Две фирмы один директор - 1038 советов адвокатов и юристов

Открывал две фирмы, ездил в налоговую, был гендиректором. Через некоторое время одну из фирм продали и я стал учредителем, директор поменялся и во второй я тоже учредитель и директора поменяли, посмотрел в базе налоговой. Вопрос в том как перестать быть учредителем и что в этом плохого и хорошего, а то страшновато.

Добрый день. Сегодня получила на почте два письма, и узнала. Что на моё имя зарегистрированы две фирмы-ООО одна в г.Ульяновске (17.08.2017 г), а другая в Тверской области-(22.08.2017 г.) по электронной почте. Я в шоке. Как мне теперь от них избавиться.

На мне оформлено 2 фирмы, з/п получаю исправно, но неделю я не могу связаться не с кем чтобы узнать информацию, выключены все телефоны, помогите что дела?

Есть 2-фирмы в которых доля отца. Есть много долгов и перед государством тоже. Если отказаться от наследства... то доля учредительства куда уходит и как распредиляется.

2-е работников строительной фирмы обратились в ГИТ с жалобой о невыплаченной зарплате. Один из них не был оформлен вообще, зарплату так и не получил (фирма в убытке), другого провели в бухгалтерии по договору ГПХ 1 мес. Договор фактически с его стороны не подписан. Зарплату ему выплатили по минимуму с р/с. ГИТ издал приказ о внеплановой выездной проверке, запросил трудовые на этих работников, приказы о приеме, табеля. Фактически ничего предоставить не можем, кроме платежки о выплаченной ЗП одному из этих работников. Есть многочисленные свидетели, которые в случае чего скорее всего подтвердят, что они работали. Какие документы в нашем случае предоставить в ГИТ? И какие последствия для фирмы и директора. Работали они чуть менее 3-х месяцев.

За тур в Сочи деньги перечислили на личный счёт директору. Есть скан образ квитанции с подписью директора и печатью фирмы (договор мы не подписали, нам его дали позже задним числом). Хотим написать 2 претензии: на обогащение и на возврат денег за тур в связи с ситуацией на Украине. Можно сразу 2 претензии? Какую первую написать?

Здравствуйте. Устроилась в юридическую фирму курьером регистратором где-то в это же время в 2017 г. Оказалась на 2-х фирмах единственным учредителем и ген. директором. Что делать.

Директор ООО заключил договор на подряд на крупную сумму без согласования учредителя. Поставил собственника перед фактом. В течение года велись строительно монтажные работы и в срок не были выполнены. В настоящее время на предприятии сложилась тяжелая финансовая ситуация, вызванная ошибочными действиями прежнего директора. В результате этих действий организация лишилась возможности распоряжаться большей частью своего имущества, были неэффективно потрачены финансовые ресурсы, спровоцированы арбитражные процессы, задержка по заработанной плате. В настоящее время директор самовольно, без моего согласия покинул свою должность, так же, как и главный бухгалтер, не передав дела. Административные работники фирмы (отдел кадров, экономист, главный бухгалтер) написали в прокуратуру жалобу о задержке и не выплате заработанной плате, прокуратура отдала дело в следственный комитет. В настоящее время рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.

Директор выдал себе несколько (десять) займов, из средств предприятия, на сумму свыше двух миллионов рублей, без согласования с учредителями, с условиями договора до полного взаиморасчета без конкретного срока погашения, при этом процент по займу ниже фактической инфляции. В организации имеются два учредителя которым не выдаются дивиденды по итогам работы предприятия.-Может ли директор предприятия не имеющего разрешение от ЦБ на кредитную деятельность выдавать себе займы.

- Кто контролирует деятельность предприятия по микрокредитованию.

- Какая сумма выдаваемых займов попадает под контроль Центробанка-Могут ли выданные займы быть убыточными для предприятия и его учредителям.

- Подпадает ли неоднократная выдача займов под проценты под еще один вид деятельности предприятия.

