Декретные при смене работы / Трудовое право - 1233 советов адвокатов и юристов

Отработала на работе почти 2 года, собираюсь увольняться т.к. поняла что это не мое и не справляюсь. Вопрос: если я через какое-то время устроюсь на новую работу, и например в скором времени забеременею, как будут расчитываться декретные? Будут ли учитываться эти 2 года работы, т.к. зарплата была неплохая?

Я уволилась в марте 2020 года с работы, где работала 4 года. И устроилась на другую, а сейчас узнала что беременна. На новой работе я работаю всего ничего. Могу ли я взять справку о доходах за последние 2 года и 2 НДФЛ предоставить на нынешнию работу, чтоб получить хорошее декретные?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (2 года), снова беременна, но организация ликвидируется. Если я устроюсь на новую работу в другую фирму, смогу ли получить декретные как с первым ребёнком, т.к.2 года не работала?

У меня такая ситуация я до беременности работала 3 года на одном месте, потом уволилась и узнала что беременна, устроилась на новую. Такой вопрос, мне декретные должны рассчитать за 2 года или на новом месте где я сейчас работаю за 7 месяцев?

Вопрос такой я после декрета, полтора года была в декрете сразу же уволилась и устроилась на другую работу отработав четыре месяца. Снова забеременела, в инете почитала что для того чтоб получить нормальные декретные можно взять справку 2 НДФЛ с предыдущей работы, так ли это? И могут ли мне отказать в ее выдачи и не принять на новой работе? И ещё загвоздка могу ли я заранее взять эту справку потому что в ближайшее время эта фирма закроется?

На данный момент я работаю по трудовому договору в банке около 4 лет, планирую беременность в скорем времени, но работать стало невозможно хочется уйти на другую работу. Правильно ли я понимаю перейдя на другую работу мне надо будет взять справки по форме 2 ндфл за 2015 и 2014 г. чтобы получить больничный по БИР? тк планирую родить в ноябре 2016 г,-декабрь 2016 г. Если вдруг я не пройду испытательный срок, на новом месте, могут ли меня уволить беременную? Также если я проработаю около 7 месяцев в новой организации, как будут рассчитываться сумма декретных 40% от зп на новом месте, или на старом тоже?

Уволилась по собственному желанию с работы 22.12.16, пока ищу новую работу, сколько нужно времени отработать на новой работе, для того чтобы можно было уйти в декрет?

Сколько денег я потеряю при получении декретных из-за смены работы?

Планирую сменить место работы и в будущем уйти в декрет. Хотелось бы узнать размеры выплат, если на новом месте работы не проработаю и года? Слышала о справке, которую можно взять на прежнем месте работы, которая позволяет увеличить пособие. Как это работает?

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Я бы хотела задать такой вопрос. Я работаю на работе 6 лет с зп в среднем 20 тыс. рублей, я планирую переехать в другой город и поменять работу и забеременеть, родить. Какие у меня будут декретные выплаты, если на новой работе такого стажа не будет? Мне учтется предыдущий стаж и зарплата или я все потеряю?

Работаю в компании уже 4 года, но мы меняем фирмы, каждый год я устроена на новой фирме. Подскажите как будет происходить выплата мне декретных? Ухожу в декрет в марте, но с НГ переведусь опять на новую фирму.

Добрый день! Меня интересует как будут расчитываться декретные если за последние 2 года менялось место работы и куда подавать данные, в новую организацию, в обе (где работала)?

Общий трудовой стаж у меня 2,5 года но за это время я поменяла несколько работ промежуток от увольнения до устройства не превышал одного двух месяцев, На последнем месте работы работаю с декабря 2019 до настоящего времени, хотелось бы узнать как мне будут начислять декретные? Только с последнего места работы, Или с других тоже при предъявления тех или иных справок? Спасибо за ответ.

Как будут начисляться декретные, если на момент выхода в декрет на текущем месте работы отработано будет примерно 9 месяцев, а до этого 3 месяца я состояла на учете в службе занятости, а до этого примерно полгода работала на другом месте работы, куда устроилась после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Мне нужны будут какие-то справки с прошлых мест работы?

Работала с сентября 2016 г по май 2020 года в одной организации з/п составляло 50000 рублей в месяц, с августа 2020 работаю в другой организации з/п 20000 рублей в месяц. То есть перерыв был 3 месяца. В январе роды. Подскажите пожалуйста на какую сумму декретных выплат мне рассчитывать?

Оформлена в фирме декретро до 3 лет, хочу выйти на работу раньше! Говорят фирма реорганизовалас ь и там моей должности нет, какие документы они должны мне предоставить и какие по закону есть гарантии у меня.

Скажите если я работаю сейчас официально и планирую беременность, я увольняюсь не беременная с организации и устраиваюсь сразу так же официально в другую организацию и потом забеременею как мне будут начислены декретные и какой стаж будет уже?

