Как уволиться задним числом после декретного отпуска и смены работы - возможные штрафы и рекомендации

В отделе кадров потеряли мою трудовую книжку. Попросили меня уволится месяц назад, задним числом. Объяснили-чтобы не платить, (я на то время находился дома, работа на ходится в другой области), я уволился. Написал и зарегистрировал заявление на то, чтобы мне выдали трудовую книжку. Теперь не могу устроится на другую работу, и оформить трудовую пенсию (мне исполнилось в этом месяце 55 лет)?

Как правильно заполнить трудовую книжку, если я не уволилась с первой работы взяла отпуск без содержания на 1 год и приехала в другой город на другую работу, проработала 7 месяцев и хочу сейчас уволится и приступить к первой работе.

Скажите пожалуйста, я на первой работе в дикрете! На время дикрета я устроилась на вторую работу, при приеме на вторую работу я сказала, что на первой работе я в декрете! Мне на новой работе завели новую трудовую книжку и сделали копию пенсионного! Вопрос такой, можно ли так работать и не будет ли проблем в пенсионном фонде? Или мне лучше уволиться с первой работы? Спасибо!

Я работала лет 12 назад где то около месяца потом меня уволили и я ушла в декрет на 9 лет теперь вышла с декрета и устроилась на новую работу как можно завести новую трудовую книжку если старая уверена при переезде.

Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?

У меня произошла такая ситуация-работала на одной работе, ушла в декрет и когда ребенку было 2,5 (я еще числилась в декрете) устроилась на вторую работу официально не по совместительству (завела новую трудовую), но про первое трудоустройство ничего не сказала. Так проработала два месяца и уволилась с первой работы, трудовую оставила на руках. Сейчас предоставила больничный лист по болезни, с меня запросили первую трудовую чтобы начислить больничные, вся правда вскрылась, с меня взяли объяснительную записку и трудовую оставили на работе. Чем мне все это грозит и как можно спасти ситуацию?

Я работала у ИП, ушла в декрет, отпуск до 1,5 лет заканчивался в феврале, 3 февраля вышла на новую работу в детский сад по специальности, сдала все документы кроме трудовой, так как еще не уволилась со старой работы, 20 февраля написала заявление об увольнении у ИП, трудовую и приказ мне оформили этим же числом, но в д/саду просят уволиться задним числом, так как они якобы не могут принять меня на работу в гос организацию, пока я работаю в другом месте, У ИП не хотят так делать, так как это новая писанина и исправления в документах, что можно сделать и какими статьями руководствоваться.

Я работала официально на предприятии, потом уехала в другой город и не уволилась. Теперь хочу устроиться в другом городе официально, но незнаю как быть, там просят трудовую книжку. Но у меня есть старая трудовая где стоит печать об увольнении, можно ли её предъявить? Т.к с предыдущего места работы не была уволена и числюсь ещё там. Может ли это как то повлиять на работу теперь?

Я официально работаю но хочу устроится еще на другую работу. Возможно ли завести новую трудовую книжку, кагбудто у меня нет другой работы и трудовой книжки.

Уехал в другой город на новую работу. С прежней работы требуют обьяснительную о не выходе на работу! Можно ли мне уволится письменно и чтобы трудовую выслали на адрес регистрации не приезжая в тот город где работал изначально?