В обществе 2 участника равными долями и ген директор один из учредителей. Ген директор подаёт в налоговую форму о недостоверности Юр адресса на котором он зарегистрирован и фирма соответственно следом через 20 дней он подаёт о недостоверности ген Директора. Сам на себя. На фирме имеются долги те которые директор заработал и имущество. На контакт не идёт. Как мне быть в данной ситуации. В выписке из егрю Налоговая внесла изменения.

Я работаю в крупной торговой обувной фирме, директором одного из магазина уже 5 лет. 2 месяца назад у нас на фирме сменился начальник отдела кадров и начальник розничного отдела. Месяц назад нам переписали очередной раз должностные инструкции (при мне уже в 5-ый раз) в которых прописано, что директор магазина обязан выполнять план прадаж на 100% и процент обслуживания покупателей должен составлять не ниже 10% (на 100 вошедших покупателей должно быть продано 10 пар обуви). За март месяц я выполнила план по продажам на 92,5%, а процент обслуживания составил 6,18%. Сегодня меня вызвал начальник розничного отдела и предложил мне уволиться, т.к. я не соответствую должности потому что я не выполнила данные показатели. Если я не захочу уволится по собственному желанию, то меня уволят по статье как несоответствие занимаемой должности. Что мне в данной ситуации можно сделать? Увольняться я не хочу.

Есть ООО где я директор а моя супруга одна из учредителей. И есть ООО где супруга единственный учредитель и она же директор. Я как директор первого ООО заключил договор Со вторым ООО и сдал в аренду торговое помещение, с правом субаренды, что моя супруга и сделала. В первое ООО она оплачивает арендную плату. Арендная плата, которую она оплачивает даже выше чем была ранее. Но два других учредителя узнав о том что субарендаторы платят больше и фирме моей жены остается разница. Начали нас обвинять в мошенничестве и устроили проверку в ОБЭП. ОБЭпник тоже заявляет что это мошенничество что на нас заведут уголовное дело. Настраивает арендаторов не оплачивать арендную плату.

Мне не понятно в чем мошенничество, получается если бы я как директор заключил договор аренды с любым другим ООО это нормально, а вот договор с фирмой где хозяйка моя жена это получается что мы мошенники?

Вопрос такой директор не подписывает заявление об увольнение пока не отработаю две недели? Как поступить?

Директор без одобрения и уведомления участников общества получил кредит и перевел его на свой счет. Назначение платежа себе - кредит, хотя общество не является ни банком, ни кредитной организацией. Все операции внутри одного банка в 2014 году. Есть ли какая ответственность банка за такие шалости?

Назначена внеплановая налоговая проверка. Сразу вручили требование о предоставлении всех документов по конкретной фирме. И вручили уведомление с предупреждением уголовной ответственности на случай если в период проверки надумаем продавать имущество. Что могло послужить причиной такой проверки?

Инвестор отказался финансировать проект, строительства не получилось, аренда не выплачивалась, т.е. фактически никакой деятельности не велось. Сейчас пришло уведомление от судебного пристава о взыскании задолженности на 6,5 млн. рублей в пользу Администрации. Денег в ООО нет, имущества тоже, деятельности не велось, отчетность сдавалась регулярно. Какую в этом случае ответственность несет ген. директор (не учредитель)? И какова ответственность учредителей? Поможет ли в этой ситуации банкротство ООО?

Чтобы платить по кредитам в банк я попросила других граждан, которые нигде не работали, взять кредит в банке по липовым справкам о заработной плате, которые сама выдала (я директор фирмы). Через 2 года я прекратила выплаты, т.к. стало нечем платить. Банк стал разбираться в чем дело и выявил этот факт. Какую ответственность я понесу за это? (сейчас я уволилась с работы).

Фирма распадается, директор предложил 2 варианта;

1. По сокращению...

2. По соглашению сторон с выплатой трёх окладов.

Прошу помочь разобраться. Так как сам впервые с этим столкнулся.