В этом месяце я выхожу из декрета по истечению 3 х лет, увольняюсь с работы и снова устраиваюсь, но в другую фирму, и через 3 месяца снова ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по БиР? Можно ли мне заменить года, чтобы точно был оплачен больничный?

Если я работала и уволилась по собственному и потом узнала, что в положении. Устроилась сразу на новую работу. Как мне будут оплачивать декретные?

Нахожусь в декретном отпуске с 2018 года сентябрь. Для расчета брались 17 и 16 год. Недавно уволилась с работу, будучи еще в декрете, т. К. То что предложили, не заинтересовало. Так вот, выхожу на новую работу, но ждем второго, в декретный отпуск в 2021 году, если я щас работаю на второй работе, могу ли я написать заявление на замену лет как и при первом декрете, 16 и 17 год.

Я нахожусь в декрете. На эту работу не могу выйти так как работодатель против. Планирую второго ребёнка. Если я уволюсь оттуда и официально устроюсь на новую работу (с белой зп) но получается проработаю там меньше года. Я сильно потеряю в выплатах пособия по БиР? И как тогда будет рассчитываться пособие по уходу за ребёнком. Смогу ли я написать заявление на замену лет или уже нет раз я больше не работаю в той организации?

Добрый день☀ компания меняет юр.лицо, хотят нас уволить из этой компании и принять на работу в другую компанию под другим юр.лицом, я в данный момент беременна, хотят уволить в начале сентября, а мне в официальный декрет уходить 12 октября. Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять декретные?

Работала в одной школе с сентября по январь, пришлось уйти из-за выхода декретного работника. Устроилась в январе в другую школу. Вопрос таков: дадут ли полный 56 дней отпуск в июле?

В середине сентября 2010 года поменяла работу. С 01 сентября 2011 ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 годы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была уволена по соглашению сторон. Вопрос: как на новом месте работе будет рассчитываться листок временной нетрудоспособности? Какие документы и за какой период надо взять с предыдущей работы (справки о доходах, приказы)? Общий стаж работы свыше 10 лет. Большое Спасибо!

Здравствуйте! Я мать-одиночка, выхожу из декретного отпуска на должность воспитателя. Заведующая предупредила, что придется работать в 2 смены. Обязана ли я отрабатывать 2 смены? Ребенка оставлять мне не с кем, после детского сада.

Я про работала официально в государственной поликлинике 2,3 года уволилась, сейчас устроилась на другую работу тоже официально, узнала что беременна. Вопрос будут ли мне выплачивать с новой работы декретные в полном объеме? И будут ли учтена моя заработная плата на прошлой работе при расчете декретных? Спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сменила место жительство, устроилась на работу. Собираюсь брать ипотеку. Скажите, пожалуйста, как поступить правильно: уволиться с прежней работы в июне, запись в трудовой книжке поставить на новой работе февралем месяцем (устроилась на работу в феврале). Или: взять трудовую с прежней работы, поставить в ней отметку на новой работе, а затем уже увольняться с прежней работы. (Меня волнует, чтобы не было правонарушений в трудовой для оформления ипотеки). Спасибо заранее.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку сейчас 1 год. Поступило предложение о смене работы. Вопрос: если я меняю работодателя и оформляюсь на новое место работы с испытательным сроком 3 мес., будут ли мне выплачивать пособия по уходу за ребенком дот 1,5 лет в новой компании?

Моему ребенку 1.7, собираюсь выходить на работу. Знакомая предложила другое место работы, поэтому в мыслях сменить работу. Имею ли я право уйти обратно в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет на НОВОМ месте работы? Я еще мать-одиночка (в графе отец прочерк). И второй вопрос, могут ли меня уволить?

Добрый день. Я мама в декретном отпуске. Ребенку 8 месяцев. Официально трудоустроена. Получаю пособия по уходу до 1.5 лет, до 3 х лет, как малообеспеченная семья и на кормление. Сейчас планирую выйти на работу, но в другую организацию. С предыдущего места работы увольняюсь, устраиваюсь на другое. Вопрос: сохранятся ли пособия до 3 х лет (580 р), на малообеспеченных (290 р) и за кормление (580 р)? И до 1.5 лет по уходу будет отменено?

Как расчитываются декретные?

Я проработала 7 месяцев в гос организации с окладом 8500, затем уволилась и буквально через месяц устроилась на другую работу уже не в гос организацию с окладом 11500 - стаж 2-3 месяца..

Какие декретные я получу?

Как будут расчитываться дикретные выплаты, если я до июля 2017 проработала 3 года при заработной плате 21000 руб., а с июля 2017 я поменяла работу и официальный заработок составляет 8320 руб. В дикрет мне в апреле 2018 г. Нужно ли предоставить на нынешнюю работу справку о средней з.п. с прошлой работы? Повлияет ли это на сумму выплат?

