Как защитить наемного директора при споре между ООО Сияние и ООО Закат?
398₽ VIP
Ситуация. Есть две фирмы ООО Сияние и ООО Закат. У ООО Сияние есть СРО и договор на установки. Но установками ООО Сияние не занималось. ООО Закат нет СРО и нет договора но установки делала от имени ООО Сияние. Сейчас возник долг перед поставщиком 240 тыс. ООО Сияние не оплачивает тк они ни причем. А ООО Закат говорит что тоже оплачивать не будит и все спихивает на директора наемного. Учредитель ООО Закат все сливки собрал а платить не хочет. Раньше учредитель ООО Закат был учредителем ООО Сияние. С октября месяца он выбыл из состава учредителей. ООО Закат пользовался не согласованно между учредителями чужими документами. Учредитель ООО Закат обвиняет наемного директора (по документам учредительским сам учредитель является директором) и хочет подать в суд. Сам учредитель ООО Закат по данной ситуации является машенником тк незаконно производил установки и долг его. Как быть наемному директору который все делал на основании указаний, ведь его пугает учредитель ООО Закат судом?
Здравствуйте! Директору нужно будет доказать чьи именно он выполнял распоряжения в данном случае - это самое главное (ст.8 ТК РФ). Доказывать необходимо любыми доступными средствами доказывания.
Спросить
В отношении учредителя ООО Закат обращайтесь в полицию (ст. 159 УК РФ). Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.
Согласно части 1 статьи 146 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится соответствующее постановление.
СпроситьПусть в суде доказывает что он выполнял указания учредителя ведь согласно ФЗ об ООО директор подчиняется учредителю.
Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Спросить
Ничего не грозит наёмному директору - согласно ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (В едином государственном реестре юридических лиц содержатся следующие сведения и документы о юридическом лице: фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии) кто указан в ЕГРЮЛ в качестве директора, тот и отвечает, причём только при банкротстве по его вине (ст. 3 ФЗ "Об ООО").
Ничего у учредителя в суде не выйдет, ему откажут.
Потому и пугает голословно.
Спросить
Как быть? Защищайтесь.Не поддавайтесь на угрозы. Подавайте заявление в суд вот по этой статье.
Статья 128.1. Клевета
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 128.1]
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Спросить
Закат нет СРО и нет договора но установки делала от имени ООО Сияние.
Как быть наемному директору который все делал на основании указаний, ведь его пугает учредитель ООО Закат судом?
---кроме как выплачивать долги. никак не быть и прежде чем выполнять ту или иную работу. нужно заключить договор между этими двумя фирмами. и не иначе. вся ответственность лежит за этом директоре.
Сам учредитель ООО Закат по данной ситуации является машенником тк незаконно производил установки и долг его.
---учредитель не несёт никакой ответственности. а по Клевете.-просто из мира фантастики.
Спросить
Ключевое слово в Вашем вопросе - наёмный. Это работник, который максимум чем может ответить так это свои заработком. Согласно ст.241 ТК РФ За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Тем более, что он не был оформлен директором, не были внесены измнения в ЕГРЮЛ, - в этом случае он бы понес полную материальную ответственность (ст.277 ТК РФ).
Если хищения денежных средств не было, то наемный директор не может быть привлечен и к уголовной ответственности. А то, что у ООО не было допуска СРО, дак это виновато само ООО и формальный директор, указанный в ЕГРЮЛ, именно они и будут привлечены к ответственности.
Субъектом гражданских правоотношений связанных с "установками" также является юридическое лицо, а не его работник, поэтому взыскивать долги будут с юридического лица, а не с "директора".
Спросить
Наёмному директору нужно обратиться за "реальной" юридической помощью. А из поста ясно лишь, что Закат договор заключило, но обязательства не выполнило, зато Сияние выполнило работы, выполнять которое ни в силу закона, ни в силу договора обязано не было. И не ясно, о каком поставщике идёт речь, с какой организацией у поставщика есть заключённые соглашения; если Вы пишите, что по документам учредитель сам был директором, то что ещё за наёмный директор??? И это только малая часть вопросов, ответы на которые нужно выяснить, что бы дать точную консультацию.