Директор сообщил, что мне надо искать другую работу, так как скоро фирма перестанет существовать. Потом на мои уточняющие вопросы, ответил, что нет, фирма будет продолжать существовать, но аутсортинг будет вести бухгалтерию и пр. дела. Я так понимаю, что они хотят ячтоб я осознала, что перспектив нет и написала заявление на увольнение. У меня 2 мес. назад погиб муж и я одна обеспечиваю ребенка 11 лет. На что я вправе расчитывать, какие есть варианты по выплатам? Как меня могут уволить? Наша компания торговая дочерняя фирма иностранного концерна.

Мой отец, являющийся директором и учредителем на фирме 1,5 года назад, укланился от уплаты налогов и таможенных штрафов на сумму более 2 х миллионов рублей. Далее, он своё предприятие вместе с долгами продал. Спустя 1,5 года его начали искать таможенные службы. В настоящий момент на дознаниях он не был ни разу, время прошло уже 1,5 года с момента укланения от налогов и таможенных штрафов. Более того, на момент совершения преступления ему было 55 лет. Может ли он попасть под амнистию по возрасту, при условии что дело ещё не дошло до суда и он не являлся на дознания?

Есть цифровая запись. Я отказался. Куда можно жаловаться на директора в таком случае? Это административное или уголовное правонарушение? И вообще это правонарушение? Какая статья и чего нарушена? Будетли цифровая запись являться доказательством?

Есть консалтинговая фирма (не аудиторская, т.е. в реестре аудиторских организаций МФ её нет). Её учредитель, он же директор, имеет аттестат аудитора, выданный МФ. В реестре аудиторов МФ он присутствует. Ему присвоен ОРНЗ. Но в качестве индивидуального аудитора, он не зарегистрирован. Тем не менее, этот аудитор в нарушении ст. 6 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ Об аудиторской деятельности и Федерального стандарта аудиторской деятельности (ФСАД 1/2010), в течении 3-х лет (2011-2013) подписывает аудиторские заключения. Доход за это время глубоко за миллион. Вопрос: есть ли в данном случае состав преступления, предусмотренного ст. 171 УК РФ?

Работала официально в ООО. Но труд. Договор на руки не дали. Решила уволится по собственному желанию. Но фирма отказалась давать расчетные и зарплату за месяц. Сказали что у меня зп была в два раза. Что мол ранее выплатили неотработаный аванс (в борьбе убыточности фирмы, но не с какими док-тами меня не знакомили и с даты выдачи "такого аванса" прошо больше месяца). Удержали все расчетные и зп в 100% и сказали что я еще и должна. Ведь это не законно? И докладные резко появились на меня по качеству работы, я их первый раз у директора увидела.

Начну рассказ, и пожалуйста помогите мне.

Я работала в этой фирме 5 лет и вот год назад я ушла в декрет, сейчас у меня ребенок 9,5 месяцев и так как денег нет, я решила выйти на работу. У меня мама может спокойно посидеть с ребенком. Конечно я обратилась в свою фирму, на что мне ответили, что вакансий нет и не будет в скором времени и что на мое место взяли девушку на постоянное место работы. И у нее такие же права, как и у меня.

Потом меня позвал какой то директор и заставляет, чтоб я написала заявление об уходе по обоюдному согласию, конечно я не написала. Он мне предложил отступные в виде 2 месячных зарплат, но так как она маленькая по белому примерно 20000 т.руб. Или сказал, если я их не возьму, то он меня возьмет на работу на меньшое по количеству часов и поставит зарплату тысяч 5000! Я уже не хочу работать в этой фирме, просто хочу получить от них больше денег.

И вот вопрос, что я могу сделать и правомерны ли они так сделать?

По результатам проверки СФК наложен штраф 300.000 руб. Директор хочет, чтобы сотрудник выплатил этот штраф и уволился. Должен ли сотрудник платить штраф?