Вопрос: если я работала в БЮДЖЕТНОЙ организации, могу ли я вернуть 13% от стоимости от покупки жилья, приобрела долю в 2012 году? Мой директор меня тогда заверила, что у нее, как у работодателя, нет таких больших денег, чтобы мне что-то возвращать. И в какую организацию обращаться при сборе документов? В ту, где работала на момент приобретения жилья? Или в ту, где работаю в настоящее время? Так как я сменила место работы? Но опять же-вторая организация тоже бюджетная.

Хочу поменять работу, если сейчас я поменяю а через год уйду в декретный отпуск, расчет будет учитываться с предыдущего места работы?

Как будет у меня рассчитываться пособие по БиР, если я с октября 2012 года по апрель 2015 года была в декрете, т.е. когда ребенку было 2,3 года вышла на работу, где меня уволили и перевели по бумагам в другую организацию с официальной зарплатой меньшей предыдущей, а с сентября 2015 года снова ухожу в декрет (т.е. время работы составит всего 5 месяцев). До октября 2012 года трудовой стаж 4,5 года. На работе мне сказали, что будут браться в расчет только 2013 и 2014 года (в которых я сидела в декрете), т.е. выплата будет минимальной, это так? Спасибо большое.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось 1,5 года сразу вышла на работу, после проработала 8 месяцев. Хочу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Положен ли мне отпуск? Не будет ли отказа?

У мужа алименты были присуждены в твердой денежной сумме 6500, т.к. он был индивидуальным предпринимателем. Сейчас он закрылся и работает официально по трудовому договору. Зарплата 8000. Бывшая супруга не работает, а я в декретном по уходу до 1,5 лет, получаю 7051. если он подаст в суд на уменьшение из твердой в долевую уменьшат или нет? а если он будет в декретном отпуске, то как тогда платить алименты.

Я выхожу из декретного отпуска, работаю в детском саду, мед.осмотр прошла за свой счет. Должны ли мне вернуть деньги за мед. осмотр?

Я работала в компании с 2010-2015 год. В 2015 году ушла в декрет. Ребенку было 1,8 я хотела выйти на работу, но условия меня не устроили. Я тут же нашла новое место работы и уволилась со старой. Отработав 3 месяца, узнала что беременна. Как мне будут рассчитывать больничный лист и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работала официально, ушла в декрет. Уехала в другой город жить с ребенком. Когда исполнилось ей 2,5 годика вышла на другую работу официально. Сдала новую трудовую книжку в кадры. Можно ли уволится на первой работе задним числом? Будут ли мне какие то штрафы? Не знаю как правильно поступить теперь.

Я врач-лаборант в 2016 году во время дикретного отпуска по уходу за ребёнком истек срок действия категории. После дикретного отпуска я поменяла работу, на новом месте отработала год. Могу ли я подавать на категория, медицинский стаж 15 лет?

Я проработала в организации 2012 по август 2015, и устроилась на новую работу в октебре 2015, в декрет уйду в апреле. Какие нужны мне собрать документы, чтобы все оплатили?

Помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу выйти на новую работу, возможно ли мне сохранить пособие по уходк за ребёнком до 1,5 лет по прежнему месту работы? И как быть с трудовой книжкой?

Я мать одиночка воспитывающаяя ребенка инвалида. Год назад вышла за муж. Сейчас планирую сменить работу. Мне предлагают временную должность Если я уйду в декрет получули ли я выплаты и не уволят ли меня?

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Врач, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,2, при этом уже полгода работаю в военкомате на 0,5 ставку, если сейчас выйду на работу обратно на 0,75 ставку (при этом продолжая работать в военкомате), буду ли я и дальше получать декретные?

Заранее спасибо.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю при этом неполный день.

Я работаю 25 часов.

Получается с 10 до 15:00, но система добавляет час на обед.

Итого я должна быть на работе с 10:00 до 16:00

С руководством возн кол нескол ко конфликтов.

1. Я должна отвечать на все сообщения и письма, всегда в течение 20 минут. В том числе в нерабочее время. Насколько такое требование правомерно?

2. Начальник пишет в телеграм, что я его игнорирую. А я говорю, что нет.

3. Что делать с обедом? Могу ли я уйти с работы в 15:00 на обед и потом домой? (Если обед в компании плавающий, где это посмотреть?) или если официальный обед с 15:00 до 16:00 я могу уйти домой и на обед?

Другой вариант, я буду просто уходить и потом возвращаться, чтобы просто уйти домой?

4. Если начальник утверждает, что сфера нашей деятельности (смм в банке) не подходит для декретной позиции, он может насильно меня куда то перевести? Иди это только через суд?