Спросить
Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.
3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно.
5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно.
Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно.
СпроситьИменно наемного директора обвиняет учредитель ооо закат. что делать?
---выплачивать ДОЛГ. другого не дано. и прежде чем становиться директором. хоть немного. но разбираться в каких- то вопросах.
Спроситьда пусть делает что хочет, его "обвинения" правового значения не имеют, в действиях наемного директора нет ни состава преступления ни дисциплинарного проступка. Не понесет он и ответственность за долги ООО, если только сам деньги не похитил.
Да и не является он лицом, по смыслу ст.53.1 закона об ООО, так как должен быть уполномочен в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени. В данном случае формально учредитель был директором, а наемный не был. Фактически он действовал по доверенности.
Спросить
Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Я вошел в состав учредителей ООО С октября 2015 года, фирма открыта с 2010 г и там были еще два учредителя, один из которых был директором. 2016 году директор и учредитель выходит из состава учредителей и директоров. Могу ли я подать заявление в ОБЭП на его действия за период, когда я не был учредителем этой фирмы., если нет, то кто может?
Есть вот такая ситуация. На фирме предыдущий директор уволен с нарушениями, а учредителями фирмы (предыдущий директор также является учредителем) большинством голосов принят новый директор, который действовал практически год. Предыдущий директор хочет восстановиться в должности. Как поступить учредителям? Что грозит новому директору в данном случае?
Два учредителя в ООО с УК 10 тыс (создано в мае 2016 года). Один из них является директором. Доля в УК директором оплачена, вторым учредителем нет. Учредители не ладят между собой. Директор хочет выйти из состава учредителей и уволиться - процедура понятна. Вопрос: на ООО есть долги по зарплатным налогам и налогу на вмененный доход. После выхода директора из ООО и его увольнения оставшийся учредитель сможет что-то ему предъявить? Или он уже ничем и ни как не будет отвечать по долгам?
Прошу Вас проконсультировать последующему вопросу.
Юр, лицо ООО ___ учредитель и директор в одном лице нужно поменять учредителя он же будет директором
- раньше делали: меняли директора, далее он становился учредителем, затем первый выходил из учредителей
- можно ли это сделать сейчас?
Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Учредитель нашей фирмы является директором другой фирмы, имеющей перед нами большой долг. Директор отказывается оплачивать, отказывается выходить из состава учредителей, игнорирует все наши требования. Как вывести его из учредителей? На его фирму подаем исковое заявление в суд.
У ООО 2 учредителя, доля 50/50, один из учредителей супруга директора. Фактически супруга никакого участия в делах фирмы не принимает. Этим занимается директор, второй учредитель также в вопросах фирмы не участвует. У директора с супругой конфликт, развод. Как директору не потерять фактически вложенные средства в данной ситуации. Супруга не желает выходить из состава учредителей. Позиция второго учредителя пока не ясна, ранее были конфликты и подозрения с его стороны. Выкупить долю ребенку директора по договоренности как вариант?
У меня такая ситуация, я организовал фирму (я один из учредителей), я отдал все полномочия управлять фирмой директору. Генеральный директор заключал договоры с фирмами на поставку продукции, и работал несколько лет, я не вникал, все вопросы решал он. недавно фирму продали, я вышел из состава учредителей. Сейчас оказалось, во время работы фирмы, был заключен договор поручительства, где поручителем является учредитель, то есть я (все мои данные), хотя я не подписывал этот договоро. В договоре есть пункт в случае неоплаты по договору - поручитель несет ответственность и платит все убытки. Мне позвонили из фирмы-кредитора и сказали что подают в суд. как мне себя обезопасить и чего опасаться? Кто должен отвечать за эти долги? Уже новые учредители? Каку ответственность несут бывшие учредители? Как поступить в данной ситуации?