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Наше ООО с тремя учредителями было организовано в июле 2008 года. Прошли всю документацию, но не создали расчётный счёт и соответственно не положили на него денежные средства уставного капитала. Фирма не вела деятельность до настоящего времени и не сдавала отчётность в налоговую, ФСС, и ПФ. Мы с ген. директором и мной хотим отделиться и продолжить своё дело, но с созданием новой фирмы. За это время долги у органов на нас набежали штрафы около 10-ти тысяч. Дополнительные затраты, связанные с ликвидацией первой фирмы нам не нужны. 1. Могут ли автоматически ликвидировать такую фирму ООО при неподаче нулевых отчётностей налоговую, ФСС, ПФ и спросят ли штрафы в случае автоматической ликвидации?

2. Данные штрафы могут спросить с фирмы - с ген. директора как с физического лица или фирма считается разорённой - нет у неё денег и всё? 3. Разве могут признавать фирму дееспособной, если у неё нет расчётного счёта, чтобы в последующем спрашивать с нас долги? 4. Что посоветуете в этом случае?

Фирма объявила себя банкротом и с 1 сентября увольняет 22 работника из 70 работающих, заставляет написать заявление по собственному желанию, а я хочу по соглашению сторон с выплатой компенсации за один месяц, руководитель говорит, что денег нет выплачивать компенсации, как быть?

Работаю директором Пятёрочка, написала заявление на увольнение, руководитель не подписывает, что делать? Объясняют это тем, что я же не просто продавец, и просто уволить не могут. На сколько это правомерно?

Можно ли на одного человека оформить пять фирм, (ООО''...'',три фирмы и ЧОП две фирмы) чтобы он являлся исобственником и ген. директором.?

Компания А (ООО) осуществляет деятельность. Компания В (ООО) является аутсорсинговой и предоставляет компании А услуги по ведению бух. учёта. Теперь к сути. В определённый период бухгалтер, предоставленный компании А компанией В, делала определённые действия, а именно, она деньги из кассы компании А (выручку) выдавала под отчет директору этой компании и у директора на руках оказалось за два года 52 млн., за которые она никак не отчиталась и которые теперь ИФНС, в ходе проверки деятельности компании В, хочет переквалифицировать в невозвратный займ и удержать с этой суммы НДФЛ 13%+ 20% от суммы штраф за неуплату и пени. Зачем она это делала, никто теперь не знает, в том числе и директор аутсорсинговой компании В. Она уволилась. Проверка ИФНС началась после её увольнения. Вопрос. Какую ответственность несёт в этом случае директор аутсорсинговой компании В, в случае не выплаты директором компании А ндфл и штрафа?

Учредителем ООО является АО. АО исключено из ЕГРЮЛ по причине недостоверности. ООО пока ещё действует. Каким образом мне, как директору ООО уволиться?

Я работал в фирме и директор попросил меня взять кредит взамен он оформил на меня одну из машин фирмы. Но тут предприятие разделилось и стало два директора и новый директор попросил вернуть машину я отказался. Но старый директор погасил мой кредит и я вернул ему авто. У нас была фективная сделка на авто. Теперь новый требует с меня деньги потому что я не вернул эту машину ему. и подал на меня в суд. можетли он взыскать с меня эти деньги? Хотя по факту машина стоит на базе как всегда. Чем эта ситуация может обернуться для меня?

Я являюся генеральным директором ООО в течении двух лет. По результатам деятельности 2012 года у компании убыток. Вся деятельность велась под контролем учередителя. В декабре написала заявление на увольнение. Учередитель не подписывает, гозит судебным разбирательством и требует возмещения всех убытков. Подскажите что реально мне может грозить (конфискация имущества, административная ответственность и т.д.) и можно ли как то выйти из сложившейся ситуации. Спасибо.

У меня есть одно ооо в Ростове. Я единственный учредитель и ген. директор. Хочу начать работать в Москве. Но бизнес делать вместе с другом. Поэтому есть необходимость открыть еще одно ООО с тем же видом деятельности (услуг), но с двумя учредителями. Могу ли я и Москве быть гендиректором фирмы? Не закрывая фирмы в Ростове. Как это правильно оформить и какие юридические нюансы деятельности несет за собой?

Я единственный учредитель ООО. Недавно возник конфликт с директором ООО из-за действий не согласованных со мною. Из-за преднамеренных действий директора ООО я не имею доступ к печати ООО и соответственно не могу сменить директора ООО. Как быть? Подавать в суд?

