном помещении. Нанесен серьёзный материальный ущерб. Экспертиза трубы показала, что прорыв канализационной трубы произошел из-за нарушения правил эксплуатации системы канализации, а именно попадание крупногабаритного мусора с вышерасположенных этажей. При предъявлении претензии, УК отказалась от возмещения компенсации материального ущерба.

Работаю по сменному графику в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (указанно в трудовом договоре) по графику 2/2 по 13 часов (в договоре ни где не написано, что график 2/2). Применяется ли ко мне статья 91 ТК РФ (Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю)?

Вышла из отпуска и была шокирована графиком, добавили смены из за ухода в отпуск другого сотрудника, за 2 недели отработала уже 143 часа.

Работаю в компании 7 лет, ни разу не получал выплоту за выслугу лет. При увольнении могу ее получит за все время работы.

Геннадий. Санкт-Петербург.

Я работаю вахтовым методом, по разным причинам работодатель несколько месяцев откладывал следующий заезд на вахту, а теперь предлагает уволиться по собственному без всякой компенсации, законно ли это. спасибо.

Я учитель математики, 05.01.2015 была вынуждена уволиться из школы. Расчёт мне выплатили 30.01.2015 по причине отсутствия средств на счёте школы. Последние полгода с 21.08.2014 г. (день выхода из отпуска) по 05.01.2015 (день увольнения) я работала с двойной нагрузкой, зарплатой более 30000 руб. и с учётом отпуска в 56 дней сумма расчёта в 9969 руб. (за пять месяцев работы после отпуска) составляет треть от положенной, по моему мнению. В феврале с этим вопросом (о правильности расчёта суммы компенсации за неиспользованный отпуск) я обратилась в инспекцию по труду. Ответ затягивали и прислали ровно на следующий день, когда истёк трёхмесячный срок возможности подать в суд. В ответе сказано, что инспекция по труду не решает трудовые споры о сумме выплаты расчёта. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность получить невыплаченную часть расчёта? Имеет ли смысл обратиться в прокуратуру или другие органы?

Хочу заставить Управляющую компанию произвести ремонт квартиры вследствие пролития моей квартиры по вине управляющей компании. Каким законодательным документом закреплено право на мой выбор между материальной компенсацией и ремонтом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мою компанию купила другая фирма и собирается ликвидировать юр.лицо (присоединить к себе). Декретчиц собираются перевести в новую фирму.

1)Как должен оформляться этот перевод? Меня должны уведомить? Я могу отказаться?

2)Если я откажусь, что произойдет? Должны будут уволить в связи с ликвидацией? Полагается ли мне в таком случае компенсация при увольнении и в каком размере?

3)Если уволюсь, будет ли каким-то образом продолжаться стаж (в целях пенсии) до 3 х лет ребенка?

4)Могу ли/Должна ли я встать после увольнения на биржу труда для получения еще какой-либо компенсации (подруга встала и получила еще 2 выплаты, но у нее дочери 3 года и она физически готова выйти на работу, а я не могу).

Был отпуск с 01.07 по 28.07, но попросили взять только неделю, остальное перенести. Не знал на какой срок перенести, выбрал с 24.08 на 3 недели. Сейчас хочу перенести его на ноябрь, но начальство не позволяет, а мне не удобно.

Если я пойду на больничный, например с 18.08 на 3 дня, то получается с приказом меня не ознакомят, я его не подпишу и соответственно не начислят отпускные за 3 рабочих дня до начала. Я тогда могу выбрать для отпуска любое время до конца года?

Если доу закрывается на ремонт во время учебного года, имеет ли право работодатель отправить за свой счёт работников?

Работала в одной ювелирной компании долгое время, последний день моей работы был 31 декабря 2016 года. В январе была инвентаризация товара на торговой точке, в итоге недостача крупная сумма.. эту сумму разделили на всех, кто работал в декабре. И на меня в том числе. Имею ли я право не выплачивать полностью сумму, а выплатить к примеру только 50%. если есть подходящие статьи в трудовом кодексе, желательны ссылки. Спасибо.