Заключили договор с ООО на строительство дома, передали аванс. Директор ООО перестала выходить на связь, заблокировала телефоны, сменила офис. Было написано заявление в полицию, ее нашли, она написала объяснительную, но нас с ней не ознакомил следователь, она якобы обещала выплатить до конца февраля деньги, но так и не выполнила свои обязательства. В полиции дело закрыли, направили почтой отказ о возбуждении уголовного дела. Какие наши действия и есть ли шанс на привлечении ее к ответственности? Спасибо.

Я многодетная мама есть ребенок инвалид. Пр своей глупости и незнания оформили на меня две фирмы однодневки. Сейчас вызывают в суд я вообще не знаю что мне делать. Помогите.

Хочу открыть строительную фирму. Налогообложение: доход - расход. На данный момент работаю в торговой организации. В своей фирме буду генеральным дирекором и будет еще один учредитель. Могу ли я работать в своей фирме по совместительству? В течении 3 месяцев у меня не будет рабочих и не будет работы. Нужно ли мне платить зарплату себе? На получение разрешения на выполнение строительных видов деятельности требуется перечислить через расчетный счет 450 тыс. руб. как оприходовать эту сумму в бухгалтерии и не платить с неё налоги? Нужно ли подтверждать эту сумму какими либо документами?

Ситуация. Есть две фирмы ООО Сияние и ООО Закат. У ООО Сияние есть СРО и договор на установки. Но установками ООО Сияние не занималось. ООО Закат нет СРО и нет договора но установки делала от имени ООО Сияние. Сейчас возник долг перед поставщиком 240 тыс. ООО Сияние не оплачивает тк они ни причем. А ООО Закат говорит что тоже оплачивать не будит и все спихивает на директора наемного. Учредитель ООО Закат все сливки собрал а платить не хочет. Раньше учредитель ООО Закат был учредителем ООО Сияние. С октября месяца он выбыл из состава учредителей. ООО Закат пользовался не согласованно между учредителями чужими документами. Учредитель ООО Закат обвиняет наемного директора (по документам учредительским сам учредитель является директором) и хочет подать в суд. Сам учредитель ООО Закат по данной ситуации является машенником тк незаконно производил установки и долг его. Как быть наемному директору который все делал на основании указаний, ведь его пугает учредитель ООО Закат судом?

У меня есть две фирмы упрощенки - чистые, с двумя учредителями 50%-50%,я Ген. директор по двум фирмам, все документы в полном порядке и отчетность тоже. Хотела бы снять с себя всё, но при обращении к юристам, объявляют очень большие цены, т.к. финансовое положение очень сложное, хочу спросить как или где можно сделать закрытие-переоформление путем смены состава учредителей и Ген. директора? Как говориться отдам безвозмездно в хорошие руки. Заранее большое спасибо за ответ всем кто сможет, чем помочь!

Мой муж директор ООО. Хотим взять серьезный кредит. Боюсь, если с ним что-то случится (мы уже не молодые), смогу ли я заняться делами фирмы (мы сдаем в аренду площадь). Доверенность на управление делами он писать не хочет (примета, говорит, плохая). Кредит брать боюсь.

Хотел бы поинтересоваться, когда 2 учредителя создают ООО и выбирают одного из них директором бессрочно, какие преимущества имеет директор перед втором учредителем, обязан ли второй учредитель выполнять какие его либо приказы и как возможна смена директора если первый не согласен?

Я работаю на двух работах, в одной на полную ставку, в другой по совместительству (Хотя это моя фирма я учредитель и директор). Большую часть я работаю в своей фирме, но получаю пол ставки. Подскажите как без нарушения работать на полную ставку в своей фирме?

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.

Какую ответственность несет учредитель, он же директор за неуплату НДС и можно ли ликвидировать ооо с задолженностью по НДС.

Подскажите как ликвидировать фирму. Какие документы и куда? Последовательность действий моих и других органов?